I.

CÁLCULO DE INDEMNIZACIÓN A PERSONAL CON CONTRATO INDETERMINADO QUE PERCIBE COMISIONES

Remuneración Asignación
Nombre Fecha de ingreso Horas Extras
Basica Familiar

Lennin Darlyn Larico Vilca 3/1/2022 S/ 1,800.00 S/ 102.50 S/ 58.50

Remuneración mensual S/ 1,800.00

Renumeración quicenal S/ 900.00
Remuneración semanal S/ 450.00

Remuneración diario S/ 60.00

Remuneración por hora S/ 7.50

Horas extras
9 de marzo del 2022 1 hora extra S/ 9.38
15 de marzo del 2022 5 horas extras S/ 49.13
Total horas extras 6 horas extras TOTAL REMUNERACIÓN S/ 58.50

2 primeras horas extras 25% 1.25

apartir de la 3 horas extras 35% 1.35

Jornada Nocturna
12 de marzo del 2022 9pm-1am 4 horas S/ 40.50
20 de marzo del 2022 11pm-2am 3 horas S/ 30.38
TOTAL DE HORAS 7 horas S/ 70.88

Remuneración Asignación
Nombre Fecha de ingreso Horas Extras
Basica Familiar
vanessa lizeth apaza torres 5/1/2022 S/.1,700.00 S/.102.50 S/.650.53

remuneración mensual S/.1,700.00

renumeración quicenal S/.850.00
remuneración semanal S/.425.00
remuneración diario S/.56.67 tope
remuneración por hora S/.7.08 S/ 35,466.36

Horas Extras

2 de mayo del 2022 2 horas extras S/.126.08

18 de mayo del 2022 3 horas extras S/.194.15
28 demayodel 2022 5 horas extras S/.330.30
total horas extras 10 horas extras total de remunerac S/.650.53

para las 2 primeras H. E.

Jornada Nocturna apartir de la 3 H. E

10 de abril del 2022 10 pm - 3 am 3 S/.0.00

20 de abril del 2022 10 pm - 1 am 1 S/.0.00
total de horas 8 horas S/.0.00

Nombre Fecha de ingreso fecha de cese remuneración basica

asginacion familiar
Nicole Grisel Pacheco Hilasaca 4/15/2010 6/21/2022 S/.2,100.00 S/.102.50
AFP SNP EsSalud Remuneración Neto
S/273.00 - S/221.63 S/1,967.88
Remuneración mensual S/ 2,100.00
Renumeración quicenal S/ 1,050.00
Remuneración semanal S/ 525.00
Remuneración diario S/ 70.00
Remuneración por hora S/ 8.75

Horas extras
14 de marzo del 2022 1 hora extra S/ 10.94
25 de marzo del 2022 3 horas extras S/ 33.69
31 de marzo del 2022 4 horas extras S/45.50
Total horas extras 6 horas extras TOTAL REMUNERACIÓN S/ 90.13
2 primeras horas extras 25% 1.25
apartir de la 3 horas extras 35% 1.35

Jornada Nocturna
2 de marzo del 2022 10pm-1:00am 3 horas S/ 29.31
7 de marzo del 2022 11pm-3:00am 4horas S/ 38.06
TOTAL DE HORAS 5 horas S/ 67.38
 35%

nombre fecha de ingreso fecha de cese remuneración basica

asginacion familiar
Ronald Richard Apaza Quispe 6/20/2001 6/21/2008 S/.2,300.00 S/.102.50

remuneración mensual S/.2,300.00

renumeración quicenal S/.1,150.00
remuneración semanal S/.575.00
remuneración diario S/.76.67
remuneración por hora S/.9.58

Horas Extras

12 de abril del 2022 2 horas extras S/.23.96

18 de abril del 2022 3 horas extras S/.36.90
28 de abril del 2022 5 horas extras S/.49.83
total horas extras 10 horas extras total de remunerac S/.110.69

