SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

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REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO
RISST

ELABORADO Y REVISADO POR: APROBADO POR:

NOMBRE Elvis Roly Auqui Galvez Jesús Silva Santisteban Flores.

CARGO Supervisor de SST Presidente del Comité de SST

FIRMA
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Hoja de cambios

FECHA CAMBIO RESPONSABLE

Agosto 2019 Se agregó el art 6.2 Supervisor de SST /Comité de SST
Agosto 2019 Se agregó los inciso m) ,n) ,o) ,p) al art 10 Supervisor de SST /Comité de SST
Agosto 2019 Se modificó inciso j) del artículo 11 Supervisor de SST /Comité de SST
Agosto 2019 Se agregó los incisos d), e) al art 16 Supervisor de SST /Comité de SST
Agosto 2019 Se agregó el art 19 Supervisor de SST /Comité de SST
Agosto 2019 Se agregó el art 20 Supervisor de SST /Comité de SST
Agosto 2019 Se agregó el art 21 Supervisor de SST /Comité de SST
Agosto 2019 Se agregó el art 22 Supervisor de SST /Comité de SST
Agosto 2019 Se agregó el inciso g) al art 23 Supervisor de SST /Comité de SST
Agosto 2019 Se agregó el inciso f) al art 26 Supervisor de SST /Comité de SST
Agosto 2019 Se agregó el art 26.1 Supervisor de SST /Comité de SST
Agosto 2019 Se agregó el art 36 Supervisor de SST /Comité de SST
Agosto 2019 Se agregó el art 45 Supervisor de SST /Comité de SST
Agosto 2019 Se agregó el art 46.1.4 Supervisor de SST /Comité de SST
Agosto 2019 Se agregó el art 46.1.5 Supervisor de SST /Comité de SST
Agosto 2019 Se actualizo el inciso e) del art 47 Supervisor de SST /Comité de SST
Agosto 2019 Se agregó el inciso d) del art 50 Supervisor de SST /Comité de SST
Junio 2020 Se agregó el art 37 Supervisor de SST /Comité de SST

Junio 2020 Se agregó el inciso g) del art 50.3 Supervisor de SST /Comité de SST

Junio 2020 Se modificó el inciso b) del art 51 Supervisor de SST /Comité de SST

Setiembre 2022 Se agrego el inciso k), l), m) del art. 4 Supervisor de SST /Comité de SST

Setiembre 2022 Se agrego el inciso p), q), r) y s) del art. 5 Supervisor de SST /Comité de SST
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REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - RISST

RESUMEN EJECUTIVO……………………………….…………………………………………………………..5
Términos y definiciones

CAPITULO I: GENERALIDADES……………………………………………………………………….. ……….6

Art.1 Objetivos
Art.2 Alcances
Art.3 Liderazgo y Compromiso, La Política de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Art.3.1 Liderazgo y Compromiso
Art.3.2 La Política de Seguridad y Salud en el trabajo

CAPITULO II: ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES……….…..………………..…………………………….7

Art.4 Del Empleador
Art.5 De los Trabajadores
Art.6 Del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
Art.6.1 Organigrama del Comité de SST.
Art.6.2 Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Art.7 Implementación de registros y documentación del sistema de gestión de Seguridad y Salud
en el Trabajo.
Art.8 De los Niveles de Jefatura.
Art.9 De las Empresas que brindan servicios.

CAPITULO III: ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS OPERACIONES……….…………10

Art.10 Condiciones Generales
Art.11 Seguridad en Extrusión
Art.12 Seguridad en Telares
Art.13 Seguridad en Laminado
Art.14 Seguridad en las Líneas Convertidoras
Art.15 Seguridad en las Líneas Impresoras
Art.16 Seguridad en Rebobinado
Art.17 Seguridad en la Recicladora
Art.18 Seguridad en Multifilamento.
Art.19 Seguridad en Distribución de rollos.
Art. 20 Seguridad en Valvulado.
Art. 21 Seguridad en Prensa.
Art. 22 Seguridad en Inspección de sacos.

CAPITULO IV: ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LOS SERVICIOS

Y ACTIVIDADES CONEXAS…………………………………………………………………………………….14
Art.23 Oficinas Administrativas
Art.24 Almacén de repuestos y suministros
Art.25 Almacén de materia prima
Art.26 Almacén de lubricantes y sustancias químicas
Art.26.1 Gases Comprimidos
Art.27 Almacén de Productos
Art.28 Seguridad en el transporte y manejo de cargas
Art.28.1 Uso de Transpaleta manual
Art.28.2 Manipulación de cargas
Art.29 Seguridad con montacargas
Art.29.1 Manejo de montacargas
Art.29.2 Instrucciones al Personal
Art.30 Seguridad en sala de compresoras
Art.31 Seguridad en el taller de mantenimiento
Art.32 Seguridad en los trabajos eléctricos
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Art.33 Permisos de trabajo

Art.34 Higiene industrial y salud ocupacional
Art.35 Ambiente de Comedor
Art.36 Seguridad en los servicio de Limpieza Supervisor de SST /Comité de SST
Art.37 Seguridad frente al covid-19.

CAPITULO V: ESTÁNDARES DE CONTROL DE LOS PELIGROS EXISTENTES

Y RIESGOS EVALUADOS………………………………………………………………………..……………..19
Art.38 Identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles
Art.39 Mapa de Riesgos
Art.40 Equipos de Protección Personal
Art.41 Señales de seguridad
Art.42 En caso de Accidentes e Incidentes

CAPITULO VI: PREPARACIÓN Y RESPUESTA PARA CASOS DE EMERGENCIAS……………….…20

Art.43 Evacuación
Art.43.1 Condiciones de Evacuación
Art.43.2 Cuando suene la alarma desalojo o se indique abandono del área.
Art.44 Prevención y Protección contra Sismos
Art.44.1 Preparación Antes del Sismo
Art.44.2 Durante el Sismo.
Art.45 Prevención y protección contra Incendios
Art.45.1 Clases de Incendio
Art.45.2 Prevención de Incendios
Art.45.2.1 Si queda sitiado por las llamas
Art.45.2.2 Si el incendio se produce en el área de trabajo
Art.45.2.3 Si el humo invade el lugar donde uno se encuentra
Art.45.2.4 Si el fuego prende en la ropa
Art.45.2.5 Sofocación por inhalación de humo
Art.45.3 Uso de extintores
Art.45.3.1 Procedimiento
Art.46 Sistemas de alarmas y simulacros de incendios.
Art.47 Primeros Auxilios
Art.47.1 Reglas generales
Art.47.1.1 Tratamiento en heridas con Hemorragias
Art.47.1.2 Tratamiento en Fracturas
Art.47.1.3 Tratamiento en Quemaduras
Art.47.1.4 Shock
Art.47.1.5 Respiración boca a boca
Art.47.2 Botiquín de primeros auxilios
Art.48 Referencias para casos de Emergencias

CAPITULO VII: ESTÍMULOS, INFRACCIONES Y SANCIONES…………………………………….……..26

Art.49 De los Estímulos
Art.50 De las Infracciones
Art.50.1 Infracción Leve
Art.50.2 Infracción Grave
Art.50.3 Infracción Muy Grave
Art.51 De las Sanciones
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RESUMEN EJECUTIVO

Somos una empresa pionera dedicada al rubro de fabricación y comercialización de envases y cubiertas
flexibles de primera clase a partir del polipropileno y polietileno como principal materia prima, trabajamos
las 24 horas del día, en tres turnos de trabajo, nuestra planta de producción consta de dos pisos, está
ubicada en Av. Fermín Tanguis 303, Pisco, departamento de Ica.

TÉRMINOS Y DEFINICIONES

A. Accidente de Trabajo: Todo suceso repentino por causa de Actividades Laborales y que produzca en
el trabajador una lesión Orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte.
B. Acción correctiva: Acción tomada para reducir o eliminar problemas identificados.
C. Acción preventiva: Acción tomada para reducir o eliminar un problema potencial o cualquier otra
situación potencial indeseable.
D. Capacitación: Actividad que consiste en trasmitir conocimientos teóricos y prácticos para el desarrollo
de competencias, capacidades y destrezas acerca del proceso de trabajo, la prevención de los riesgos,
la seguridad y la salud.
E. Comité de Seguridad y Salud en el trabajo (CSST): Es un órgano bipartito y paritario constituido por
representantes del empleador y de los trabajadores, con facultades y obligaciones previstas por la
legislación y la practica nacional. Destinado a la consulta regular periódica de las actuaciones del
empleador en materia de prevención de riesgos.
F. Cultura de Seguridad o cultura de prevención: Conjunto de valores, principios y normas de
comportamiento y conocimiento respecto a la prevención de riesgos en el trabajo que comparten los
miembros de una organización.
G. Evaluación de riesgos: Proceso de evaluar el riesgo, o riesgos que surgen de uno o varios peligros,
teniendo en cuenta lo adecuado de los controles existentes, y decidir si el riesgo o riesgos son o no
aceptables.
H. Estándar: Es un modelo, pauta o patrón establecidos el cual es posible comparar. Es un parámetro
que indica la forma correcta de hacer las cosas.
I. Emergencia: Evento o suceso grave que surge debido a factores naturales o como consecuencia de
riesgos o procesos peligrosos en el trabajo que no fueron considerados en la gestión de la seguridad
y salud en el trabajo.
J. Incidente: Suceso o sucesos relacionados con el trabajo en el cual podría haber ocurrido un daño, o
deterioro de la salud, o una fatalidad.
K. Mejora continua: Proceso recurrente de optimización del sistema de gestión de SST, para lograr
mejoras en el desempeño de la SST global de forma coherente con la política de SST de la
Organización.
L. Peligro: Fuente, situación o acto con potencial para causar daño en términos de daño humano o
deterioro de la salud, o una combinación de estos.
M. Riesgo Combinación de la probabilidad de que ocurra un suceso o exposición peligrosa y la severidad
del daño o deterioro de la salud que puede causar el suceso o exposición
N. Seguridad y salud en el trabajo (SST): Condiciones y factores que afectan, o podrían afectar a la
salud y la seguridad de los empleados o de otros trabajadores, visitantes o cualquier otra persona en
el lugar de trabajo.
O. Sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST): Parte del sistema de gestión de
una organización, empleada para desarrollar e implementar su política de SST y gestionar sus riesgos
para la SST.
P. Política de SST: Intenciones y direcciones generales de una organización relacionadas con su
desempeño de la SST de la organización y otros requisitos del desempeño de la SST.
Q. EPP: Equipos de Protección Personal
R. HDS ó MSDS, Hoja de Datos de Seguridad (de Materiales) (Material Safety Data Sheet)
S. Deterioro de la Salud: Condición física o mental identificable y adversa que surge y/o empeora por la
actividad laboral y/o por situaciones relacionadas con el trabajo.
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CAPITULO I
GENERALIDADES

Artículo 1° OBJETIVOS

a) Garantizar las condiciones de seguridad en el trabajo y salvaguardar la vida, integridad física y el

bienestar de los trabajadores y el servicio de terceros, mediante la prevención de las causas de
los accidentes, incidentes de trabajo y de las enfermedades ocupacionales.
b) Establecer normas generales de comportamiento seguro al personal que trabaja en las
instalaciones de Sacos Pisco S.A.C.
c) Promover una cultura de prevención de riesgos laborales en todos los trabajadores que
desarrollen actividades en nuestras instalaciones.
d) Definir las responsabilidades de la empresa y de los trabajadores en relación a la seguridad en
sus instalaciones.
e) Proteger las instalaciones y propiedad de la empresa con el objeto de garantizar la fuente de
trabajo y mejorar la productividad.

