PROGRAMA DE FORMACIÓN HUMANÍSTICA
TUTORÍA VIII
TRABAJO PRÁCTICO N°02
AUTORES:
Perez Bances, David Sebastian
Pezo Guevara, Jeyko Jonatan
Arevalo Gatica, Mary Cielo
Arones Castillo, Daniel Asiel
ASESORA:
ERICK ARÉVALO TORRES
GRUPO PERTENECIENTE
GRUPO N °4
TARAPOTO - PERÚ
2025 - I
TRABAJO PRÁCTICO 02:
TRABAJO EN EQUIPO
● En equipo investigar páginas laborales y su forma de postular.
● Elaborar una presentación con los pasos para acceder a esas páginas y
cómo pueden postular.
Exponer sus hallazgos, mínimo 02 empresas por equipo (revisar la rúbrica).
Objetivo
Investigar el proceso de búsqueda y postulación a empleos en línea utilizando
plataformas virtuales de empleo. Comprender y aplicar los pasos necesarios
para postular correctamente a una oferta laboral.
1. Ingresa al portal de empleos
Promart publica sus vacantes en diferentes plataformas. Las más comunes
son:
Página oficial de Promart: [Link]
2. Filtra las ofertas
Dentro del portal:
Usa los filtros por ubicación, área (ventas, almacén, administración, etc.), o tipo
de puesto (tiempo completo, part-time, prácticas).
Lee detenidamente los requisitos del puesto para asegurarte de que cumples
con el perfil solicitado.
3. Registra tu perfil
Si postulas desde el portal de Intercorp:
Crea una cuenta con tu correo electrónico.
Completa tu perfil profesional (datos personales, experiencia laboral,
educación, habilidades).
Adjunta tu CV actualizado (formato PDF es lo más recomendable).
4. Postula a la vacante
Haz clic en la oferta de tu interés.
Presiona “Postularme” o “Aplicar ahora”.
En algunos casos, deberás responder preguntas o realizar test psicométricos o
de competencias directamente en el sistema.
5. Seguimiento del proceso
Revisa tu correo frecuentemente por si te contactan para entrevistas (virtuales
o presenciales).
6. Entrevistas y evaluación final
Prepárate para entrevistas con recursos humanos y posiblemente con jefes de
área.
Si eres seleccionado, recibirás una oferta formal y te indicarán los documentos
necesarios para el ingreso.
Conclusiones
Postular a Promart es un proceso accesible y bien estructurado, ideal para
quienes buscan desarrollarse en un ambiente laboral formal, dinámico y con
oportunidades de crecimiento. Al seguir los pasos adecuados y presentar un
perfil alineado con los valores de la empresa, como el compromiso, la
honestidad y el servicio al cliente, aumentan significativamente las
posibilidades de ser considerado. Prepararse con anticipación y demostrar
entusiasmo por formar parte del equipo también es clave para destacar durante
el proceso de selección.
LINKEDIN
● LinkedIn: es una red social profesional que permite a los usuarios crear
un perfil donde destacan su formación, experiencia laboral, habilidades y
logros, funcionando como un currículum digital interactivo. Su principal
objetivo es conectar a personas en el ámbito laboral, facilitar la
búsqueda de empleo y fortalecer las redes de contacto profesionales.
Además, ofrece la posibilidad de seguir empresas, participar en grupos
de discusión, compartir contenido relevante y mantenerse informado
sobre tendencias del sector.
En la actualidad, tiene gran relevancia porque se ha convertido en una
de las herramientas más utilizadas por reclutadores y empresas para
encontrar talento. Muchas oportunidades laborales se publican
exclusivamente en esta plataforma, y tener un perfil bien construido
puede aumentar significativamente las posibilidades de ser contactado
para entrevistas o colaboraciones. También es clave para el networking
profesional, ya que permite establecer relaciones estratégicas, dar
visibilidad a tu marca personal y acceder a nuevas oportunidades incluso
sin estar en búsqueda activa de empleo. En un mercado laboral cada
vez más competitivo y digital, LinkedIn se ha consolidado como una
herramienta esencial para crecer profesionalmente.
● PASOS PARA LA POSTULACIÓN
1. Para postular a un empleo en la web de LinkedIn, primero tienes
que acceder a tu cuenta ingresando con tu correo electrónico y
contraseña.
2. Una vez dentro, dirígete a la sección de “Empleos”, donde podrás
buscar vacantes usando palabras clave y ubicación, aplicando
filtros como tipo de contrato, nivel de experiencia o modalidad de
trabajo.
3. Luego, revisa las ofertas que llamen tu atención y examina la
descripción del puesto y los requisitos solicitados. Existen dos
formas principales de postular: a través de la opción “Easy Apply”,
que permite enviar tu solicitud directamente desde LinkedIn con
pocos pasos, o mediante un enlace externo que te llevará al
portal de la empresa para completar el proceso allí.
