INTRODUCCIÓN

Los activos intangibles no pueden ser medidos físicamente, puesto que estos son
de naturaleza inmaterial, estos activos son de gran importancia para la
valorización del mercado de las organizaciones y empresas, siendo un elemento
fundamental a la hora de generar valor. (Castro, García, Vargas, 2013). Para
medir la valoración de los recursos que no eran contables y todo aquello que no
podía ser medido por la contabilidad tradicional es que se crea la necesidad del
estudio de este activo.

Los intangibles han logrado destacarse como generadores de valor, puesto que
son en gran parte importantes para las organizaciones y su mercado, ya que
involucran no solo la medición de información, sino también su valoración que en
gran medida es lo más destacado de este activo.

No se puede negar que los recursos contables han tenido mucha más importancia
en las organizaciones, pero al pasar del tiempo, los activos intangibles fueron
recobrando importancia, puesto que estos eran necesarios al momento de facilitar
la creación de valor, por tal motivo los gerentes de finanzas buscaban un enfoque
para medir los activos intangibles desde el interés particular de la información a
comunicar o de la organización, para así ayudar a evidenciar el valor de los
activos intangibles en la capitalización de las organizaciones y ayudar
continuamente en el aumento.

Para que un intangible pueda ser calificado como activo debe cumplir algunos
requisitos, entre estos que cumpla la definición de activo, no todo lo intangible
puede ser controlado por la empresa, un ejemplo es el aprendizaje o el
conocimiento que un colaborador vaya adquiriendo dentro de la organización,
puesto que el conocimiento es controlado por él.

Los activos intangibles con respecto a los tangibles, pueden considerarse una
fuente superior de ventajas competitivas para la organización, puesto que los
recursos intangibles hacen parte de la historia de la empresa y se han ido
desarrollando con el tiempo, por eso estos son difíciles de imitar por otras
organizaciones.

A diferencia de los tangibles los intangibles son menos visibles y más difíciles de
sustituir, comprender o comprar por la competencia, por tal motivo es una gran
ventaja puesto que es más sostenible.

No es común que los activos intangibles generen valor por sí mismos, esto debe ir
acompañado por otros activos y de ese modo generar valor. En muchas ocasiones
el mal manejo de estos puede generar una gran decadencia de valor para el
producto o servicio.

Según la OMPI (Organización Mundial de la Propiedad Intelectual) los métodos de

valoración de los activos intangibles se pueden dividir en tres categorías, los
basados en cálculos aproximados de beneficios pasados y futuros, basados en
costos y basados en el mercado. En las tres categorías mencionadas
anteriormente se puede resaltar que en todas es importante el valor, pero este lo
relacionan con otro tipo de elementos como lo son el costo, regalías, ingreso,
ganancia beneficio bruto, entre otros.

Los activos intangibles no se ven reflejados en los balances como el efectivo, los
inventarios entre otros, que son tipos de activos diferentes, pero no cabe duda que
los activos intangibles ayudan a obtener ingresos y ganancias a las
organizaciones.

A la hora de valorar una marca, los activos intangibles se ven muy involucrados,
pues estos se miden por el valor que ha logrado un producto a lo largo de su vida
y como se ha dicho anteriormente los activos intangibles logran crear en las
personas capital intelectual, siendo este uno de los factores más importantes que
necesita una marca a la hora de ser valorada.

La valoración de activos intangibles en la marca surgió, porque las compañías

creían que la marca debía ser reflejada desde otros activos diferentes al tangible,
dando a conocer los beneficios que se pueden tener con estos, no solo al
satisfacer una corporación, si no que beneficia contablemente a las empresas.
(Álvarez, 2005)
 DESARROLLO

¿QUÉ ES UN ACTIVO INTANGIBLE?

Los activos intangibles son aquellos bienes que tiene una compañía y que no
pueden ser percibidos físicamente. Estos, aunque no se pueden ver ni tocar por su
naturaleza inmaterial, igualmente aportan valor a la empresa.

Son considerados activos, ya que le generan a la empresa rendimiento

económico y forman parte de su valor de mercado, por lo cual deben ser tomados
en cuenta por la contabilidad de la organización en cuestión.

CARACTERÍSTICAS DE UN ACTIVO INTANGIBLE

Entre las características de los activos intangibles podemos destacar las

siguientes:

° No poseen apariencia física.

° Son bienes inmateriales como privilegios, ventajas de competencia y

derechos que resultan valiosos, ya que aumentan los ingresos de una empresa.