Artículo 2° ALCANCES

a) El alcance del presente Reglamento aplica a todas las actividades, procesos y servicios que
desarrolla la Empresa en sus instalaciones.
b) El reglamento establece las funciones y responsabilidades que con relación a ella deben cumplir
obligatoriamente todos los Trabajadores, contratistas, proveedores y visitantes que se encuentren
dentro del ámbito del centro de labores.

Artículo 3° LIDERAZGO Y COMPROMISO, LA POLÍTICA DE SST.

Art.3.1 Liderazgo y Compromiso

La alta dirección de Sacos Pisco S.A.C. se compromete a:

a) Liderar y brindar los recursos para el desarrollo e implementación del Sistema de Gestión de
Seguridad y salud en el Trabajo.
b) Asumir la responsabilidad de la prevención de accidentes de trabajo y las enfermedades
ocupacionales, fomentando el compromiso de cada trabajador mediante el estricto cumplimiento
de disposiciones que contiene el presente Reglamento.
c) Investigar las causas de los Accidentes e incidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales,
así como desarrollar acciones preventivas en forma efectiva.
d) Fomentar una cultura de prevención de los riesgos laborales para lo cual se inducirá, entrenará,
capacitará y formará a los trabajadores en el desempeño seguro y productivo de sus labores.
e) Verificar que los proveedores, contratistas y empresas prestadoras de servicio de Sacos Pisco
S.A.C. cumplan con todas las normas aplicables de seguridad y salud en el trabajo.
f) Cumplir y hacer efectivo el cumplimiento de las normas vigentes sobre la materia.

Art.3.2 La Política de Seguridad y Salud en el Trabajo.

SACOS PISCO SAC, empresa dedicada a la fabricación de sacos, telas, tejidos y laminados de
polipropileno, mantiene su interés y respaldo a las actividades destinadas a prevenir riesgos y
proteger la integridad y salud de todos sus colaboradores y personal externo que preste servicios
para la Empresa, cumpliendo con los requisitos legales en materia de seguridad y salud en el
trabajo.

La Empresa se compromete a mejorar continuamente la eficacia del sistema de gestión de

seguridad y salud en el trabajo, con la participación y consulta activa de todos sus colaboradores.
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CAPITULO II
ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES

Artículo 4° DEL EMPLEADOR

El empleador asume su responsabilidad en la organización del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud

en el Trabajo, para lo cual:
a) El empleador será responsable de la prevención y conservación del lugar de trabajo, de modo
que garantice una adecuada protección a los trabajadores.
b) El empleador dará facilidades y adoptará medidas adecuadas que aseguren el funcionamiento
efectivo del comité de seguridad y salud en el trabajo.
c) El empleador instruirá a sus trabajadores, incluyendo al personal sujeto a los regímenes de
intermediación y tercerización, modalidades formativas laborales y los que presten servicios de
manera independiente, siempre que estos desarrollen sus actividades total o parcialmente en las
instalaciones de la empresa, respecto a los riesgos a los que están expuestos.
d) El empleador desarrollará acciones de sensibilización, capacitación y entrenamiento a los
trabajadores, sin implicar costo alguno para el trabajador.
e) El empleador establecerá controles dependiendo el nivel de riesgo a que estén expuestos los
trabajadores y proporcionará a sus trabajadores los equipos de protección personal de acuerdo a
los riesgos de sus actividades.
f) El empleador proporcionará a sus trabajadores los equipos de protección personal de acuerdo a
la actividad que realicen y dotará a la maquinaria de resguardos y dispositivos de control
necesarios para evitar accidentes.
g) El empleador realizará exámenes de dosaje etílico mediante el estudio de la concentración de
alcohol en aire exhalado (Etilómetro) de manera inopinada al momento de entrar a laborar y/o a
sugerencia de su jefatura, por ser identificado como una persona que ingreso a laborar en estado
etílico, dentro de la legalidad.
h) El empleador efectuará Análisis Toxicológicos en orina al empleado de acuerdo al puesto laboral
critico por la certificación BASC. Los insumos estudiados serán Cocaína, Marihuana, Éxtasis y
otros estupefacientes.
i) El empleador dará facilidades y adoptará medidas adecuadas que aseguren el funcionamiento
efectivo del Comité de Seguridad en el Trabajo, y brindará la autoridad que requiera para llevar a
cabo sus funciones.
j) El empleador garantizará el cumplimiento de los acuerdos adoptados por el Comité de Seguridad
y Salud en el Trabajo, de conformidad con lo previsto en el artículo 54º del Reglamento de la Ley
de Seguridad y Salud en el Trabajo.
k) El empleador asegurara el uso de celulares solo a personal autorizado, quien identificara el
llamado o mensaje en un lugar seguro de planta.
l) El empleador asegurara, el prohibir transitar en las áreas de planta haciendo el uso del celular,
(respondiendo llamadas o algún tipo de mensajes).
m) El empleador asegurara que el personal no deberá hacer uso del celular mientras este ejecutando
una actividad.

Artículo 5° DE LOS TRABAJADORES

Todo trabajador está obligado a cumplir las normas contenidas en este reglamento y otras disposiciones
complementarias, incluyendo al personal sujeto a los regímenes de intermediación y tercerización,
modalidades formativas laborales y los que presten servicios de manera independiente, siempre que estos
desarrollen sus actividades total o parcialmente en las instalaciones de la empresa. En este sentido, los
trabajadores:

a) Deberán cumplir con lo dispuesto en el presente reglamento, normas, procedimientos,

instrucciones y recomendaciones.
b) Participar activamente en los programas de capacitación y acatar las disposiciones que se den en
situaciones de emergencia, asistiendo a entrenamientos simulacros que programe la empresa.
c) Harán uso adecuado de los resguardos, equipos de protección personal y demás dispositivos de
seguridad suministrados.
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d) Se abstendrán de modificar, desplazar, dañar o destruir los dispositivos de seguridad u otros

proporcionados para su protección y la de terceros
e) Mantendrán condiciones de orden y limpieza en todos los lugares y actividades.
f) Reportar a los representantes o delegados de la seguridad, de forma inmediata la ocurrencia de
cualquier incidente, accidente de trabajo o enfermedad profesional.
g) Cooperar y participar en el proceso de investigación de los incidentes, accidentes de trabajo y las
enfermedades ocupacionales, cuando la autoridad competente lo requiera.
h) Ser responsable por su seguridad personal y la de sus compañeros de trabajo.
i) Estarán prohibidos de efectuar bromas que pongan en riesgo la vida de otro trabajador y de
terceros, los juegos bruscos y, bajo ninguna circunstancia, trabajar bajo los efectos del alcohol o
estupefacientes.
j) Se someterán a los exámenes médicos a que estén obligados por norma expresa, siempre y
cuando se garantice la confidencialidad del acto médico.
k) Pasar la evaluación médica ocupacional que determine la empresa, y si al culmino de la
evaluación Ocupacional de Ingreso se le encuentra una observación médica gestionar la
subsanación de la misma antes de su incorporación laboral y si fuese una evaluación médica
ocupacional periódica y le encuentran una observación médica tendrá un plazo de 15 días hábiles
para subsanar la observación médica ocupacional a partir de la fecha de la entrega del mismo.
l) El trabajador o trabajadora está sujeto a pruebas que fueran necesarias para determinar si se
encuentra en estado de embriaguez o bajo efectos de drogas o estupefacientes en el trabajo o en
ocasión del mismo, dentro de la legalidad.
m) El trabajador está sujeto a la realización de análisis toxicológicos en orina de manera inopinada a
su ingreso a laborar y en el transcurso del año si su puesto laboral es considerado un puesto
crítico.
n) El trabajador al culminar un descanso medico prolongado por enfermedad crónica, accidentes de
trabajo o accidente común tendrá que pasar una reevaluación médica por el departamento de
salud ocupacional de la empresa para determinar su aptitud laboral.
o) Los trabajadores que presentan alguna enfermedad crónica, informar al departamento de
recursos humanos, al departamento de salud ocupacional y a su jefe directo para el seguimiento
y la prevención de su enfermedad por parte del área de salud ocupacional de la empresa.
p) El uso de celulares en planta es solo para personal autorizado.
q) Queda totalmente prohibido transitar en las áreas de planta haciendo el uso del celular,
(respondiendo llamadas o algún tipo de mensajes).
r) El personal solo debe identificar el llamado en un lugar seguro de planta.
s) El personal no deberá revisar su celular mientras realice una actividad.
t) Está prohibido operar equipos de elevación (montacarga) mientras se manipula el celular.

Artículo 6° DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - CSST

El CSST de Sacos Pisco S.A.C., cómo órgano de participación para la consulta regular y periódica sobre
prevención de riesgos labores, debe conocer la política en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo de
Sacos Pisco S.A.C. establecidas en el presente reglamento,

El CSST tendrá las siguientes obligaciones y atribuciones:

a) El CSST se constituye y está integrado, conforme a los criterios establecidos en el artículo N° 43

y siguiente del Reglamento de la Ley de SST, teniendo como objetivo principal promover la SST,
asesorar y vigilar el cumplimiento de lo establecido en el presente reglamento
b) Aprobar el Reglamento Interno de SST, el Programa de SST, el Plan Anual de Capacitación y los
instructivos, procedimientos y manuales de Seguridad y Salud en el Trabajo.
c) Vigilar el cumplimiento de la legislación, las normas internas y las especificaciones técnicas del
trabajo relacionadas con la seguridad y salud en el lugar de trabajo; así como, el Reglamento
Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
d) Asegurar que los trabajadores conozcan los reglamentos, instrucciones, especificaciones técnicas
de trabajo, avisos y demás materiales escritos o gráficos relativos a la prevención de los riesgos
en el lugar de trabajo.
e) Promover el compromiso, la colaboración y la participación activa de todos los trabajadores en la
prevención de los riesgos del trabajo, mediante la comunicación eficaz, la participación de los
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trabajadores en la solución de los problemas de seguridad, la inducción, la capacitación, el

entrenamiento, concursos, simulacros, entre otros.
f) Realizar inspecciones periódicas en las áreas administrativas, áreas operativas, instalaciones,
maquinaria y equipos, a fin de reforzar la gestión preventiva.
g) Considerar las circunstancias e investigar las causas de todos los incidentes, accidentes y de las
enfermedades ocupacionales que ocurran en el lugar de trabajo, emitiendo las recomendaciones
respectivas para evitar la repetición de éstos, para cuyo efecto verificara el cumplimiento y eficacia
de las mismas.
h) Reportar a la Alta Dirección de Sacos Pisco S.A.C. la siguiente información:
r.1) El accidente mortal o el incidente peligroso, de manera inmediata.
r.2) La investigación de cada accidente mortal y medidas correctivas adoptadas dentro de los diez
(10) días de ocurrido.
r.3) Las estadísticas trimestrales de accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales.
r.4) Las actividades trimestrales del CSST.
i) Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el avance de los objetivos
establecidos en el programa anual, y en forma extraordinaria para analizar accidentes que revistan
gravedad o cuando las circunstancias lo exijan.
j) Llevar en el Libro de Actas el control del cumplimiento de los acuerdos.
k) Otras que estén contenidas en la Ley de SST y su Reglamento o sean establecidas por norma
expresa.

