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Autoevaluación N°1: revisión de intentos | Distancia
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Autoevaluación N°1
Estado Finalizado
Comenzado el domingo, 6 de abril de 2025, 23:20
Finalizado en domingo, 6 de abril de 2025, 23:26
Tiempo requerido 5 minutos 34 segundos
Puntos 9,00/10,00
Calificación 18,00 de 20,00 (90%)
Pregunta 1
Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00
Dentro de las funciones de los principios, se tiene que el criterio orientador del juez o de otro operador jurídico
corresponde a la…
a. Función garantista.
b. Función informadora.
c. Función socializadora.
d. Función interpretativa.
La interpretación de la norma laboral es una facultad exclusiva de los jueces constituida a través de la Función interpretativa.
Pregunta 2
Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00
En el supuesto de un conflicto entre una entidad pública y un trabajador que se encuentra bajo el régimen laboral
DL 276, ¿Qué tipo de conflicto laboral es? Señale la alternativa correcta:
a. Conflicto de naturaleza previsional.
b. Conflicto de naturaleza administrativa
c. Conflicto de naturaleza cooperativista.
d. Conflicto de naturaleza civil.
Debemos tener en cuenta que el Art. II de la NLPT nos señala los tipos de conflictos. Asimismo, se debe tener en cuenta que se considera un conflicto
de naturaleza administrativa los que surgen dentro de los regímenes públicos como es el DL 276, DL 1057, Ley 30057; razón por la cual son
tramitados en el proceso contencioso administrativo.
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Pregunta 3
Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00
Uno de los principios que permite la exoneración del pago de tasas judiciales para el prestador de servicios, es:
a. P. Gratuidad.
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b. P. Pro operario.
c. P. Celeridad.
d. P. Concentración.
La 11va disposición complementaria de la NLPT, prevé la exoneración de las tasas judiciales cuando la pretensión es inapreciable en dinero o no supera
el monto de 70 URP. Al ser el trabajador la parte más débil de la relación laboral y al tener en cuenta que éste sólo goza de su remuneración es que se
ha previsto dicha exoneración en aplicación al principio de gratuidad en el acceso a la administración de justicia.
Pregunta 4
Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00
Mediante este principio el Juez tiene mayor contacto o acercamiento con las partes del proceso (inmediación
subjetiva) o también mayor contacto con los objetos del mismo (inmediación objetiva):
a. Principio de Veracidad.
b. Principio de Inmediación.
c. Principio de Celeridad Procesal.
d. Principio de Concentración.
El principio de inmediación permite al Juez conocer de manera directa los hechos y formarse un criterio respecto a un conflicto laboral.
Pregunta 5
Finalizado Puntúa 0,00 sobre 1,00
Teniendo en cuenta las reglas de comparecencia en la NLPT. Seleccione la alternativa NO correcta.
a. Los menores de edad (14 años) pueden comparecer por sí mismos en el proceso laboral, sin necesidad de su representante legal.
b. La representación del sindicado no habilita el cobro de los derechos a favor de los afiliados.
c. Los sindicatos pueden comparecer al proceso laboral por causa propia, en defensa de derechos colectivos.
d. Los sindicatos necesitan de un poder especial para actuar en defensa de sus dirigentes.
Priori Posada señala que comparecer en un proceso es la manera cómo un sujeto de derecho interviene en un proceso. Art. 8.2 de la NLPT establece
una de las reglas especiales de comparecencia, específicamente en el caso de los sindicatos, ya que les da la posibilidad de comparecer sin la
necesidad de tener un poder de representación.
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Pregunta 6
Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00
En la NLPT, se establece la legitimidad para obrar especial cuando...
a. Se afecten derechos otorgados mediante un convenio colectivo.
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b. Se afecten derechos laborales privados.
c. Se afecten derechos a la libertad sindical, negociación colectiva, huelga, seguridad y salud en el trabajo.
d. Se afecten los principios procesales.
La legitimación especial o extraordinaria se configura cuando la persona que demanda no es el titular del derecho. La NLPT en su artículo 9.2
establece esta posibilidad cuando se trata de la defensa de intereses colectivos.
Pregunta 7
Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00
¿En qué caso no se considera el criterio de cuantía para determinar la competencia del Juez de Paz Letrado
laboral?
a. Cuando se trate de la cobranza de aportes del sistema nacional de pensiones.
b. Cuando se trate de la cobranza de aportes previsionales del sistema privado de pensiones.
c. Cuando se trate de obligaciones de dar suma de dinero.
d. Cuando se trate de la ejecución de sentencia.
El Art. 1 numeral 2, establece la prescindencia de la cuantía en el caso de la cobranza de los aportes previsionales de las AFP.
Pregunta 8
Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00
En el caso que un trabajador, bajo el régimen del contrato administrativo de servicios (CAS), tenga un conflicto con
su empleador (Entidad pública) ¿Cuál Juez es el competente? Seleccione la alternativa correcta.
a. Juez contencioso administrativo.
b. Juez Especializado de trabajo.
c. Juez de paz letrado laboral.
d. Juez civil.
Dentro del derecho laboral público encontramos varios regímenes entre ellos el DL 276, Dl 1057, ley 30057. En caso de conflicto entre sus
trabajadores y empleadores estos deben ser ventilados en un proceso contencioso administrativo, siendo competente el Juez Especializado de
trabajo según lo determina el Ar. 2. 4 de la NLPT.
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Pregunta 9
Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00
En el caso de la reposición como pretensión única, ¿Cuál es la vía procedimental y el juez competente?:
a. Ordinario – Juez especializado de trabajo.
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b. Abreviado – Juez especializado de trabajo.
c. Abreviado – Juez de paz letrado laboral.
d. Ordinario - Juez de paz letrado laboral.
En los casos de reposición como pretensión única y pretensiones relacionadas a la vulneración de la libertad sindical será competente el Juez
Especializado de Trabajo, lo cuales se tramitarán mediante proceso abreviado. Conforme se estable en el Art. 2.2. de la NLPT.
Pregunta 10
Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00
¿Quién es el Juez competente para resolver la contienda de competencia entre un juzgado de trabajo y un juzgado
civil que pertenezcan a un mismo distrito judicial? Seleccione la alternativa correcta.
a. Las Sala Superior de la misma Corte Judicial a la que pertenecen los juzgados en contienda.
b. Las Sala de Derecho Constitucional y Social de la Corte Suprema de Justicia de la República.
c. El Juez Contencioso Administrativo.
d. La Oficina de Control de la Magistratura.
Las contiendas de competencia pueden ser positivas o negativas, las primeras se configuran cuando dos jueces dicen ser competentes para
avocarse a la causa y la segunda dos jueces dicen no ser competentes para avocarse a la causa. En este caso debemos tener en cuenta si los jueces
en contienda son del mismo distrito judicial o de diferentes distritos judiciales, ya que en el primer supuesto será competente la Sala Superior de la
Corte a la cual pertenecen los jueces y en el caso que sean de distintos distritos judiciales será competente la Sala de Derecho Constitucional y
Social de la Corte Suprema de Justicia de la República, conforme lo establece el art. 7.3. de la NLPT.
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