Jornada Nocturna

15 de abril del 2022 10 pm - 3 pm S/.64.69

25 de abril del 2022 10 pm - 1 am S/.38.81
total de horas 8 horas S/.103.50

Remuneración Asignación
Nombre Fecha de ingreso
Fecha de Cese Basica Familiar
Carlos Diaz Zapana 7/29/2011 7/30/2018 S/1,640.00 S/102.50

Remuneración mensual S/ 1,640.00

Renumeración quicenal S/ 820.00
Remuneración semanal S/ 410.00
Remuneración diario S/ 54.66
Remuneración por hora S/ 6.83
 Horas extras
11 de Agosto del 2022 2 horas extras S/17.07
23 de Agosto del 2022 4 hora extras S/ 36.88
Total horas extras 6 horas extras TOTAL REMUNERACIÓN S/53.95

2 primeras horas extras 25% 1.25

apartir de la 3 horas extras 35% 1.35

Jornada Nocturna
15 de Agosto del 2022 3am - 5am 2horas S/17.55
29 de Agosto del 2022 1am - 5am 4horas S/72.20
TOTAL DE HORAS 6horas S/87.75

35%
DO QUE PERCIBE COMISIONES CALCULO DE DESPIDO ARBITRARIO

Jornada Promedio
Remuneración computable
Nocturna comisiones

S/ 70.88 S/ 400.00 S/ 2,431.88 Fecha de Ingreso

Fecha de cese
Meses sin cumplir
Tope S/ 29,182.50
El empleado fue despedido faltando 5 mes

S/ 2,853.75 Remuneración basíca

Indenmización S/ 14,268.75 Asiganción familiar
Total

Tope

Remuneración por despiedo arbitrario

35%

Jornada
comiciones monto total
Nocturna 1.- Cálculo de INDEMNIZACIÓN por despido arbitrario q
S/.0.00 S/.400.00 S/.2,853.03
Rumuneracion basica
asignación familiar
total

tope

remunración por despido

 25% 8.9
35% 9.61

35%

horas extras jornada nocturna remuneración bruta Cálculo de INDEMNIZACIÓN por despid
S/.180.00 S/.80.00 S/.2,462.50
Rumuneracion
asignación fami
total
tope
remunración p

Cálculo de INDEMNIZACIÓN por depid

Fecha de Ingr
Fecha de ces
Meses sin Cu

El empleado fue despedido faltando 4 meses a

Rumuneracion
asignación fami
total
tope
remunración p
 horas extras jornada nocturna remuneración bruta AFP SNP
S/.110.69 S/.103.50 S/.2,616.69 S/299.00 -
13%

para las 2 primeras 25% 1.25

apartir de las 3 H. 35% 1.35

35%

Jornada
Horas Extras Remuneracion bruta AFP SNP
Nocturna
S/53.95 S/87.75 S/1,884.20 S/213.20
 CALCULO DE DESPIDO ARBITRARIO DE TRABAJADOR CON REMUNERACION FIJA.

3/20/2020
5/20/2022
7

empleado fue despedido faltando 5 meses antes de cumplir su contrato

S/ 2,500.00 Tope S/ 31,230.00

S/ 102.50
S/ 2,602.50

ción por despiedo arbitrario S/ 27,326.25

NDEMNIZACIÓN por despido arbitrario que percibe comiciones 2.-Cálculo de INDEMNIZACIÓN por depido arbitrario

S/.2,853.03 Fecha de Ingreso 5/1/2022

S/.102.50 Fecha de cese 1/1/2029
S/.2,955.53 Meses sin Cumplir 5 meses

S/ 35,466.36 El empleado fue despedido faltando 5 meses antes

31033.065 Rumuneracion basica

asignación familiar
total

tope
 remunración por despido

álculo de INDEMNIZACIÓN por despido arbitrario que percibe comiciones

S/.2,100.00
S/.102.50
S/2,202.50
S/26,430.00
S/23,126.25

álculo de INDEMNIZACIÓN por depido arbitrario fija

4/15/2010
6/21/2022
4 meses

empleado fue despedido faltando 4 meses antes de cumplir su contrato

S/.2,100.00
S/.102.50
S/2,202.50
S/26,430.00
S/13,215.00
EsSalud Remuneración Neto Cálculo de INDEMNIZACIÓN por despido arbitrario que percibe c
S/235.50 S/2,082.19
9% Rumuneracion basica S/.2,300.00
asignación familiar S/.102.50
total S/2,402.50

