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RDR 116-2025 Drep

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Direcci6n Regional de Educaci6n Pasco

``Afio del Decenio de la lgualdad de Oportunidades para mujeres y varones"


``Afio de la recuperaci6n y consolidaci6n de la economia peruana"

qgqu!LIC"ELfity¢

Resoluci6nDirectoral Regional N° ®L±6 -2025-DREP


cerrodepasco 2 3 EWE. 2o25

VISTO: el Memorando N° 0122-2025-GRP-GGR-GRDS-DRECCTD, con SISGEDO:


registro de documento N° 02896490, registro de expediente N° 01683176, compuesto de
once (11) folios dtiles y;

CONSIDERANDO:

Que, segun el articulo 76° de la Ley N° 28044 Ley General de Educaci6n, establece
que la Direcci6n Regional de Educaci6n es un 6rgano especializado del Gobierno Regional,
que tiene por finalidad de promover la educaci6n, la cultura, el deporte, la recreaci6n, la
ciencia y la tecnologia, concordante con la politica general del Estado;

Que en el marco de la Ley N° 30328, cuya finalidad es seleccionar y asegurar la


contrataci6n oportuna de profesores id6neos para el ejercicio de la funci6n docente en los
programas educativos y en las lnstituciones Educativas (llEE) publicas de Educaci6n
Basica y Tecnico-Productiva, antes y durante el afio lectivo,

Que, mediante Decreto Supremo N° 020-2023-MINEDU, se aprob6 Ia Norma que


regula el procedimiento, requisitos y condiciones para la contrataci6n de profesores y su
enovaci6n del Contrato de Servicio Docente en Educaci6n Basica y Tecnico-Productiva,
en el marco de la Ley N° 30328, Ley que establece medidas en materia educativa y dicta
otras disposiciones;

Que el articulo 7 de la acotada norma t6cnica, establece las responsabilidades del


Minedu, entre las cuales, se encuentra la de regular y hacer seguimiento a nivel nacional
al procedimiento para la contrataci6n docente, a traves de la Direcci6n T6cnico Normativa
de docentes - DITEN, en coordinaci6n con la DRE correspondiente. En ese marco, la
DITEN, en coordinaci6n con esta Direcci6n General, es competente para emitir precisiones
para la implementaci6n del proceso de contrataci6n docente en plazas de educaci6n basica
y tecnico productivo para el afio 2025.

Que, el numeral 8.5 del Decreto Supremo N° 020-2023-MINEDU, establece las


responsabilidades de la DRE, en el cual sefiala textualmente los siguiente: "Aprobar
mediante acto resolutivo el cronograma del procedimiento de contrataci6n docente del
ambito de su jurisdicci6n, de acuerdo con los plazos previstos por el MINEDU

Que, mediante Oficio Multiple N° 00011-2025-MINEDUIVMGP-DIGEDD, se propone


aprobar el cronograma del proceso de contrataci6n docente en educaci6n basica y t6cnico
productivo cuya finalidad es seleccionar y asegurar la contrataci6n oportuna de profesores
id6neos para el ejercicio de la funci6n docente en los programas educativos y en las
lnstituciones Educativas (llEE) publicas de Educaci6n Basica y T6cnico-Productiva, antes
y durante el afro lectivo

Que, con OFICIO N° 0100-2025-GRP-GGR-GRDS-DRECCTD/DGP, el Director de


Gesti6n Pedag6gica de la Direccj6n Regional de Educaci6n Pasco, remite el lnforme
T6cnico N° 0001-2025-GRP-GGR-GRDS-DRECCTD-DGP/DPCC, suscrito por la
Especialista de Educaci6n -DPCC, en la cual remite el Cronograma de Contrato Docente
2025, para su aprobaci6n mediante con acto resolutivo;

Que, para garantizar el servicio educativo del presente afro lectivo 2025, es necesario
establecer los plazos publicando un cronograma regional para la contrataci6n oporiuna de
los docentes de igual manera [Link] la transparencia de todo el proceso

De conformidad con la Ley N° 28044 Ley General de Educaci6n y su Reglamento


Decreto Supremo N° 011-2012-ED, Resoluci6n Viceministerial N° 023-2019-MINEDU y
Decreto Supremo N° 015-2002-ED, Reglamento de Organizaci6n y Funciones de las
Direcciones Regionales 9r\:Fd.9uc*?ci6n y Unidades de Gesti6n Educativas;

SE RESUELVE:

Articu|o|:rd::[Link]¢EA,£R,:;;|re3ronogramadeContratoDocente-2025,enlasplazas
de Educaci6n Basica (EBR, EBA, EBE) y ETP (Educaci6n T6cnico Productivo) en el marco
de la Ley N° 30328, que como anexo adjunto a la presente resoluci6n.

Articulo 2.-ENCARGAR, a la Oficina de Secretaria General o quien hace las veces


la notificaci6n a las Unidades de Gesti6n Educativa Local; Pasco, Daniel Alcides Carri6n,
Oxapampa y Puerto Bermudez para su estricto cumplimiento.

