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Piramide

El documento describe habilidades clave para desarrollar actitudes resilientes en el emprendimiento, incluyendo liderazgo, resolución de problemas, habilidades interpersonales y autogestión. Se enfatiza la importancia de la visión estratégica, la comunicación efectiva y la adaptabilidad para enfrentar desafíos. Estas habilidades son fundamentales para motivar, innovar y colaborar en un entorno empresarial dinámico.

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El documento describe habilidades clave para desarrollar actitudes resilientes en el emprendimiento, incluyendo liderazgo, resolución de problemas, habilidades interpersonales y autogestión. Se enfatiza la importancia de la visión estratégica, la comunicación efectiva y la adaptabilidad para enfrentar desafíos. Estas habilidades son fundamentales para motivar, innovar y colaborar en un entorno empresarial dinámico.

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HABILIDADES PARA OPTAR POR

ACTITUDES RESILIENTES EN UN
EMPRENDIMIENTO

Liderazgo

 Visión estratégica: Tener una dirección clara y


definir metas a largo plazo.
 Inspiración: Motivar y guiar a otros hacia el éxito.
 Resiliencia emocional: Mantener una actitud
positiva frente a los desafíos y superar
adversidades.

Resolución de problemas

 Pensamiento crítico: Analizar situaciones, identificar problemas y


tomar decisiones fundamentadas.
 Creatividad: Generar ideas innovadoras y encontrar soluciones
fuera de lo convencional.
 Toma de decisiones: Evaluar opciones y tomar acciones con
confianza.

Habilidades interpersonales

 Comunicación efectiva: Saber expresar tus ideas y escuchar a los demás de manera activa.
 Empatía: Entender y compartir los sentimientos y perspectivas de los demás.
 Colaboración: Trabajar en equipo y aprovechar las habilidades complementarias.

Autogestión

 Autoconocimiento: Entender tus fortalezas, debilidades, valores y motivaciones.


 Autocontrol: Mantener la calma y tomar decisiones efectivas bajo presión.
 Adaptabilidad: Ser flexible y ajustarse a los cambios del entorno empresarial.

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