ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL
DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE MOQUEGUA
INFORME DE ORIENTACIÓN DE OFICIO
N° 035-2023-OCI/5573-SOO
ORIENTACIÓN DE OFICIO
UNIVERSIDAD NACIONAL DE MOQUEGUA
MOQUEGUA, MARISCAL NIETO, MOQUEGUA
“DESIGNACIÓN DEL COMITÉ DE ACTUALIZACIÓN
CURRICULAR DE LA ESCUELA PROFESIONAL DE
ADMINISTRACIÓN”
PERIODO DE EVALUACIÓN:
DEL 16 DE OCTUBRE AL 14 DE NOVIEMBRE DE 2023
TOMO I DE I
MOQUEGUA, 14 DE NOVIEMBRE DE 2023
“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres”
“Año de la Unidad, la Paz y el Desarrollo”
INFORME DE ORIENTACIÓN DE OFICIO
N° 035-2023-OCI/5573-SOO
“DESIGNACIÓN DEL COMITÉ DE ACTUALIZACIÓN CURRICULAR DE LA ESCUELA
PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN”
ÍNDICE
DENOMINACIÓN N° Pág.
I. ORIGEN 1
II. SITUACIONES ADVERSAS 1
1. COORDINADOR DE LA FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES APROBÓ LA
CONFORMACIÓN DE COMITÉ DE ACTUALIZACIÓN CURRICULAR PARA LA
ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN SIN CUMPLIR CON LO
SEÑALADO EN EL MODELO EDUCATIVO DE LA ENTIDAD LO QUE PODRÍA
PONER EN RIESO LA OPORTUNA RENOVACIÓN DE SU LICENCIAMIENTO. 1
III. DOCUMENTACIÓN E INFORMACIÓN QUE SUSTENTA LA ORIENTACIÓN DE
OFICIO 4
IV. CONCLUSIÓN 4
V. RECOMENDACIONES 4
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MARCA AÑASCO Silvia
Elizabeth FAU 20131378972
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Motivo: Doy Visto Bueno
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CALSINA QUISPE Marco
Antonio FAU 20131378972
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Motivo: Doy Visto Bueno
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Orientación de Oficio a la Universidad Nacional de Moquegua, Moquegua, Mariscal Nieto, Moquegua.
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N° 035-2023-OCI/5573-SOO
“DESIGNACIÓN DEL COMITÉ DE ACTUALIZACIÓN CURRICULAR DE LA ESCUELA
PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN”
I. ORIGEN
El presente informe se emite en mérito a lo dispuesto por el Órgano de Control Institucional de la
Universidad Nacional de Moquegua, servicio que ha sido registrado en el Sistema de Control
Gubernamental - SCG con la orden de servicio n.° 5573-2023-034, en el marco de lo previsto en la
Directiva n.° 013-2022 CG/NORM “Servicio de Control Simultáneo”, aprobada mediante Resolución de
Contraloría n.° 218-2022- CG, de 30 de mayo de 2022.
II. SITUACIONES ADVERSAS
De la revisión efectuada a la documentación relacionada a la “Designación del comité de actualización
curricular de la Escuela Profesional de Administración”, se ha identificado una (1) situación adversa que
amerita la adopción de acciones para asegurar la continuidad del proceso, el resultado o el logro de los
objetivos de la Universidad Nacional de Moquegua.
La situación adversa identificada se expone a continuación:
1. COORDINADOR DE LA FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES APROBÓ LA CONFORMACIÓN DE
COMITÉ DE ACTUALIZACIÓN CURRICULAR PARA LA ESCUELA PROFESIONAL DE
ADMINISTRACIÓN SIN CUMPLIR CON LO SEÑALADO EN EL MODELO EDUCATIVO DE LA
ENTIDAD LO QUE PODRÍA PONER EN RIESO LA OPORTUNA RENOVACIÓN DE SU
LICENCIAMIENTO.
