GOBIERNO AUTÓNOMO MUNICIPAL DE PUNATA
FORMULARIO 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVA ANUAL INDIVIDUAL
P.O.A.I.
GESTIÓN 2023
HA DE ELABORACION 12 2 2023
1 IDENTIFICACIÓN
Denominación del Puesto: MEDICO PEDIATRA
Dependencia (Despacho,Dirección, JEFATURA DEL SERVICIO DE PEDIATRIA
Unidad):
Inmediato Superior: DRA.JHIANCARLA CAMACHO
Nombre del Ocupante: DANIELA VIRGINIA PAUCA PAREDES
2 RELACIONAMIENTO
Relaciones Intrainstitucionales Relaciones Interinstitucionales
Servicio de radiologia, ecografia Hospital de tercer nivel
Laboratorio y Farmacia Coornicacion con sedes
Servicio de trabajo social Hospitales de Primer Nivel
Con otras especialidades Con la Alcaldia de Punata
Secretaria de Despacho
Recursos Humanos
3 DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES
3.1. Objetivo del Puesto
Objetivo del Puesto (razón de ser del puesto)
Planificar, organizar y controlar el servicio de pediatría y neonatología en sus diferentes unidades, además de prestar
atención médica en la especialidad, ya sea en consulta externa, hospitalizaciones, interconsultas y guardia médica, con
calidad, calidez y eficiencia.
3.2. Funciones Específicas
N° Funciones
1 Brindar atención integral a los usuarios pediátricos.
2 Promover y proteger la salud, prevenir riesgos y daños.
3 Proponer, ejecutar y evaluar protocolos y procedimientos de atención médica en Pediatría.
4 Programar y ejecutar cursosel personal del área de Pediatría.
5 Brindar docencia a internos y residentes de Pediatría
6 Promover la lactancia materna y cumplimiento de la ley Nº 3460.
7 Asegurar cumplimiento de normas de bioseguridad.
Resultados en términos de actividades, productos o efectos, Ponderacion asignada en %
N° medibles y verificables que agreguen valor a la misión (por inmediato superior)
institucional (asignado por el inmediato superior)
ATENCION DE PACIENTES EN EL SERVICIO DE
1.- EMERGENCIAS 20%
ATENCION DE PACIENTES HOSPITALIZADOS PDT y
2.- NEONATOLOGIA 20%
ATENCION Y RECEPCION DE RECIEN NACIDOS (PARTO/
3.- CESAREA) 20%
4.- ATENCION INTEGRAL DEL NIÑO EN CONSULTA EXTERNA 10%
TOTAL:70%
3.3. Funciones Rutinarias
Funciones Rutinarias Resultados Fuente de Verificación
Atencion en consulta externa Semanal SNIS
Atencion recien nacidos mensual Documentacion de respaldo
Atencion y seguimiento a pacientes de neonatologia, Semanal Documentacion de respaldo
puerperio y salas de pediatria
Apoyo a diferentes actividades realizadas en la Trimestral Documentacion de respaldo
institucion
Atencion en salas de emergencias SNIS
Total Ponderación
3.4. Normas a Cumplir
Normas a Cumplir
• Constitución Política del Estado Plurinacional de Bolivia.
• Ley de Administración y Control Gubernamental N° 1178 y sus subsistemas y reglamentos.
• Ley de Marco de Autonomías y Descentralización “Andrés Ibáñez” N° 031
• Ley 777 del Sistema de Planificación Integral del Estado
• Otras: Ley 3460 de Fomento y protección de la Lactancia Materna
4 REQUISITOS DEL PUESTO
4.1. Área de Formación
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad
marcando con una “X”. Señalar las prioridades en orden de preferencia decreciente, empezando por el número 1.
Grado mínimo de formación aceptable
Técn Técnico Superior o
Área de Formación ico
Bachiller Medi Egresado Licenciatura Postgrado Doctorado
o Universitario
MEDICO CIRUJANO X
ESPECIALISTA EN PEDIATRIA x
ECOFRAFIA ABDOMINAL Y GINECOOSTETRICA x
4.2. Experiencia Laboral mínima requerida
Se debe describir la experiencia laboral previa que exige el puesto para su desempeño, esta se subdivide en experiencia General (Tanto en el
sector Público como privado), y la experiencia específica (es decir haber desempeñado funciones en puestos iguales o altamente similares).
Por otro lado, algunos puestos por su naturaleza, requieren que el ocupante posea experiencia que solo puede ser obtenida en el sector
público, por tanto deberá detallarse los años de experiencia requerida.
Experiencia Años
Experiencia Laboral General 4
Experiencia Específica 1
Experiencia en el Sector Público 3
4.3. Otros Conocimientos
CAPACITACION EN QUECHUA PARA FUNCIONARIOS PUBLICOS.
DIPLOMADO EN EMERGENCIAS MEDICAS
DIPLOMADO EN ECOGRAFIA ABDOMINAL Y GINECOOBSTETRICA
DIPLOMADO EN ATENCION INTEGRAL EN SALUD FAMILIAR Y COMUNITARIA
Prioridad
Conocimientos
Esencial Complementario
Ley 1152 x
Ley 1178 X
Capacitacion politica en SAFCI X
Ley 3131 x
Hablar quechua español X
4.4. Cualidades Personales
Se debe registrar el tipo de cualidades personales, valores, principios deseables para el cargo, que permitan un adecuado desempeño en los
mismos. Ej. Alto grado de responsabilidad, Capacidad de liderazgo, Capacidad para desarrollar y expresar ideas, Capacidad e iniciativa para
tomar decisiones y facilidad para trabajar en grupos, confidencialidad, etc.
Cualidades Personales
1 Responsabilidad
2 Cordial y paciente
3 Puntualidad
4 Honestidad
5 Educada
6 Ordenada
7 Empatia
5 APROBACIÓN Y ACEPTACIÓN
La suscripción de la presente Programación Operativa Anual Individual (P.O.A.I.), supone conformidad dentro del periodo programado (enero a diciembre
de 2023), con todo su contenido y compromiso de Cumplimiento.
Recepción y Conformidad POAI Aprobación Inmediato Superior Aprobación Superior Jerárquico
Firma del Servidor Público: Firma Inmediato Superior: Firma Superior Jerárquico:
Aclaración de Firma Aclaración de Firma Aclaración de Firma
Fecha: Fecha: Fecha:
