FACULTAD DE INGENIERÍA GEOGRÁFICA, AMBIENTAL Y ECOTURISMO

Escuela Profesional de Ingenieria Ambiental

ASIGNATURA: PROCESOS Y RIESGOS INDUSTRIALES

RIESGOS POR RUIDO

SEMANA 10
CULE PAUCCARA FRANK DIEGO 2019003172

Docente: Ing. Reyna Mandujano Samuel

Año 2024
TABLA DE CONTENIDO
INTRODUCCION
FACTORES
PREDISPONENTES EN LA
EXPOSICION DE RUIDO
CAUSAS Y CONSECUENCIAS
MARCO LEGAL
PREVENCION Y CONTROL
CONCLUSIONES
INTRODUCCIÓN
El riesgo por ruido en Perú es una preocupación importante debido a sus
efectos negativos sobre la salud, como la pérdida auditiva, tinnitus, problemas
cardiovasculares, estrés y dificultades de comunicación que pueden llevar a
accidentes.

La legislación peruana, a través de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

(Ley N° 29783) y el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo (Decreto
Supremo N° 005-2012-TR), establece límites de exposición al ruido y medidas
de control, incluyendo el uso de equipos de protección personal y la reducción
del tiempo de exposición. Además, se requiere la vigilancia médica periódica
de los trabajadores expuestos para detectar y prevenir daños auditivos.
 SONIDO
Un sonido es un fenómeno físico que
consiste en la alteración mecánica de las
partículas de un medio elástico, producida
por un elemento en vibración, que es capaz
de provocar una sensación auditiva

Desde el punto de vista físico el sonido es un

movimiento ondulatorio con una intensidad
y frecuencia determinada que se transmite
en un medio elástico (Aire, Agua o Gas),
generando una vibración acústica capaz de
producir una sensación auditiva. (Barrios,
Bermúdez, & Contreras , 2010).
 RUIDO

El ruido puede definirse como un sonido no agradable

o conjunto de sonidos no coordinados que originan
sensaciones desagradables e interfieren con la
actividad humana, siendo el ruido una apreciación
subjetiva y molesta del sonido. (Cortes, et al., 2009).

Según Corredor y Ramírez (2008) definieron el

ruido hace parte de la cotidianidad de los
individuos, actuando sobre diferentes tipos de
ambientes tanto laborales como extra labores. La
incorporación de procesos industriales, a causa
del avance tecnológico, presenta un aspecto
negativo, por los altos niveles de ruido a los que
están sometidos los empleados durante su jornada
laboral.
FACTORES PREDISPONENTES EN LA
EXPOSICION DE RUIDO

INTENSIDAD
TIEMPO DE EXPOSICION
TIPO DE RUIDO
SENSIBILIDAD INDIVIDUAL
 INTENSIDAD

La intensidad del ruido se

refiere a la cantidad de
energía acústica que
transporta una onda sonora y INTENSIDAD
se percibe como la fuerza o el
volumen del sonido. Se mide en
decibelios (dB), una unidad
logarítmica que expresa la
relación entre la presión
sonora y un nivel de
referencia.

Firagran. (s.f.). Niveles de ruido superiores a la tolerancia.

INTENSIDAD Y TIEMPO DE EXPOSICION LABORAL DEL RUIDO

La intensidad y el tiempo de exposición al ruido en el entorno laboral son factores críticos para
determinar el riesgo de daño auditivo y otros efectos sobre la salud. Estos dos aspectos están
interrelacionados y son esenciales para establecer medidas de prevención y protección adecuadas.

American Conference of Governmental Industrial Hygienists (ACGIH). TLVs.-ValoresLímite para agentes físicos en el medio ambiente de
trabajo. 1.995-1.996
INTENSIDAD Y TIEMPO DE EXPOSICION LABORAL DEL RUIDO

INTENSIDAD: 85 DECIBELES COMO LIMITE PERMISIBLE DE EXPOSICION PONDERADA PARA 8

HORAS LABORABLES/DIA
DOSIS: DEL 100% COMO LIMITE PERMISIBLE POR DIA DE TRABAJO

ANEXO 12 D.S N° 024-2016-EM REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN MINERIA

EXPOSICION A LA HIPOACUSIA A TRAVES DE AÑOS DE EXPOSICION DE RUIDO

La hipoacusia inducida por ruido (HIR) es una pérdida auditiva que se desarrolla gradualmente
como resultado de la exposición prolongada a niveles elevados de ruido. Este tipo de pérdida
auditiva es permanente y generalmente irreversible

