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Cuadro Sinoptico Sena

El documento describe la etapa productiva del contrato de aprendizaje, donde los aprendices aplican y consolidan sus competencias en entornos laborales reales. Se detallan diversas alternativas de selección para esta etapa, incluyendo vinculación laboral, participación en proyectos productivos y apoyo a instituciones. Cada modalidad requiere la expedición de una constancia de cumplimiento por parte de la entidad correspondiente.

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Cuadro Sinoptico Sena

El documento describe la etapa productiva del contrato de aprendizaje, donde los aprendices aplican y consolidan sus competencias en entornos laborales reales. Se detallan diversas alternativas de selección para esta etapa, incluyendo vinculación laboral, participación en proyectos productivos y apoyo a instituciones. Cada modalidad requiere la expedición de una constancia de cumplimiento por parte de la entidad correspondiente.

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TENGA EN CUENTA QUE ....

CONTRATO DE APRENDIZAJE

Al finalizar la etapa lectiva,


Es importante tener
VINCULACIÓN LABORAL
conocimiento sobre el
desarrollo de la etapa
productiva.
PARTICIPACIÓN EN PROYECTOS
ALTERNATIVAS DE ¿QUE ES LA ETAPA CONOZCA A CONTINUACIÓN
PRODUCTIVOS
PRODUCTIVA?
SELECCIÓN ETAPA LAS DIFERENTES
ALTERNATIVAS DE SELECCIÓN
PRODUCTIVA La etapa productiva del
programa de formación es
ETAPA PRODUCTIVA
APOYO E ENTIDADES ESTABLES, ONG Y
aquella en la cual el aprendiz S.A.L
SENA aplica, Complementa,
Fortalece y consolida sus
competencias, en términos
de conocimientos, Habilidades, MONITORIA
Destrezas, Actitudes y valores.
Este es el periodo en el cual
podrá resolver problemas reales
del sector empresarial,
PASANTIAS
Asumiendo metodologías de
autogestión.
Desempeño, a través del Contrato de Aprendizajes, en una de las
diferentes empresas obligadas y/o voluntarias, incluida el SENA. La
constancia de cumplimientos a satisfacción es expedida por la
empresa respectiva.

Desempeño a través de vinculación laboral o contractual en actividades


relacionadas con el programa de formación de conformidad con la normativa
dispuesta para contratos de aprendizaje. La constancia de cumplimiento a
satisfacción es expedida por la empresa respectiva.
Participación en un proyecto productivo, o en SENA-Empresa, o en SENA proveedor SENA. Estos posibilitan la simulación de
entornos productivos reales y la aplicación de conocimientos, habilidades y destrezas pertinentes para las habilidades del
programa, para cumplir con el objetivo de la etapa productiva, donde se concierta sobre las condiciones de estadía, esto es,
pago de algún auxilio económico o en especie. La constancia de cumplimiento a satisfacción la expide el subdirector de
centro respectivo.

De apoyo a una institución estatal nacional, territorial, o a una ONG, o a una entidad sin ánimo de lucro, para
el desempeño de actividades prácticas asociadas a su programa de formación o el desarrollo de una
proyecto productivo en un ambiente de formación facilitado por esta institución sobre las condiciones de
estadía. La constancia de cumplimiento a satisfacción de la pasantía la expide el directivo o responsable del
proceso del aprendiz en la institución.

Los aprendices seleccionados apoyan los procesos de formación complementarias. Debe ser en
especialidades tecnológicamente afines a su programa de formación en un centro SENA particular.
La constancia de cumplimiento a satisfacción de las actividades de monitoria la expide el
subdirector de Centro de acuerdo con las horas asignadas por resolución

Entre las cuales se contempla la asesoría a


PYMES como alternativa de etapa
productiva.

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