Art. 6.1 Organigrama del Comité de SST

El presente organigrama es la representación gráfica de la estructura orgánica del comité de

seguridad y salud en el trabajo. El empleador adoptará el siguiente organigrama funcional para el
comité.

Art. 6.2: PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo aprobará el Programa Anual de Seguridad y Salud en el

Trabajo, que es el conjunto de actividades de prevención en seguridad y salud en el trabajo que establece
la empresa, para ejecutar a lo largo de un año. Este programa deberá estar en relación a los objetivos
contenidos en el presente Reglamento y a los otros elementos que garanticen un trabajo en forma
preventiva y sistemática contra los riesgos existentes en La empresa. Los objetivos deben ser medibles y
trazables. El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo aprobará el mencionado programa; asimismo,
participa en la puesta en práctica y evaluación del mismo. El empleador asume el liderazgo del Sistema
de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

Artículo 7° IMPLEMENTACIÓN DE REGISTROS Y DOCUMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN

DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

El empleador deberá contar con los siguientes registros:

a) Registros de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes peligrosos y otros

incidentes, en el que debe constar la investigación y las medidas correctivas.
b) Registro de exámenes médicos ocupacionales.
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c) Registro de monitoreo de agentes fiscos, químicos, bilógicos, psicosociales, y factores de riesgo

disergonómicos.
d) Registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo.
e) Registros de estadísticas de seguridad y salud.
f) Registro de equipos de seguridad o emergencia.
g) Registro de inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros de emergencia.
h) Registro de auditorías.

Artículo 8° DE LOS NIVELES DE JEFATURA

Todos los niveles de jefatura, de acuerdo a su alcance, cumplirán y velarán por el cumplimiento del
presente reglamento por parte de los Trabajadores, Usuarios, Contratistas y Visitas (Personas naturales
o jurídicas). Además son sus responsabilidades y obligaciones, las siguientes:
a) Liderar el cumplimiento de las normas, instrucciones y recomendaciones del personal a su cargo.
b) Asegurar que los trabajadores estén adecuadamente capacitados en la prevención de Riesgos
Laborales, para lo cual coordinará oportunamente con el área de SST.
c) Participar y/o realizar inspecciones, reuniones y capacitaciones del personal en temas de SST,
acorde con los cronogramas planteados.
d) Asegurar que los trabajadores cumplan con prácticas de trabajo seguro y uso adecuado de los
EPP's y demás dispositivos de seguridad
e) Detener todo trabajo con riesgo grave e inminente y no reanudarlo hasta que las condiciones
observadas hayan sido corregidas.
f) No permitir que se inicie un trabajo de Alto Riesgo si no se cuenta con la autorización requerida
vía Permiso de Trabajo Escrito.
g) Gestionar las medidas preventivas y/o correctivas necesarias para eliminar ó reducir las causas
que originen accidentes e incidentes, así como los riesgos para la salud.
h) Ser responsable por su seguridad y la de sus trabajadores que laboren bajo su cargo.
i) Informar inmediatamente al Área de SST de la ocurrencia de TODO incidente, accidente de
trabajo y cualquier alteración visible de la salud de su personal a cargo.
j) Realizar la investigación de los Incidentes y/o Accidentes que ameritan y que hayan ocurrido
durante su turno de trabajo.

Artículo 9° DE LAS EMPRESAS QUE BRINDAN SERVICIOS

Las Empresas contratistas, sub contratistas, empresas especiales de servicios y cooperativas de

trabajadores deberán garantizar:
a) La seguridad y salud de los trabajadores que se encuentran en el lugar donde fueron destacados,
implementando medidas preventivas.
b) El cumplimiento de los estándares de seguridad y salud en el trabajo de acuerdo a las normas
legales vigentes y del presente reglamento.
c) Presentar la evaluación médica ocupacional que le realizan a sus trabajadores al departamento
de salud ocupacional de la empresa.
d) La contratación de los seguros de acuerdo a las normas vigentes durante la ejecución del trabajo
(SCTR).
e) Dotar de equipos de protección personal e implementos de seguridad a sus trabajadores
expuestos a diferentes peligros.
f) El cumplimiento de la normatividad en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.

CAPITULO III
ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS OPERACIONES

Artículo 10° CONDICIONES GENERALES

a) Está prohibido ingresar a las áreas no asignadas o restringidas, sin autorización del Supervisor
y/o Jefe inmediato.
b) Únicamente los trabajadores que estén debidamente autorizados y capacitados referente a su
actividad, podrán poner en operación los dispositivos, equipos y máquinas.
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c) No se deberá portar anillos, relojes, aretes, cadenas, ropa suelta u otros elementos que puedan
ser atrapados por partes móviles de los equipos y máquinas. Si usa el pelo largo, recójaselo y si
trae mangas largas, éstas deberán de recogerse hasta nivel de codo.
d) Los trabajadores que operan un equipo en planta deben conocer la ubicación exacta de las
botoneras de parada de emergencia, alarmas y equipos contra incendio.
e) Mantener libre el acceso a los equipos de emergencia (extintores, gabinetes, alarmas contra
incendios, señales de seguridad y equipos de luces de emergencia, etc.)
f) Los trabajadores deberán dar cuenta de forma inmediata al supervisor de turno de las deficiencias
o defectos que se manifieste en una máquina o equipos.
g) Ninguna reparación, corrección y limpieza de las maquinas se harán cuando esta se encuentre
en movimiento.
h) Todo trabajador deberá respetar y no retirar las “tarjetas de seguridad y/o Bloqueo” colocadas por
el Área de Mantenimiento, para cerrar una llave de arranque de cualquier motor, equipo o
máquina.
i) No usar aire comprimido para limpiar el polvo de la ropa, el polvo puede introducirse en la piel
ocasionando irritaciones y molestias.
j) El desplazamiento en planta será por las vías señalizadas a paso firme, sin correr, prestando
atención en las esquinas en intersecciones debido al tránsito de montacargas y traslado de
materiales e insumos.
k) Todo trabajador que se encuentre en planta deberá usar obligatoriamente protectores auditivos y
otros EPP´s según lo disponga el área de SST en base a la matriz IPERC.
l) Cumplir y respetar con lo indicado en las señales de seguridad.
m) No se debe permitir que se acumulen en el piso desperdicios de material inflamable, los cuales
deben ser separados de otros desperdicios.
n) Se debe disponer de recipientes para recoger inmediatamente los trapos saturados de aceite,
pintura, alcohol u otros materiales combustibles, sujeto a combustión espontánea en los lugares
de trabajo donde estos se produzcan.
o) Ningún trabajador deberá de descasar o dormitar cerca de los rodillos en movimiento.
p) Todo los trabajadores respetara y cumplirá con los instructivos de trabajo, estándares y controles
propuestos en el IPERC para cada puesto de trabajo.

Artículo 11° Seguridad en EXTRUSIÓN

a) El uso de Anteojos de Seguridad es obligatorio para los trabajadores de Extrusión.

b) Los equipos de mezclado de la materia prima deben contar con aviso luminoso que indique su
funcionamiento.
c) Los rodillos cuando están en movimiento no deberán ser manipulados.
d) Para desenredar las cintas de los rodillos se usará guantes y mangas de resistencia térmica.
e) El SCRAP que se retira de los contenedores serán depositados en envases (sacas) en un lugar
específico, donde no obstaculicen los pasadizos.
f) Reportar toda falla mecánica o eléctrica al supervisor para las acciones correctivas inmediatas.
g) Al realizar la labor de embobinado y cambio de cuchillas se usará guantes de seguridad.
h) El apilamiento de bobinas o creeles en los coches transportadores no debe sobrepasar la
capacidad y altura del coche.
i) El retiro de bobinas de los andamios, será desde arriba hacia abajo evitando retirar bobinas que
se encuentren debajo de otras bobinas.
j) Para manipular o trasladar el árbol de cuchillas se usará guantes, mangas y mandil de cuero, y
se colocara el letrero de prohibición.
k) Para la limpieza y regulación del labio de tobera y/o el cambio de malla de filtro se usará guantes
de resistencia térmica, corte y desgarro. así como otros EPP's que disponga el área de Seguridad.
l) Para el avance manual de la malla del cuerpo de filtro del Extrusora LOREX, se usará equipos
como mandil, mangas, guantes y capucha de Rayón Aluminizado.

Artículo 12° Seguridad en TELARES.

a) El operador para realizar el cambio de bobinas de trama o enhebrado de cintas de urdimbre debe
asegurarse que el telar este bloqueado con el botón de seguridad.
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b) Se debe mantener el piso de los pasadizos limpio, el área de telares debe permanecer ordenada
y las bolsas de bobinas no deben obstaculizar las zonas de tránsito, ni la ubicación de los
extintores.
c) El operario de limpieza de telares, usará anteojos de seguridad, guantes de nitrilo y mascarilla
contra polvos al utilizar el equipo de aire comprimido y mascarilla para vapores orgánicos en el
caso de uso de gasolina en la limpieza
d) Para la limpieza de canillas, el trabajador debe usar lentes y guantes de seguridad.
e) El distribuidor de rollos usará guantes de seguridad, para prevenir lesiones por contactos con
superficies abrasivas y cortantes.
f) Se deberá tener en cuenta las recomendaciones en el uso de traspalea y manipulación de cargas,
indicados en el presente reglamento.

Artículo 13° Seguridad en LAMINADO

a) El operador para efectuar la limpieza manual en caliente de la matriz de la extrusora debe proteger
sus manos con guantes de resistencia térmica y utilizar la herramienta apropiada.
b) Para realizar el cambio de la matriz de la laminadora se utilizará una pluma equipada con un tecle
de 5 toneladas, debiéndose observar lo siguiente:

1. Se debe trasladar la matriz en un soporte rodante, y la matriz saliente se debe retirar con
la pluma, por ningún motivo el personal se ubicará debajo de la matriz cuando esta se
encuentra izada.
2. Para el izaje de la matriz se debe utilizar cadenas y estrobos que deben estar bien
seguros.
c) El operador no realizará ninguna operación de limpieza en los rodillos cuando este se encuentren
en movimiento.
d) Verificar que el ventilador extractor de ozono en la unidad de tratamiento este operativo.
e) Cumplir con el “Estándar de seguridad en laminadora Dae kwang”

Artículo 14° Seguridad en las LÍNEAS CONVERTIDORAS

a) La limpieza de la cuchilla de corte térmico se debe realizar con una escobilla de fierro y con el
botón de parada de emergencia.
b) Para retirar los sacos atascados o enmendar cualquier defecto durante el proceso se debe parar
accionando el botón de parada de emergencia y/o apagando el equipo.
c) Mantener en orden los productos terminados colocándoles en medios de transportes adecuados
sin obstaculizar las zonas de tránsito.