Departamento de Docencia. Facultad de Ciencias Médicas. ORL Ocupacional. Prof. Dr. Antonio F. Werner.
 TIPOS DE RUIDO

1. RUIDO CONTINUO: El ruido continuo es un tipo de ruido que se mantiene a un nivel constante
durante un período prolongado sin interrupciones significativas. Este ruido es estable en su
intensidad y frecuencia, lo que lo hace predecible:
Maquinaria Industrial: Como las máquinas de producción en una fábrica que operan de manera
continua durante las horas laborales.
Tráfico de Autopistas: El ruido constante de vehículos en una autopista con tráfico fluido.
Sistemas de Ventilación: El ruido constante de sistemas HVAC (calefacción, ventilación y aire
acondicionado) en edificios comerciales y residenciales.
 TIPOS DE RUIDO

2. RUIDO INTERMITENTE: El ruido intermitente se caracteriza por períodos de silencio seguidos de períodos de
ruido. Este tipo de ruido puede ser regular o irregular en su aparición, pero no es constante como el ruido
continuo
Sirenas: El sonido de una sirena de emergencia que suena de manera intermitente.
Tráfico Variable: El ruido en una carretera donde el tráfico es variable, con períodos de silencio y ruido
dependiendo de la hora del día.
Operaciones de Construcción: El ruido de maquinaria de construcción que se activa y desactiva en
diferentes momentos.
 TIPOS DE RUIDO

3. RUIDO DE IMPACTO: El ruido de impacto es un tipo de ruido impulsivo que consiste en sonidos cortos, de alta
intensidad y que se producen repentinamente. Este tipo de ruido puede tener un impacto significativo en la
audición debido a su naturaleza repentina y alta intensidad.
Explosiones: El ruido generado por explosiones en minería, demolición o fuegos artificiales.
Disparos: El ruido de armas de fuego.
Golpes de Martillo: El ruido producido por martillazos en trabajos de construcción o fabricación.
 TRABAJADORES EXPUESTOS CON MAYOR RIESGO

SUCEPTIBILIDAD INDIVIDUAL

TRABAJADORES CON DIFICULTADES PARA ADAPTAR

MEDIDAS PREVENTIVAS
TRABAJADORAS EMBARAZADAs
ENFERMEDADES CARDIOVASCULARES Y METABOLICAS
(HIPERTENSION ARTERIAL, DIABETES)
ENFERMEDADES DE OIDO
CONSUMO DE FARMACOS
OTOTOXICOS(NAPROXENO,FURESAMIDA), TABACO.
EXPOSICION EXTRALABORAL, ETC
 TRABAJADORES EXPUESTOS CON MAYOR RIESGO

TRABAJADORES EXPUESTOS A OTROS

PELIGROS LABORALES

VIBRACION
SOLVENTES (XILENO, TUOLENO)
METALES OTOTOXICOS (PLOMO, MERCURIO)
 CONSECUENCIAS

El ruido no tiene por qué ser excesivamente alto para

causar problemas en el lugar de trabajo, puede
interactuar con otros factores de riesgo e incrementar
el peligro a que están expuestos los trabajadores

- Pérdida de audición
- Efectos fisiológicos
la exposición al ruido tiene efectos sobre el sistema
cardiovascular, aumenta la tensión arterial.
- Estrés relacionado con el trabajo
- Aumento del riesgo de accidente:
Linea Prevención. (s.f.). Ruido en el ámbito laboral: Riesgos y medidas preventivas.
 MARCO LEGAL

DECRETO SUPREMO N° 085-2003-PCM ESTÁNDARES NACIONALES DE CALIDAD

AMBIENTAL
PARA RUIDO: Los Estándares Primarios de Calidad Ambiental (ECA) para Ruido
establecen los niveles máximos de ruido en el ambiente que no deben excederse para
proteger la salud humana.
 MARCO LEGAL

Decreto Supremo N° 085-2003-PCM, Reglamento de Estándares Nacionales de Calidad

Ambiental para Ruido, en su artículo N° 14, De la vigilancia de la contaminación sonora.
La vigilancia y monitoreo de la contaminación sonora en el ámbito local es una
actividad a cargo de las municipalidades provinciales y distritales de acuerdo a sus
competencias, sobre la base de los lineamientos que establezca el Ministerio de Salud.
Las Municipalidades podrán encargar a instituciones públicas o privadas dichas
actividades.

