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INFOGRAFIA

El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) es una entidad pública en Colombia que ofrece formación técnica y profesional gratuita, contribuyendo al desarrollo de competencias laborales y al fortalecimiento del talento humano. Fundado en 1957, el SENA busca mejorar la competitividad de las empresas y fomentar el emprendimiento a través de programas alineados con las necesidades del mercado. Su enfoque inclusivo permite que personas de diversas regiones y contextos socioeconómicos accedan a educación de calidad, impactando positivamente en el desarrollo social y económico del país.

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El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) es una entidad pública en Colombia que ofrece formación técnica y profesional gratuita, contribuyendo al desarrollo de competencias laborales y al fortalecimiento del talento humano. Fundado en 1957, el SENA busca mejorar la competitividad de las empresas y fomentar el emprendimiento a través de programas alineados con las necesidades del mercado. Su enfoque inclusivo permite que personas de diversas regiones y contextos socioeconómicos accedan a educación de calidad, impactando positivamente en el desarrollo social y económico del país.

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El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) es una entidad fundamental en Colombia, dedicada a la formación técnica y

profesional de millones de colombianos. Con un enfoque en la educación gratuita y de calidad, el SENA se ha consolidado
como un pilar en el desarrollo de competencias laborales que responden a las exigencias del mercado. A través de su labor, el
SENA contribuye al fortalecimiento del talento humano y al impulso del desarrollo sostenible en Colombia.
Son una entidad pública de orden nacional y con autonomía administrativa, ofrecemos formación gratuita a millones de
colombiano que benefician con programas técnicos, tecnólogos y complementarios que enfocan en el desarrollo económico,
científico y social del país, entran a fortalecer actividades productivas de las empresas de la industria, para obtener mejor
competitividad y mejores resultados en los diferentes mercados

Nacimos en el año 1957, durante el gobierno de la Junta Militar -posterior a la


renuncia del General Gustavo Rojas Pinilla-. Nuestra función fue brindar
formación profesional a trabajadores, jóvenes y adultos de la industria, el
comercio, el campo, la minería y la ganadería. Esta institución surgió gracias
a la iniciativa del economista cartagenero Rodolfo Martínez Tono, con el
valioso apoyo de los trabajadores organizados, los empresarios, la iglesia y la
Organización Internacional del Trabajo.

Desde nuestros inicios, siempre buscamos proporcionar instrucción técnica al empleado, formación complementaria para
adultos, y ayudarles a los empleadores y trabajadores a establecer un sistema nacional de aprendizaje.

Nuestra Entidad que tiene una estructura conformada por trabajadores, empleadores y Gobierno, se llamó́ Servicio Nacional
de Aprendizaje SENA, nombre que conserva en la actualidad. Desde ese entonces y hasta ahora, buscamos seguir
conquistando nuevos mercados, suplimos a las empresas de mano calificada utilizando métodos modernos y continuamos
trabajando para lograr un cambio de paradigma en cada uno de los procesos de la productividad.

Somos un establecimiento público del orden nacional y con autonomía


admirativa adscrito al ministerio de trabajo

 Personería jurídica
 Patrimonio propio e independiente
 Autonomía administrativa
el Sena está encargado de cumplir la función que le corresponde al estado de invertir en el
desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la
formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en
actividades productivas que contribuyen al desarrollo social, económico y tecnológico del
país.

En el 2020 el Sena será una entidad de clase mundial en formación profesional integral y
en el uso y apropiación de tecnología innovación al servicio de personas y empresas.
El escudo y la bandera del Sena fueron diseñados cuando se fundó nuestra
institución y reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales
operamos.

El logo símbolo representa gráficamente los enfoques de la formación que


impartimos en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje.
1. Fortalecimiento de Habilidades: El SENA ha capacitado a millones de colombianos en diversas áreas, permitiendo el
desarrollo de habilidades técnicas que son esenciales para el crecimiento personal y profesional.

2. Acceso Inclusivo: La formación gratuita y accesible del SENA ha permitido que personas de diferentes regiones y
contextos socioeconómicos puedan acceder a educación de calidad, impulsando la equidad en el país.

3. Conexión con el Sector Productivo: A través de alianzas estratégicas con empresas, el SENA asegura que sus
programas de formación estén alineados con las necesidades del mercado laboral, facilitando la inserción laboral de sus
graduados.

4. Promoción del Emprendimiento: El SENA no solo forma empleados, sino también emprendedores, ofreciendo
programas que fomentan la creación de empresas y el desarrollo de iniciativas innovadoras en diversas industrias.

5. *Impacto en el Desarrollo Regional: La presencia del SENA en diferentes regiones del país contribuye al desarrollo
local, mejorando las oportunidades económicas y sociales en comunidades vulnerables
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