° Son activos de amortización gradual durante el tiempo que estén en vigencia.

° Generalmente son utilizados para el suministro de productos y servicios, o para

fines administrativos.

° En vista de su condición intangible, es muy difícil darles una valoración en la

contabilidad.
IMPORTANCIA DE ACTIVOS INTANGIBLES

Son de gran importancia a la hora de medir todo aquello que no puede ser medido
Físicamente. Los activos intangibles están más enfocados en valorar y facilitar la
creación, por Lo tanto se tiene en cuenta este activo a la hora de medir el valor de
las marcas.

Considerando la marca uno de los principales fuertes en las empresas y con más
Necesidad de ser medido, puesto que es lo primero que el consumidor percibe,
por medio de esta las personas pueden sentirse identificadas con una compañía
dándole Valor, por eso los activos intangibles entran hacer parte de esta
contabilidad dentro de las organizaciones.

Aunque el resultado de la producción de una empresa sean activos tangibles, la

manera de llegar a ellos es mediante los activos intangibles que otorgan el valor
de marca. Es decir, estos últimos son fundamentales para alcanzar el resultado
final.
CUENTAS PRINCIPALES DE ACTIVO DIFERIDO

1.- GASTOS DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO: Son los gastos que la

empresa efectúa en la creación de nuevos tipos de productos, de procesos de
elaboración o servicios, con la expectativa de lograr comercializarlos, incluyen los
que originan la búsqueda y la formulación del concepto del diseño y pruebas del
producto, proceso o servicio de las etapas experimentales y su producción u
operación en una fase de prueba.

2.- GASTOS DE ETAPAS PREOPERATIVAS: Son los gastos que hace la

empresa durante su etapa preoperativa, cuyas actividades se encuentran
encaminados a iniciar sus operaciones comerciales o industriales.

3.- GASTO DE MERCADOTECNIA: Son los gastos que hace la entidad con la
finalidad de obtener conocimiento del mercado para un producto o servicio, darlo a
conocer, desarrollar o mantener la preferencia del consumidor.

4.- GASTOS DE ORGANIZACIÓN: Son los gastos que entidad paga a

profesionales especializados en la organización de negocios o en la
reorganización de empresas.

5.- GASTOS DE INSTALACIÓN: Son todos los gastos que efectúa la empresa
para acondicionar el local de su negocio así como para darle el mismo cierta
comodidad y presentación.

6.- PAPELERÍA Y UTILES: Es el conjunto de material de papelería y objetos de

escritorio que se emplean en las labores de la empresa.
7.- PROPAGANDA Y PUBLICIDAD: Son los medios por los cuales se da a
conocer al público determinado actividad servicio o producto que la empresa
proporciona produce o venden los medios.

8.- PRIMAS DE SEGURO: Son los pagos que hace la empresa las compañías
aseguradoras, por las cuales se adquiere el derecho de asegurar los bienes de su
negocio contra incendios, riesgos y accidentes, robos, etcétera.

9.- RENTAS PAGADAS POR ANTICIPADO: Son el importe de una o varias rentas
mensuales, semestrales o anuales correspondientes al edificio que ocupa la
empresa, que aún no están vencidas y se pagaron anticipadamente.

AUTORES

Importancia de los activos intangibles en las empresas La administración de los

activos intangibles se debe situar hacia la identificación de su valor y aumentar
este activo para la generación de valor formando parte de los recursos controlados
de la empresa, aunque no sean físicamente visibles. El área encargada de evaluar
los activos intangibles y los resultados que provoca en la empresa es el área de
tecnología. (Álvarez, 2005).

Los activos intangibles como se dijo anteriormente son de mucha importancia para
las empresas, pero en la actualidad ha tomado mayor valor. Estos activos pueden
ser formados de forma individual en algún negocio donde los derechos legales se
puedan trasladar y permita a la organización identificarlos como activos
intangibles, esto pasa, porque los activos tangibles no solo son importantes para
las compañías, sino que en la actualidad el conocimiento es importante para las
empresas, ya que su contribución es significativa. (Delgado, 2010).