tope S/28,830.00

indemnización por despido S/25,226.25

fecha de ingreso fecha de cese

6/20/2001 6/21/2008

Remuneracion
EsSalud
Neto 1. Calculo de INDEMNIZACION por despido arbitrario que persibe com
S/147.60 S/1,523.40

Remuneracion basica
Asignacion familiar
Total

Tope
Remuneracion por despido
 CÁLCULO DE VACACIONES CON REMUNERACIÓN FIJA

Fecha de ingreso: 3/21/2021

Remuneración básica: S/ 2,300.00
Asignación familiar: S/ 102.50
Remuneración computable S/ 2,402.50

VACACIONES ABRIL 2021

Del 21/03/2021 al 19/03/22
Periodo por liquidar: 12 meses, 00 días
Faltas del periodo: 02 días
Periodo de liquidación: 11 meses, 28 días

Meses: S/ 2,202.29
Días: S/ 186.86
Total S/ 2,389.15

IZACIÓN por depido arbitrario fija 3.- Cálculo de vacaciones con remuneración fija

Fecha de Ingreso
Remuneración de Enero 2001
Asignación Familiar
Faltas
edido faltando 5 meses antes de cumplir su contrato

1700
102.5
1802.5

21630
13518.75

Cálculo de vacaciones con remuneración fija

Fecha de Ingreso 4/15/2010

Remuneración Marzo 2011 S/.2,100.00
Asignación Familiar S/.102.50
Faltas 5

Remuneración S/.2,100.00
Asignación Familiar S/.102.50
Remuneración Computable S/2,202.50

Vacaciones enero 2012

Del 01/01/2012 al 10/10/2012

Périodo por liquidar 10 meses

Faltas de perdiodo 5 días
Périodo de liquidación 9 meses 15 dias

Meses S/1,982.25
Días S/110.13
Total S/2,092.38
ido arbitrario que percibe comiciones Cálculo de INDEMNIZACIÓN por depido arbitrario fija

Fecha de Ingreso 6/20/2001

Fecha de cese 1/20/2007
Meses sin Cumplir5 meses

El empleado fue despedido faltando 5 meses antes de cumplir su contrato

Rumuneracion basica S/.2,300.00

asignación familiar S/.102.50
total S/2,402.50

tope S/28,830.00

remunración por despido S/18,018.75

do arbitrario que persibe comisiones. 2. Calculo de INDEMNIZACION por despido arbitrario fijo.

S/1,640.00 Fecha de ingreso

S/102.50 Fecha de cese
S/1,742.50
Meses sin cumplir
S/20,910.00
El empleado fue despedido faltando 6 meses antes
S/18,296.25
Remuneracion basica
Asignacion familiar
Total

Tope

Remuneracion de despido
 CÁLCULO DE VACACIONES CON REMUNERACIÓN VARIABLE

Lennin Darlyn Larico Vilca, tiene los siguientes datos.

Fecha de ingreso: 1/1/2020
Asignación familiar: S/ 102.50

REMUNERACIÓN: Julio S/ 1,332.00

Enero S/ 1,863.00 Agosto S/ 1,576.00

Febrero S/ 3,661.00 Setiembre S/ 4,182.00

Marzo S/ 3,419.00 Octubre S/ 1,403.00
Abril S/ 2,786.00 Noviembre S/ 1,878.00
Mayo S/ 2,399.00 Diciembre S/ 2,371.00
Junio S/ 1,527.00 Remuneración computable: S/ 2,123.67
Julio S/ 1,332.00 Asignación familiar: S/ 102.50
Agosto S/ 1,576.00 Otros: S/ -
Setiembre S/ 4,182.00 Remuneración computable: S/ 2,226.17
Octubre S/ 1,403.00
Noviembre S/ 1,878.00 VACACIONES MARZO 2021
Diciembre S/ 2,371.00 Del 01/01/2020 al 01/01/21
Faltas: 3 días Periodo por liquidar: 12 meses, 00 días
Faltas del periodo: 03 días
Periodo de liquidación: 11 meses, 27 días