De la revisión documental proporcionada por la Universidad Nacional de Moquegua, en adelante la
Entidad, mediante el Informe n.° 489-2023-FACCS/VIPAC/UNAM, de 6 de noviembre de 2023, suscrito
por el Coordinador de Facultad de Ciencias Sociales, en la cual se adjunta la Resolución de Facultad
n.° 082-2023-FACCS-UNAM, de 16 de octubre de 2023, con la que se aprueba el comité de
Firmado digitalmente por
MARCA AÑASCO Silvia actualización curricular de la Escuela Profesional de Administración de la Universidad Nacional de
Moquegua, conformada según el siguiente detalle:
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Motivo: Doy Visto Bueno
Fecha: 14-11-2023 19:18:54 -05:00
Cuadro n.° 1.
Miembros del comité de actualización curricular.
ÍTEM NOMBRES Y APELLIDOS CONDICIÓN
1 Dr. José Antonio Rodriguez García. PRESIDENTE
2 Mg. Pedro Felipe Raa Retamozo DOCENTE
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CALSINA QUISPE Marco
3 CPC. Pablo Alberto Aquije Chacon DOCENTE
Antonio FAU 20131378972
soft 4 Mg. Elizabeth Petronila Manrique Diaz DOCENTE
Motivo: Doy Visto Bueno
Fecha: 15-11-2023 08:31:30 -05:00 5 Ing. Juan Carlos Valero Goméz DOCENTE
6 Mg. Vanessa Romero Medina DOCENTE
7 Mg. Carlos Alberto García Paucarima DOCENTE
8 Dra. Melina Elizabeth Chavez Choque DOCENTE
9 Mg. Nery Rodolfo Fernandez Nina DOCENTE
10 Abg. Jorge Edwin Cuba Castro DOCENTE
11 Mg. Sonia Layme Chura DOCENTE
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12 Mg. Rafael Romero Carazas DOCENTE
13 María Fernanda Yupanqui Catacora ESTUDIANTE
14 Luz Marina Velasquez Cruz ESTUDIANTE
15 Camila Nauvoo Vásquez Valdez ESTUDIANTE
16 María Angélica Rosas Carrera SECRETARIA
Fuente: Resolución de Facultad n.° 082-2023-FACCS-UNAM, de 16 de octubre de 2023.
De lo descrito en el cuadro precedente, se tiene que se ha conformado un comité de actualización
curricular para la Escuela Profesional de Administración, conformado por 12 docentes, 3 estudiantes y
una secretaria, haciendo un total de 16 miembros.
Sin embargo, el Modelo Educativo de la Universidad Nacional de Moquegua -UNAM 20201, aprobado
con Resolución de Comisión Organizadora n.° 0217-2020-UNAM de 04 de mayo de 2020, el cual regula
las pautas de elaboración y diseño curricular, establece los lineamientos para el diseño y rediseño
curricular, conforme se detalla a continuación:
5.5 Lineamientos para el diseño y rediseño curricular
(…)
Para la elaboración o rediseño de los currículos es necesario la conformación de un equipo
técnico liderado por el director de la Escuela Profesional, un metodólogo experto en elaboración
de diseños curriculares (si fuese necesario), profesionales egresados de los 5 últimos años de
la profesión, los docentes formadores y empleadores vinculados al sector profesional laboral. Se
recomienda que el equipo técnico curricular este integrado máximo por 12 personas. (El subrayo
es nuestro)
Asimismo, dicho lineamiento es concordante con lo señalado en el artículo 51.1 de los requisitos de
admisibilidad de renovación de licencia institucional, del Reglamento del procedimiento de
licenciamiento institucional, aprobado con Resolución del Consejo Directivo N° 008-2017-SUNEDU/CD,
y sus modificaciones, que señala:
“Artículo 51.- Información y/o documentación a presentar
51.1 La solicitud de renovación de licencia institucional debe contener, en copia simple, según
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MARCA AÑASCO Silvia
corresponda, la información y/o documentación que se señala a continuación:
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Motivo: Doy Visto Bueno
Fecha: 14-11-2023 19:18:54 -05:00
N° REQUISITOS DE ADMISIBILIDAD DEL PROCEDIMIENTO DE RENOVACIÓN DE LICENCIA
INSTITUCIONAL
(…) (…)
57 Formato de Renovación de Licenciamiento R-C1 “Mallas curriculares”. El formato debe estar firmado por
el representante legal.
