INFORME EXPLORA
Datos generales
Colegio República de México Grupo Mañana
Nombre Luisa Fernanda Camargo Beltran
Sexo Femenino Edad 16
Código Test LFC Referencia Orientación Vocacional
Examinador Venus Ariadna Cuellar Linares
Introducción
EXPLORA es un cuestionario que ha sido diseñado para ayudarte a saber qué estudios y profesiones
pueden ajustarse mejor a tus intereses, habilidades y características personales. Tras tus respuestas a la
prueba, tus puntuaciones en el EXPLORA reflejan cuál es tu nivel de interés por seis grandes campos
profesionales:
T. Técnico-manual
C. Científico-investigador
A. Artístico-creativo
S. Social-asistencial
E. Empresarial-persuasivo
O. Oficina-administración
Cada uno de estos campos está asociado a una serie de actividades, profesiones, destrezas y
características personales. Tus resultados en estos grandes campos profesionales podrán orientar hacia
qué estudios y profesiones puedes dirigir tu atención. Esto representa sólo un punto de partida para el
proceso de exploración que deberás llegar a cabo y que te llevará a buscar más información sobre
aquellas profesiones y estudios que puedan atraer más tu atención.
Perfil Profesional Global
A continuación, se presenta tu perfil profesional global. En él podrás observar gráficamente cuál es tu
nivel de interés por cada uno de los campos.
A partir de las puntuaciones más altas se ha elaborado tu código sumario. Este código está compuesto por
las letras que identifican los campos profesionales en los que más destacas. De acuerdo con los resultados
que has obtenido tu código sumario es:
SE
Social-asistencial / Empresarial- Persuasivo
Tal y como puedes observar en tu perfil profesional global, muestras un nivel de preferencia y ajuste por
el campo Social- asistencial y un nivel medio por el campo Empresarial- persuasivo, lo que hace que tu
código sumario sea SE (Social-asistencial / Empresarial- Persuasivo).
A continuación, se incluye una breve descripción de cada uno de estos campos profesionales para que
tengas un mayor conocimiento de estos:
S (social/asistencial)
El campo SOCIAL-ASISTENCIAL incluye ocupaciones que suponen la interacción con otros para informar,
formar, ayudar o cuidar. Las situaciones de trabajo vinculadas a este campo requieren normalmente
frecuentes y prolongadas relaciones interpersonales, capacidad para comunicarse, interpretar y modificar
la conducta humana y disposición a ayudar a los otros. Se pueden incluir en este campo ocupaciones
relacionadas con el servicio al consumidor, los servicios personales, los servicios sociales y la educación.
E (Empresarial-persuasivo)
El campo EMPRESARIAL-PERSUASIVO incluye ocupaciones relacionadas con la dirección, la gestión y las
ventas. Se precisan habilidades para relacionarse con los demás, persuadir, vender y dirigir. Está
caracterizado por tareas donde se valoran la facilidad verbal usada para dirigir o persuadir a otras
personas. Las tareas exigen dirigir, controlar y planear actividades de otras personas. Por otra parte, se
necesita capacidad social, ya que gran parte de las actividades están orientadas hacia los demás y es
necesario relacionarse con variedad de personas y situaciones. Se considera esencial la capacidad de
percibir las motivaciones ajenas para poder estar en condiciones de guiar y persuadir. Se pueden incluir en
este campo ocupaciones relacionadas con aspectos legales, las ventas y la administración y la gerencia.
Perfil Profesional Específico
El EXPLORA permite analizar específicamente los resultados en cada campo profesional desglosado por
intereses por actividades, intereses por profesiones, habilidades y destrezas y características personales
(perfil profesional específico). Estos resultados pueden matizar, enriquecer o profundizar en los resultados
obtenidos en el perfil profesional global.
A continuación, se detallan los resultados dl perfil profesional específico de los campos de tu código
sumario, para que tengas un mayor conocimiento de estos.
Intereses por actividades
Social/Asistencial: Actividades relacionadas con ayudar, orientar, cuidar, educar o acompañar a otras
personas. Incluyen el trabajo en servicios de salud, educación, asistencia social, voluntariado, formación y
apoyo emocional. Requieren empatía, compromiso y sensibilidad hacia las necesidades ajenas.
Empresarial/Persuasivo: Actividades relacionadas con la venta, negociación, dirección de equipos,
liderazgo de proyectos, toma de decisiones y organización de eventos. Estas actividades suelen implicar
iniciativa, persuasión y competitividad.
