PROCESO DE FORMACIÓN DE UN VALOR
El proceso de formación de un valor puede variar según el contexto,
pero generalmente implica varios pasos clave:
1.Percepción y Experiencia: Los valores se forman a partir de
experiencias personales, educación y el entorno cultural. Lo que
observamos y vivimos influye en lo que consideramos importante.
2.Reflexión y Evaluación: Tras vivir experiencias, reflexionamos sobre
ellas y evaluamos su impacto. Esto nos ayuda a identificar lo que
valoramos realmente.
3.Influencia de la Sociedad: La familia, amigos y la sociedad en
general juegan un papel crucial en la formación de nuestros valores. Las
normas sociales y culturales pueden moldear lo que aceptamos como
valioso.
4.Desarrollo Personal: A medida que crecemos, nuestros valores
pueden evolucionar. La autoevaluación y el desarrollo personal pueden
llevarnos a cambiar o reafirmar nuestros valores.
5.Decisiones y Comportamientos: Finalmente, los valores se
manifiestan a través de nuestras decisiones y comportamientos.
Actuamos de acuerdo con lo que valoramos, lo que refuerza esos valores
en nuestra vida diaria.
Clasificación De Los Valores
Los valores se pueden clasificar de diferentes maneras según su
naturaleza, origen y función.
Clasificación según la naturaleza de los valores
1. Valores materiales: se refieren a los bienes y servicios tangibles
que tienen un valor económico, como la propiedad, el dinero y los
productos.
2. Valores inmateriales: se refieren a los aspectos intangibles que
tienen un valor emocional, social o espiritual, como la amistad, la
libertad y la felicidad.
Clasificación según el origen de los valores
1. Valores culturales: se refieren a los valores que se transmiten a
través de la cultura y la tradición, como la respeto a la autoridad y la
importancia de la familia.
2. Valores personales: se refieren a los valores que se desarrollan a
través de la experiencia y la reflexión personal, como la honestidad y la
responsabilidad.
3. Valores universales: se refieren a los valores que son compartidos
por todas las culturas y sociedades, como la justicia y la compasión.
Clasificación según la función de los valores
1. Valores instrumentales: se refieren a los valores que se utilizan
para alcanzar otros fines, como la eficiencia y la productividad.
2. Valores terminales: se refieren a los valores que son fines en sí
mismos, como la felicidad y la realización personal.
3. Valores de referencia: se refieren a los valores que se utilizan
como punto de referencia para evaluar otras cosas, como la justicia y la
equidad.
Otras clasificaciones
1. Valores éticos: se refieren a los valores que se relacionan con la
moral y la ética, como la honestidad y la integridad.
2. Valores estéticos: se refieren a los valores que se relacionan con la
belleza y la creatividad, como la armonía y la originalidad.
3. Valores espirituales: se refieren a los valores que se relacionan con
la espiritualidad y la trascendencia, como la fe y la conexión con algo
más grande que uno mismo.