58 Documento, firmado por la autoridad competente, que contenga la descripción del estudio y los
procedimientos y/o mecanismos de consulta a estudiantes, docentes, egresados y otros actores
estratégicos definidos por cada programa, utilizados para la revisión del plan de estudios, y su
Firmado digitalmente por consiguiente ratificación o modificación. Se describe la fundamentación y metodología empleada para
CALSINA QUISPE Marco
Antonio FAU 20131378972
estructurar el plan, teniendo en cuenta los ámbitos económicos, académicos, sociales, culturales,
soft científicos y/o tecnológicos, en los que busca tener influencia el programa. Puede considerarse los
Motivo: Doy Visto Bueno
Fecha: 15-11-2023 08:31:30 -05:00 objetivos del desarrollo sostenible. Este documento puede ser el propio plan de estudios. (El subrayado
es nuestro).
(…)
(…) (…)
1Modelo Educativo de la Universidad Nacional de Moquegua -UNAM 2020, aprobado con Resolución de Comisión Organizadora n.° 0217-2020-
UNAM, de 04 de mayo de 2020, suscrito por Washington Zeballos Gámez, Presidente y Guillermo S. Kuong Cornejo, Secretario General.
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En ese contexto, se desprende que la actualización curricular, debe realizarse por un equipo técnico,
conformado por el director de la Escuela Profesional, un metodólogo experto en elaboración de diseños
curriculares (si fuese necesario), profesionales egresados de los 5 últimos años de la profesión, los
docentes, empleadores y otros, situación que viene siendo inobservada por la Escuela Profesional de
Administración.
Es importante resaltar, que según lo previsto en la página institucional de la Superintendencia Nacional
de Educación Superior Universitaria – SUNEDU, el plazo máximo para la presentación de la solicitud
de renovación de licencia2, en caso de la Universidad Nacional de Moquegua es el 17 de julio de 20253,
y que conforme lo señalado en el artículo 57.2 el Reglamento del procedimiento de licenciamiento
institucional, aprobado con Resolución del Consejo Directivo N° 008-2017-SUNEDU/CD, y sus
modificaciones, prevé lo siguiente: “La aprobación del otorgamiento de la renovación de la licencia
institucional puede ser de forma total o parcial, con relación a la sede y/o filiales y/o locales y/o con
relación a determinados programas de estudios y/o sus modalidades”, (resaltado agregado). Por lo
tanto, la Escuela Profesional de Administración, como parte de la Entidad, antes del 17 de julio de 2025,
debería de cumplir los requisitos de admisibilidad del procedimiento de renovación de licencia
institucional, a fin conseguir la renovación de su licenciamiento como Escuela Profesional.
En suma, el cumplimiento efectivo de lo dispuesto en el Modelo Educativo de la Universidad Nacional
de Moquegua - UNAM 2020, como documento rector, que orienta las acciones, procedimientos
educativos y académicos inherentes a la formación profesional integral, deben ser ejecutados, esto con
el fin de obtener la renovación del licenciamiento universitario en su totalidad, y su control corresponde
a las autoridades universitarias competentes.
En ese contexto, es preciso señalar que, es competencia de la Universidad Nacional de Moquegua
verificar el cumplimiento de la normativa: interna y externa; así como de adoptar las acciones correctivas
y/o preventivas que correspondan.
El hecho expuesto constituye contravención a la normativa siguiente:
➢ Modelo Educativo de la Universidad Nacional de Moquegua -UNAM 2020, aprobado con
Resolución de Comisión Organizadora n.° 0217-2020-UNAM, de 04 de mayo de 20204.
