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Leyes

La Ley 19.587, sancionada en 1972 y reglamentada por el Decreto 351/79, establece condiciones de higiene y seguridad en el trabajo en Argentina, buscando proteger la vida de los trabajadores y prevenir riesgos laborales. El Decreto 911/96 regula la seguridad en la industria de la construcción, mientras que el Decreto 617/97 aborda aspectos económicos y financieros en el contexto del Pacto Federal para el Empleo. Estos documentos son fundamentales para garantizar un entorno laboral seguro y saludable.

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La Ley 19.587, sancionada en 1972 y reglamentada por el Decreto 351/79, establece condiciones de higiene y seguridad en el trabajo en Argentina, buscando proteger la vida de los trabajadores y prevenir riesgos laborales. El Decreto 911/96 regula la seguridad en la industria de la construcción, mientras que el Decreto 617/97 aborda aspectos económicos y financieros en el contexto del Pacto Federal para el Empleo. Estos documentos son fundamentales para garantizar un entorno laboral seguro y saludable.

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INSTITUTO TECNOLÓGICO MUNICIPAL

JOSE C PAZ

CARRERA: Seguridad e Higiene

MATERIA: Practicas Profesionalizantes II

CURSO: 2do año

DOCENTE: Navarro Liliana

ALUMNO: Arce Jorge

FECHA: 2025
1, ¿Cuál es el objetivo de la ley 19.587? ¿Cuándo se reglamentó?

2, ¿Que comprendemos por el decreto 911/96?

3, ¿Qué establece el decreto 351/79?

4, ¿Qué establece el decreto 617/97?

Repuesta

1- La Ley 19.587, sancionada en 1972, establece las condiciones de higiene y

seguridad en el trabajo en Argentina. Su objetivo principal es proteger la vida y

preservar la integridad psicofísica de los trabajadores, además de prevenir, reducir,

eliminar o aislar los riesgos en los distintos centros o puestos de trabajo. También

busca estimular y desarrollar una actitud positiva respecto de la prevención de

accidentes y enfermedades laborales.

Esta ley fue reglamentada por el Decreto 351/79, publicado en 1979. Este

decreto establece las condiciones específicas de seguridad e higiene que deben

cumplirse en los ambientes laborales, detallando las obligaciones tanto de empleadores

como de trabajadores para garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable.

2- El Decreto 911/96 es una normativa argentina que regula las condiciones de

higiene y seguridad en la industria de la construcción. Establece obligaciones para

empleadores, contratistas y trabajadores, incluyendo el uso de equipos de protección,


prevención de riesgos, y condiciones seguras en obras. Su objetivo es prevenir

accidentes laborales y proteger la salud de los trabajadores en obra.

3- El Decreto 351/79 es el reglamento de la Ley 19.587 de Higiene y Seguridad

en el Trabajo de Argentina. Este decreto fue promulgado el 5 de febrero de 1979 y

establece las disposiciones reglamentarias que deben cumplirse para garantizar

condiciones adecuadas de salud, higiene y seguridad en los lugares de trabajo.

4- El Decreto 617/1997 es una norma de Argentina que regula aspectos del régimen

económico y financiero de las provincias y municipios, en el marco del Pacto Federal para el

Empleo, la Producción y el Crecimiento, firmado en diciembre de 1993.

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