Trabajo de Administración.
Nombre: Axel Jiménez.
Curso: 1º “M” (206).
Empresa internacional.
Coca Cola.
Filosofía:
Nuestra filosofía es impulsada por el deseo de atraer y satisfacer la demanda de los
consumidores, generar consistentemente valor económico para los accionistas, así
como un mayor desarrollo social. A través de las distintas etapas de la historia de la
compañía, nuestra filosofía empresarial ha estado cimentada en la misión, visión y
valores establecidos, siempre partiendo de nuestro principio fundamental: el respeto a
la dignidad humana está por encima de cualquier consideración económica.
Misión:
Define el objetivo de Coca-Cola a largo plazo como empresa, y es el criterio de peso de
las actuaciones y decisiones que tomamos para lograr tres metas fundamentales:
Refrescar al mundo
Inspirar momentos de optimismo y felicidad
Crear valor y marcar la diferencia
Visión:
Es el marco del plan de trabajo y describe lo que se necesita lograr para conseguir la
máxima sostenibilidad, calidad y crecimiento. Con ella, se pretenden lograr unos
objetivos adaptados a diferentes ámbitos:
Personas: Ser un buen lugar donde trabajar, que las personas se sientan
inspiradas para dar cada día lo mejor de sí mismas.
Bebidas: Ofrecer una variada cartera de productos de calidad que se anticipen y
satisfagan los deseos y necesidades de los consumidores.
Socios: Desarrollar una red de trabajo para crear un valor común y duradero.
Planeta: Ser un ciudadano responsable que marque la diferencia al ayudar a
construir y apoyar comunidades sostenibles.
Beneficio: Maximizar el rendimiento para los accionistas al tiempo que se
tienen presentes las responsabilidades generales de la Compañía.
Productividad: Ser una organización eficaz y dinámica.
Objetivos:
Su objetivo es aumentar al máximo el valor de los accionistas. Para lograr
esto, The Coca-Cola Company y sus subsidiarias ejecutan una estrategia comercial
dirigida hacia cuatro importantes
objetivos:
Aumentar el volumen de ventas.
o
Extender la cuota de mercado mundial.
o
Aumentar al máximo los flujos de dinero a largo plazo.
o
Mejorar el beneficio económico.
Valores:
Guían las acciones y el comportamiento de The Coca-Cola Company en el mundo, y
son:
Liderazgo: esforzarse en dar forma a un futuro mejor.
Colaboración: potenciar el talento colectivo.
Integridad: ser transparentes.
Rendir cuentas: ser responsables.
Pasión: estar comprometidos con el corazón y con la mente.
Diversidad: contar con un amplio abanico de marcas y ser tan inclusivos como
ellas.
Calidad: búsqueda de la excelencia.
Estrategias:
1. Todo comenzó con una fórmula única nunca antes probada en el mercado.
2. su logotipo utiliza una fuente atemporal.
3. Distribuye en una botella que es de su propiedad.
4. Comparte con los minoristas la responsabilidad de mantener su nivel alto como
marca.
5. Mantuvo el mismo precio durante 70 años.
6. Fue pionero en el merchandising y los diferentes tipos de publicidad
impulsaron su crecimiento y reconocimiento de marca.
7. Adoptó un modelo de franquicia.
8. innovadora estrategia de “marca única”, que unirá las diferentes variedades de
la familia Coca-Cola (como Coca-Cola, Coca-Cola light y Coca-Cola Zero) bajo
una identidad y una comunicación común.
Políticas:
La calidad se manifiesta en cada una de nuestras acciones y nos acompaña en todo
lo que hacemos. Cada persona dentro del sistema Coca-Cola toma esta misión con
seriedad
y trabaja incansablemente para asegurar que nuestro sistema mantenga su promesa
de
Ofrecer productos y servicios de calidad.
Creemos que la calidad es la piedra angular de nuestro éxito porque es una parte
integral de
nuestro legado; inherente a esta creencia es nuestra dedicación a nuestro estándar de
oro:
"Producto perfecto, de confianza en cualquier parte".
Programa:
Programas ambientales y socio ambientales.
Empresa nacional.
Nestle.
Filosofía:
En línea con sus principios empresariales, Nestlé es una empresa de Nutrición, Salud y
Bienestar, que promueve una alimentación saludable y balanceada; elabora productos
con alto valor nutricional, de gran sabor y calidad.
La Creación de Valor Compartido es el modelo de responsabilidad social de Nestlé, y
tiene como principal objetivo crear valor en beneficio de sociedad de forma sostenible,
sin dejar de trabajar cada día para hacer a la empresa más competitiva en el largo
plazo. Se trata de un modelo en el que no hay perdedores ni ganadores, pues Nestlé
aporta valor a la sociedad, a la vez que mejora sus propias prácticas empresariales,
generando valor también para la compañía.
Misión:
Contribuir a la nutrición, salud y bienestar de las personas, poniendo a su disposición
productos de la máxima calidad para cualquier momento del día y para todas las
etapas de la vida, y gestionando los negocios de manera que creen valor para la
compañía a la vez que para la sociedad.
Visión:
Ser la empresa reconocida como líder en nutrición, salud y bienestar a nivel mundial
por parte de sus consumidores, empleados, clientes, proveedores y todos los grupos
de interés relacionados con la actividad de la compañía.