Algunas empresas se han logrado afectar por los activos intangibles, ya que no
tienen un control y una definición clara de cómo trabajarlos en las entidades,
aunque se puede decir que es más el aumento que han tenido las empresas de
reconocimientos por el capital intelectual aplicado que las perdidas de este. La
importancia de los intangibles se ha cuestionado en las empresas, porque no se
estaba considerando apto para reflejar los factores que son de importancia de
éstas, pero no se puede dejar de lado que siempre hay problemas para analizar
los intangibles, porque nunca se ha llegado a una definición globalmente
aceptada. (BDO España, 2014)

Existe una gran cantidad de definiciones para analizar los intangibles en las
empresas, siendo las normas contables las que brindan una definición como
activos identificables y puede ser comercializado autónomamente de otros activos
de las organizaciones. En las empresas existen unos activos inmateriales que
pueden hacer parte de los balances como lo son: los nombres comerciales, los
derechos de autor, las patentes, y por supuesto las marcas, aunque en este grupo
se encuentran muchas más. (Castro P., P.L.,García O & Vargas V, 2013)

El objetivo principal de las empresas desde la perspectiva de la contabilidad es

identificar los activos intangibles que deben estar incluidos en los gastos
agregados de fondo de comercio. Existen muchas más actividades intangibles que
deberían ser activos, pero que en la actualidad las normas contables no lo
permiten. Debido a la gran importancia que estaban tomando se empezaron a
medir de forma paralela a las cuentas anuales tradicionales. Algunos aspectos
intangibles en la actualidad se han empezado a medir a través de estos activos
como lo es la lealtad del consumidor, la satisfacción de los empleados, entre otros,
son claros ejemplos de este recurso. (Sá couto, 2011)

La clasificación de un intangible como activo se establece en el potencial para la

generación de beneficios futuros, pero desde el punto de vista económico no se
encontraba una base teórica que estableciera una clara distinción entre activos
tangibles e intangibles, ya que las dos eran fuentes que generaban beneficios
económicos futuros para la empresa y así formar parte de su patrimonio.
(Cañibano L., G.M., Covarsi A.,& Sánchez P, 1999)

Una empresa que sea capaz de hacerse ver como una organización intensiva en
conocimiento, y poder empapar a todos los directivos de este conocimiento y
desarrollarlo, será la esencia de la organización. El medir los activos intangibles de
la empresa podría depender muy bien de los flujos futuros de los estados
contables (tesorería) de la organización.
Como se dijo anteriormente los activos intangibles son económicamente
relevantes en las empresas y se pueden medir mediante el capital intelectual,
existen algunos modelos que nos permiten medir los activos intangibles dándoles
algún resultado de valor, sea monetario o no, pero este depende de los intereses
que tengan las organizaciones. Se debe tener en cuenta que esto puede ser
valorado en medidas claras o aproximadas. (Delgado, 2010)

CONCLUSIÓN

Existe una gran variedad de recursos intangibles que desde una perspectiva
económica podrían ser considerados como activos, pero que de acuerdo a
Normas Internacionales de Información Financiera no pueden ser reconocidos
como tales en los Estados Financieros.

En consecuencia, la información que brindan los mismos no es completa ni

homogénea: algunos intangibles se reconocen como activos (por ejemplo patente
adquirida a terceros), otros como gastos (como costos de investigación) y otros no
se informan en absoluto (por ejemplo la capacidad organizativa de la empresa o el
valor de su capital humano).

Estas limitaciones impiden que las potencialidades de las empresas se conozcan,

afectando la toma de decisiones de los diferentes agentes económicos.

En general, los gerentes usan la divulgación voluntaria sobre intangibles, pero no

siempre se incluye en las Notas a los Estados Financieros. En este sentido, la
inclusión de información no financiera aumenta la utilidad de los Estados
Financieros.
Las empresas constantemente necesitan de los activos intangibles, ya que de este
dependen muchos resultados de las organizaciones y como se dijo anteriormente
estos resultados no están expuestos de manera visible.

Por eso se crea la necesidad de medir estos por medio de los intangibles,
teniendo en cuenta que en los últimos tiempos son utilizados constantemente por
las organizaciones y son tenidos en cuenta no solo para la medición de las
marcas, sino para todo aquello que sea considerado como no medible
tangiblemente.

El desarrollo que han tenido los intangibles en los últimos años es de gran valor,
Ya que algunos años atrás no eran considerados necesarios, por eso se ha
valorado este Y todo lo que se puede medir a través de ellos, siendo cada vez
más reconocidos por Miles de empresas que se encuentran en muchos países del
mundo y seguirá haciendo Gran parte de la valoración dentro de las
organizaciones.
 REFENCIAS BIBLIOGRÁFICA

LIBRO DE ELIAS LARA FLORES- PRIMER CURSO DE CONTABILIDAD

[Link]

[Link]
reconocimiento-los-estados-financieros/

[Link]

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