0% encontró este documento útil (0 votos)
21 vistas4 páginas

Talentview 3 D

El informe de resultados de la evaluación de Erika de los Ángeles Espindola Rojas destaca su fuerte orientación a resultados y su compromiso con el desempeño laboral. Se identifican competencias sobresalientes como la toma de decisiones, el liderazgo y la resiliencia, mientras que la adaptación presenta un área de mejora. Además, sus valores predominantes incluyen humildad, responsabilidad, lealtad e integridad, reflejando un comportamiento ético y colaborativo en el entorno laboral.
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
0% encontró este documento útil (0 votos)
21 vistas4 páginas

Talentview 3 D

El informe de resultados de la evaluación de Erika de los Ángeles Espindola Rojas destaca su fuerte orientación a resultados y su compromiso con el desempeño laboral. Se identifican competencias sobresalientes como la toma de decisiones, el liderazgo y la resiliencia, mientras que la adaptación presenta un área de mejora. Además, sus valores predominantes incluyen humildad, responsabilidad, lealtad e integridad, reflejando un comportamiento ético y colaborativo en el entorno laboral.
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como PDF, TXT o lee en línea desde Scribd

Informe de resultados

Talentview 3D

Persona evaluada Fecha de evaluación


Erika de los Ángeles Espindola Rojas Realizado el 1 de Mayo de 2025
Persona evaluada: Erika de los Ángeles Espindola Rojas E-mail: espindolarojase@[Link] Teléfono: 52-5519199782

Personalidad laboral
Orientación a resultados

Destacas por tu enfoque decidido en alcanzar metas y objetivos con eficiencia. Tiendes a ser una persona
altamente productiva y comprometida con la consecución de resultados tangibles. Tienes un carácter proactivo
y demuestras una fuerte determinación para superar obstáculos y completar tareas en tiempo y forma.
Además, valoras la medición de desempeño y buscas constantemente formas de optimizar procesos para
lograr el éxito en el ámbito laboral.

Competencias
En el mapa de valores se observan los
principios que guían el comportamiento y la
toma de decisiones de la persona evaluada,
permitiendo una visión general de su
adecuación a los valores de la empresa. Los
resultados detallados se encuentran en la
página anexa, donde se facilita información de
cada uno de los valores representados.

Valores
A continuación tienes un análisis detallado de Respeto
los valores que influyen en tu comportamiento
según los resultados de tu evaluación, con una Honestidad
calificación del 1 al 5 según su grado de
predominancia, siendo 1 el menor y 5 el mayor. Humildad

Responsabilidad

Lealtad

Integridad

Compromiso

Solidaridad

Rasgos no dominantes Rasgos dominantes


Persona evaluada: Erika de los Ángeles Espindola Rojas E-mail: espindolarojase@[Link] Teléfono: 52-5519199782

Competencias

Tras analizar hasta ocho competencias fundamentales en el entorno laboral, te


mostramos el informe detallado de los resultados obtenidos en la evaluación y el grado
de desarrollo de cada una de estas competencias, calificado del 0 al 100, siendo el
100 un desarrollo óptimo.

Resolución de conflictos
Manejas los conflictos de manera equilibrada y proactiva, buscando soluciones mutuamente
70 beneficiosas. Eres capaz de escuchar y comprender diferentes perspectivas, manteniendo la calma
bajo presión.

Toma de decisiones
Te distingues por tomar decisiones rápidas y bien fundamentadas, incluso en condiciones de
90 incertidumbre. Tu capacidad para evaluar opciones y actuar con seguridad te convierte en un
referente en la toma de decisiones.

Pensamiento crítico
Tu pensamiento crítico está altamente desarrollado. Identificas inconsistencias, evalúas múltiples
90 perspectivas y propones soluciones innovadoras y bien fundamentadas.

Resiliencia
Eres altamente resiliente, capaz de enfrentar adversidades con optimismo y fortaleza. Inspiras a los
90 demás con tu actitud positiva y capacidad para encontrar soluciones en momentos difíciles.

Adaptación
Sueles experimentar dificultades para ajustarte a nuevas situaciones o entornos. Te resistes a los
30 cambios y prefieres lo familiar, necesitando más tiempo y apoyo para adaptarte.

Capacidad analítica
Tienes una capacidad analítica sobresaliente. Identificas y comprendes rápidamente información
90 compleja, extrayendo conclusiones útiles y proponiendo soluciones innovadoras.

Liderazgo
Eres un líder excepcional. Motivas e inspiras a tu equipo hacia el éxito, estableces una visión
90 compartida y creas un entorno de trabajo positivo. Tu capacidad de liderazgo es reconocida y
respetada por todos.

Trabajo en equipo
Eres un ejemplo de trabajo en equipo. Promueves la colaboración efectiva, escuchas a los demás y
90 aportas soluciones innovadoras. Ayudas a crear un ambiente de confianza y cooperación.
Persona evaluada: Erika de los Ángeles Espindola Rojas E-mail: espindolarojase@[Link] Teléfono: 52-5519199782

Valores

A continuación tienes un análisis detallado de los valores que influyen en tu


comportamiento según los resultados de tu evaluación, con una calificación del 1 al 5
según su grado de predominancia, siendo 1 el menor y 5 el mayor.

Respeto
4 Demuestras consideración y empatía hacia los demás. Escuchas con atención y valoras las
0 5 opiniones ajenas, respetando las diferencias y actuando con cortesía en todo momento.

Honestidad
4 Actúas con transparencia y buscas decir la verdad incluso en situaciones complejas. Reconoces tus
0 5
errores y evitas engañar a los demás. Tu palabra es confiable y demuestras coherencia en tus
acciones.

Humildad
5 Eres un ejemplo de humildad. Reconoces tus limitaciones, valoras a los demás y constantemente
0 5
buscas aprender y mejorar. Tu actitud inspira confianza y fomenta el crecimiento colectivo.

Responsabilidad
5 Eres un ejemplo de responsabilidad y madurez. Te adelantas a los problemas, asumes tus errores y
0 5 trabajas proactivamente para solucionarlos, mostrando un alto nivel de confiabilidad y liderazgo.

Lealtad
5 Eres un ejemplo de lealtad inquebrantable. Mantienes tu fidelidad y apoyo en todo momento, siendo
0 5 un pilar de confianza y seguridad para quienes te rodean.

Integridad
5 Mantienes tus principios incluso en situaciones adversas. Eres un ejemplo de coherencia y ética,
0 5
tomando decisiones alineadas con tus valores en todo momento.

Compromiso
5 Eres altamente comprometido, asumiendo responsabilidades con dedicación y esfuerzo. Cumples
0 5 tus promesas y acuerdos, y motivas a otros con tu ejemplo de perseverancia y entrega.

Solidaridad
4 Muestras una actitud solidaria y estás dispuesto a ayudar a los demás incluso cuando requiere
0 5
esfuerzo personal. Te preocupas por el bienestar colectivo y buscas contribuir positivamente a tu
entorno.

También podría gustarte