Ley General del Ambiente N°28611, en su artículo 115º , numeral 115.2, manifiesta que:
Los gobiernos locales son responsables de normar y controlar los ruidos y vibraciones
originados por las actividades domésticas y comerciales, así como por las fuentes
móviles, debiendo establecer la normativa respectiva sobre la base de los ECA.
 MARCO LEGAL

ley 29783
Artículo 21.
Las medidas de prevención y protección del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud
en el Trabajo Las medidas de prevención y protección dentro del Sistema de Gestión de
la Seguridad y Salud en el Trabajo se aplican en el siguiente orden de prioridad

ley 29783
ARTICULO 36
a) Identificación y evaluación de los riesgos que puedan afectar a la salud en el lugar de
trabajo.
b) Vigilancia de los factores del medio ambiente de trabajo y de las prácticas de trabajo
que puedan afectar a la salud de los trabajadores, incluidas las instalaciones sanitarias,
comedores y alojamientos, cuando estas facilidades sean proporcionadas por el
empleador.
 Prevención y control de riesgo por ruido

Medidas de prevención

Eliminar la fuente de ruido: La forma más

eficaz de prevenir la exposición al ruido
es eliminar la fuente del mismo. Esto
puede implicar la sustitución de equipos
ruidosos por otros más silenciosos, la
instalación de barreras acústicas o la
realización de cambios en los procesos de
trabajo
 Prevención y control de riesgo por ruido

Medidas de prevención

Reducir el nivel de ruido: Si no es posible

eliminar la fuente de ruido, se pueden
tomar medidas para reducir el nivel del
mismo. Esto puede implicar la
instalación de silenciadores, la
aplicación de materiales absorbentes del
sonido (cortinas acústicas) o la
realización de cambios en el diseño del
lugar de trabajo.
 Prevención y control de riesgo por ruido

Medidas de prevención

Limitar el tiempo de exposición:

Usar protección auditiva: Cuando no
sea posible eliminar, reducir o
limitar el tiempo de exposición al
ruido, se debe usar protección
auditiva adecuada. Los protectores
auditivos pueden ser de tipo tapón,
orejera o con cancelación de ruido
 Prevención y control de riesgo por ruido

Medidas de control

Vigilancia de la salud: Los trabajadores

que estén expuestos a niveles de ruido
elevados deben someterse a vigilancia de
la salud periódica para detectar signos
tempranos de daño auditivo. Esta
vigilancia debe incluir pruebas de
audición y otras evaluaciones según
proceda.
 Prevención y control de riesgo por ruido

Medidas de control

Programas de mantenimiento: Los

equipos y herramientas que generan
ruido deben someterse a un
mantenimiento preventivo regular para
garantizar que funcionan correctamente
y que los niveles de ruido se mantienen
dentro de los límites aceptables.
 Prevención y control de riesgo por ruido

Medidas de control

Evaluación de la exposición al ruido:

Es importante evaluar la exposición de
los trabajadores al ruido para
determinar si existe un riesgo para la
salud. Esta evaluación debe realizarse
utilizando un sonómetro y debe seguir
los procedimientos establecidos en las
normas y reglamentos pertinentes.
SONOMETRO DOSIMETRO

es un dispositivo que mide el nivel de Es un dispositivo personal que mide la

presión sonora en un entorno en tiempo exposición acumulada al ruido de un
real, proporcionando lecturas trabajador durante un período de
instantáneas en decibelios (dB), y es tiempo, ofreciendo un registro detallado
utilizado para evaluar el ruido en de la exposición diaria.
momentos y ubicaciones específicas