Intereses por profesiones
Social/Asistencial: Psicólogo, enfermero, médico, trabajador social, maestro, pedagogo, orientador,
terapeuta ocupacional, logopeda, educador social, cuidador, auxiliar de enfermería, psicopedagogo.
Empresarial/Persuasivo: Empresario, ejecutivo de ventas, gerente comercial, asesor financiero,
publicista, emprendedor, director de marketing, coordinador de proyectos, jefe de equipo, representante
comercial.
Habilidades y destrezas
Social/Asistencial: Capacidad para escuchar, comprender y apoyar emocionalmente a los demás,
facilidad para comunicar de forma clara y empática, habilidades para enseñar, acompañar procesos
personales o grupales, y actuar con sensibilidad y responsabilidad.
Empresarial/Persuasivo: Capacidad para convencer, organizar equipos, establecer estrategias de venta,
liderazgo en contextos de competencia y orientación a metas. Habilidad para tomar decisiones rápidas y
asumir riesgos calculados.
Características personales
Social/Asistencial: Empático, comprensivo, paciente, solidario, cooperativo, responsable y con una fuerte
orientación al bienestar de los demás. Disfruta de entornos colaborativos y de contribuir al desarrollo o
bienestar ajeno.
Empresarial/Persuasivo: Ambicioso, enérgico, seguro de sí mismo, con iniciativa y deseo de influir o
liderar. Le atraen los desafíos, las responsabilidades y el reconocimiento, con preferencia por roles
activos y de toma de decisiones.
Al analizar tu perfil específico en estos campos se observa que presentas una alta afinidad
con el área SOCIAL-ASISTENCIAL. Tus puntuaciones reflejan un interés muy elevado por
actividades orientadas a ayudar, cuidar, enseñar o acompañar a otras personas, así como una
percepción clara de que cuentas con las habilidades necesarias para desempeñarte en estas
tareas. Además, tu personalidad se alinea completamente con este tipo de actividades: eres
una persona empática, solidaria, responsable y con una fuerte orientación al bienestar de los
demás.
Esto significa que el campo SOCIAL-ASISTENCIAL no solo te atrae, sino que también es
coherente con tus capacidades y características personales, lo que convierte a este ámbito en
una opción vocacional muy sólida y prioritaria para ti.
En cuanto al campo EMPRESARIAL-PERSUASIVO, los resultados muestran un panorama
interesante y complementario. Aunque tu interés por las profesiones de este tipo es bajo, sí
manifiestas un alto interés por las actividades relacionadas con este campo, como liderar,
negociar, organizar o tomar decisiones. También te percibes con buenas habilidades para
hacerlo, y tus características personales como la iniciativa, la energía y la seguridad en ti
misma son completamente compatibles.
Esto indica que, si bien actualmente podrías no considerar estas profesiones como una
opción principal, tienes el potencial necesario para desempeñarte en ellas con éxito. Podrías
explorar ámbitos donde se combinen lo social y lo empresarial, como la dirección de
proyectos sociales, la gestión en instituciones educativas o de salud, recursos humanos, o
liderazgo en organizaciones con impacto comunitario.
En resumen, el campo EMPRESARIAL-PERSUASIVO representa una opción realista y
coherente con tu perfil, especialmente si logras identificar espacios donde puedas influir
positivamente en las personas desde un rol organizativo o de liderazgo.
Ámbitos laborales que pueden ser de su interés
Las personas con el código vocacional SE, como es tu caso, suelen mostrar una marcada orientación hacia
actividades que combinan el contacto humano con la posibilidad de influir, organizar o liderar. Por un
lado, tu perfil refleja un alto interés por trabajar en entornos donde puedas ayudar, acompañar o cuidar a
otras personas, ya sea desde el ámbito educativo, sanitario o social. Estos espacios requieren empatía,
responsabilidad, vocación de servicio y habilidades de comunicación interpersonal.
Por otro lado, también presentas una buena disposición y potencial para desempeñarte en actividades de
tipo organizativo o directivo, donde se valora la iniciativa, la capacidad de persuasión, el liderazgo y la
toma de decisiones. Aunque el interés por las profesiones empresariales puede no ser tan alto en este
momento, cuentas con habilidades y rasgos personales que hacen posible un buen desarrollo en estos
ámbitos, especialmente si logras conectar estas funciones con un propósito social o humano.