Artículo 15° Seguridad en las LÍNEAS IMPRESORAS

a) Verificar que las conexiones eléctricas a las bombas de recirculación de tinta se encuentren
protegidas y comprobar que el impelente de la bomba se encuentre limpio antes de proceder a
energizarlo.
b) Verificar que el ventilador extractor de ozono en la unidad de tratamiento este operativo.
c) El operador pulsará la alarma sonora avisando la señal de arranque de la línea.
d) El operador no debe realizar ningún tipo de corrección en la impresión con la línea trabajando.
e) El sistema porta cuchilla de corte térmico en estado físico caliente, debe quedar con la cuchilla
hacia arriba cada vez que se realice una actividad correctiva de mantenimiento y/o de operación
con la línea parada.
f) Para el desmontaje de rollos impresos con el sistema neumático, se deberá verificar que ningún
trabajador se encuentre en la zona de avance del rollo.
g) Para la limpieza de las bandejas porta tintas, el operario deberá usar Respirador facial, Anteojos
de seguridad, Guantes de Neopreno y traje completo impermeable.
h) Para el uso del Tecle, el Operario de Clisset verificará el buen estado de sus componentes, así
mismo se asegurará que nadie transite o se exponga debajo de una carga elevada por el tecle.
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Artículo 16° Seguridad en REBOBINADO

a) Para el uso del Tecle, el Operario verificará el buen estado de sus componentes, así mismo se
asegurará que nadie transite o se exponga debajo de una carga elevada por el tecle.
b) Para enmendar, retirar atascos u otro defecto del proceso se realizará con la maquina apagada,
se evitará en todo momento el contacto con partes móviles de la máquina.
c) Para enmendar cualquier defecto durante el proceso se debe parar accionando el botón de parada
de emergencia y/o apagando el equipo.

d) Para bajar y subir el eje con y sin tela rebobinada el operador deberá de usar el tecle manual
e) Para apilar los rollos de telas rebobinada el operario deberá de usar el tecle manual designado
para tal fin.

Artículo 17° Seguridad en la RECICLADORA (RECOSTAR).

a) El SCRAP que se va a reciclar debe estar dentro de una saca y ordenadas en una zona donde
no obstaculice el tránsito.
b) Al trabajar con la cuchilla térmica se deberá usar, guantes y respirador facial.
c) Para la limpieza y cambio de filtro, se usará guantes de resistencia térmica y lentes de seguridad
u otros EPP’s que disponga el área de Seguridad y Salud en el Trabajo.
d) Para el uso de la escalera portátil el operario deberá verificar su buen estado.

Artículo 18° Seguridad en MULTIFILAMENTO.

a) La materia prima e insumos deben estar en una zona determinada sin obstaculizar la vias de
tránsito.
b) Para retirar y manipular los spinner se debe usar los guantes de resistencia térmica, mandil de
cuero y lentes de seguridad.
c) Para la limpieza de spinner con sosa caustica se deberá usar Respirador facial, Anteojos de
seguridad, guantes de nitrilo y mandil impermeable.

Artículo 19° Seguridad en DISTRIBUCIÓN DE ROLLOS.

a) El distribuidor de rollos será el encargado de retirar los rollos de los telares cuando este se
encuentren en los diámetros indicados.
b) El distribuidor avisara al operador del telar antes de la bajada del rollo de tela y al término de la
misma.
c) Colocará la almohadilla debajo del rollo de tela (amortiguación).
d) Jalara el rollo de tela para que este pueda caer en la almohadilla.
e) Retirará el eje del centro del rollo de tela. Se coloca el tubo de plástico en el eje vacío.
f) Se colocara la manta que se cortó del telar en el tubo de plástico pegándolo con cinta.
g) Coloca el rollo retirado en la estoca para ser pesado en la balanza al lado del área de rebobinado
de tela, según indicaciones del supervisor de producción el rollo puede ser llevado hacia el área
de laminación o acabados.
h) Los rollos mayores a 600 kg será trasladado entre dos personas.
i) Se utilizaran los EPP necesarios para cada una de las actividades a realizar.

Artículo 20° Seguridad en VALVULADO.

a) Con la maquina apagada, el operario deberá de revisar la máquina, tubería del aire comprimido,
y partes de la maquina a fin de asegurarse que esta se encuentre en buenas condiciones.
b) El operario antes de realizar labores de valvulado deberá de retirarse cualquier tipo de alhajas,
no usar prendas sueltas, chalinas, etc., que pueda causar atrapamiento.
c) El operario según el tipo o grosor de tela usara guantes de seguridad y polo manga larga para
evitar raspones en las manos y brazos.
d) El operario no colocara la mano debajo de la placa de metal cuando el sensor este activado.
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e) El operario quien reciba el saco ya terminado de valvular no colocara la mano debajo de la placa
de metal.
f) El operario al retirar la caja con desperdicio tendrá que manipularla del extremo externo y vaciara
el desperdicio a una saca para evitar el rebose de la caja. No presionara el desperdicio que se
encuentra en la caja de la máquina valvuladora para evitar el contacto de las manos con la faja
de encima de esta caja.
g) El operario deberá rotular el envase que contiene el aceite utilizado para lubricar la faja.
h) El operario se encargara de que su área de trabajo se mantenga limpia y ordenada libre de
cualquier herramienta o material que pueda causar caídas al mismo nivel.
i) Para retirar los sacos atascados o enmendar cualquier defecto durante el proceso se debe parar
accionando el botón de parada de emergencia y/o apagando el equipo.

Articulo 21 ° Seguridad en PRENSA.

a) En todo momento se estará atento en las operaciones de prensado evitando poner partes del
cuerpo debajo del área de prensado.
b) Nunca confiarse en la velocidad de descenso de la prensa
c) Coordinar siempre con el compañero de trabajo al momento de realizar el prensado.
d) Se deberá usar guantes de seguridad adecuados para la manipulación de materiales para
prevenir cortes.

Artículo 22° Seguridad en INSPECCIÓN DE SACOS.

a) El operario de inspección final de sacos retira los sacos en grupo del coche hacia la mesa de
inspección adoptando posturas adecuadas.
b) Manteniendo una postura adecuada contara los sacos y los colocara en grupos de 50 piezas por
paquete en el coche de metal.
c) Se utilizaran los EPP necesarios para cada una de las actividades a realizar.

CAPITULO IV
ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LOS SERVICIOS Y ACTIVIDADES CONEXAS

Artículo 23° OFICINAS ADMINISTRATIVAS

a) No colocar materiales u objetos en la parte superior de armarios, archivadores, muebles y

equipos.
b) Mantener los pasillos libres de obstáculos que dificulten el paso, como cables; cajones, armarios,
archivadores abiertos, etc.
c) Si de algún equipo eléctrico sale chispas o humo, desconectarlo e informar inmediatamente.
d) Desconectar equipos eléctricos al finalizar la jornada de trabajo.
e) Solicitar la limpieza de los ventiladores a fin de evitar la acumulación de polvo, ácaros, los mismos
que son redistribuidos en la oficina si éstos no tienen el mantenimiento adecuado
f) Al subir o bajar por las escaleras, hacerlo caminando atento a las condiciones y usando el
pasamanos.
g) Para la búsqueda en los archivadores de documentos almacenados mayor a un año el personal
deberá de usar guates y mascarilla descartables.

Artículo 24° ALMACÉN DE REPUESTOS Y SUMINISTROS

a) Los repuestos y suministros se deberán encontrar en andamios de metal, respectivamente

encasillados con su tarjeta de identificación y ordenados adecuadamente sin que obstaculice el
pasadizo.
b) Nunca sobrecargue con objetos pesados la parte superior de las estanterías.
c) Practique la limpieza, el orden y la seguridad en los almacenes en todo momento.
d) No usar zonas próximas a equipos energizados o tableros eléctricos como almacenamiento de
materiales o insumos
e) Cuando se almacenen rollos, bobinas, postes, tubos y/o similares, se usarán calzos, cuñas o
ataduras para prevenir el rodamiento de los mismos.
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f) Para abastecer o retirar repuestos y suministros de los andamios se debe de usar Casco con
barbiquejo y lentes de seguridad.

Artículo 25° ALMACÉN DE MATERIA PRIMA

a) La materia prima (polipropileno y polietileno), se colocarán en parihuelas de madera y serán

apilados en una zona debidamente señalizado en rumas de 120 bolsas y la altura no debe ser
mayor a 3.80 m, serán protegidas con una capucha para su protección del medio ambiente.
b) El traslado y ordenamiento de la materia prima se hará mediante un montacargas, además se
acomodará de modo que no obstaculicen las vías de tránsito, gabinetes y extintores.

Artículo 26° ALMACÉN DE LUBRICANTES Y SUSTANCIAS QUÍMICAS

a) La zona donde se ubica los lubricantes y sustancias químicas estarán debidamente ventilados.
b) El área de almacenamiento de lubricantes y sustancias químicas dispondrán de extintor tipo PQS
que serán conservados en buen estado.
c) Los balones de oxígeno y acetileno estarán ubicados en forma vertical en un lugar específico para
su almacenamiento y asegurados con una cadena o soporte.
d) Todas las sustancias químicas, aceites, grasas y tintas flexográficas deberá estar debidamente
rotulados, llevarán en su envase el rombo que indica el nivel de riesgo.
e) La manipulación y almacenamiento de los lubricantes y sustancias químicas se hará de acuerdo
a la Hoja de Datos de Seguridad (MSDS) de cada producto, la cual estará mostrada en el área.
f) Todo derrame por más leve que sea deberá de limpiarse inmediatamente.

Art.26.1 GASES COMPRIMIDOS.

Para manipular los cilindros que contengan gases comprimidos, se debe observar lo siguiente:

a) Pueden ser depositados al aire libre, de pie, debidamente atados con una cadena, estando
adecuadamente protegidos contra los cambios excesivos de temperatura y los rayos directos del
sol o de la humedad permanente.
b) Los cilindros de acetileno, oxígeno u otros gases deben ser manejados con precaucion por
personas experimentadas. No se deben depositar gases comprimidos cerca de sustancias
inflamables.
c) No hacer rodar los cilindros, estos deben transportarse en sus carritos respectivos.
d) Los cilindros que contengan gases licuados, se deben almacenar en posición vertical o cercana
a la vertical, debidamente sujetado con cadena para evitar su caída.
e) No se deben dejar caer, ni exponerlos a choques violentos
f) Los cilindros de gases deben ser transportados en la planta mediante dispositivos apropiados.
g) Los casquetes de protección de las válvulas de los cilindros de gases deben estar colocados en
su posición cuando los cilindros se transporten o cuando no estén en uso.
h) Los cilindros se deben mantener a distancia suficiente, desde el punto de vista de la seguridad,
de todo trabajo en el que se produzcan llamas, chispas o metal fundido, que ocasionen el
calentamiento excesivo en los cilindros.
i) Los cilindros de gases comprimidos no se deben manipular con las manos o guantes grasientos,
ni se debe emplear grasa o aceite como lubricante en las válvulas, accesorios, manómetros o en
el equipo regulador.

