INSTITUTO TÉCNICO COMERCIAL
INCOS - EL ALTO
CARRERA SECRETARIADO EJECUTIVO
RELACIONES HUMANAS
DOCENTE: Lic. ANTONIO CONDORI MAMANI
ESTUDIANTES: ALVAREZ ASPI LUZ CINTHIA
CALLISAYA PALACIOS DIEGO
CHOCONAPI SUCA OLIVIA
MAMANI MAYTA RAMIRO
MAYTA MAMANI DANIA
MENECES MARCO LUZ TATIANA
CURSO: 2do “B”
TURNO: NOCHE
GESTIÓN: 2024
EL ALTO - BOLIVIA
INTRODUCCIÓN
El hombre actual es un ser social, pues para satisfacer sus necesidades se relaciona
con otros seres humanos, teniendo la oportunidad a la vez de satisfacer las
necesidades de ellos. Las capacidades que poseemos de desenvolvernos y darnos a
conocer con otros individuos dentro de una sociedad se llaman Relaciones Humanas,
y deben ser desarrolladas de manera que faciliten nuestra convivencia con las
personas que forman nuestro entorno familiar y laboral, tomando en cuenta que en el
nivel en que sea buena o mala la ínter actuación que tengamos con otras personas se
nos hace fácil o difícil vivir en armonía, las buenas relaciones humanas se logran través
de una buena comunicación y así también dependen de la madurez humana que
poseamos.
Las relaciones humanas son los vínculos que se generan entre las personas y pueden
ser interacciones espontáneas o vínculos permanentes. Estas relaciones se basan en
diversas habilidades interpersonales, como la comunicación verbal y no verbal, la
empatía y la capacidad de escuchar a otros. Resulta inevitable interactuar con otras
personas, y si un individuo no desarrolla adecuadamente estas habilidades para
relacionarse, puede tener dificultades para desenvolverse en su entorno.
CONCEPTO DE RELACIONES HUMANAS
Las relaciones humanas son el arte de llevarse bien con los demás. Todo acto en el
que intervengan dos o más personas, se establece una interacción denominada
relaciones humanas (Hera, 1983). Queremos empezar con esta cita con relación al
tema, entonces las relaciones humanas son los vínculos que se generan entre las
personas y pueden ser interacciones espontáneas o vínculos permanentes. Estas
relaciones están determinadas por habilidades interpersonales como la comunicación
verbal y no verbal, la empatía y la capacidad de escuchar a otros.
TIPOS DE RELACIONES HUMANAS
Se dividen principalmente en dos grupos:
Relaciones Primarias
Son de carácter íntimo y se incluye la mayor parte de la personalidad del individuo,
este tipo requiere más tiempo y contacto con las personas, lo que propicia lazos más
estrechos de afiliación, por lo tanto, las tareas a desarrollar se harán de manera
efectiva.
Este tipo de relación se toma en cuenta los sentimientos que se experimentan, y surge
un interés en la persona como compañero, amigo o en su defecto como novio.
Relaciones Secundarias
Son superficiales y no implica amistad íntima entre las personas, se establecen por las
funciones que se desempeñan, por lo cual, son las que surgen con mayor frecuencia.
Ejemplo: Relación que se establece entre un médico y su paciente.
Cabe mencionar que una relación que empezó como secundaria, puede convertirse
con el paso del tiempo en primaria, sin dejar de ser también secundaria.
IMPORTANCIA DE LAS RELACIONES HUMANAS
Las relaciones humanas son esenciales para el desarrollo de la vida y pueden
condicionar la existencia del individuo. Son vitales para la creación y organización de
cualquier tipo de sociedad, ya que el ser humano necesita de otras personas para
sobrevivir.
Los seres humanos para poder sobrevivir necesitan de otras personas, por lo que es
imposible vivir sin relaciones humanas. El objetivo de las relaciones humanas es la
armonización y empatía para comunicar efectivamente lo que necesitamos y así
ayudarnos mutuamente. Los seres humanos son seres sociales por naturaleza que
necesitan vivir en comunidad y relacionarse entre sí. A veces, un individuo puede
sentirse muy solo a pesar de estar rodeado de muchas personas. Por el contrario, una
persona puede vivir sola y sentir que su vida está rodeada de compañía. Es importante
la calidad y no la cantidad de vínculos que se establecen.
Los miembros de una familia, compañeros de trabajo, miembros de organizaciones,
grupos deportivos y amigos, estarán dispuestos a ayudar si se ha dado siempre
muestras de consideración hacia ellos. En dichos grupos, se puede desarrollar un
sentido de pertenencia, el cual genera formas de comunicación que podrían o no,
facilitar las acciones que se propongan como miembros de una sociedad. Todo ser
humano debe intentar hacer lo posible para que la vida discurra suave y felizmente, al
igual el trabajo y estudio.
IMPORTANCIA DE LAS RELACIONES HUMANAS EN LA SOCIEDAD
Las relaciones humanas influyen en nuestra felicidad, bienestar y éxito personal y
profesional. Fomentar relaciones saludables y significativas es esencial para
desarrollar habilidades sociales, mejorar la calidad de vida y contribuir a una sociedad
más justa y empática.
