CARRERA: Licenciatura en Planificación Logística y Ciclo.
MATERIA: Higiene y Seguridad en el Trabajo (7826 y 8503)
PROFESOR: Ingeniero Juan González Montero
AÑO: 2022 1º Cuatrimestre. Turnos Mañana y Noche
FUNDAMENTOS:
El desarrollo de la Seguridad en el Trabajo comienza con el inicio y
evolución de la Revolución Industrial, y fueron en Inglaterra los primeros
datos conocidos del nacimiento de la Seguridad Laboral como se concibe
hoy.
En la República Argentina, los primeros antecedentes de normativas
datan de 1911 con la Ley 9.688. En 1972 con la promulgación de la Ley
19.587 toma impulso la estructura técnico-administrativa que sustenta las
normativas que regulan las condiciones adecuadas para el desarrollo de
actividades laborales.
Todo trabajador tiene derecho a una protección eficaz de su
seguridad, higiene y salud. Asimismo, un requisito básico para que las
empresas puedan ser competitivas en el ámbito nacional e internacional es,
disponer de centros de trabajo que cuenten con adecuadas condiciones de
seguridad e higiene.
1
OBJETIVOS GENERALES:
Proporcionar a los alumnos:
- Los conocimientos e interpretaciones que la ley exige a las empresas
para crear las condiciones laborales adecuadas para con sus empleados.
- Capacidad de interpretación sobre Legislación de Seguridad e Higiene
Laboral, diseñada para proteger la salud y la seguridad de los
empleados, dando al estudiante los conocimientos de las
responsabilidades legales emanadas de la misma.
- Reconocer los riesgos de salud relacionados básicamente con puestos
operativos en procesos logísticos y evaluar la adopción de métodos
preventivos adecuados.
- Interpretar a la higiene en el trabajo en su relación con el diagnóstico y
la prevención de enfermedades ocupacionales a partir del estudio y
control de dos variables: el hombre y su ambiente de trabajo.
- Interpretar a la seguridad en el trabajo como la aplicación racional de las
técnicas que tienen por objeto el diseño de instalaciones, equipos,
maquinarias, procesos y procedimientos de trabajo, capacitación,
adiestramiento, motivación y administración de personal, con el
propósito de reducir la incidencia de la siniestralidad como fuente de
generación de riesgos en la salud, incomodidades e ineficiencias en los
trabajadores o daños económicos a las empresas y consecuentemente a
los miembros de la comunidad.
METODOLOGÍA DE TRABAJO Y EVALUACIÓN:
- Se evalúa a estudiantes permanentemente a través de su
presencialidad, participación en clase y de la resolución de casos
prácticos. Se aspira a que puedan realizar lectura previa del material
puesto a disposición, pudiendo efectuarse controles escritos para evaluar
su grado de compromiso con las consignas impartidas.
2
- Para regularizar la cursada de la materia se debe aprobar con una
puntuación mínima de 4 (cuatro) puntos los trabajos prácticos y
evaluaciones que se irán pautando durante el curso virtual.
- La asignatura no es promocionable. Su aprobación final será mediante
examen final teórico – práctico, que se deberá aprobar con una
valoración mínima de 4 (cuatro) puntos y que podrá tener la modalidad
de escrito y oral.
CONTENIDOS BÁSICOS
• Evolución histórica de la problemática.
• Habilitaciones.
• Riesgos a terceros.
• La importancia en el cuidado del trabajador.
• Acciones y prácticas que minimizan riesgos.
• ART
• Prevención.
• Capacitación en las organizaciones.
• Sistemas de evacuación, simulacros, su importancia.
• Manipulación y Transporte.
• Uniformes y la seguridad.
• Señalética.
• Interpretación de la normativa vigente.
PROGRAMA:
UNIDAD 1: SEGURIDAD INDUSTRIAL
Antecedentes históricos de la higiene y seguridad en el trabajo. Organización y
Administración de la Seguridad Industrial en las empresas.
Legislación: Ley 19.587: antecedentes legales, descripción y fundamentos de la ley.
Decretos Reglamentarios.
Ley 24.557 de Riesgos del Trabajo: ámbito de aplicación, antecedentes. Las A.R.T., la
Superintendencia de Riegos del Trabajo y el Ministerio de Trabajo: sus funciones.
Fuentes Bibliográficas: Referencias n° 1.a; 1.b; 3; 5; 9; 11.
3
UNIDAD 2: PROGRAMA DE SEGURIDAD
Planificación y programación de la seguridad, políticas: Educación en seguridad.
Programas de Prevención de Riesgos.
Accidente de trabajo y enfermedad profesional: Incidencias en la empresa y en el
grupo familiar del trabajador. Tipificación de accidentes y enfermedades. Accidentes in
itínere. Análisis de costos de accidentes. Evaluación de riesgos, riesgos profesionales.
Fuentes Bibliográficas: Referencias n° 1.b; 2; 3; 4; 5; 7.
UNIDAD 3: INCENDIOS.
Combustión, triángulo y tetraedro del fuego. Concepto de carga de fuego.
