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SIG Base de Datos.

El documento aborda la importancia de las bases de datos y la administración de la información en las organizaciones, destacando su papel en la toma de decisiones y la gestión eficiente de datos. Se discuten las características clave de las bases de datos, los tipos existentes y los factores que influyen en su efectividad, así como el impacto de la falta de sistemas automatizados en empresas específicas. Además, se enfatiza la necesidad de un análisis previo antes de invertir en soluciones de sistemas de información, considerando aspectos como necesidades, costo-beneficio, escalabilidad y seguridad.

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SIG Base de Datos.

El documento aborda la importancia de las bases de datos y la administración de la información en las organizaciones, destacando su papel en la toma de decisiones y la gestión eficiente de datos. Se discuten las características clave de las bases de datos, los tipos existentes y los factores que influyen en su efectividad, así como el impacto de la falta de sistemas automatizados en empresas específicas. Además, se enfatiza la necesidad de un análisis previo antes de invertir en soluciones de sistemas de información, considerando aspectos como necesidades, costo-beneficio, escalabilidad y seguridad.

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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

. UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL


SIMÓN RODRÍGUEZ
NÚCLEO MARACAY

Comprender la relación entre las bases de datos y la


administración de la información en la organización
Taller

Autor: Klaver Ledezma

CI:29.837.266

Facilitadora: Carmen González.


El concepto de base de datos y de administración de la información en una
organización es fundamental para la gestión eficiente de los datos y la toma de
decisiones. La administración de la información se refiere a “el proceso de
gestionar y controlar la información dentro de una organización para asegurar
que se utilice de manera efectiva y eficiente”. Según William H. Inmon, conocido
como el “padre del data warehousing”, en su obra “Building the Data Warehouse”,
la administración de la información implica no solo la gestión de bases de datos,
sino también la integración de datos de diversas fuentes, la calidad de los datos
y la seguridad de la información. Esto es crucial para la toma de decisiones
informadas y para el desarrollo estratégico de la organización.

Base de Datos:

Según el autor Carlos A. D. de la Torre, en su libro "Fundamentos de


Bases de Datos", una base de datos se define como "una colección organizada
de datos que permite el almacenamiento, la recuperación y la manipulación de
información de manera eficiente". Las bases de datos son fundamentales para
las organizaciones, ya que permiten gestionar grandes volúmenes de
información de forma estructurada, facilitando el acceso y la actualización de los
datos. Asimismo considero que las bases de datos es un tema fundamental en
el mundo de la tecnología y la información. Una base de datos es un conjunto
organizado de datos que permite almacenar, gestionar y recuperar información
de manera eficiente.

Entre las características más importantes de las bases de datos, podemos


destacar la integridad, que asegura que los datos sean precisos y consistentes;
la seguridad, que protege la información contra accesos no autorizados; y la
escalabilidad, que permite que la base de datos crezca y se adapte a las
necesidades cambiantes de una organización.

Considerando lo anterior, se puede decir que los elementos clave de una


base de datos incluyen las tablas, que son donde se almacenan los datos; los
registros, que son las filas de las tablas y representan cada entrada de
información; y los campos, que son las columnas que definen las características
de los datos. Además, es importante mencionar los índices, que mejoran la
velocidad de las consultas, y las relaciones, que conectan diferentes tablas entre
sí.

En cuanto a los tipos de bases de datos, existen varias categorías. Las


bases de datos relacionales son las más comunes y utilizan tablas para organizar
la información. Luego están las bases de datos NoSQL, que son ideales para
manejar grandes volúmenes de datos no estructurados. También tenemos las
bases de datos en la nube, que permiten el acceso a la información desde
cualquier lugar, y las bases de datos distribuidas, que almacenan datos en
múltiples ubicaciones para mejorar la disponibilidad y la redundancia.

Por otro lado, tenemos que los factores internos y externos que fomentan
el desarrollo y la efectividad de una base de datos son fundamentales para su
éxito. Según el autor David Loshin, en su obra sobre gestión de datos, los
factores internos incluyen la calidad de los datos, la estructura organizativa y la
cultura empresarial, que determinan cómo se recopilan, almacenan y utilizan los
datos dentro de la organización. Por otro lado, los factores externos abarcan
aspectos como las regulaciones del mercado, las tendencias tecnológicas y las
expectativas de los clientes, que influyen en la forma en que las bases de datos
deben adaptarse y evolucionar. La interacción entre estos factores crea un
entorno dinámico que puede potenciar o limitar el rendimiento de las bases de
datos, haciendo esencial que las organizaciones evalúen continuamente tanto
sus capacidades internas como las condiciones externas para optimizar su
gestión de datos.

