La Ética en las
Instituciones y
Organizaciones
La Ética en las Instituciones y
Organizaciones
La ética es una parte fundamental dentro de una Institución y/o una
¿Qué es la ética? Organización, debido a que, se debe mantener una conducta adecuada para
beneficiar al ambiente laboral y lograr los objetivos. En las empresas, la
La ética o filosofía moral es ética nos guiará para hacer valer los valores, contribuyendo a la imagen y las
la rama de la filosofía que aportaciones personales, creando una competencia sana, para darle valor al
estudia la conducta conjunto de personas que colaboran, y de está manera brindar relevancia,
humana, lo correcto y lo sobresaliendo de las demás.
incorrecto, lo bueno y lo
malo, la moral, el buen Las instituciones y organizaciones deben estar compuestas por un código de
vivir, la virtud, la felicidad ética, este es un conjunto de normas y valores destinados a regular la
y el deber. conducta de las personas dentro del contexto y ambiente de un centro de
trabajo, proponiendo una normativa que deberá ser cumplida de manera
¿Qué es la ética obligatoria por los integrantes del centro de trabajo.
profesional? Es conocido que las empresas suelen integrar a su código de ética una serie
La ética profesional se de valores como la honestidad, lealtad, integridad, innovación, calidad, el
define como un conjunto respeto por el individuo, entre otros; algunos de éstos se repetirán entre las
de normas y valores empresas, pero cada una tendrá un enfoque diferente y un mayor valor a
morales que los ciertos aspectos; por ejemplo, una empresa sostenible (estás empresas
profesionales de un desarrollan e implementan políticas empresariales para cuidar el medio
determinado sector deben ambiente, pero también integra en su estrategia de negocio el uso eficiente
respetar durante el de los recursos naturales para ser competitiva), tienen un enfoque hacia el
ejercicio de su profesión. Se cuidado medio ambiental, y su valores estarán dirigidos hacia este
traduce en una serie de movimiento.
comportamientos y pautas También se ocupa con frecuencia la ética empresarial, está es un conjunto de
de actuación encaminadas varios argumentos o es un tipo de ética aplicada o ética profesional que
a fomentar las buenas analiza los principios éticos y morales que se aplican en el mundo de los
prácticas laborales y la negocios. Se trata de mostrar que tales virtudes forman parte de la correcta
armonía social. comprensión de lo que es una buena vida para un directivo, para el grupo de
personas que forman una organización o para la sociedad más amplia en
que la organización misma se integra.
Podemos concluir que la ética es una parte importante dentro de una
Institución u Organización, ya que se encarga de formar una empresa
íntegra. Cuando la empresa cuenta con su propio código de ética,
desarrollado por la misma, enfatizando los valores de respeto y lealtad, se
obtendrán grandes beneficios como alentar a los equipos a cumplir con los
plazos y trabajar con honestidad e integridad, valorar el comportamiento
honesto en todos los niveles de la empresa, garantizar que la empresa
busque resultados y soluciones que sirvan a los consumidores y entre otras
cosas mas, hacer que sus empleados y consumidores sean leales a la
empresa. Para las personas puede ser solo una formalidad un código de
ética, pero seguir y guiarse bajo este, es alimentar a una sociedad de
decisiones y acciones correctas, determinando el propósito y rumbo de sus
vidas, para el bien de la humanidad.
La ética no es una descripción de lo que las personas hacen; es una
prescripción de lo que todos debemos hacer.
-Michael Josephson.