Articulo 3.- ENCARGAR, a la Oficina de Relaciones Publicas la publicaci6n de la


-----. _1_
.___ _I--_I I__ _ __ _ , , I ,.,,,,
presen{e resoluci6n en el portal web ins{ituci por otros medios de publicidad,

esarl UIRE MELENDEZ


Director de Sectorial lv
Direcci6n Regional de Educaci6n Pasco
Direcci6n Regional de Educaci6n Pasco
``Afio del Decenio de la lgualdad de Oportunidades para mujeres y varones"
``Aiio de la recuperaci6n y consolidaci6n de la economia peruana"

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RegionalN° ®LL6 -2025-DREP


cerro de pasco, 2 3 EWE. 2o25

Anexo 01
CRONOGRAMA DE CONTRATO DOCENTE -2025
ETAPAS DE CONTRATO PARA EBR, EBA, EBE (PN y expedientes) Y ETP (por expedientes)

ETAPAS DE CONTRATO DOCENTE 2025


ACTIVIDAD RESPONSABLE pLAZo lNICIO FIN

POR RESULTADOS DE LA PN

Conformaci6n de Comite de Contrato docente UGEL/DRE 3 2:] ir]inil2:5 2:8|rll|2ff25


Publicaci6n de relaci6n final de postulantes habilitados para la
Minedu 1 2:9Nl|2fJ25 2:£101/2Jm:5
Contrataci6n Docente, en el portal institucional del MINEDU

Presentaci6n de documentos para el otorgamiento de las


bonificaciones de Ley (certificado de discapacidad otorgado
por hospitales o Resoluci6n de Discapacidad vigente emitida
por CONADIS; documento que acredite la condici6n de
Profesor/a 2 3iNoin!m:5 31/01/2025
licenciado de la FFAA y documento emitido por la autoridad
competente que acredite la condici6n de Deportista Calificado
de Alto Nivel) por parte de los postulantes que no superaron
los puntajes minimos establecidos en la Etapa Nacional

Actualizaci6n y publicaci6n de la relaci6n final de postulantes


Comite deUGEL/DRE
habilitados para la contrataci6n docente, incorporando en los 1 3/rnn!m:5
puntajes las bonificaciones de Ley, segun corresponda.
Presentaci6n de acreditaci6n de requisitos por parte de todos
los postulantes, y solo en caso de aquellos que se encuentren 4|On.|2!m:5 5/On.|2ffit5
Profesor/a 3
empatados debera de presentar, adem5s, los documentos
para el desempate.
Evaluaci6n de expedientes en caso de empate Comite de
2 5N2n!m:5 6N2/2!m:5
Publicar lista de observados UGEL/DRE
Comite deUGEL/DRE
Publicaci6n de resultados preliminares 1 7|On.n!m:5

Presentaci6n de reclamos. Profesor/a 2 yfj/cf2nfn:5 Ti|cj2|2!m:5


Comite deUGEL/DRE
Absoluci6n de reclamos 2 Ti/[Link] T2N2nff25
Comite deUGEL/DRE
Publicaci6n de cuadro de m6ritos final 1 T3|rn.n!m:5

Prepublicaci6n de plaza vacantes Minedu 1 L4N2|2!fIT5

Responsable deNexus/ComitedeUGEL/DRE
Validaci6n de plazas 2 T] /rf2n!f I 25 T8icj2nfl2:5

Comite deUGEL/DRE
Publicaci6n final de las plazas vacantes 1 Tf3|On|2!m:5

Comite deUGEL/DRE
Fecha y hora de adjudicaci6n 2 2fj/ci2n!m:5 IllcJ212Jn:5
Emisi6n de resoluciones de,/`'contrato UGEL/DRE 2 2||rn|2IIT5 2A|rn|2!fn:5
I-3. -I POR EVAL`UAC|6N [Link]`lENTES i.
/Publicaci6ndeplazasvacantes
Comit€ deUGEL/DRE
1 2A|ci2|2!m:5

Presentaci6n de expedientes Profesor/a 3 2:5|rj2|2fIT5 2:]|Ci2|2!fn:5


',Evaluaci6ndeexpedien`tes..P_ublic-a-r lista de observados
Comite deUGEL/DRE
3 2!fj|CJ2|2!ff25 2:£|U2|2!fIT5

Comite deUGEL/DRE
Publicaci6n de resultados preliminares 1 3|ce|2!fjlf5

Presentaci6ndereclamos. €:,,„ ; Profesor/a 2 4|ce,|2If25 5|ce|2fn:5


- ., 0 i. , lJ
I,6|ce|2ff25
Comit6 deUGEL/DRE
Absoluci6n de reclamos 2 5|ce|2IIr2:5

Comit6 deUGEL/DRE
Publicaci6n [Link]¥red;uit:`a3is i± .3J. <:; 1 7NR,|2fn:5
Comite deUGEL/DRE
Fecha y hora de adjudicaci6n 2 uf]/ce,|2flIf5 Ti|ce,|2!m:5

Emisi6n de resoluciones de contrato UGEL/DRE 3 Ti|ce,|2!fn!5 T3|ce,|2fjlf5

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