1 Empresa Snyder of Honover, Se pide evalúe el impacto de esta


situación en el desempeño de negocios y la toma de decisiones
gerenciales.
No contar con un sistema automatizado de recopilación de datos en el
departamento financiero de la empresa puede tener un impacto significativo en
diversas áreas. En primer lugar, la falta de automatización puede llevar a una
mayor probabilidad de errores humanos en la entrada y procesamiento de datos.
Esto puede resultar en informes financieros inexactos, lo que dificulta la toma de
decisiones informadas y estratégicas. En una empresa como está que vende
productos como bolsas de pretzel, papas fritas y refrigerios orgánicos, la
precisión en los datos es crucial para entender el rendimiento de cada línea de
productos y ajustar las estrategias de marketing y ventas en consecuencia.

Además, la recopilación manual de datos consume tiempo y recursos


valiosos. Los empleados pueden verse abrumados por tareas repetitivas y
tediosas, lo que reduce su productividad y puede afectar la moral del equipo. En
un entorno competitivo, como el de la venta de alimentos, cada minuto cuenta.
La automatización permite que el personal se enfoque en actividades más
estratégicas, como el análisis de tendencias de ventas y la identificación de
oportunidades de crecimiento.

Otro aspecto a considerar es la capacidad de la empresa para adaptarse


a cambios en el mercado. Sin un sistema automatizado, la recopilación de datos
puede ser lenta y poco eficiente, lo que dificulta la respuesta rápida a las
fluctuaciones en la demanda o a las preferencias de los consumidores. En un
sector donde las tendencias pueden cambiar rápidamente, tener acceso a datos
actualizados y precisos es fundamental para mantener la competitividad.

Finalmente, la falta de un sistema automatizado puede limitar la capacidad


de la empresa para realizar análisis profundos y obtener información valiosa
sobre su desempeño financiero. Sin datos bien organizados y accesibles, es
complicado identificar áreas de mejora o evaluar el impacto de decisiones
estratégicas. En resumen, no contar con un sistema automatizado de
recopilación de datos puede obstaculizar el crecimiento y la eficiencia de una
empresa, afectando su capacidad para competir en el mercado de alimentos.

2. Empresa Plus Se pide ¿Qué decisiones hay que tomar antes de


invertir en una solución de un sistema de información.

Antes de invertir en una solución de un sistema de información, es


fundamental considerar varias decisiones estratégicas que pueden impactar
significativamente en la operación y seguridad de la empresa. En primer lugar,
es esencial realizar un análisis exhaustivo de las necesidades específicas de la
organización. Esto implica identificar las áreas más vulnerables, como la pérdida
de mercancía debido a robos u otros percances, y evaluar cómo un sistema de
información puede abordar estos problemas de manera efectiva.

Otro aspecto a considerar es el costo-beneficio de la inversión. Aunque la


empresa ha mantenido los gastos al mínimo, es crucial entender que una
inversión en tecnología puede resultar en ahorros a largo plazo, especialmente
si se traduce en una reducción de pérdidas. Por lo tanto, se debe realizar un
análisis financiero que contemple no solo el costo inicial de implementación, sino
también los costos operativos y el retorno esperado de la inversión.

Además, es importante evaluar la escalabilidad y flexibilidad de la solución


propuesta. La empresa debe asegurarse de que el sistema de información pueda
adaptarse a futuros cambios en el negocio, como el crecimiento en la demanda
o la expansión a nuevos mercados. Esto garantizará que la inversión no se
convierta en un gasto obsoleto en el corto plazo.

La capacitación del personal también es un factor clave. Si la empresa ha


utilizado sistemas de información de manera limitada, es fundamental planificar
cómo se capacitará a los empleados para que puedan aprovechar al máximo la
nueva solución. Un sistema de información es tan efectivo como las personas
que lo utilizan, por lo que invertir en formación es esencial para maximizar su
potencial.

Por último, es recomendable considerar la seguridad de la información.


Dado que la empresa enfrenta problemas de robos y pérdidas, es vital que la
solución elegida incluya medidas robustas de seguridad para proteger tanto los
datos como los activos físicos. Esto no solo ayudará a mitigar riesgos, sino que
también generará confianza entre los empleados y los clientes.

En resumen, antes de invertir en un sistema de información, es crucial


realizar un análisis de necesidades, evaluar el costo-beneficio, considerar la
escalabilidad, planificar la capacitación del personal y garantizar la seguridad de
la información. Estas decisiones ayudarán a la empresa a tomar un camino más
seguro y eficiente hacia la mejora de sus operaciones y la reducción de pérdidas.
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS :

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