Artículo 27° ALMACÉN DE PRODUCTOS

a) El almacenamiento se darán en áreas específicas, el cual evite la obstrucción de vías de

evacuación y zonas seguras de planta
b) El apilamiento de productos se dará de forma que permita una buena estabilidad, así prevenir la
inclinación o caídas de rumas.

Artículo 28° SEGURIDAD EN EL TRANSPORTE Y MANEJO DE CARGAS

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Art.28.1 Uso de Transpaleta manual

a) Las carretillas manuales (transpaletas) no deberán ser sobrecargados al peso que se indique.
b) No debe utilizarse para transporte de personas.
c) Al momento de trasladar alguna carga estar atento, observando siempre en la dirección de la
marcha y mantener una buena visibilidad del recorrido.
d) Preste máxima atención en los cruces, esquinas, puertas, etc., pues son puntos con mínima
visibilidad y máximo riesgo de accidente.
e) Evite los arranques y frenazos bruscos, así como los giros rápidos que favorecen la caída de la
carga.
f) En caso de que deba descenderse una ligera pendiente, se hará sólo si se dispone de freno.
g) Antes de efectuar la maniobra de descarga compruebe que no haya nadie alrededor que pueda
resultar atrapado.
h) Una vez terminado con su uso de Transpaleta, deberán colocarse en un lugar donde no obstruya
las vías de tránsito.
Art.28.2 Manipulación de cargas

a) Los trabajadores que tengan que levantar cargas a mano deberá seguir las siguientes reglas:
1. Separar los pies colocando un pie más adelantado que el otro, frente a la carga.
2. Flexionar las rodillas con la espalda recta.
3. Sujetar firmemente la carga.
4. Levantar suavemente la carga, manteniendo la espalda recta.
b) Nunca gires el Cuerpo mientras sostienes una carga pesada
c) Cuando las dimensiones de la carga lo aconsejen (>25 Kg), pida ayuda a un compañero.
d) Para transportar tubos, escaleras, varillas, tablas u otros se deberá estar atento a las condiciones
del entorno en especial al pasar por esquinas o intersecciones.

Artículo 29° SEGURIDAD CON MONTACARGAS

Art.29.1 Manejo de montacargas

a) Únicamente el personal capacitado y autorizado podrá operar el montacargas.

b) No se transportará cargas que superen la capacidad nominal del montacargas.
c) Mantener la vista en la dirección de avance y estar atento a las condiciones del camino.
d) Si una carga es voluminosa y entorpece la visibilidad de avance, opere la máquina en reversa; de
lo contrario se requerirá obligatoriamente un guía que permita y controle el avance del
montacargas.
e) Disminuir la velocidad y tocar el claxon en cruces, lugares con poca visibilidad y pasillos
peatonales.
f) El tránsito del montacargas en el interior de planta se hará con todas las luces encendidas.
g) Está prohibido llevar pasajeros en los montacargas.
h) Está prohibido abandonar el montacargas con el motor encendido o con la llave puesta en
el montacargas.
i) Cuando se realicen maniobras en zonas tránsito de personal, se debe colocar las cadenas y
señales de prohibición previamente para clausurar la vía peatonal momentáneamente hasta
finalizar las maniobras.

Art.29.2 Instrucciones al Personal

a) Siempre hacer contacto visual con el operador de un montacargas antes de desplazarse por la
zona de maniobras del montacargas.
b) Nunca cruzar frente a un montacargas sin antes confirmar que el operador del montacargas te
ceda el paso
c) El peatón nunca debe caminar o trabajar debajo de una carga suspendida por un montacargas.
d) No correr en planta; Estar siempre atento al desplazarse haciendo un alto en las esquinas e
intersecciones debido al tránsito de montacargas.
e) Cuando los pasillos aledaños a la zona de maniobras del montacargas están clausuradas con
cadenas, el trabajador debe seguir las instrucciones colocadas en los carteles de seguridad.
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Nunca debe transitar o alterar la condición de la cadena, estos actos serán sancionados.

Artículo 30° SEGURIDAD EN SALA DE COMPRESORAS

a) Los compresores estarán equipados de mecanismos automáticos que detendrán la compresión

antes que la presión de descarga exceda la presión máxima permitida.
b) Las tomas de aire estarán situados en un lugar donde el aire sea tan puro y tan limpio como sea
posible y libre de gases y emanaciones inflamables.
c) Los compresores tendrán manómetros o indicador digital que te indiquen las presiones y
temperaturas de trabajo.
d) Las válvulas de cierre en la línea de descarga de aire de los compresores estarán fácilmente
accesibles para su inspección y limpieza.

Artículo 31° SEGURIDAD EN EL TALLER DE MANTENIMIENTO

a) El operador utilizará su equipo de protección personal, anteojos o pantalla panorámica para

proteger la vista cuando haga funcionar equipos como taladros, tornos, esmeriles y otras que
desprenden partículas cortantes o abrasivas.
b) Se utilizara guantes de seguridad, de acuerdo a las características del trabajo sea para superficies
abrasivas, calientes y/o sustancias químicas
c) Para limpiar la viruta metálica de las máquinas use una escobilla o implemento similar, nunca use
sus manos por que puede sufrir cortes en su mano.
d) Los cilindros de oxígeno y acetileno del equipo de corte se mantendrán en posición vertical y
debidamente sujetada con cadena o soporte para evitar su caída.
e) Antes de empezar cualquier trabajo de soldadura u oxicorte deben tomarse las precauciones
siguientes para prevenir accidentes:
1. Tener un extintor al alcance de la mano
2. Asegurarse que las chispas generadas no impacten sobre materiales combustibles.

Artículo 32° SEGURIDAD EN LOS TRABAJOS ELÉCTRICOS

a) La reparación e instalación de equipos eléctricos (tableros, motores, etc.) será realizado

únicamente por el personal calificado y autorizado para hacerlo.
b) Para realizar trabajos eléctricos se debe cumplir con el procedimiento de aislamiento y etiquetado
de sistemas eléctricos, además se debe obtener un permiso de trabajo:
1. Informar al personal del área.
2. Aislar las fuentes de energía.
3. Señalizar.
4. Disipar las energías residuales.
5. Verificar el no funcionamiento (testeo).
c) Todas las máquinas que tengan circuitos eléctricos se les debe instalar línea a tierra, para facilitar
las posibles descargas.
d) Únicamente el personal debidamente autorizado podrá operar equipos eléctricos. En caso que el
equipo no opere debidamente, ningún trabajador deberá tratar de hacerlo funcionar sin la debida
autorización.
e) Los electricistas no deben usar objetos metálicos como (anillos, reloj, cadenas, etc.) cuando estén
trabajando con electricidad, esto lo puede conectar a tierra y sufrir una descarga.

Artículo 33° PERMISOS DE TRABAJO.

a) Todo trabajo en altura (alturas mayores a 1,8 metros), trabajos en caliente, eléctricos, y otros de
alto riesgo requieren de un Permiso de Trabajo Escrito para ser ejecutados.
b) El encargado del trabajo deberá gestionar el permiso correspondiente.
c) El encargado de Autorizar el trabajo de alto riesgo es el Responsable del Área de SST. En caso
excepcional lo autorizara el Jefe de Área y/o Jefe Inmediato
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d) Los trabajos considerados de alto riesgo son: Trabajos en Altura (distancia entre la superficie del
suelo y el nivel de trabajo mayor a 1.8 m hacia arriba o hacia abajo), Trabajos en Caliente
(soldadura, esmerilado con disco, uso de amoladora y los que produzcan chispa), Trabajos en
Espacios Confinados y Trabajos con energía eléctrica (Subestaciones Eléctricas)

Artículo 34° HIGIENE INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL.

a) No se acumularan maquinarias, materiales ni productos terminados en los pisos, de tal modo que
resulte un peligro para los trabajadores,
b) Cada trabajador es responsable del orden y limpieza del área en el que se desempeña.
c) La empresa dotará de los servicios higiénicos necesarios, adecuados y separados para cada
sexo, de acuerdo a las normas vigentes.
d) La empresa proporcionará de ambientes dotados de casilleros unipersonales debidamente
separados para trabajadores de uno y otro sexo, para ser utilizados como vestuarios.
e) La empresa dotará de un ambiente adecuado ventilado e iluminado provisto de mobiliario, para
ser utilizado como comedor por los trabajadores, este ambiente estará alejado de las áreas de
trabajo.
f) Está prohibido ingresar o ingerir alimentos en la planta de producción
g) Está prohibido ingresar a las sedes bajo los efectos de bebidas alcohólicas o estupefacientes.
h) Está terminantemente prohibido que el trabajador utilice la línea de aire comprimido como limpieza
personal.
i) Con el fin de identificar aquellas posibles enfermedades ocupacionales a las que esté expuesto
el personal de planta, la empresa mantendrá un monitoreo y contacto con las instituciones de
salud respectivas, con el propósito de prevenir los efectos de dichas enfermedades sobre el
personal.

Artículo 35° AMBIENTE DEL COMEDOR

a) Sacos Pisco S.A.C. cuenta con un comedor en sus instalaciones, para el uso exclusivo de los
trabajadores, el mismo que está separado de cualquier fuente de contaminación, su
mantenimiento es responsabilidad exclusiva del proveedor que hace uso del mismo.
b) El comedor debe contar con equipos de frío, donde se deben almacenar los productos perecibles
empleados para la elaboración de alimentos, para evitar su descomposición y una posible
intoxicación por el consumo de los mismos; de igual manera garantizará la adecuada
manipulación de los alimentos y la limpieza de sus instalaciones.
c) El comedor debe tener a disposición un área amplia y adecuada, además de sillas y mesas en
número suficiente, para que pueda consumir su refrigerio con comodidad, en el tiempo asignado.
d) Los comedores deben estar separados de todo lugar donde se esté expuesto a sustancias tóxicas.
e) El comedor está sujeto a inspecciones inopinadas por el departamento de salud ocupacional para
verificación si cumplen los estándares de salud establecidos en la normativa sanitaria para el
funcionamiento de restaurantes y servicios afines.
f) Está prohibido hacer uso del comedor con ropa de trabajo contaminada
g) Los balones de gas utilizados y conexiones deben estar identificados y señalizados con el riesgo
de explosión, además deben encontrarse sujetos a un lugar fijo, aislado y ventilado.