Objetivos:
En línea con sus principios empresariales, Nestlé tiene como objetivo ofrecer al cliente
la Nutrición, Salud y Bienestar, que promueve una alimentación saludable y
balanceada; elaborando productos con alto valor nutricional, de gran sabor y calidad.
La Creación de Valor Compartido es el modelo de responsabilidad social de Nestlé, y
tiene como principal objetivo crear valor en beneficio de sociedad de forma sostenible,
sin dejar de trabajar cada día para hacer a la empresa más competitiva en el largo
plazo. Se trata de un modelo en el que no hay perdedores ni ganadores, pues Nestlé
aporta valor a la sociedad, a la vez que mejora sus propias prácticas empresariales,
generando valor también para la compañía
Valores:
Enfoque en el desarrollo del negocio a largo plazo sin perder de vista la
necesidad de obtener continuamente resultados sólidos para nuestros
accionistas.
Creación de Valor Compartido como la forma fundamental de hacer negocios.
Para crear valor de largo plazo para los accionistas debemos crear valor para la
sociedad.
Compromiso con prácticas empresariales medioambientalmente sostenibles
que protejan a las generaciones futuras.
Marcar la diferencia en todo lo que hacemos gracias a la pasión por ganar y a la
creación de brechas respecto de nuestros competidores con disciplina, rapidez
y una ejecución sin errores.
Entender qué aporta valor para nuestros consumidores y focalizarnos en
proporcionar ese valor en todo lo que hacemos.
Servir a nuestros consumidores retándonos continuamente para alcanzar los
máximos niveles de calidad en nuestros productos y nunca poniendo en peligro
los estándares de seguridad alimentaria.
Mejora continua hacia la excelencia como forma de trabajar, evitando los
cambios drásticos y repentinos.
Visión más contextual que dogmática del negocio, lo cual implica que las
decisiones son pragmáticas y basadas en hechos.
Respeto y apertura hacia la diversidad de culturas y tradiciones. Nestlé se
esfuerza por integrarse en las culturas y tradiciones de cada país en el que está
presente, al tiempo que mantiene su fidelidad hacia los valores y principios de
la Empresa.
Relaciones personales basadas en la confianza y en el respeto mutuo. Esto
supone el compromiso de alinear los hechos con las palabras, escuchar
opiniones distintas y comunicar de forma abierta y sincera.
Compromiso con una sólida ética laboral, integridad y honestidad, así como con
el cumplimiento de la legislación aplicable y los principios, políticas y
estándares de Nestlé.
Estrategias:
Entre las estrategias ambientales que Nestlé desarrolla se encuentran: el ahorro
económico en todos sus procesos de producción; reducción del consumo del agua;
uso eficiente de energía térmica y eléctrica, aprovechamiento de residuos y
subproductos; rutas de mercado que les permiten ahorrar combustible;
modernización de equipos; innovación en procesos de fabricación y ensamble;
además de acciones para lograr la disminución de emisiones y descargas de
contaminantes. Así, la empresa adopta una visión global del proceso de la Cadena
de Valor, sin dejar de lado el ciclo de vida de los productos involucrados. Nestlé
también se ocupa de cerrar el ciclo: tanto de hacer más eficiente su producción
(traducido en ahorros), como de asegurarse que no se generen contaminantes ni
residuos derivados de sus actividades.
Políticas:
Compromiso de la Dirección
La dirección está comprometida con el funcionamiento del Sistema de Gestión
Integrado, con el logro de los objetivos y una efectiva comunicación con las partes
interesadas; proveer los recursos necesarios y desarrollar a los colaboradores para
sustentar el Sistema de Gestión.
Cumplimiento con las Leyes y requisitos
Estamos convencidos de que el soporte para mantener la confianza de todas las
partes interesadas en el negocio, es la transparencia. Por ello promovemos el
cumplimiento de las normativas legales vigentes aplicables, como así también de
los requerimientos corporativos, de nuestros clientes y los principios de nuestro
sistema de gestión.
Confianza y preferencia del consumidor
Todos nuestros esfuerzos están orientados a satisfacer al consumidor a través de
nuestras marcas, productos y servicios, atendiendo sus expectativas, satisfaciendo
sus necesidades y preferencias.
Mejora Continua
Creemos que el éxito sostenido sólo puede alcanzarse a través de las personas, por
esto promovemos la cultura de cero defectos, cero desperdicios y cero incidente o
enfermedades ocupacionales en todo lo que hacemos. Maximizamos las
capacidades instaladas con visión Regional a través de herramientas de mejora
continua de alto desempeño.
Seguridad y Salud Ocupacional
Nuestro personal es el Activo más valioso que tenemos, por ello que estamos
comprometidos con la prevención de lesiones y enfermedades ocupacionales de
nuestros colaboradores, contratistas y visitantes, promoviendo la participación de
todos para lograr un ambiente de trabajo sano, seguro y confortable.
Compromiso con el Medioambiente
Respetamos el medioambiente, utilizando los recursos naturales eficientemente,
previniendo la contaminación y disponiendo los residuos en forma adecuada.
Calidad y Seguridad Alimentaria
Nuestros clientes y consumidores son el centro de nuestra atención. Estamos
comprometidos con el aseguramiento de la calidad e inocuidad de todos nuestros
procesos y productos.
Todos los que pertenecemos a NESTLÉ en Paraguay, estamos comprometidos con
el cumplimiento de esta Política.
Presupuesto:
1.500 millones de dólares
Programa:
Programa de Trainees Nestlé.