4. Es fundamental adjuntar un currículum actualizado y, si se
solicita, otros documentos como una carta de presentación. Por
último, puedes hacer seguimiento desde la pestaña “Mis empleos”
y, si es conveniente, contactar al reclutador. Mantener tu perfil
profesional completo y activo te ayudará a mejorar tus
oportunidades y recibir alertas de empleo relevantes
COMPUTRABAJO
Computrabajo es la web de empleo líder en Latinoamérica. Encuentra
miles de empleos adecuados a tu perfil. Sube tu currículum gratis y sé
visible para miles de empresas. El trabajo que buscas está en
Computrabajo. Recibe ofertas adecuadas a tu perfil. Sigue el estado de
las ofertas de trabajo
● Para postular a Computrabajo, primero debes registrarte en el sitio web
y crear un currículum vitae. Luego, busca las ofertas de empleo que te
interesen y postúlate a ellas haciendo clic en el botón "Enviar mi CV". El
proceso de selección de la empresa puede incluir revisión de CV,
llamadas y entrevistas.
Pasos detallados:
1. Registro y creación de perfil:
● Ingresa al sitio web de Computrabajo
([Link]
● Crea una cuenta como candidato y completa los datos básicos.
● Asegúrate de tener un correo electrónico y contraseña válidos.
● Completa tu currículum vitae con información relevante sobre tu
experiencia
2. Búsqueda de ofertas:
Navega por las ofertas de empleo disponibles, utilizando filtros para
encontrar las que mejor se ajusten a tu perfil y preferencias.
Si tienes alguna pregunta, puedes contactar con el equipo de
Computrabajo a través de su página web.
3. Postulación
Cuando encuentres una oferta que te interese, haz clic en el botón
"Enviar mi CV".
Asegúrate de que tu currículum esté actualizado y sea relevante para la
oferta a la que te postulas.
Es posible que la empresa te solicite más información o te contacte para
una entrevista.
4. Proceso de selección:
Las empresas revisan los CV recibidos y seleccionan a los candidatos
que mejor se ajustan a los requisitos de la oferta.
El proceso de selección puede incluir entrevistas telefónicas, entrevistas
presenciales, pruebas de habilidades y referencias laborales.
Si eres seleccionado, la empresa te hará una oferta formal con detalles
sobre el salario y los beneficios
BUMERAN
Bumeran: Es un portal de empleo online líder en Latinoamérica, especialmente
en Perú. Permite a los usuarios buscar y postular a empleos, cargar y
actualizar su currículum vitae, y recibir notificaciones sobre los empleos que
han sido vistos por las empresas. También funciona como una plataforma para
que las empresas publiquen ofertas de trabajo y realicen procesos de
reclutamiento.
Características de Bumeran:
Amplia base de datos de candidatos:
Bumeran cuenta con una gran cantidad de currículums vitae de personas
buscando trabajo en diferentes sectores y especialidades.
Herramientas de búsqueda y selección:
Ofrece filtros y herramientas para que los usuarios encuentren ofertas de
trabajo que se ajusten a sus perfiles y preferencias.
Plataforma de reclutamiento para empresas:
Permite a las empresas publicar ofertas de trabajo, gestionar procesos de
selección y contactar a candidatos.
.
● PASOS PARA LA POSTULACIÓN
Para postular a través de Bumeran, primero debes crear una cuenta y
completar tu CV con todos los detalles relevantes. Luego, puedes buscar
vacantes que coincidan con tu perfil y postularte a través del botón
"Postularme" dentro de cada anuncio. La empresa recibirá tu CV y te notificará
si ha sido leído.
Crear un perfil ya que es muy importante contar con una cuenta en Bumeran
para que empieces a aplicar a las propuestas laborales
Una vez creada la cuenta allí podemos agregar nuestra foto de nuestros
archivos y agregamos los demás datos de información que nos esta
solicitando. Después con cumplir con todos los pasos le damos click"
DESCARGAR MI CV" significa que la empresa o el reclutador ha accedido a tu
currículum para revisarlo. Esto no necesariamente indica que te hayan
contratado, sino que han visto tu perfil. Es una señal de que tu postulación ha
sido notada y podría indicar que están considerando tu candidatura.
[Link]
INDEED
Es un sitio web que se enfoca en ofrecer oportunidades laborales a nivel local e
internacional. Para postular a una oferta, es necesario crear una cuenta, subir
el currículum y enviar la postulación a través del sitio web.
Para acceder a Indeed, son los siguientes pasos:
1. Ingresa en la página de Indeed ([Link]) y crea una cuenta de
usuario con tu correo electrónico y una contraseña segura.
2. Una vez creada tu cuenta, verás en la esquina superior derecha un
icono de una persona, haces clic, te vas a la opción Perfil y escoges
entre publicar o crear un cv.
3. Completa tu perfil profesional en Indeed, incluyendo tu experiencia
laboral, educación, habilidades y cualquier otra información relevante.
Para postular a trabajos en esta página, sigue los siguientes pasos:
4. Usa
la barra
de
búsqueda en la página principal para buscar ofertas de empleo que sean
de tu interés. Puedes utilizar palabras clave, ubicación y otros filtros para
hacer una búsqueda más precisa
5. Lee los requisitos y responsabilidades del puesto y asegúrate de que
cumples con los requisitos antes de postularte.
6. Haz clic en el botón "Aplicar ahora" en la página de la oferta de trabajo y
sigue las instrucciones para enviar tu currículum y cualquier otra
información relevante que los empleadores soliciten.
7. En algunos casos, se te pedirá que completes una prueba o una
entrevista en video antes de enviar tu postulación.
8. Espera a que los empleadores revisen tu currículum y se comuniquen
contigo si están interesados en programar una entrevista.
[Link]