Artículo 36° SEGURIDAD EN LOS SERVICIOS DE LIMPIEZA.

a) Los trabajadores deben emplear obligatoriamente los equipos de protección personal (EPP)
b) Usar adecuadamente, herramientas, sustancias peligrosas, equipos de transporte y, en general,
cualquier otro medio con los que desarrollen su actividad.
c) Realizar las tareas de limpieza con el mayor cuidado y esmero, disponiendo las medidas de
seguridad en las inmediaciones de la zona de trabajo, colocar letreros que adviertan peligro.
d) Cuidar que los pisos no se encuentren inundados y se mantengan limpios, evitando que
contengan elementos que los hagan resbaladizos.
e) La limpieza debe efectuarse progresando, desde el fondo del local hacia la puerta.
f) Trasladar las bolsas de residuos cerradas, para evitar cortes o pinchazos, no deben apretarse ni
deben acercarse al cuerpo ni a las piernas.
g) Los envases y recipientes de productos de limpieza y desinfección, serán debidamente rotulados.
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h) Tener cuidado para no golpearse la cabeza o partes del cuerpo, en zonas muy estrechas y con
obstáculos, como máquinas, conductos, barandillas, cajones de mesa, armarios, estanterías.
i) Tener especial cuidado al trabajar con productos químicos, que pueden provocar efectos sobre
las vías respiratorias, irritación de los ojos, erupciones en la piel. Utilizar siempre los productos de
limpieza, según las recomendaciones e instrucciones del fabricante; cuando se trate de productos
concentrados que necesiten diluirse, se utilizarán en la dilución indicada y nunca, con la excusa
de conseguir más eficacia, a mayor concentración.
j) Lavarse las manos antes y después de las tareas con abundante agua y jabón.
k) No comer o beber en el puesto de trabajo.

Artículo 37° SEGURIDAD FRENTE AL COVID-19.

a) El trabajador antes de ingresar a la empresa deberá de contar con su mascarilla y desinfectar el

calzado, manos y seguir los protocolos de actuación frente al covid – 19.
b) El trabajador deberá de lavarse las manos por un tiempo de 20 segundos.
c) Antes de ingresar las instalaciones como son la unidad productiva, u otra de área común se
deberá de mantener la distancia mínima de un metro con respecto al otro trabajador.
d) El trabajador en todo momento que esté dentro de la empresa deberá de llevar puesto su
mascarilla de uso comunitaria u otra que cumpla normativa del MINSA o superior.
e) El trabajador antes de empezar sus actividades deberá de desinfectar las herramientas comunes
que se usa (mesa de trabajo, coche de bobinas, mango de pistola de aire comprimido, u otra
herramienta de trabajo de uso común).
f) Todo trabajador operativo o administrativo deberá de usar sus utensilios de escritorios u otros que
se le ha asignado de forma personal
g) El trabajador deberá contar con la tres dosis para el ingreso a planta.
h) El trabajador deberá mantener el distanciamiento de 1.5 metros en vestuarios, servicios.

CAPITULO V
ESTÁNDARES DE CONTROL DE LOS PELIGROS EXISTENTES Y RIESGOS EVALUADOS

Artículo 38° IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y DETERMINACIÓN

DE CONTROLES.

Se establece la siguiente jerarquía para el control de los riesgos:

1. Eliminación.
2. Sustitución.
3. Control de ingeniería.
4. Señalización, alertas y/o controles administrativos.
5. Equipos de protección personal.

Artículo 39° MAPA DE RIESGOS

i) El Mapa de Riesgos consiste en una representación gráfica a través de símbolos adoptados,

indicando el nivel de exposición ya sea bajo, mediano o alto, de acuerdo a la información
recopilada en archivos y los resultados de las mediciones de los factores de riesgos presentes,
con el cual se facilita el control y seguimiento de los mismos, mediante la implementación de
programas de prevención.
j) La periodicidad de la formulación del Mapa de Riesgos es anual y será modificada cuando exista
algún cambio en el uso de las áreas que puedan involucrar algún riesgo diferente, cuando existan
modificaciones en los procesos, nuevas tecnologías, entre otros.

Artículo 40° EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL – EPP

a) El empleador otorgará los Equipos de Protección Personal necesarios a sus trabajadores para la
ejecución de las labores. Los EPP´s deberán cumplir con normas nacionales y/o internacionales
de calidad y deberán contar con las certificaciones respectivas.
b) El EPP es de uso obligatorio y personal para cada trabajador.
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c) Los EPP's susceptibles a contaminación deben ser mantenidos en un envase adecuado y

cuidados bajo la responsabilidad del trabajador.
d) El cambio o la reposición de un EPP no supondrá costo alguno para el trabajador, excepto por
actos comprobados de negligencia o falta de cuidado.
e) Todo implemento de seguridad tiene que ser rotulado por la empresa o usuario con su nombre y
apellido o código para la trazabilidad del mismo.
f) Para renovación del implemento de seguridad, el trabajador deberá de traer su implemento
deteriorado.
g) El Trabajador deberá desechar el implemento de seguridad después de la renovación o según
disposición de la empresa.

Artículo 41° SEÑALES DE SEGURIDAD

a) El objeto de las señales de seguridad es la de llamar la atención sobre situaciones de riesgo de

una forma rápida y fácilmente comprensible, pero no sustituye a las medidas preventivas.
b) Las señales de seguridad serán tan grandes como el reglamento indica y su tamaño será
congruente con el lugar en que se colocan o el tamaño de los objetos, dispositivos o materiales a
los cuales se fijan, en todos los casos, el símbolo de seguridad, debe ser identificado desde una
distancia segura.
c) Los colores y símbolos en las señales de seguridad se aplicarán como sigue:

1. Señales de prohibición: serán de color de fondo blanco, la corona circular y la barra transversal
serán rojos, el símbolo de seguridad será negro y se ubicará al centro y no se superpondrá a
la barra
2. Señales de advertencia: tendrán un color de fondo amarillo, la banda triangular será negra, el
símbolo de seguridad será negro y estará ubicado en el centro, el color amarillo cubrirá como
mínimo el 50% de área de la señal.
3. Señales de obligatoriedad: tendrá un color de fondo azul, la banda circular será blanca, el
símbolo de seguridad será blanco y estará ubicado en el centro, el color azul cubrirá como
mínimo el 50% del área de la señal.
4. Señales informativas: se colocarán en equipos de seguridad en general, rutas de escape, etc.
Las formas de las señales informativas serán cuadradas o rectangulares, según convengan a
la ubicación del símbolo de seguridad o el texto, el símbolo de seguridad será blanco, el color
de fondo será verde, el color verde cubrirá como mínimo el 50% del área de la señal.

Artículo 42° EN CASO DE ACCIDENTES E INCIDENTES

Para estos casos se procede como sigue:

a) Es responsabilidad del trabajador comunicar de inmediato todo accidente e incidente de trabajo
ocurrido en la organización por leve que sea, al Supervisor, Jefe inmediato y/o a la brigada de
primeros auxilios a la brevedad posible.
b) El supervisor del área elaborará el informe del accidente e incidente, el cual debe ser entregado
al área de RRHH y/o al Responsable de SST inmediatamente después de haber ocurrido el
evento.
c) El supervisor del área elaborará el informe escrito empleando los formatos establecidos, así
mismo deberá participar activamente en la investigación del accidente o incidente.
d) La investigación del accidente o incidente consiste en evaluar la escena para el control de
potenciales riesgos secundarios.
e) Los supervisores de área difundirán el accidente o incidente mediante una charla al personal de
planta, ¿cómo sucedió?, ¿cuáles fueron las causas y las medidas correctivas a seguir?
f) Para los accidentes con lesión grave, fatales o con alto potencial de perdida, se formará un equipo
de investigación, integrado por el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.

CAPITULO VI
PREPARACIÓN Y RESPUESTA PARA CASOS DE EMERGENCIAS
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La presente información está encaminada principalmente a ser una guía en el supuesto de que tenga
lugar una emergencia en el trabajo. Sin embargo, estos mismos procedimientos pueden ser aplicados en
el hogar y cuando se está de viaje.
Si ocurriese una emergencia, podría ser necesaria la evacuación de las instalaciones. Las salidas de
emergencia de los edificios deberán señalarse de forma permanente en todas las zonas de trabajo del
personal. Todo el personal deberá estudiar estos procedimientos atentamente.

Artículo 43° EVACUACIÓN.

Art.43.1 Condiciones de Evacuación:

a) En los lugares de trabajo, el ancho del pasillo entre máquinas, instalaciones y rumas de
materiales, no debe ser menor de 60 cm.
b) Donde se disponga de acceso inmediato a las salidas se debe disponer, en todo momento, de
pasajes o corredores continuos y seguros, que tengan un ancho libre no menor de 1.12 Y que
conduzcan directamente a la salida.
c) Las puertas de salida se colocan de tal manera que sean fácilmente visibles y no se deben permitir
obstrucciones que interfieran el acceso o la visibilidad de las mismas.
d) Las puertas y pasadizo de salida, deben ser claramente marcados con señales que indiquen la
vía de salida y deben estar dispuestas de tal manera que sean fácilmente ubicables.

Art.43.2 Cuando suene la alarma de desalojo o se le indique que abandone del área:

a) Mantenga la calma.
b) Suspenda cualquier actividad.
c) Siga las instrucciones.
d) Ayude a las personas incapacitadas para movilizarse.
e) Abandone la zona de un modo ordenado. Cierre las puertas pero no con llave.
f) Salga por las salidas de emergencia establecidas.
g) Aléjese de la estructura. Vaya directamente a la zona segura (siga las señales).
h) Preséntese ante el coordinador de evacuación para hacer un recuento del personal.
i) No bloquee la salida hacia la calle o las vías de acceso.
j) Permanezca en el punto de reunión hasta que se le dé otra indicación.

Artículo 44° PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN CONTRA SISMOS

Art.44.1° Preparación Antes del Sismo.

a) Conformar brigadas de emergencia; darles a conocer sus funciones, capacitarlos y

proporcionarlos de los equipos necesarios.
b) Señalizar las rutas de evacuación, zonas seguras, como los puntos de reunión de la empresa
para el caso de sismo.
c) Participar de simulacros de evacuación periódicos. Cada simulacro debe ser seguido de una
reunión de todos los responsables del plan, para analizar su correcto desarrollo.
d) Asegurar el anclaje de estantes, muebles, equipos eléctricos altos y pesados a la pared, para su
vuelco durante la sacudida.
Art.44.2° Durante el Sismo.

a) La evacuación de todo el personal hacia la zona segura debe ser inmediata, de prisa, pero sin
correr, manteniendo la calma en todo momento.
b) De no lograr evacuar el área de trabajo ubicarse en los lugares previamente establecidos, lejos
de las ventanas de vidrios, andamios u objetos que se puedan caer.
c) Al evacuar de las áreas, por ningún motivo se debe voltear a ver o regresar en busca de algún
compañero.
d) Informar a la brigada de rescate si hubieran personas atrapadas o con incapacidad de evacuar.
e) La brigada de rescate formará grupos, para rescatar a las víctimas si fuera el caso.
f) Nadie regresará a las áreas de trabajo sin autorización.
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g) El responsable de la empresa es quien autoriza el abandono de las instalaciones, si la situación

así lo amerita.

