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TP 10

El documento aborda la regulación del ruido y vibraciones en el ámbito laboral, destacando la Ley N° 19.587 que establece medidas de higiene y seguridad para proteger a los trabajadores. Se realizaron mediciones en el Centro de Investigaciones Básicas y Aplicadas, donde los niveles de ruido se mantuvieron por debajo de los límites legales establecidos, creando un ambiente de trabajo favorable. Se concluye que las condiciones de ruido son adecuadas y no se requieren mejoras adicionales.

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El documento aborda la regulación del ruido y vibraciones en el ámbito laboral, destacando la Ley N° 19.587 que establece medidas de higiene y seguridad para proteger a los trabajadores. Se realizaron mediciones en el Centro de Investigaciones Básicas y Aplicadas, donde los niveles de ruido se mantuvieron por debajo de los límites legales establecidos, creando un ambiente de trabajo favorable. Se concluye que las condiciones de ruido son adecuadas y no se requieren mejoras adicionales.

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Ruidos y vibraciones

En cuanto a la investigación sobre este tipo de riesgo que puede afectar a las personas
en el ámbito laboral, podemos decir que la Ley N° 19.587 constituida por los decretos N°
351/79 y N° 911/96 el término de ruido aparece mencionado de forma explicita en varios
artículos. Por ejemplo:

Art. 6: Las reglamentaciones de las condiciones de higiene de los ambientes de trabajo


deberán considerar primordialmente:

b) Factores físicos: (…) ruidos, vibraciones, (…).

En el art. 8 se obliga al empleador a: … adoptar y poner en práctica las medidas


adecuadas de higiene y seguridad para proteger la vida y la integridad de los trabajadores,
especialmente en lo relativo:

c) Al suministro y mantenimiento de los equipos de protección personal.

Estos son algunos de los tantos artículos que hacen referencia a los ruidos y
vibraciones a las que están expuestas las personas.

En este caso se deberá respetar y se controlará que los trabajadores expuestos a un


nivel sonoro continuo equivalente no sobrepasen los 85 dBA. Para esto hemos realizado
diferentes mediciones en algunas áreas del Centro de Investigación Básicas y Aplicadas, como,
por ejemplo, el área de Citometría, zona de refrigeración y guardado de muestras, entre otras.
A continuación, se adjunta las tablas con la descripción, condiciones y la indicación de las
áreas, y las diferentes mediciones realizadas.
ANEXO

PROTOCOLO DE MEDICIÓN DE RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL

Datos del establecimiento


(1) Razón Social: Centro de Investigaciones Basicas y Aplicadas

(2) Dirección: Jorge Newbery 261

(3) Localidad: Junín

(4) Provincia: Buenos Aires

(5) C.P.: 6000 (6) C.U.I.T.:

Datos para la medición


(7) Marca,
modelo y número de serie del instrumento utilizado: LT Lutron SL-4035SD INTEGRATING
SOUND LEVEL METER

(8) Fecha del certificado de calibración del instrumento utilizado en la medición: 2023
(9) Fecha de la medición: 14/06/2024 (10) Hora de inicio: 11 hs (11) Hora finalización: 12 hs

(12) Horarios/turnos habituales de trabajo: De 8 hs a 15 hs

Describa las condiciones normales y/o habituales de trabajo. Buenas condiciones de ruido. Los
(13)

equipos que componen el centro de investigación no son ruidos. Sectores amigables para
desempeñar el trabajo

Describa las condiciones de trabajo al momento de la medición. Condiciones normales de


(14)

medición. Sin ruido externo influyendo en la medición ya que no estaban desempeñando las tareas
habituales de trabajo.

Documentación que se adjuntara a la medición


(15) Certificado de calibración.
(16) Plano o croquis. Se adjunta en Anexo B

Hoja 1/3
…………………………………………………………………….
Firma, aclaración y registro del Profesional interviniente.
ANEXO
PROTOCOLO DE MEDICIÓN DE RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL
(17) (18)
Razón social: Centro de Investigaciones Basicas y Aplicadas C.U.I.T.: -
(19) (20) (21) (22)
Dirección: Jorge Newbery 261 Localidad: Junín C.P.: 6000 Provincia: Buenos Aires
DATOS DE LA MEDICIÓN
(23) (24) (25) (26) (27) (28) (29) (33)
SONIDO CONTINUO o INTERMITENTE

Características RUIDO DE IMPULSO O (30) (31) (32)


Cumple con los
Tiempo de
Tiempo de generales del ruido a DE IMPACTO valores de
Punto de exposición del
Sector Puesto / Puesto tipo / Puesto móvil integración (tiempo medir (continuo / Nivel pico de presión Nivel de presión acústica Resultado de exposición diaria
medición trabajador Dosis (en porcentaje
de medición) intermitente / de acústica ponderado C integrado la suma de las permitidos?
(Te, en horas) %)
impulso o de impacto) (LC pico, en dBC) (LAeq,Te en dBA) fracciones (SI / NO)

1 Cuarto de Citometría Laboratorista 7 2 minutos Intermitente - 74,6 - - Cumple


2 Cuarto de Citometría Laboratorista 7 2 minutos Intermitente - 64,8 - - Cumple
3 Cuarto de Citometría Laboratorista 7 2 minutos Intermitente - 70,2 - - Cumple
4 Cuarto de Citometría Laboratorista 7 2 minutos Intermitente - 68,3 - - Cumple
5 Cuarto de Citometría Laboratorista 7 2 minutos Intermitente - 66,2 - - Cumple
6 Cuarto de Refrigeración Refrigeración 7 2 minutos Continuo - 60,1 - - Cumple
7 Cuarto de Refrigeración Refrigeración 7 2 minutos Continuo - 58,8 - - Cumple
8 Cuarto de Refrigeración Refrigeración 7 2 minutos Continuo - 56,3 - - Cumple
9 Cuarto de Refrigeración Refrigeración 7 2 minutos Continuo - 55,9 - - Cumple
(34) Información adicional:

Hoja 2/3

…………………………………………………………………….

Firma, aclaración y registro del Profesional interviniente.


ANEXO
PROTOCOLO DE MEDICIÓN DE RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL
(35) (36)
Razón social: Centro de Investigaciones Basicas y Aplicadas C.U.I.T.:
(37) (38) (39) (40)
Dirección: Jorge Newbery 261 Localidad: Junín C.P.: 6000 Provincia: Buenos Aires
Análisis de los Datos y Mejoras a Realizar
(41) (42)
Conclusiones. Recomendaciones parta adecuar el nivel de ruido a la legislación vigente.

Las condiciones de ruido en los distintos ambientes medidos resultó buena, verificando la
Resolución 85/12 y estabando por debajo del límite legal establecido en la Resolución 295/03 para
No aplica.
una jornada de 8hs diarias y 48 mensuales. Esto genera un ambiente agradable de trabajo lo que
optimiza el desempeño de los trabajadores.

Hoja 3/3
…………………………………………………………………….
Firma, aclaración y registro del Profesional interviniente.
Cuarto de Refrigeración

6/9

Cuarto de Citometría

1/5

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