Meses: S/ 2,040.65
Días: S/ 166.96
Total S/ 2,207.62

iones con remuneración fija

5/1/2022 Remuneración 1700

1700 Asignación Familiar 102.5
102.5 Remuneración Computable 1802.5
4 días
Vacaciones enero 2001
Del 20/01/2001 al 19/02/2002

Périodo por liquidar 12 meses

Faltas de perdiodo 5 días
Périodo de liquidación 11 meses, 27días

Meses 1652.291667
 Días 135.1875
Total 1787.479167

Cálculo de vacaciones con remuneración Variable

Fecha de Ingreso 4/15/2010

Asignación Familiar S/.102.50
Faltas 5 días

Cuadro de Remuneración

domingo, 1 de Ener S/2,100.00

miercoles,1 Febrer S/1,200.45
jueves, 1Marzo de S/1,300.00
domingo, 1 Abril d S/2,000.00
martes, 1 Mayo de S/1,900.00
viernes, 1 Junio de S/2,110.00
domingo, 1 Julio de S/1,208.45
miercoles, 1 Agost S/2,210.00 S/1,988.68
sabado, 1 Setiembr S/2,002.43 S/.102.50
lunes, 1 Octubre d S/1,212.09 S/2,091.18
jueves, 1 Noviembr S/21,900
faltas 5 dias Vacaciones enero 2012
Del 01/01/2012 al 10/10/2012
martes, 1 Mayo de S/1,900.00
viernes, 1 Junio de S/2,110.00 Périodo por liquidar
 domingo, 1 Julio de S/1,208.45 Faltas de perdiodo
miercoles, 1 Agost S/2,210.00 Périodo de liquidación
sabado, 1 Setiembr S/2,002.43
Remuneración Com S/1,886.18 Périodo de liqui Meses
Asignación Familiar S/.102.50 Días
Total S/1,988.68 Total

pido arbitrario fija Cálculo de vacaciones con remuneración fija

Fecha de Ingreso 6/20/2001

Remuneración de Enero 2002 S/.2,300.00
Asignación Familiar S/.102.50
Faltas 4 días
es antes de cumplir su contrato

pido arbitrario fijo. 3. Calculo de vacaciones con remuneracion fija.

Fecha de ingreso
7/29/2011 Remuneracion de Enero 2012
1/29/2018 Asignacion familiar
faltas
6 meses

pedido faltando 6 meses antes de cumplir su contrato

 S/1,640.00
S/102.50
S/1,742.50

S/20,910.00

S/15,682.50
12 meses, 00 días
03 días
11 meses, 27 días

Asignación
Fecha de ingreso
Familiar
1/1/2019 S/.102.50

S/ 1,125.00,
S/ 950.00,
S/ 1,125.00,
S/ 1,100.00,
S/ 980.00
S/ 1,350.00
S/ 2,300.00,
S/ 1,100.00,
S/ 980.00,
S/ 1,300.00,
S/ 850.00,
S/ 2,400.00
1 dia

S/ 2,300.00,
S/ 1,100.00,
S/ 980.00,
S/ 1,300.00,
S/ 850.00,
S/ 2,400.00
S/ 1,488.33
S/ 102.50
0
1,590.83

12 meses meses 1458.26

1 dia dias 128.15
11 meses ,29 dias total devacio 1586.41

10 meses
5 días
9 meses 15 dias

S/1,742.65
S/104.56
S/1,847.21

Cálculo de vacaciones con remuneración Variable

Remuneración S/.2,300.00 Fecha de Ingreso

Asignación Familiar S/.102.50 Asignación Familiar
Remuneración Computable S/2,402.50 Faltas