5.5 Lineamientos para el diseño y rediseño curricular.
Firmado digitalmente por
Los Lineamientos Curriculares son directrices generales que regulan la construcción de los
MARCA AÑASCO Silvia
Elizabeth FAU 20131378972 diseños Curriculares de las Carreras profesionales, orientan la planeación, desarrollo,
soft
Motivo: Doy Visto Bueno
Fecha: 14-11-2023 19:18:54 -05:00
organización y evaluación permanente de los Currículos. Los lineamientos generales para la
elaboración de los diseños curriculares son:
➢ Considerar los fundamentos del modelo pedagógico y el modelo curricular por
competencias con enfoque eco formativo innovador.
➢ Tomar en cuenta las condiciones básicas de calidad emitidas por SUNEDU respecto al
currículo, también los Lineamientos del Modelo de Acreditación para Programas de
Firmado digitalmente por
CALSINA QUISPE Marco Estudios de Educación Superior Universitaria del SINEACE, especialmente los factores:
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Motivo: Doy Visto Bueno
(…)
Fecha: 15-11-2023 08:31:30 -05:00
2 Resolución del Consejo Directivo n.° 091-2021-SUNEDU-CD, de 2 de setiembre de 2021.
Artículo 44.- Definición: La renovación de licencia institucional es el procedimiento administrativo, mediante el cual la Sunedu evalúa el cumplimiento
de las Condiciones Básicas de Calidad para renovar la licencia institucional de las universidades y escuelas de posgrado licenciadas; necesarias
para continuar ofertando el servicio educativo superior universitario, en el territorio nacional.
3 Extraído de https://www.sunedu.gob.pe/renovacion-licencia-institucional/ (recuperado el 8 de noviembre de 2023 a horas 16:43).
4 Extraído de https://unam.edu.pe/download/c_res_00217-2020-unam-pdf/ (recuperado el 8 de noviembre de 2023 a horas 12:20).
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Factor 12. El programa de estudios implementa mecanismos para asegurar que los egresados
logran el perfil de egreso establecido en el diseño curricular, además de mecanismos para evaluar
el desempeño profesional y objetivos educacionales del egresado.
➢ La elaboración de los diseños curriculares de las carreras profesionales responde a
necesidades urgentes a ser solucionados por la profesión, esta, se sustenta en el estudio
de la demanda mediante la aplicación de técnicas e instrumentos válidos y confiables.
➢ Para la elaboración o rediseño de los currículos es necesario la conformación de un equipo
técnico liderado por el director de la Escuela Profesional, un metodólogo experto en
elaboración de diseños curriculares (si fuese necesario), profesionales egresados de los 5
últimos años de la profesión, los docentes formadores y empleadores vinculados al sector
profesional laboral. Se recomienda que el equipo técnico curricular este integrado máximo
por 12 personas.
(…)”
La situación adversa antes descrita, pone en riesgo que la actualización curricular de la Escuela
Profesional de Administración se realice sin la observancia de la normativa interna, asimismo, podría
poner en riesgo la oportuna renovación de la licencia institucional; en consecuencia, no se lograrían los
objetivos y metas institucionales.
III. DOCUMENTACIÓN E INFORMACIÓN QUE SUSTENTA LA ORIENTACIÓN DE OFICIO
La información y documentación que la Comisión de Control ha revisado y analizado durante el
desarrollo de la Orientación de Oficio a la “Designación del comité de actualización curricular de la
Escuela Profesional de Administración”, se encuentra detallada en el Apéndice n.° 1.
La situación adversa identificada en el presente informe se sustenta en la revisión y análisis de la
documentación e información obtenida por la Comisión de Control, la cual ha sido señalada en la
condición y se encuentra en el acervo documentario de la Universidad Nacional de Moquegua.
IV. CONCLUSIÓN
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Durante la ejecución de la Orientación de Oficio a la “Designación del comité de actualización curricular
MARCA AÑASCO Silvia
Elizabeth FAU 20131378972
de la Escuela Profesional de Administración”, se ha advertido una (1) situación adversa que afecta o
soft
Motivo: Doy Visto Bueno podría afectar la continuidad del proceso, el resultado o el logro de los objetivos de la Universidad
Nacional de Moquegua, la cual ha sido detallada en el presente informe.