Asimismo, tu perfil muestra que podrías adaptarte bien a contextos estructurados y organizados, como
los administrativos o de gestión, aunque actualmente no los percibas como especialmente atractivos.
Esta capacidad puede abrirte puertas en áreas de soporte organizacional, coordinación o planificación.
En conjunto, tu combinación de intereses y habilidades sugiere que puedes desarrollarte
profesionalmente en entornos donde se integren la vocación de servicio con la organización y el
liderazgo.
A continuación, se incluye un listado de ocupaciones y estudios que tienen que ver con tu código sumario
y sobre las que se sugiere explores para recabar más información con el fin de determinar cuáles pueden
ser para ti una opción a tener en cuenta en tu futura toma de decisiones.
El objetivo del listado es sugerir aquellas ocupaciones y estudios que puedan ajustarse a tus intereses,
destrezas y habilidades. Sin embargo, es importante señalar que para una orientación vocacional y
profesional más integral será importante que tengas en cuenta otros aspectos como la situación actual de
la ocupación en el mercado laboral, los estudios o formación necesarios para conseguir un empleo en esa
ocupación, los salarios asociados.
¿Qué estudios pueden ser de tu interés?
Código Técnico Profesional Vocacional
S Técnico Laboral en Trabajo Social, Auxiliar de Trabajo
Asistencia Social y Orientador Familiar, Social, Asistente Social
Trabajo Comunitario, Consultor en Políticas y Comunitario
Técnico Laboral en Públicas
Auxiliar de Servicio
Social y Comunitario,
Técnico en Gestión
Social y Comunitaria
E Técnico Laboral en Administración de Auxiliar Administrativo,
Gestión Empresarial, Empresas, Negocios Asistente de Recursos
Técnico Laboral en Internacionales Humanos
Mercadeo y Ventas
¿Instituciones educativas que pueden ser de tu interés?
Código Técnico Profesional Vocacional
S Corporación Universidad Externado IMTEL
Universitaria de Colombia,
CEIM
Republicana, Fundación Universidad de La Salle,
Social Perea, Fundación Corporación
Universitaria del Área Universitaria
Andina,Centro de Republicana,
Estudios Integrados el Universidad Antonio
Mariscal (CEIM) Nariño
E SENA, Politecnico Universidad de los SENA
internacional, Andes, Universidad El
Uniminuto, CICCE, Bosque, Fundación
Universitaria del Área
Andina, Universidad
Piloto de Colombia
¿Qué profesiones pueden ser de tu interés?
Código Profesión
S Trabajador Social , Asistente Social, Promotor Social, Coordinador de
Bienestar Universitario, Orientador de Familia
E Gerente de Proyectos, Coordinador de Recursos Humanos, Ejecutivo de
Ventas, Emprendedor Social
¿Qué debo hacer a partir de ahora?
Ahora es el momento para que comiences a EXPLORAR las distintas profesiones y estudios que has
marcado en los listados anteriores o los ámbitos profesionales hacia los que se te ha sugerido orientarte.
Para ello es conveniente que aprendas más sobre cada una de las opciones y tengas en cuenta tu
situación personal, familiar y social, así como, los recursos y medios con que cuentas y el grado de
compromiso que estás dispuesto a emplear para conseguir lo que pretendas.
Por otra parte, es necesario que identifiques claramente el itinerario formativo que te permitirá llegar a
la profesión deseada, no olvidándote de identificar cuál es el procedimiento de acceso a los mismos. Otro
aspecto que no debes dejar de pasar por alto es buscar información sobre cuál es o será la situación de
esa profesión en el mercado laboral, esto es, cuál será la oferta y demanda de puestos de trabajo, así
como otras características importantes para tu elección, como el estilo de vida o las características
vinculadas a esa profesión, su salario, etc.
Con el EXPLORA se ha iniciado el proceso que ahora tendrás que continuar. Piensa que cuando elijas unos
estudios que te dirijan hacia una profesión, estás eligiendo una determinada forma de vida que afectarán
al lugar donde trabajarás, el horario, el estatus o posición, las competencias profesionales que requieran
el puesto, el desarrollo de unas tareas determinadas, la relación con otros trabajadores y con los
superiores, etc. Ten en cuenta toda la información que puedas a la hora de tomar tus decisiones.
En caso de dudas, siempre es recomendable que puedas consultar con un orientador que te pueda
ayudar en el proceso y sea un apoyo para poder hacer las mejores elecciones.