Vacaciones enero 2002 Cuadro de Remuneración

Del 20/01/2002 al 19/01/2003
Sunday, January 20, 2002
Périodo por liquidar 12 meses Wednesday, February 20, 2002
Faltas de perdiodo 4 días Wednesday, March 20, 2002
Périodo de liquidación 11 meses, 26 días Saturday, April 20, 2002
Monday, May 20, 2002
Meses S/2,202.29 Thursday, June 20, 2002
Días S/173.51 Saturday, July 20, 2002
Total S/2,375.81 Tuesday, August 20, 2002
Friday, September 20, 2002
Sunday, October 20, 2002
Wednesday, November 20, 2002
Friday, December 20, 2002
Monday, January 20, 2003
Faltas

7/29/2011 Remuneracion S/1,640.00

S/1,640.00 Asiognacion Familiar S/102.50
S/102.50 Remuneracion Computable S/1,742.50
3 dias

Vacaciones de Enero 2012

Del 29/01/2012 al 28/01/2013
Periodo por liquidar 12 meses
Faltas de periodo 4 dias
Periodo de liqquidacion 11 mese, 27 dias

Meses S/1,597.29
Dias S/130.69
total S/1,727.98
emuneración Variable

6/20/2001
S/.102.50
4 días

S/2,150.00 Tuesday, August 20, 2002 S/2,313.00 Remuneración

S/2,200.45 Friday, September 20, 2002 S/2,342.43 Asignación Familiar
S/23,040.00 Sunday, October 20, 2002 S/2,312.09 Remuneración Computable
S/2,230.00 Wednesday, November 20, 2002 S/2,143.32
S/2,140.00 Friday, December 20, 2002 S/2,123.42 Vacaciones enero 2002
S/2,110.00 Monday, January 20, 2003 S/2,301.10 Del 20/01/2002 al 19/01/2003
S/2,278.45 Remuneración Computable S/2,255.89
S/2,313.00 Asignación Familiar S/.102.50 Périodo por liquidar
S/2,342.43 Total S/2,358.39 Faltas de perdiodo
S/2,312.09 Périodo de liquidación
S/2,143.32
S/2,123.42
S/2,301.10
4 días

4. Calculo de vacaciones con remuneracion variable

Fecha de ingreso 7/29/2011

Asignacion Familiar S/102.50
Faltas 3 dias

Cuadro de remuneracion
 Sunday, January 29, 2012 S/1,740.70 ###
Wednesday, February 29, 2012 S/1,620.00 ###
Thursday, March 29, 2012 S/1,863.80 ###
Sunday, April 29, 2012 S/1,680.30 ###
Tuesday, May 29, 2012 S/1,645.20 ###
Friday, June 29, 2012 S/1,650.30 ###
Sunday, July 29, 2012 S/1,755.60
Wednesday, August 29, 2012 S/1,673.50
Saturday, September 29, 2012 S/1,670.30 Remuneracio
Monday, October 29, 2012 S/1,630.20 Asignacion Fa
Thursday, November 29, 2012 S/1,690.10 Total
Saturday, December 29, 2012 S/1,640.66
Tuesday, January 29, 2013 S/1,550.10
Faltas 3 dias Vacaciones E
Del 29/01/20
emuneración S/.2,358.39
signación Familiar S/.102.50
emuneración Computable S/2,460.89

acaciones enero 2002

el 20/01/2002 al 19/01/2003

ériodo por liquidar 12 meses

altas de perdiodo 4 días
ériodo de liquidación 11 meses, 26 días

Meses S/2,255.82
Días S/177.73
Total S/2,433.55
 S/1,673.50
S/1,670.30
S/1,630.20
S/1,690.10
S/1,640.66
S/1,550.10

S/1,642.48
S/102.50
S/1,744.98

Periodo a liq 12 meses

Faltas por pe3 dias
Periodo de li 11 meses 27 dias

Meses S/1,642.48
Dias de falta S/130.87
total S/1,773.35