Fecha: 14-11-2023 19:18:54 -05:00
V. RECOMENDACIONES
1. Hacer de conocimiento al Presidente de la Comisión Organizadora de la Universidad Nacional de
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Moquegua el presente Informe de Orientación de Oficio, el cual contiene 1 situación adversa
CALSINA QUISPE Marco
Antonio FAU 20131378972
identificada como resultado de la Orientación de Oficio a la “Designación del comité de actualización
soft
Motivo: Doy Visto Bueno curricular de la Escuela Profesional de Administración”, con la finalidad que se adopten las acciones
preventivas y correctivas que correspondan, en el marco de sus competencias y obligaciones en la
Fecha: 15-11-2023 08:31:30 -05:00
gestión institucional, con el objeto de asegurar la continuidad del proceso, el resultado o el logro de
los objetivos institucionales de la Universidad Nacional de Moquegua.
2. Hacer de conocimiento al Presidente de la Comisión Organizadora que debe comunicar al Órgano
de Control Institucional de la Universidad Nacional de Moquegua, en el plazo máximo de cinco (5)
días hábiles, las acciones preventivas o correctivas adoptadas o por adoptar, respecto a la situación
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INFORME DE ORIENTACIÓN DE OFICIO N° 035-2023-OCI/5573-SOO
adversa contenida en el presente Informe de Orientación de Oficio, adjuntando la documentación de
sustento respectiva.
Moquegua, 14 de noviembre de 2023.
Firmado digitalmente por MARCA Firmado digitalmente por CALSINA
AÑASCO Silvia Elizabeth FAU QUISPE Marco Antonio FAU
20131378972 soft 20131378972 soft
Motivo: Soy el autor del documento Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 14-11-2023 19:20:03 -05:00 Fecha: 15-11-2023 08:31:48 -05:00
______________________________ ________________________________
Silvia Elizabeth Marca Añasco Marco Antonio Calsina Quispe
Integrante de la Comisión de Control Jefe del Órgano de Control Institucional
Universidad Nacional de Moquegua
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APÉNDICE n.° 1
DOCUMENTACIÓN VINCULADA A LA ACTIVIDAD
1. COORDINADOR DE LA FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES APROBÓ LA CONFORMACIÓN
DE COMITÉ DE ACTUALIZACIÓN CURRICULAR PARA LA ESCUELA PROFESIONAL DE
ADMINISTRACIÓN SIN CUMPLIR CON LO SEÑALADO EN EL MODELO EDUCATIVO DE LA
ENTIDAD LO QUE PODRÍA PONER EN RIESO LA OPORTUNA RENOVACIÓN DE SU
LICENCIAMIENTO.
Nº Documento
Informe n.° 489-2023-FACCS/VIPAC/UNAM de 6 de noviembre de 2023, suscrito por el Coordinador de
1
Facultad de Ciencias Sociales.
Modelo Educativo de la Universidad Nacional de Moquegua -UNAM 2020, aprobado con Resolución de
Comisión Organizadora n.° 0217-2020-UNAM, de 04 de mayo de 2020, suscrito por Washington Zeballos
2 Gámez, Presidente y Guillermo S. Kuong Cornejo, Secretario General, extraído de
https://unam.edu.pe/download/c_res_00217-2020-unam-pdf/ (recuperado el 8 de noviembre de 2023 a horas
12:20).
Firmado digitalmente por
MARCA AÑASCO Silvia
Elizabeth FAU 20131378972
soft
Motivo: Doy Visto Bueno
Fecha: 14-11-2023 19:18:54 -05:00
Firmado digitalmente por
CALSINA QUISPE Marco
Antonio FAU 20131378972
soft
Motivo: Doy Visto Bueno
Fecha: 15-11-2023 08:31:30 -05:00
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