Scribd
Cargar
24 vistas1 página

Registro ODI Chile Escoltas

El documento es un registro de la charla de inducción para nuevos trabajadores sobre la obligación de informar (ODI) y los riesgos asociados a sus labores. Incluye una lista de leyes y regulaciones relevantes, así como medidas preventivas y de seguridad que deben seguir los empleados. Se requiere la firma del instructor y del trabajador como constancia de la información recibida.

Cargado por

Jessica Suarez
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
24 vistas1 página

Registro ODI Chile Escoltas

El documento es un registro de la charla de inducción para nuevos trabajadores sobre la obligación de informar (ODI) y los riesgos asociados a sus labores. Incluye una lista de leyes y regulaciones relevantes, así como medidas preventivas y de seguridad que deben seguir los empleados. Se requiere la firma del instructor y del trabajador como constancia de la información recibida.

Cargado por

Jessica Suarez
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como PDF, TXT o lee en línea desde Scribd

REGISTRO CHARLA DE INDUCCION TRABAJADOR NUEVO FORM Registro de Charla ODI

SOBRE LA OBLIGACION DE INFORMAR (ODI) Revisión: 01


ART. 21 DEL DECRETO SUPREMO Nº 40 Fecha: 25/09/2024

NOMBRE
RUT
ESPECIALIDAD
FECHA Minutos duración:

ACTA O.D.I.

A través, de esta acta declaro haber sido informado acerca de los riesgos que entrañan las labores que desarrollaré en mi trabajo, así como las
medidas preventivas que debo tomar para hacer de esto un método seguro de trabajo.

1.- Ley de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, Ley N° 16.744


2.- Ley de Transito 18.290. (obligaciones del conductor)
3.- Decreto Supremo N° 72 (Modificado por D.S. 132) ( Regto de Seguridad Minera, obligaciones del trabajador)
4.- Decreto Supremo 594 (Sobre las condiciones de Higiene y de Seguridad basicas en el trabajo)
5.- Decreto Supremo N° 54 (La obligacion de la empresa de constituir el Comité Paritario de Higiene y Seguridad)
6.- 19.300 Ley de Base sobre Medio Ambiente.
7.- Políticas de Seguridad, Calidad, Medio Ambiente, A&D ,de la Empresa
8.- Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad
9.- Elementos de Protección Personal, Tipos Requeridos, Manejo Correcto y Obligatoriedad de Uso.
10.- Control de Emergencias, Incendios, Uso de Extintores, Zona de Seguridad.
11.- Sobreesfuerzos
12.- Superficies de Trabajo; Tansito en Escaleras, Plataformas y Escalas.
13.- Manejo de Materiales;
14.- Riesgos Eléctricos
15.- Esmeril Angular; Uso Seguro
16.- Oxicorte; Uso, Riesgos y Medidas Preventivas
17.- Riesgos derivados por carga emocional
18.- Violencias por agresiones físicas
19.- Ley 21.643 (ley Karin)
20.- Señales y Señaleros de Advertencia
21.- Fatiga física por trabajo de pie
22.- Desplazamientos por Áreas de Trabajo
23.- Higiene Personal, Recomendaciones
24.- Manejo y Uso de Sustancias Químicas
25.- Posturas inadecuadas
26.- Autocuidado
27.- Prohibición el Ingreso al Trabajo bajo la Influencia de Alcohol y/o Drogas
28.- Sobre Riesgos Ambientales, Manejo de Desechos.
29.- Peligros y Riesgos Relacionados con las actividades de la empresa y sus medidas de control.
30.- Otros.

INSTRUCTOR

NOMBRE

CARGO

FIRMA FIRMA DEL TRABAJADOR

También podría gustarte