Centro Educativo República de México
Alvaro Cruz Silvia
Alimentos y Bebidas 1
TAREA #4
LG. ARGENIS PECH SONDA
29/03/2025
Definición de seguridad laboral
La seguridad laboral son aquellas técnicas y procedimientos para minimizar o evitar
los riesgos que pueden conducir a provocar un accidente laboral.
La seguridad laboral, fundamental en cualquier entorno de trabajo, hace referencia
a todas las disciplinas, normas y prácticas orientadas a proteger la integridad física
y mental del trabajador. Estas medidas están diseñadas para minimizar o eliminar
las situaciones de riesgo y prevenir accidentes o enfermedades derivadas de las
actividades laborales. Dicho de otra manera, cuando hablamos de seguridad
laboral, nos referimos a un conjunto de estrategias y directrices que garantizan un
espacio de trabajo seguro y saludable.
Descripción de los tipos de riesgos laborales
▪ Los riesgos mecánicos se refieren a las condiciones o situaciones en
el entorno de trabajo que pueden resultar en lesiones físicas debido a
maquinaria, herramientas, equipos o procesos de trabajo. Estos tipos
de riesgos laborales pueden incluir atrapamiento, aplastamiento,
cortes, golpes o impactos, entre otros.
▪ Los riesgos físicos se refieren a factores ambientales que pueden
afectar la salud y seguridad de los trabajadores. Estos riesgos incluyen
ruido excesivo, vibraciones, radiaciones ionizantes y no ionizantes,
temperaturas extremas e iluminación inadecuada, entre otros.
▪ Los riesgos ergonomicos estan relacionados con la adaptacion del
trabajo a las caracteristicas fisicas y psicologicas de los trabajadores.
Estos riesgos se derivan de una mala ergonomia en el lugar de trabajo
y pueden incluir movimientos repetitivos, posturas incomodas,
levantamiento manual de cargas pesadas y falta de descanso
adecuado. La exposicion prolongada a estos riesgos puede provocar
trastornos musculoesqueleticos lesiones relacionadas con el trabajo.
▪ Los riesgos psicosociales estan relacionados con los aspectos
emocionales y sociales del trabajo que pueden afectar la salud mental
y el bienestar de los tabajadores. Estos riesgos pueden incluir altas
descargas de trabajo, presion excesiva, falta de control sobre el
trabajo, falta de apoyo social, acoso laboral o discriminacion. La
exposicion prolongada a estos riesgos puede generar estrés,
ansiedad, depresion y otros trastornos mentales.
▪ Los riesgos quimicos se refieren a la exposicion a sustancias quimicas
peligrosas en el entorno laboral. Estas sustancias pueden estar
presentes en forma de gases, vapores, liquidos, solidos o polvos, y
representan un riesgos para la salud de los trabajadores si se inhalan,
ingieren o entran en contacto con la piel. Los efectos pueden varirar
desde irritaciones leves hasta enfermedades graves, como
intoxicaciones o cancer.
▪ Los riesgos biologicos se relacionan con la exposicion a agentes
biologicos, como bacterias, virus, hongos y parasitos, que pueden
causar enfermedades infecciosas. Estos riesgos pueden ser comunes
en entornos como hospitales, laboratorios o sectores de atencion de
la salud.
▪ Los riesgos ambientales se refieren a las condiciones del entorno de
tabajo que pueden tener un impacto negativo en la salud y la
seguridad de los trabajadores. Estos riegos pueden incluir exposicion
a temperaturas extremas, radiaciones, ruido intenso, ilumnacion
inadecuada, falta de higiene o condiciones de trabajo insalubres. La
exposicion orolongada a estos riegos puede provocar enfermedades,
lesiones o malestar general.
Métodos y herramientas para identificar riesgos
• El papel de prevenControl en la cultura preventiva: empresas como esta
desempeñan un papel crucial en la promoción de la cultura preventiva. Al
especializarse en este ámbito, no solo ofrecen herramientas y soluciones
adaptadas a las necesidades de cada organización, sino que también
ofrecen el aprendizaje experiencial necesario para elevar la seguridad laboral
a nuevos estándares.
• Fomentando la cultura preventiva: para que la seguridad laboral sea
realmente efectiva, es esencial promover una cultura preventiva. Esto implica
formación continua, comunicación abierta y participación activa de todos los
miembros de la organización. Las sesiones formativas, los talleres y las
charlas pueden ser herramientas valiosas para inculcar la importancia de la
seguridad laboral.
• Cultura preventiva: una cultura preventiva fuerte no solo mejora la seguridad
laboral en sí misma, sino que trae consigo múltiples beneficios. Las empresas
con una arraigada cultura preventiva suelen registrar menos accidentes y
enfermedades laborales, lo que reduce costes asociados a bajas y
tratamientos médicos.
• Inspecciones de seguridad: estas permiten detectar posibles amenazas o
deficiencias en el entorno de trabajo.
• Análisis de trabajo seguro (ATS): esta es una herramienta esencial para la
seguridad laboral, mediante este proceso, se evalúan detalladamente las
tareas a realizar, identificando potenciales riesgos y estableciendo las
medidas preventivas adecuadas.
• Mapas de riesgo: estas son representaciones graficas que muestran las
zonas o áreas donde existen riesgos laborales. Estos mapas son una
herramienta invaluable para la planificación y la toma de decisiones,
permitiendo a las empresas establecer prioridades y enfocar sus esfuerzos
en las áreas que más lo necesitan.
Estrategias para mejorar la seguridad laboral
• Realizar auditorías regulares y analizar tareas para detectar peligros
potenciales.
• Eliminar los riesgos en cuanto sea posible, así como también aplicar
controles de ingeniería, políticas administrativas y proporcionar EPI
adecuados.
• Formar a los empleados en medidas de seguridad, realizar simulacros y
fomentar una cultura de prevención.
• Implementar chequeos médicos periódicos, optimizar la ergonomía y ofrecer
apoyo psicológico.
• Asegurarse de seguir la legislación vigente y revisar políticas de seguridad
regularmente.
• Realizar un seguimiento y una mejora continua de las instalaciones, medidas
de prevención implementadas y de los recursos de protección.
Prevención de riesgos laborales
• Realizar las actividades de acuerdo a los métodos y procedimientos
establecidos.
• Usar maquinaria, el equipo y las herramientas manuales, eléctricas,
neumáticas o portátiles, con los dispositivos de seguridad instalados.
• Colocar de manera correcta los materiales o productos que se procesan en
el centro de trabajo.
• Mantener el orden y limpieza en todas las instalaciones, áreas, equipo,
maquinaria y herramienta, etc.
• Utilizar el equipo de protección personal que proporciona la empresa.
Referencias
cruz, e. c. (23 de junio de 2023). nalanda . Obtenido de nalanda: htttps://www.nalandaglobal.com
Gobierno de mexico. (s.f.). Obtenido de MSS: https://www.imss.gob.mx
HRIDER. (1995). Obtenido de HRIDER : https://www.hrider.net
Preven control. (11 de marzo de 2022). Obtenido de Preven control: https://prevencontrol.com
