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El informe detalla la situación de la profesora Luz Merly Olazabal Soldevilla en el colegio Mario Domingo Choronto, donde ha mostrado una actitud negativa y falta de participación en actividades comunitarias y educativas. Se señala que su comportamiento ha generado un clima desfavorable y ha incurrido en faltas administrativas. Se solicita la destitución de la docente y la designación de otro profesor para mejorar la situación del plantel.

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El informe detalla la situación de la profesora Luz Merly Olazabal Soldevilla en el colegio Mario Domingo Choronto, donde ha mostrado una actitud negativa y falta de participación en actividades comunitarias y educativas. Se señala que su comportamiento ha generado un clima desfavorable y ha incurrido en faltas administrativas. Se solicita la destitución de la docente y la designación de otro profesor para mejorar la situación del plantel.

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“AÑO DE RECUPERACION Y CONSOLIDACION DE LA ECONOMIA PERUANA”

INFORNE N°001 AUTORIDADES-APAFA-CCNN-PUERTO HUALLANA MEGANTONI 2025

Puerto Huallana 10 de marzo del 2025

SEÑOR: DR. MELQUIADES CUSIHUAMAN HERMOZA.

DIRECTOR DE LA UGEL LA CONVENCION.

ASUNTO: INFORME SOBRE PROFESORA DEL COLEGIO MARIO DOMINGO


CHORONTO DE LA COMUNIDAD NATIVA DE PURTO HUALLANA

PROFESORA: LUZ MERLY OLAZABAL SOLDEVILLA

De nuestra especial consideración.

Los suscritos autoridades y APAFA del colegio Mario Domingo Choronto, del nivel secundario de la
Comunidad nativa de puerto Huallana, esto de comprensión del distrito de Megantoni, provincia de la
convención departamento del cusco, le hacemos llegar el saludo extensivo por la labor que viene
realizando por el buen desarrollo de la educación, así mismo pasamos a expresar lo siguiente:

1. En el año del 2024 la docente Luz Merly Olazaba Soldevilla nombrada y encargada de la dirección
del colegio en mención, quien tenia la responsabilidad de cumplir inherentemente el cargo
encomendado por la UGEL la Convención, lo cual durante su permanencia en el desarrollo del presente
año presento diferentes tipos de conducta:
2. DEBEMOS INFORMAR. – La docente cuando se le comunico la participación en diferentes
actividades ya sea del nivel primaria, comunidad, y otras actividades de carácter cívico y costumbre.
Donde ella manifiesta que no puede participar en nada haciendo caso omiso en todo y no tener un
trabajo activo ni participativo llevando a un clima desfavorable con los docentes del nivel secundario y
con los demás niveles también así mismo con la comunidad al igual no tiene una buena relación social.
3. Otro decimos- dicha docente a la fecha tiene una actitud con versiones anti profesionales en
donde manifestó públicamente que ella puede hacer como le da gana por que los padres de familia no
le pagamos su sueldo. Por lo tanto, la única que hace y desase en su colegio es ella. DICHO A TODO
ESTO; LA DOCENTE INCURIO EN FALTA ADMINISTRATIVA POR IMCUMPLIMIENTO DE SUS ACCIONES DE
TRABAJO Y A TODO ELLO SE DENOMINA, RUTURA DE RELACIONES HUMANAS, dentro de la comunidad.
4. SOLICITAMOS, - Al amparo de nuestros derechos y por la buena marcha del colegio y las buenas
costumbres de la comunidad, solicitamos que la docente ya no ocupe la dirección del colegio, y sea
encomendado de otro docente en aras de la buena conducción del plantel, para ello sugerimos y
pedimos señor director designar al docente nombrado Fredy Huaman Quispe con número de DNI
46538166, o a otro docente nombrado del plantel para no tener malos entendidos por salvaguardar el
buen clima favorable.

Por otro lo expuesto esperamos ser atendidos de manera muy urgente en nuestra solicitud por el bien
de nuestro plantel y el buen clima favorables no sin antes de agradecerle de antemano por la
predisposición que tenga en dar solución en lo solicitado con arreglo a ley.

ATENTAMENTE:
“AÑO DE RECUPERACION Y CONSOLIDACION DE LA ECONOMIA PERUANA”

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