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Oferta Asistente Legal

Se extiende una oferta de trabajo para el puesto de Asistente Legal, con inicio propuesto y bajo contrato individual conforme al Código de Trabajo de Guatemala. Las funciones incluyen apoyo en redacción de documentos, seguimiento de expedientes y atención al cliente, con un salario mensual y beneficios como aguinaldo y vacaciones. Se establece un período de prueba de hasta 2 meses para evaluar el desempeño del candidato.

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Oferta Asistente Legal

Se extiende una oferta de trabajo para el puesto de Asistente Legal, con inicio propuesto y bajo contrato individual conforme al Código de Trabajo de Guatemala. Las funciones incluyen apoyo en redacción de documentos, seguimiento de expedientes y atención al cliente, con un salario mensual y beneficios como aguinaldo y vacaciones. Se establece un período de prueba de hasta 2 meses para evaluar el desempeño del candidato.

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Nombre del Bufete o Empresa

Dirección

Teléfono / Correo electrónico

Ciudad, 02 de April de 2025

Nombre del Candidato/a

Dirección del Candidato/a

Presente

Ref.: Oferta de Trabajo – Asistente Legal


Estimado/a [Nombre del Candidato/a]:

Nos complace extenderle una oferta formal de trabajo para que se incorpore a nuestro
equipo en el puesto de Asistente Legal, a partir del día [fecha de inicio propuesta], bajo la
modalidad de contrato individual de trabajo conforme a lo establecido en el Código de
Trabajo de la República de Guatemala.

1. Descripción del puesto:


Como Asistente Legal, sus funciones incluirán, entre otras:
- Apoyo en la redacción de escritos, contratos y documentos legales.
- Seguimiento a expedientes judiciales y administrativos.
- Atención y comunicación con clientes y entidades públicas.
- Organización y archivo de documentación legal.
- Coordinación con abogados del despacho en tareas asignadas.

2. Jornada y horario laboral:


Su jornada ordinaria será de [horario laboral], respetando los límites legales de la jornada
máxima diaria y semanal conforme al artículo 116 del Código de Trabajo.

3. Remuneración y beneficios:
- Salario mensual: Q[___], pagadero de forma quincenal.
- Aguinaldo conforme al Decreto 76-78 del Congreso de la República.
- Bono 14 según Decreto 42-92 del Congreso.
- Vacaciones anuales conforme al artículo 130 del Código de Trabajo.
- Afiliación al IGSS, con cobertura en salud y prestaciones.
- Libertad de expresión profesional dentro del marco legal.
- Capacitación constante y posibilidad de crecimiento dentro del bufete.

4. Obligaciones del trabajador/a:


- Cumplir con las instrucciones del empleador en cuanto a sus funciones.
- Guardar confidencialidad sobre toda la información del bufete y de los clientes.
- Observar buena conducta, puntualidad y respeto hacia superiores y compañeros.
- No incurrir en actos que constituyan faltas conforme al artículo 77 del Código de Trabajo.

5. Período de prueba:
Se establece un período de prueba de [número de meses, máximo 2 meses], conforme al
artículo 18 del Código de Trabajo. Durante este tiempo se evaluará su desempeño para
confirmar la continuidad de la relación laboral.

La presente oferta tiene una validez de [número de días] a partir de la fecha. De aceptar las
condiciones, le rogamos firmar la carta adjunta de aceptación, con el objetivo de proceder
con la elaboración del contrato de trabajo correspondiente.

Nos sentimos muy entusiasmados por la posibilidad de que forme parte de nuestro equipo y
confiamos en que su contribución será valiosa para el crecimiento de nuestra organización.

Sin otro particular, quedamos atentos a su respuesta.

Atentamente,

Nombre del Representante Legal

Cargo

Nombre del Bufete o Empresa

Firma

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