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Politica Salarial

INVERSIONES Y NEGOCIOS CALLUPE S.A.C. establece una política salarial que prohíbe la discriminación remunerativa por género, cumpliendo con la ley 30709. La empresa promueve la igualdad de remuneración por igual trabajo y cuenta con escalas salariales basadas en la estructura orgánica, sin influencias de género. Además, se compromete a informar a sus trabajadores sobre esta política y los criterios de evaluación que afectan sus salarios.

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INVERSIONES Y NEGOCIOS CALLUPE S.A.C. establece una política salarial que prohíbe la discriminación remunerativa por género, cumpliendo con la ley 30709. La empresa promueve la igualdad de remuneración por igual trabajo y cuenta con escalas salariales basadas en la estructura orgánica, sin influencias de género. Además, se compromete a informar a sus trabajadores sobre esta política y los criterios de evaluación que afectan sus salarios.

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POLITICA SALARIAL – INVERSIONES Y

NEGOCIOS CALLUPE S.A.C

En la empresa INVERSIONES Y NEGOCIOS CALLUPE S.A.C, estamos en contra de la discriminación


remunerativa por razones de género, por tal motivo tenemos la siguiente política.

Conforme a lo dispone el reglamento de la ley 30709, “ley que prohíbe la discriminación


remunerativa entre varones y mujeres”, INVERSIONES Y NEGOCIOS CALLUPE S.A.C promueve la
no discriminación remunerativa entre su personal; además dispone la determinación de
categorías, funciones y remuneraciones que permitan la ejecución del principio de igualdad de
remuneración por igual trabajo.

INVERSIONES Y NEGOCIOS CALLUPE S.A.C., cuenta con un cuadro de escalas remunerativas de


acuerdo a la estructura orgánica de la empresa; la misma que no se encuentra influenciada por
criterios de género y/o cualquier otra característica/preferencia de las personas.

INVERSIONES Y NEGOCIOS CALLUPE S.A.C, cumplirá con informar a sus trabajadores sobre la
política salarial o remunerativa implementada, así como los criterios de las evaluaciones de
desempeño o de otro tipo que tengan impacto en sus remuneraciones.

Santa Lucia, 07 de enero del 2025

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