Informe de resultados
Talentview 3D
Persona evaluada Fecha de evaluación
ERLEY HAVITH OSORIO ESPITIA Realizado el 13 de Noviembre de 2024
Persona evaluada: ERLEY HAVITH OSORIO ESPITIA E-mail:
[email protected] Teléfono: 57-3006021342
Personalidad laboral
Orientación a resultados
Destacas por tu enfoque decidido en alcanzar metas y objetivos con eficiencia. Tiendes a ser una persona
altamente productiva y comprometida con la consecución de resultados tangibles. Tienes un carácter proactivo
y demuestras una fuerte determinación para superar obstáculos y completar tareas en tiempo y forma.
Además, valoras la medición de desempeño y buscas constantemente formas de optimizar procesos para
lograr el éxito en el ámbito laboral.
Competencias
En el mapa de valores se observan los
principios que guían el comportamiento y la
toma de decisiones de la persona evaluada,
permitiendo una visión general de su
adecuación a los valores de la empresa. Los
resultados detallados se encuentran en la
página anexa, donde se facilita información de
cada uno de los valores representados.
Valores
A continuación tienes un análisis detallado de Respeto
los valores que influyen en tu comportamiento
según los resultados de tu evaluación, con una Honestidad
calificación del 1 al 5 según su grado de
predominancia, siendo 1 el menor y 5 el mayor. Humildad
Responsabilidad
Lealtad
Integridad
Compromiso
Solidaridad
Rasgos no dominantes Rasgos dominantes
Persona evaluada: ERLEY HAVITH OSORIO ESPITIA E-mail:
[email protected] Teléfono: 57-3006021342
Competencias
Tras analizar hasta ocho competencias fundamentales en el entorno laboral, te
mostramos el informe detallado de los resultados obtenidos en la evaluación y el grado
de desarrollo de cada una de estas competencias, calificado del 0 al 100, siendo el
100 un desarrollo óptimo.
Resolución de conflictos
Actúas con mucha calma y empatía ante situaciones de desacuerdo. Te comunicas eficazmente y
80 buscas soluciones beneficiosas para todas las partes involucradas, promoviendo la armonía.
Además, sabes manejar las tensiones con gran habilidad, fomentando la colaboración y decisiones
consensuadas.
Toma de decisiones
A menudo cuentas con un pensamiento analítico y eres capaz de considerar tanto el corto como el
70 largo plazo en tus decisiones. Puedes demostrar confianza en tus juicios y no te paralizas por la
indecisión, actuando con determinación.
Pensamiento crítico
Destacas por tu capacidad para analizar y evaluar información de manera profunda y objetiva. Eres
90 hábil en cuestionar suposiciones, considerar diversas perspectivas y llegar a conclusiones
fundamentadas. Tu agudeza mental y habilidad para discernir detalles te permiten abordar
situaciones complejas con claridad y tomar decisiones informadas.
Resiliencia
Te recuperas con mucha facilidad de las adversidades, incluso cuando se trata de desafíos que
80 requieren una gran fortaleza. Puedes enfrentarte a cualquier tipo de problema y recuperarte rápido
de los resultados o consecuencias, aunque estos no sean positivos.
Adaptación
Las nuevas situaciones o entornos pueden ser un reto para ti ya que prefieres posiciones y
50 ambientes familiares o conocidos. Aún así, con el tiempo y apoyo adecuado, terminas adaptándote
y puedes llegar a sentir satisfacción con el cambio.
Capacidad analítica
Muestras habilidades para descomponer situaciones , identificar patrones y comprender a fondo
70 los detalles. Tu agudo pensamiento analítico te permite abordar problemas desde diversas
perspectivas y llegar a conclusiones fundamentadas. La capacidad para discernir información
crítica y tomar decisiones informadas es una de tus principales fortalezas, permitiéndote enfrentar
desafíos con claridad y eficacia.
Liderazgo
Muestras un liderazgo excepcional, destacándote por tu capacidad de inspirar y guiar a otros de
80 manera efectiva. Tu liderazgo se caracteriza por una visión clara, toma de decisiones estratégicas y
una habilidad innata para motivar al equipo. Fomentas un ambiente de trabajo colaborativo y
apoyas el desarrollo profesional de tus colaboradores.
Trabajo en equipo
Sueles ayudar de manera altruista a otros miembros de tu equipo. Demuestras interés en contribuir
70 al logro de metas colectivas. Además, tienes facilidad para adaptarte y comprometerte en entornos
colaborativos.
Persona evaluada: ERLEY HAVITH OSORIO ESPITIA E-mail: [email protected] Teléfono: 57-3006021342
Valores
A continuación tienes un análisis detallado de los valores que influyen en tu
comportamiento según los resultados de tu evaluación, con una calificación del 1 al 5
según su grado de predominancia, siendo 1 el menor y 5 el mayor.
Respeto
4 Sueles mostrar consideración hacia los demás, valorando sus opiniones y diferencias. Actúas con
0 5 cortesía y empatía, mostrando un trato amable y comprensivo en la mayoría de las interacciones.
Además, demuestras tolerancia y aceptación hacia las diversas perspectivas y culturas,
promoviendo un ambiente inclusivo y armonioso.
Honestidad
5 Te caracterizas por tu constante sinceridad y transparencia en tus palabras y acciones. Actúas con
0 5 integridad y responsabilidad, asumiendo las consecuencias de tus actos. Además, muestras un
carácter firme que no se doblega fácilmente.
Humildad
5 Te caracterizas por una profunda humildad, evitando cualquier exhibición de superioridad en tus
0 5
interacciones. Reconoces con gratitud tus habilidades y logros, siempre dispuesto a atribuir méritos
a quienes te rodean. Frecuentemente adoptas una actitud autocrítica, mostrando una disposición
genuina para aprender de los demás.
Responsabilidad
5 Demuestras una responsabilidad excepcional hacia tus obligaciones y tareas asignadas. Te
0 5
caracterizas por tu confiabilidad y capacidad para cumplir con tus compromisos. Asumes
responsabilidades con seriedad y muestras iniciativa para abordar desafíos Tu ética laboral y
personal refleja un compromiso constante con la excelencia y el cumplimiento de deberes de
manera diligente.
Lealtad
4 Eres una persona leal, y sueles mostrar firmeza en convicciones y compromisos. Mantienes tus
0 5
opiniones demostrando fidelidad tanto hacia la organización como en tu profesión y relaciones. Tu
compromiso es evidente en cada acción, y no sueles tdejarte influenciar fácilmente por corrientes
de pensamiento colectivo.
Integridad
5 Eres excepcionalmente coherente entre lo que dices y haces, actuando siempre en línea con tus
0 5
principios y valores. Eres una persona honesta y confiable en tus acciones, cumpliendo tus
compromisos de manera consistente. Además, asumes la responsabilidad de tus errores de
manera proactiva y transparente.
Compromiso
5 Demuestras una gran dedicación y determinación en alcanzar metas y objetivos así como una fuerte
0 5
lealtad hacia tus responsabilidades y proyectos, mostrando perseverancia incluso ante desafíos.
Además, te involucras activamente en tu trabajo y relaciones, aportando un esfuerzo constante y
enfocado en lograr resultados positivos.
Solidaridad
4 Sueles apoyar y colaborar con los demás en situaciones difíciles o desafiantes. Eres una persona
0 5 empática y generalmente te comprometes con el bienestar colectivo, sin priorizar tus intereses
personales sobre la comunidad o grupo al que perteneces. Siempre que puedes, intentas contribuir
al bien común y brindar apoyo a quienes lo necesitan.
