TIPOS DE CONTROLES INTERNOS
VISIÓN GENERAL
Hay dos categorías básicas de controles internos: preventivos y de
detección. Un sistema de control interno efectivo tendrá ambos tipos, ya
que cada uno tiene un propósito diferente. A medida que realiza procesos
de rutina, o cuando está pensando en implementar un nuevo
procedimiento o proceso, es importante hacerse las siguientes preguntas
para ayudar a determinar el control adecuado:
• ¿Qué puede salir mal?
• ¿Qué medidas se han tomado para garantizar que algo no
salga mal?
• ¿Cómo se puede comprobar que nada salió mal?
Las respuestas a estas preguntas le permitirán orientar mejor el tipo de
control que se necesita.
CONTROLES PREVENTIVOS
Los controles preventivos tienen como objetivo disminuir la posibilidad
de errores y fraudes antes de que ocurran y, a menudo, giran en torno al
concepto de separación de funciones. Desde el punto de vista de la
calidad, los controles preventivos son esenciales porque son proactivos y
enfocados a la calidad.
Ejemplos de controles preventivos incluyen:
• Separación de tareas
• Aprobación previa de acciones y transacciones (como una
autorización de viaje)
• Controles de acceso (como contraseñas y autenticación)
• Control físico sobre los activos (es decir, cerraduras en las
puertas o una caja fuerte para dinero en efectivo/cheques)
• Evaluación y capacitación de empleados
CONTROLES DETECTIVOS
Los controles de detección están diseñados para encontrar errores o
problemas después de que se haya producido la transacción. Los controles
de detección son esenciales porque brindan evidencia de que los controles
preventivos están funcionando según lo previsto, y también ofrecen una
oportunidad posterior para detectar irregularidades.
Ejemplos de controles de detección incluyen:
• Conciliaciones mensuales de transacciones departamentales
• Revisar el desempeño de la organización (como una
comparación del presupuesto con el real para buscar diferencias
inesperadas)
• Inventarios físicos (como efectivo o conteo de inventario)