Mientras que el sonómetro es ideal para auditorías puntuales y

estudios ambientales, el dosímetro se usa principalmente para
monitorear la exposición personal al ruido y asegurar el
cumplimiento de las normativas de seguridad ocupacional
Painen, P. (s.f.). Ruido [Presentación en SlideShare]. Recuperado de [Link]
Villanueva Chávez, D. K. (2016). Estación de medición de ruido. En Informe de monitoreo ocupacional de agentes físicos: Monitoreo de ruido realizado en el
“Proyecto Nuevo Miraflores Arequipa”
Villanueva Chávez, D. K. (2016). Estación de medición de ruido. En Informe de monitoreo ocupacional de agentes físicos: Monitoreo de ruido realizado en el
“Proyecto Nuevo Miraflores Arequipa”
Villanueva Chávez, D. K. (2016). Resultados. En Informe de monitoreo ocupacional de agentes físicos: Monitoreo de ruido realizado en el “Proyecto Nuevo
Miraflores Arequipa”
Villanueva Chávez, D. K. (2016). Resultados. En Informe de monitoreo ocupacional de agentes físicos: Monitoreo de ruido realizado en el “Proyecto Nuevo
Miraflores Arequipa”
Villanueva Chávez, D. K. (2016). Resultados. En Informe de monitoreo ocupacional de agentes físicos: Monitoreo de ruido realizado en el “Proyecto Nuevo
Miraflores Arequipa”
 Evaluacion de resultados
1. Para valores de exposición mayor a 82 3. Para valores de exposición mayores a
dBA en 8 horas (y/o dosis mayores a 100 dBA y menores a 105 dBA es
50%), se recomienda que el trabajador o obligatorio el uso de doble protección
puesto de trabajo sean incluidos en las auditiva como medida de control
actividades de capacitación para temporal mientras se implementa
prevención de pérdida auditiva. medidas correctivas más eficaces.

2. Para valores de exposición mayores a 4. Ninguna persona deberá exponerse a

85 dBA en 8 horas (y/o de dosis mayores más de 105 dBA, sin importar el tiempo
a 100%), es necesario que se empiece a de exposición
implementar medidas correctivas para
disminuir la exposición. Mientras se
implementa medidas correctivas más
eficaces se deberá usar equipo de
protección auditiva como medida de
control temporal.
 CUESTIONARIO
INDIQUE LOS TIPOS DE RUIDO

ruido continuo
ruido intermitente
ruido de impacto
 CUESTIONARIO
Según la normativa peruana, ¿Cuánto es el
tiempo de exposición y qué porcentaje de dosis
puede recibir un trabajador en una exposición
de ruido?
La normativa establece que el nivel de exposición
máxima permisible al ruido es de 85 decibelios (dB)
durante una jornada laboral de 8 horas. La dosis de
ruido que puede recibir un trabajador no debe superar
el 100% en el transcurso de la jornada laboral. Esto
implica que cualquier exposición por encima de 85 dB
debe ser compensada reduciendo el tiempo de
exposición para evitar superar el límite diario permitido
y proteger al trabajador de posibles daños auditivos.
 CUESTIONARIO
¿Cuál es la diferencia entre el dosímetro y el
sonómetro?

El sonómetro es ideal para auditorías puntuales y

estudios ambientales, el dosímetro se usa
principalmente para monitorear la exposición personal
al ruido y asegurar el cumplimiento de las normativas de
seguridad ocupacional.
 Conclusiones

La exposición prolongada a niveles elevados de ruido puede causar daños

irreversibles en la audición, como la hipoacusia inducida por ruido (HIR),
afectando la calidad de vida de los trabajadores.
La implementación de controles de ingeniería, administrativos y el uso adecuado
de equipos de protección personal (EPP) son fundamentales para mitigar el riesgo
de exposición al ruido y proteger la salud auditiva de los empleados.
Es crucial cumplir con las normativas legales establecidas para limitar los
niveles de exposición al ruido en el lugar de trabajo. Además, la educación y
capacitación constantes sobre los riesgos del ruido y las medidas preventivas son
clave para crear conciencia y promover prácticas seguras entre los trabajadores.
 REFERENCIAS
Otárola, F., Zapata, A., Finkelstein K. (2006). Ruido Laboral y su Impacto en Salud. Ciencia &
Trabajo. 8(20), Recuperado de
[Link]
esiones/Ruido%20laboral%20y%20su%20impacto%20en%[Link]
Sanchez M. Valenzuela J. Fontecilla H. (2014) guía técnica para la elaboración del sistema de
gestión para la vigilancia de los trabajadores expuestos ocupacionalmente a ruido.
Recuperado. [Link]
denoticias/Documents/Guia_Tecnica_Elaboracion_Sistema_Gestion.pdf
Martín, A., Salvador, E. & Rojas, G. (2014). Noise exposure in the Sanitary Hygienic Material
Factory of Sancti Spíritus. Gaceta Médica Espirituana, 16(1), 20-29. Recuperado de
[Link]
89212014000100004&lng=es&tlng=en.
Instituto nacional de seguridad e higiene en el trabajo (2009)el ruido. Recuperado de:
[Link]
uestionarios/[Link]
¡Gracias!
POR SU ATENCIÓN!1