Propagación. Clases de fuego, protección pasiva y activa contra incendios. Tipificación
de fuego. Equipos autónomos e instalaciones fijas contra incendios
Fuentes Bibliográficas: Referencias n° 1.a.
UNIDAD 4: SEGURIDAD EN LOS LUGARES DE TRABAJO
Edificios e instalaciones, riesgos y protección en las áreas de trabajo. Criterios
técnicos y legales.
Movimiento de materiales: conceptos y prevenciones, criterios, medios, protecciones.
Almacenaje. Herramientas de Trabajo. Máquinas: protección de mecanismos. Manejo
de materiales sólidos, líquidos y gaseosos.
Elementos de protección personal. Selección, usos y mantenimiento.
Fuentes Bibliográficas: Referencias n° 1.a; 2; 3; 5; 6; 7.
UNIDAD 5: HIGIENE EN LOS LUGARES DE TRABAJO
Contaminación ambiental: Normas legales. Contaminación de los ambientes de
trabajo. Carga Térmica. Parámetros de medición y efectos sobre los trabajadores
expuestos. Iluminación y color: conceptos técnicos básicos. Ruidos y Vibraciones.
Contaminación Química: concentraciones máximas permisibles. Criterios de
exposición. Ventilación industrial.
Fuentes Bibliográficas: Referencias n° 1.a; 2; 3; 6.
UNIDAD 6: PREVENCIÓN DE ACCIDENTES.
4
Métodos para la valoración de accidentes. Factor humano. Método de Heinrich.
Método de los elementos de producción. Estadísticas e informes de accidentes.
Control total de pérdidas. Ergonomía: Conceptos teóricos. Procedimientos. Técnicas,
prevenciones.
Fuentes Bibliográficas: Referencias n° 1.b; 2; 3; 4.
UNIDAD 7: RIESGOS ESPECIALES
Riesgo eléctrico. Medidas de seguridad. Radiaciones. Generalidades. Radiaciones
ionizantes y no ionizantes. Riesgos en las actividades agropecuarias, minería e
industria de la construcción: legislación de aplicación.
Fuentes Bibliográficas: Referencias n° 1.a; 3; 5; 6.
UNIDAD 8: MEDICINA DEL TRABAJO.
Relación entre medicina laboral y la seguridad en el trabajo. Exámenes médicos
reglamentarios. Trabajo insalubre: Enfermedades profesionales.
Fuentes Bibliográficas: Referencias n° 1.b; 10; 11.
UNIDAD 9: MEDIO AMBIENTE
Residuos peligrosos y Procesos sustentables: Ley 24.051 Responsabilidades.
Infracciones y sanciones. Ley 25.670 (Presupuestos Mínimos para la gestión y
eliminación de PCB), Ley 25.675 (Política Ambiental Nacional); Ley 25.916 (Gestión de
Residuos Domiciliarios), Ley 25.612 (Gestión Integral de los Residuos Industriales y de
Actividades de Servicios) y sus Decretos Reglamentarios.
Fuentes Bibliográficas: Referencias n° 1.c; 8.
Bibliografía Específica:
1) Boletín Oficial de la Nación (Infoleg): Legislación de Aplicación citada en Unidades.
1.a.) Ley 19.587; Decretos Reglamentarios y Resoluciones.
1.b.) Leyes 24.557 y 27.348: Decretos Reglamentarios y Resoluciones.
1.c.) Ley 24.051, conexas, Decretos y Resoluciones.
2) OIT: La Prevención de Accidentes: Manual de Educación Obrera (Alfaomega)
3) MAPFRE: “Manual de Higiene Industrial”
5
4) Mangosio, Jorge: “Metodología de la Prevención de Accidentes” (Educa)
5) MAPFRE: Manual de Seguridad en el Trabajo
6) C.N.R.Transporte Manual de Seguridad en la Actividad Ferroviaria
Bibliografía Complementaria:
7) Mangosio, Jorge E. “Seguridad en la Construcción”
8) Harrison, Lee. “Manual de Auditoría Ambiental. Higiene y seguridad” (McGraw-Hill)
9) Denton, D. Keith: Seguridad Industrial (McGraw-Hill)
10) Asfahal, C. Ray: Seguridad Industrial y Salud (Prentice-Hall)
11) FUSAT (BID-FOMIN): Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional para PyMEs
Cronograma Modo
Clase Contenidos.
1 (25-03) Presentación. Introducción a la materia. Unidad I.
2 (01-04) Unidad I.
3 (08-04) Unidad II
4 (15-04) Unidad II. FERIADO
5 (22-04) Unidad III
6 (29-04) Unidad IV
7 (06-05) Unidad IV
8 (13-05) Evaluación. Unidad V
9 (20-05) Recuperatorio. Unidad V
10 (27-05) Unidad VI.
11 (03-06) Unidad VII
12 (10-06) Unidad VII.
13 (17-06) Unidad VIII. FERIADO
14 (24-06) Evaluación. Unidad VIII
15 (01-07) Recuperatorio. Unidad IX. Cierre de cursada
Marzo de 2022 Ing. Juan González Montero
