UNIVERSIDAD GALILEO - IDEA
CEI: Cotzumalguapa
Nombre de la Carrera: Licenciatura en Tecnología y Administración de Desarrollo
De Recursos Humanos
Curso: Selección y dotación de talento humano
Horario: 11:00 AM
Tutor: Lorena Franco
Tarea No. 2
Vásquez García
Yefri Enrique
Carné:20006067
Fecha de entrega:04/05/2025
ANUNCIOS
BUENOS
Argumentos:
1. Usa 2 tipos de letras
2. Es claro el mensaje
3. Está bien redactado
4. Tamaño correcto del anuncio
Argumentos:
1. Usa dos tipos de letras
2. Tamaño del anuncio correcto
3. Claro y conciso
Argumentos:
1. Usa 3 tipos de letras
2. Anuncio llamativo
3. Es claro lo que ofrece y lo que necesita
Argumentos:
1. Usa 3 tipos de letras
2. Anuncio llamativo
3. Bien redactado
4. El color es llamativo
5. Tiene el nombre de la empresa
Argumentos:
1. Usa 3 tipos de letras
2. Anuncio llamativo
3. Bien redactado
Argumentos:
1. Usa 2 tipos de letras
2. Anuncio formal
3. Bien redactado
Argumentos:
1. Usa de 3 tipos de letras
2. Colores llamativos
3. Buen espacio para el anuncio
Argumentos:
1. Usa 2 tipos de letras
2. Bien claro y redactado
3. Indica los requisitos y lo que ofrecen en el puesto
Argumentos:
1. Usa 3 tipos de letras
2. Claro y conciso
3. Anuncio formal y llama la atención
4. Espacio adecuado
Argumentos:
1. Usa 3 tipos de letras
2. Los colores son atractivos
3. Información completa para el aspirante al puesto
ANUNCIOS
QUE DEBEN
MEJORAR
Argumentos:
1. El anuncio no cuenta con suficiente información, deja en duda en sí de
que trata el trabajo.
2. Al ser un anuncio muy pequeño, tiene más de tres tipos de letras.
3. El anuncio no es atractivo.
Argumentos
1. El anuncio no es atractivo
2. Mala redacción, está saturado de información
3. Es un tamaño muy pequeño para toda la información del anuncio.
Argumentos
1. Mal redactado, la discriminación es evidente en el anuncio, lo que deja
mucho que desear de la empresa.
2. Información vaga sobre los beneficios para el postulante
3. No indica que ofrece el puesto solo lo que necesitan para el puesto
Argumentos:
1. Usa más de 3 tipos de letras
2. Los colores del anuncio hace que se pierda el enfoque de la información
y lo que se quiere transmitir.
3. Tipo de abordaje, no ofrece mucha información sobre el puesto de
trabajo.
Argumentos:
1. Utiliza más de 3 tipos de letras.
2. Tipo de gráficos, se ve algo cargado por los logotipos de la parte superior
3. Se crean falsas expectativas, ofreciendo cosas que la empresa no va a
cumplir.
Argumentos
1. Más de 3 tipos de letras
2. Información vaga sobre el puesto
3. No indica los requisitos para aplicar a la plaza vacante
4. No indica lo que ofrece la empresa
Argumentos
1. No se ve profesional el anuncio, por lo que puede interpretarse como una
estafa laboral.
2. Para llamar la atención el anuncio ofrece cosas que no se puedan
ofrecer.
3. No cuenta con información específica de lo que se realizará en el puesto.
Argumentos
1. Más de tres tipos de letras
2. Posición del anuncio, se encontraba justo con otro similar
3. Letras muy pequeñas que no se alcanzan a visualizar
Argumentos
1. Letras muy pequeñas
2. Escasa información sobre lo que ofrece la empresa al trabajado.
3. Exceso de información sobre los requisitos del puesto
Argumentos
1. Anuncio poco llamativo
2. Saturado de información
3. No indica lo que ofrece la empresa al empleado.