Artículo 45° PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN CONTRA INCENDIOS

a) Todas las áreas deben estar provistos de suficientes equipos para la extinción de incendios, las
personas entrenadas en el uso correcto de estos equipos se harán presentes durante todos los
periodos normales de trabajo.
b) Todas las personas que detecten fuego intentaran extinguirlo (siempre y cuando no sea una fuga
encendida), o contener las llamas para que no se expanda, con los medios disponibles (Extintores,
arena, agua, etc.) y avisará a la brigada contra incendio quienes se encuentran identificados.
c) El personal que se encuentre en el área de ocurrencia del incendio, notifica de inmediato al
supervisor o Jefe Inmediato, para que coordine las acciones a seguir en la extinción del fuego.
d) Se le informara a vigilancia, para que proceda llamar a la ayuda externa (bomberos), si la situación
así lo amerita.
e) La brigada de evacuación y el supervisor del área deberá evacuar todo el personal ajeno a la
emergencia, destinándolo a lugares seguros preestablecidos (puntos de reunión).

Cualquier trabajador que detecte un incendio procederá de la forma siguiente

1. Dar la alarma interna y externa.

2. Comunicar a los brigadistas, supervisor o Jefe inmediato.
3. Evacuar el área de manera ordenada, con dirección a la puerta de salida más cercana.

Art.45.1 Clases de Incendio

CLASE DESCRIPCIÓN
Son fuegos de combustibles ordinarios tales como madera, papel, telas, cauchos y
A
diversos materiales plásticos.
Producido por líquido y gases inflamables derivados del petróleo (Pintura, alcohol,
B
thinner, gasolina, petróleo, GLP y gas natural).
Producido por la combustión de equipos o máquinas que se encuentren energizados
C
con corriente eléctrica (tableros, paneles de mando eléctrico, etc.).
D Fuego proveniente de metales combustibles (magnesio, titanio, sodio, potasio, etc.)
K Producido por aceites, grasa de cocina vegetal

Art.45.2 Prevención de Incendios.

a) Mantenga su área de trabajo limpia, ordenada y en lo posible libre de materiales combustibles y

líquidos inflamables.
b) Informe a su Superior sobre cualquier equipo eléctrico defectuoso.
c) Familiarícese con la ubicación y forma de uso de los extintores, gabinetes y/o grifos contra
incendios, de contarse con éstos.
d) En caso de incendio de equipos eléctricos, desconecte el fluido eléctrico. No use agua ni extintores
que lo contengan si no se ha cortado la energía eléctrica.
e) Apagar los aparatos eléctricos cuando no estén en uso.
f) Evitar sobrecargar los circuitos con equipos de oficina.
g) Apagar los equipos y aparatos eléctricos no esenciales, al final de cada jornada de trabajo.
h) No emplear extensiones construidas con cable mellizo, si se necesita mejoras en el cableado y
tener cuidado de no sobrecargar los circuitos con varios equipos.
i) Asegurar de que los cables de extensión, no se coloquen debajo de las alfombras.
j) Si emplea materiales inflamables, almacenarlos en lugares bien ventilados lejos de fuentes de
ignición o combustión.
k) Colocar los residuos de combustible, en contenedores de metal, herméticos y cubiertos.
l) Reportar toda fuga de gas inmediatamente. La persona responsable se asegurará de que todas
las fugas de gas, se reparen inmediatamente después de la notificación.
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m) No obstruya las puertas, vías de acceso o pasadizos con materiales que puedan dificultar la libre
circulación de las personas.
n) La operación de emplear un extintor dura muy poco tiempo; por consiguiente, utilícelo bien,
acérquese lo más que pueda, dirija el chorro a la base de las llamas, no desperdicie su contenido.
o) Obedezca los avisos de seguridad y familiarícese con los principios fundamentales de primeros
auxilios.
p) Los aparatos portátiles contra incendios, serán inspeccionados por lo menos una vez por mes y
serán recargados cuando se venza su tiempo de vigencia o hayan sido utilizados.

Art.45.2.1 Si queda sitiado por las llamas

Una persona puede quedar rodeada por las llamas y para salvarse, no tiene otro recurso que
atravesarlas.

a) Envolverse la cabeza con una tela mojada, dejando sólo al descubierto los ojos, que pueden
protegerse con las manos, que también deben cubrirse.
b) Mojarse la ropa y desprenderse de cualquier prenda de nylon o de otro material inflamable.
c) Para atravesar la zona en llamas, debe correrse no por el centro de las ambientes sino cerca
de las paredes, para aprovechar la protección de las mismas.
d) Una vez atravesado el fuego, si éste ha prendido en la ropa, envolverse rápidamente en una
manta de lana o, a falta de ésta, revolcarse en el suelo.

Art.45.2.2 Si el incendio se produce en el área de trabajo

a) Intentar apagarlo antes de que tome más proporción. En sus inicios puede ser suficiente el
uso de extintores; el agua es contraproducente contra líquidos inflamados.
b) No echar agua sobre lo incendiado si se trata de petróleo, aceite u otro cuerpo graso.
c) Si a los primeros intentos no lograra dominarse, cerrar herméticamente la habitación donde
se ha producido el incendio, llamar a los bomberos e informar a los brigadistas.

Art.45.2.3 Si el humo invade el lugar donde uno se encuentra

a) Aplicar sobre la boca y la nariz un trapo mojado en agua.
b) Agacharse y salir de la habitación, arrastrándose sobre el piso y respirando lo menos posible.

Art.45.2.4 Si el fuego prende en la ropa

a) Revolcarse en el suelo o envolverse en una alfombra, tapiz, o manta, a fin de sofocar las
llamas.
b) Una vez apagado el fuego de los vestidos, separar con sumo cuidado las prendas quemadas,
para no arrancar zonas de la piel que pudieron afectarse.
c) Es conveniente cortar la tela adherida con una tijera o, en su defecto, dejar que el médico
realice esta operación.

Art.45.2.5 Sofocación por inhalación de humo

Al tratar de sofocar un incendio, una persona inhala gran cantidad de humo y a consecuencia de ello
sufre mareos, sofocación, tos, vértigos y fuerte dolor de cabeza; puede perder el conocimiento y llegar
a la asfixia.

a) Si el accidentado está inconsciente y ha dejado de respirar, aflojarle la ropa.

b) Si el accidentado está inconsciente no hacerle beber agua o cualquier otro liquido; con ello se
corre el riesgo de ocasionarle ahogo y lesiones en los pulmones.
c) Colocarle compresas frías en la frente hasta que el médico llegue

Art. 45.3 Uso de extintores

a) Es importante conocer los tipos de extintores y su ubicación en el lugar de trabajo antes de

necesitarlos.
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b) Los extintores de fuego pueden ser pesados, es buena idea practicar levantando y manejando
uno para tener una idea del peso.
c) Tómese el tiempo para leer las instrucciones de operación que se encuentran en la etiqueta del
extintor. No todos los extintores son parecidos.
d) Practique moviendo la manguera y apuntando a la base de un fuego imaginario. No jale el seguro
ni apriete la palanca. Esto quebraría el sello y causaría pérdida de presión del extintor.

Art. 45.3.1 Procedimiento

1. Retire el extintor del lugar donde se encuentra ubicado.

2. Acérquese al siniestro tanto como se lo permita el calor, asegurándose de no poner en riesgo
su integridad física. Mantenga el extintor en posición vertical.
3. Quite el seguro que el extintor posee entre la palanca de soporte y accionamiento. Nunca
combata el fuego en contra del viento.
4. Tome la manguera y apunte hacia la base de las llamas desde la distancia segura
recomendada.
5. Apriete la palanca de accionamiento para descargar el agente extintor.
6. Descargue el agente extintor de un lado a otro en forma de abanico, hasta que el fuego este
apagado. Muévase hacia adelante o alrededor del área mientras el fuego disminuye. Observe
el área en caso de que haya reinicio del fuego.
7. Una vez utilizado el extintor procure entregarlo a los responsables de recargarlo de inmediato,
aunque no se haya vaciado completamente, ya que éste no sólo perderá la presión, sino que
en otra emergencia, la carga al ser residual, podría no ser suficiente.

Artículo 46° SISTEMAS DE ALARMAS Y SIMULACROS DE INCENDIOS.

a) El empleador cuenta con un número suficiente de estaciones de alarma de incendio operadas a

mano, colocadas en lugares visibles dentro de la empresa debidamente señalizada, así como los
recorridos naturales de escape de un incendio.
b) La empresa realizara ejercicios de modo que se simulen las condiciones de un incendio, sismo y
además se debe adiestrar a las brigadas en el empleo de los extintores portátiles, sistema ACI,
evacuación, primeros auxilios y tsunami. El cual sigue la programación de simulacros anualmente
propuesto por INDECI.
c) En caso de evacuación, el personal debe seguir la señalización de evacuación.
d) Para combatir los incendios, sismos que puedan ocurrir, la empresa cuenta con brigada contra
incendios y evacuación.

Artículo 47° PRIMEROS AUXILIOS

a) Los primeros auxilios, son las primeras atenciones que se toman con las víctimas de accidentes
o enfermedades repentinas, se pueda disponer de la atención médica idónea para el caso.
b) Aquella persona que quiere conocer de primeros auxilios, debe saber, que para estar
apropiadamente preparado, debe recibir entrenamiento teórico y práctico y que es tan importante
saber qué hacer en una emergencia, como saber qué no hacer, pues una mala ayuda puede tener
consecuencias tan severas como el accidente mismo. Además, debe ser consciente que primero
está su propia seguridad. Un solo accidentado ya es bastante problema como para que quien lo
socorre se accidente también.

Art.47.1 Reglas Generales

Cuando se presente la necesidad de un tratamiento de emergencia, siga estas reglas básicas:

a) Evite el nerviosismo y el pánico.
b) Si se requiere acción inmediata para salvar una vida haga el tratamiento adecuado sin demora.
c) Haga un examen cuidadoso de la víctima.
d) Nunca mueva a la persona lesionada, a menos que sea absolutamente necesario para retirarla
del peligro.
e) Avise al médico inmediatamente.
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Art.47.1.1 Tratamiento en heridas con Hemorragias

Seguir el siguiente tratamiento:

a) Se puede parar o retardar la hemorragia colocando una venda o pañuelo limpio sobre la herida
y presionando moderadamente.
b) Se presionará la herida y se levantará el miembro afectado.
c) Acueste al paciente y trate de mantenerlo abrigado.
d) Conduzca al herido a un centro de salud.

