LISTADO DE TRABAJADORES BEL
Fecha: Nombre Empresa:
División: Rut Empresa:
Gerencia: N° de Contrato:
Área de trabajo: N° de Trabajadores:
Administrador de Contrato EECC: Sistema de Turno:
Asesor EECC: Calificación RESSO:
Administrador CODELCO:
Edad Cambio
Procedencia: Empresa o Resultado
Fecha de menor de área Fecha
Área (En caso Experiencia Experiencia evaluación (En Fecha
N° Rut Nombre Apellidos ingreso a la Área Asignada a 25 de inicio del Nombre Tutor
movimiento dentro del en Minería en el cargo desarrollo/Apr evaluación
Empresa años trabajo Programa
contrato o empresa) obado)
(no/si) (no/si)
Criterios de Evaluación - Aspectos SSO Programa Tutoría Trabajadores BEL
OBSERVACIONES
Factor de Evaluación
Satisfactorio Insatisfactorio
Conoce las obligaciones de SSO en No conoce las obligaciones de SSO en
1. Conocimiento obligaciones SSO RIOHS que le aplican. RIOHS que le aplican.
Entiende y conoce los aspectos de la No entiende/no conoce los aspectos
2. Conocimiento de la polílica SSO Política de SSO que le aplican. de la Política de SSO que le aplican.
3. Conocimiento y uso de Aplica los procedimientos e No aplica los procedimientos e
Procedimientos Clave instructivos en las tareas que instructivos en las tareas que
desarrolla. desarrolla.
Identifica claramente los peligros de No identifica los peligros de las tareas
4. Identificación de Peligros las tareas que desarrolla y sabe qué que desarrolla y/o no sabe qué
controles aplicar. controles aplicar.
5. Aplicación de Controles a Conoce los controles de Riesgos No conoce o no aplica los controles
Riesgos Críticos de las tareas que desarrolla y de Riesgos Críticos de las tareas que
los aplica al desarrollar su tarea. desarrolla.
Mentiene una conducta preventiva
en las tareas que realiza, usa los EPP Incurre frecuentemente en
6. Conductas Claves permanentemente y atiende las conductas peligrosas al realizar las
recomendaciones de su tutor y tareas encomendadas.
supervisor.
Conoce y usa las herramientas
7. Utilización de Herramientas preventivas de SSO (Tarjeta Verde, No conoce o no usa las herramientas
Preventivas SSO Observación de Conductas, Reportes preventivas de SSO.
SSO).
Factor de Evaluación Trabajador BEL 1 Trabajador BEL 2
1. Conocimiento obligaciones SSO
2. Conocimiento de la polílica SSO
3. Conocimiento y uso de
Procedimientos Clave
4. Identificación de Peligros
5. Aplicación de Controles a
Riesgos
6. Conductas Claves
7. Utilización de Herramientas
Preventivas SSO
Evaluación Final #DIV/0! #DIV/0!
oría Trabajadores BEL
ES
Criterios Porcentajes de Cumplimiento
Debe conocer las principales 0% = No registra Cumplimiento
obligaciones y prohibiciones del 33% = Nivel de Cumplimiento
reglamento de RIOHS. Instaisfactorio
67% = Cumplimiento Satisfactorio
100% = Cumplimiento Destacado
Debe entender cuál es su rol
personal respecto del contenido de
la Política.
Aplicar y participar en el análisis de
riesgo de la tarea (ART) del equipo de
trabajo y destaca por su aporte y
sugerencias.
Actúa con iniciativa propia para
corregir condiciones evidentes de
peligro y que están a su alcance
hacerlo.
Pone en practica los controles que
aplican a los peligros y riesgos
identificados.
Verificar un comportamiento
preventivo en el desempeño de las
tareas.
Conoce y usa las herramientas
preventivas que dispone la Empresa
para trabajadores.
Porcentaje de cumplimiento en cada factor (Por trabajador)
Trabajador BEL 3 Trabajador BEL 4 Trabajador BEL 5
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ada factor (Por trabajador)
Trabajador BEL 6 Trabajador BEL 7 Trabajador BEL 8
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Trabajador BEL 9 Trabajador BEL 10
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