¿CUÁL ES LA IMPORTANCIA DE LAS RELACIONES HUMANAS PARA LA
CONVIVENCIA?
La importancia de las relaciones humanas para la convivencia es fundamental. Estas
relaciones son el pilar que sostiene la armonía social y permiten el desarrollo de una
sociedad más justa, solidaria y empática. Aquí le detallamos algunos puntos clave:
Desarrollo de habilidades sociales: Las relaciones humanas nos permiten
desarrollar habilidades como la empatía, la comunicación efectiva, la resolución de
conflictos y la cooperación. Estas habilidades son cruciales para establecer relaciones
interpersonales saludables y para manejar situaciones cotidianas de manera efectiva.
Mayor diversidad cultural: Al interactuar con personas de diferentes orígenes y
culturas, enriquecemos nuestra experiencia de vida y aprendemos nuevas
perspectivas y formas de pensar.
Fortalecimiento del sentido de pertenencia: Sentirnos parte de una comunidad o
grupo social nos brinda un sentido de identidad y pertenencia, lo cual es esencial para
nuestro bienestar emocional.
Mejora de la calidad de vida: La convivencia en sociedad puede mejorar nuestra
calidad de vida al proporcionarnos acceso a recursos, servicios y un mayor sentido de
seguridad y protección.
Construcción de una cultura de paz: La convivencia pacífica y efectiva es clave para
garantizar no solo nuestra supervivencia como grupo, sino también nuestro bienestar
y capacidad de progresar.
Promoción de la igualdad de oportunidades y desarrollo sostenible: A través de
la convivencia y las relaciones humanas, podemos trabajar hacia una sociedad donde
todos tengan las mismas oportunidades y contribuir al desarrollo sostenible.
¿QUÉ IMPORTANCIA TIENE LAS RELACIONES HUMANAS EN EL TRABAJO?
Las relaciones humanas en el trabajo son de gran importancia por varias razones que
impactan tanto a los individuos como a la organización en su conjunto:
Contratación y retención de empleados: Un entorno laboral con fuertes relaciones
humanas puede ayudar a atraer y mantener a empleados de calidad, asegurando su
satisfacción y lealtad.
Productividad e ingresos: Las relaciones humanas positivas pueden conducir a un
aumento de la productividad y, por ende, a mejores resultados económicos para la
empresa.
Innovación y creatividad: Un buen clima laboral fomenta la innovación y la
creatividad, permitiendo que los empleados se sientan seguros para compartir ideas y
proponer soluciones.
Trabajo en equipo y colaboración: Las relaciones humanas facilitan la colaboración
y el trabajo en equipo, elementos clave para el éxito de cualquier proyecto.
Mejora de la comunicación interna: Cuando las relaciones humanas son efectivas,
se promueve una comunicación abierta y transparente, lo que es esencial para el
funcionamiento óptimo de una organización.
Reducción del estrés laboral: Un ambiente laboral positivo y relaciones
interpersonales saludables pueden reducir el estrés y mejorar el bienestar general de
los empleados.
Desarrollo de habilidades sociales: Las relaciones humanas en el trabajo ayudan a
los empleados a desarrollar y mejorar habilidades sociales importantes como la
empatía, la escucha activa y la resolución de conflictos.
Creación de un ambiente laboral positivo: Un buen ambiente laboral, donde se
valora y respeta a los empleados, contribuye a un mayor compromiso y satisfacción
laboral.
PASAJES BIBLICOS SOBRE LAS RELACIONES HUMANAS
La Biblia enseña que el amor es el fundamento de todas las relaciones y que el amor
debe caracterizarse por el altruismo, la bondad y el perdón. A continuación,
mencionamos algunos pasajes bíblicos:
No debáis a nadie nada, sino el amarnos unos a otros; porque el que ama al
prójimo, ha cumplido la ley. Romanos 13:8
“No insistas en que te abandone y me separe de ti, porque donde tú vayas, yo
iré; donde habites, habitaré. Tu pueblo será mi pueblo y tu Dios será mi Dios”
(Rt 1,16)
“Amar a vuestro prójimo como a vosotros mismos” (Marcos 12:31) y “amaros
unos a otros como yo os he amado” (Juan 15:12).
CONCLUSIÓN
En conclusión, las relaciones humanas surgen desde el inicio de la aparición del
hombre, lo que ha originado que tome importancia para poder interactuar en un
ambiente saludable, por lo que se asegura que es la clave para el éxito y logro de
objetivos.
Es importante conocerse así mismo, para que a su vez se logre entender a los demás
y desarrollar el sentido de empatía. Cabe señalar que las relaciones humanas
propician entablar relaciones con las personas que nos rodean ya sea en el trabajo,
escuela o en su caso con un grupo de amigos.
Las relaciones humanas en el trabajo son cruciales para crear un entorno laboral en el
que los empleados puedan prosperar y sentirse valorados, lo que a su vez beneficia a
la organización al mejorar la eficiencia, la productividad y la moral del equipo.
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d.