Art.47.1.2 Tratamiento en Fracturas

Seguir el siguiente tratamiento:

a) No doble, ni tuerza, ni jale el miembro fracturado.
b) Mantenga el paciente descansando y abrigado.
c) Por fracturas de espalda, cuello, brazo, o de la pierna, no mueva al paciente y llame al médico.
d) Por fracturas de cualquier otra parte del cuerpo, lleve al accidentado al médico.
e) Si hay duda acerca de si un hueso está o no fracturado, trátese como fractura.
Art.47.1.3 Tratamiento en Quemaduras

Son lesiones que se producen a causa del calor seco o del calor húmedo y se clasifican de acuerdo al
grado de lesión que causa en los tejidos del cuerpo en el 1er, 2do y 3er Grado:
a) Para quemaduras leves o de 1er grado, sólo se debe aplicar agua por un tiempo de 20 minutos
y puede ser cubierta por una gasa esterilizada.
b) Para quemaduras de 2do y 3er grado, quitar la ropa suelta, sólo se deberá aplicar agua por
un tiempo de 20 minutos y cubrir con gasa esterilizada suficientemente grande para cubrir la
quemadura y la zona circundante y lo suficientemente larga para evitar el contacto del aire
con la quemadura.

Art.47.1.4 SHOCK

Cuando ocurra un “shock” siga estas reglas básicas:

a) Acostar al paciente con la cabeza hacia abajo, esto se puede conseguir levantando los pies
de la camilla o banca, donde esté acostado el paciente, 6 pulgadas más alto que la cabeza.
b) Constatar que la boca del paciente esté libre de cuerpos extraños y que la lengua esté hacia
adelante.
c) Suministrar al paciente abundante cantidad de aire fresco u oxígeno si está disponible.
d) Evitar el enfriamiento, por lo que se debe abrigar al paciente con una frazada y llevarlo a un
centro de salud más cercano.

Art.47.1.5 RESPIRACIÓN BOCA A BOCA

En caso de ser necesario de aplicar de la siguiente manera:

a) Acueste de espaldas y en su posición horizontal al lesionado y colóquese al lado junto a la

cabeza.
b) Levante la mandíbula inferior para asegurar el paso del aire.
c) Trate de cubrir la boca, para ello introduzca el dedo, pulgar y tire del mentón hacia delante,
con la otra mano tape los orificios nasales (eso evita la pérdida del aire).
d) Respire profundamente y coloque su boca sobre la de la víctima y sople en forma suave y
regular.
e) Retire su boca para permitir que la víctima exhale, vuelva a soplar y repita 12 veces por minuto
como mínimo. Algunas veces la víctima cierra la boca fuertemente, por lo que resulta difícil
abrirla, en estos casos sople el aire por la nariz, selle los labios con el índice de la mano que
contiene la barbilla.

Art.47.2 Botiquín de primeros auxilios

a) La empresa debe contar con un stock permanente de los siguientes insumos en el botiquín:
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b) Instrumentos: Tijera, Guía rápida de primeros Auxilios, Cabestrillo

c) Insumos: Guantes Estériles, curitas, Gasas Estériles, esparadrapo, apósito estéril de gasa,
Cloruro de sodio, alcohol, yodo, Jabón líquido, jelonet (gasas lubricadas).
d) Los botiquines de primeros auxilios estarán a cargo del departamento de salud ocupacional y
serán inspecciones de manera mensual para corroborar que este completo la cantidad de insumos
y si no fuese a si gestionar la reposición de los mismo.

ARTICULO 48° REFERENCIAS PARA CASOS DE EMERGENCIAS

a) En los casos no previstos de manera expresa en el presente reglamento, se regirán conforme a

las normas legales y/o normas técnicas vigentes.
b) Para asegurar el cumplimiento de las normas establecidas, es conveniente que el Comité de
Seguridad y Salud en el Trabajo difunda, oriente y controle las acciones que se estipulen en el
presente Reglamento.
c) Sacos Pisco S.A.C. a través del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo se reserva
la facultad de dictar normas administrativas, disposiciones generales y complementarias que
juzgue conveniente para la correcta aplicación del presente Reglamento Interno de Seguridad y
Salud en el Trabajo, en las circunstancias y oportunidad que considere conveniente.
d) El presente Reglamento fue aprobado por el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo
en su asamblea el jueves 29 de Agosto de 2019.

e) En caso de emergencia llamar a los siguientes números telefónicos de acuerdo a la ocurrencia:

Ambulancias
- Bomberos Voluntarios del Perú………………………….. 116
- CIA de Bomberos – Pisco N° 37…………………………..056 - 532333
- CIA de Bomberos - Villa Túpac Amaru N° 90……………056 – 536026
- CIA de Bomberos –San clemente N° 157………………..056-543444
- Cruz Roja Peruana………………………………………… 956 509569 / * 198336
- Hospital San Juan de Dios - MINSA…………………….. 056 - 535455
- Hospital de ESSALUD…………………………………….. 056 - 535550 - Anexo 159

Emergencia Policial
- Policía Nacional del Perú - Central ……………………… 105
- Policía Nacional del Perú - Pisco………………………… 056-311919 / 056 - 532884
- Comisaria de Pisco………………………………………… 056 - 532083
- Serenazgo de Pisco……………………………………….. 056 - 531425

Entidades de servicios públicos

- Defensa Civil - INDECI…………………………………….. 115
- Defensa Civil - ICA…………………………………………. 956 005846 / 239463
- Capitanía Marítima de Pisco……………………………… 056 - 531213 (Anexo-6882)
- EMAPISCO…………………………………………………. 056 - 531404 / 531403
- Electro Dunas - Pisco……………………………………… 056 - 532140 / 893301
- Electro Dunas - ICA……………………………………… 056 - 581660

❖ Comunicación de EMERGENCIA EN CASA – INDECI / MTC

En caso de Terremotos o Desastres Naturales………….119 (mensajería de voz)
Procedimiento: Acordar previamente con la familia el numero al que van a llamar
- Marcar el 119 + 1 + (el numero donde vas a dejar el mensaje);
- Para escuchar los mensajes debes marcar el 119 + 2 + (el numero donde dejaste el mensaje)

CAPITULO VII
ESTÍMULOS, INFRACCIONES Y SANCIONES
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Artículo 49° DE LOS ESTÍMULOS

Los trabajadores de Sacos Pisco S.A.C. que hayan contribuido en la mejora de la Gestión de Seguridad
y Salud en el Trabajo recibirán estímulos, considerando los siguientes factores:
a) Cumplimiento de los Estándares de Seguridad y Salud en el Trabajo.
b) Número de reportes de riesgos e incidentes identificados y comunicados.
c) Identificación de las causas que originaron los accidentes.
d) Mayor número de alternativas de soluciones presentadas.

Artículo 50° DE LAS INFRACCIONES O FALTAS

Son infracciones al Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo los incumplimientos de las
normas, dispositivos o estándares definidos en el presente Reglamento.
Todas las infracciones son objeto de sanción y se clasifican de acuerdo al tipo de incumplimiento y
cantidad de trabajadores afectados, en leve, grave y muy grave.
Art.50.1 INFRACCIÓN LEVE

a) La falta de orden y limpieza en el ambiente de trabajo de la que no derive riesgo grave para la
integridad física o salud de los trabajadores.
b) No reportar oportunamente los incidentes.
c) No participar de los programas preventivos de seguridad (capacitaciones, simulacros,
entrenamiento, etc.).
d) No adoptar las disposiciones, recomendaciones o medidas preventivas de SST.

Art.50.2 INFRACCIÓN GRAVE

a) La falta de orden y limpieza del centro de trabajo que implique riesgos para la integridad física
y salud de los trabajadores.
b) Obstaculizar o impedir el desarrollo y aplicación de los implementos en caso de emergencias que
posee la Empresa (luces de emergencia, señales de seguridad, extintores, botiquines, Cuarto de
bombas, otros)
c) No informar a los trabajadores de los riesgos a que están expuestos durante la ejecución de su
labor.
d) No entregar a los trabajadores los Equipos de Protección Personal (EPP's).
e) No utilizar los equipos de Protección Personal o no hacerlo en forma adecuada.
f) Asignar trabajos a personal que no posea la calificación adecuada.
g) No supervisar o no disponer la supervisión de los trabajos asignados.
h) Dejar olvidado los implementos de seguridad en planta ya sea en buen o mal estado.

Art.50.3 INFRACCIÓN MUY GRAVE

a) Cualquier acción de imprudencia o negligencia que cause la muerte o lesión muy grave a su
compañero de trabajo.
b) Cualquier acción de imprudencia o negligencia que como consecuencia de esta el trabajador
pueda presentar lesiones leves, graves o muy graves.
c) Proporcionar información inexacta de forma deliberada durante el proceso, análisis e investigación
del accidente.
d) No paralizar ni suspender en forma inmediata los trabajos con riesgo inminente o reanudarlos sin
haber subsanado previamente las causas que motivaron dicha paralización.
e) No solicitar Permisos para los Trabajos de Alto Riesgo.
f) Operar máquinas o equipos sin previa autorización (montacargas, equipos eléctricos, maquinaria
industrial, otros)
g) Ingresar a la unidad productiva presentando síntomas relacionadas al covid-19 como son: tos,
dolor de garganta, dificultad para respirar, congestión nasal, fiebre, perdida del gusto y el olfato,
sensación de falta de aire o dificultad para respirar en reposo, dolor de pecho, Coloración azul en
los labios, manos o pies u otros que determine el ministerio de Salud.
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Artículo 51° DE LAS SANCIONES

a) Los trabajadores, incluyendo contratistas y empresas de servicio que no cumplan con lo

establecido en el presente reglamento y demás disposiciones complementarias, serán
sancionados según las infracciones o faltas.
Para las infracciones o faltas se aplicara el siguiente criterio:
1° Falta.- Llamada de atención verbal.
2° Falta.- Llamada de atención escrita y/o papeleta de incumplimiento.
3° Falta.- Suspensión laboral.

b) Las infracciones o faltas muy graves conllevan a una suspensión laboral inmediatamente.
c) Los proveedores, clientes, visitas entre otros que no cumplan las normas de seguridad impartidas
al inicio de su visita serán retirados de las áreas operativas de la planta.
d) El orden de enumeración de estas sanciones no significa ni tampoco obliga a la Empresa a una
aplicación correlativa o sucesiva de dichas sanciones. Toda sanción debe adecuarse a la
naturaleza y gravedad de la falta y a los antecedentes personales del colaborador.

Señales de Obligación
Es la señal de seguridad que obliga el uso de implementos o acciones de seguridad personal

Señales de Advertencia
Es la señal de seguridad que advierte la presencia de un peligro o riesgo
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Señales Contra incendio / Prohibición

Es la señal de seguridad que sirve para identificar herramientas contra incendio

Señales de Evacuación y Emergencia

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CONSTANCIA

He recibido de la empresa SACOS PISCO S.A.C., el

Reglamento Interno de Seguridad y Salud en trabajo, que
consta de 51 artículos el cual me comprometo a cumplir
en todo lo estipulado en dicho reglamento. Caso contrario
me someteré a las sanciones previstas en el presente
documento.

Sergio Danilo Flores Tadeo

Nombre y Apellidos:………………………………………………………..
71806086
DNI N°: ……………………………………………………………………………

Producción
Área de Trabajo:……………………………………………………………..
71806086
Código: …………………………………………………………………………..
21/04/2025
Fecha: ………. /………. /……….

___________________
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