Contenido
1. Objetivos.........................................................................................2
1.1. Objetivo General.......................................................................2
1.2. Objetivos Específicos................................................................2
2. Política del Sistema de Gestión......................................................2
3. Objetivos del Sistema de Gestión...................................................2
4. Actividades del Programa...............................................................3
4.1. Liderazgo y Administración.......................................................3
4.2. Inspecciones y Observaciones Planeadas.................................3
4.3. Capacitación.............................................................................4
4.4. Investigación de Accidentes.....................................................5
4.5. Análisis de Riesgos y procedimientos de Trabajo Seguros.......5
4.6. Planes y Control de Emergencias..............................................6
REALIZADO POR REVISADO POR APROBADO POR
Nombre Paula Tapia Nombre Nombre Hugo Vásquez
Cargo Prevencionista de Cargo Cargo Gerente
Riesgo
Fecha Fecha Fecha
Firma Firma Firma
1. Objetivos
1.1. Objetivo General
Evitar o minimizar la ocurrencia de accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales, a través de la participación y cooperación de todos los niveles de
la empresa en temas de Salud y Seguridad Ocupacional, fomentando una
cultura preventiva y creando una conciencia de auto cuidado en el personal de
Andes Transporte SpA.
1.2. Objetivos Específicos
Dar cumplimiento a las disposiciones legales vigentes en
materias de prevención de Salud y Seguridad Ocupacional.
Mantener la calidad en la ejecución de los trabajos.
Aumentar la productividad.
Disminuir costos en la ejecución de los trabajos.
Disminuir la pérdida material y tiempo de trabajo.
Evitar daños en equipo, máquinas, herramientas, productos y
ambiente.
2. Política del Sistema de Gestión.
Andes Transporte SPA, que ofrece servicios de transporte y
distribución busca, mediante el mejoramiento continuo de su sistema
de gestión, satisfacer las necesidades y expectativas de sus clientes,
cumpliendo con la normativa ambiental vigente y legislación en
materia de salud y seguridad ocupacional.
La gerencia vela por el fiel cumplimiento de esta política en toda la
organización.
3. Objetivos del Sistema de Gestión
Mejorar continuamente el Sistema de Gestión de la empresa.
Satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes.
Cumplir con la legislación Ambiental, Salud y Seguridad
Ocupacional.
4. Actividades del Programa
ACTIVIDADES
ACTIVIDADES
Actividad ESTANDAR
ESTÁNDAR
Estándar Responsabilidad
ENCARGADO
RESPONSABLE
[Link]
1. Entregar Política
Charla dede Inducción
Sistema deCada Vez Supervisor y Prevencionista
1. Inspección Planeada a Vehículos. Cada Vez
Una Vez Conductor
Gerente
aGestión
trabajadores ODI (Obligación
2. Observaciones
de Entregarde losConductuales
informar riesgos
comunicados
acerca
laborales)del uso de
Motivacionales con Elementos
respecto dea Mensual Supervisores
Gerente, Supervisores,
Mensual
Protección
temas
2. dePersonal
Realizar Salud sobre
Charlas y Seguridad
temas Mensual Prevencionista de Riesgos
Supervisor y Prevencionista
3. Realizar
Salud Observaciones
Ocupacional
de y acerca
Seguridad
del cumplimiento
Ocupacional
3. Poner en aPrácticadePrograma
[Link] dey Mensual Gerente y Supervisores
Gerente, Supervisores,
Una Vez
conducta
Control
3. desegura.
RiesgosCharlas
Realizar de Cada Vez Prevencionista de Riesgos
Supervisor y Prevencionista
4. Realizar
ParticiparInspección
reinducción en vez
una de Orden
la elaboración
ocurrido un dey Quincenal Gerente, Supervisores,
Cada Vez Gerente y Supervisores
Aseo a lugar de trabajo (Camión).
Procedimientos de Trabajo Seguro
accidente. Prevencionista de Riesgos
5. Evaluar
Realizar y Inspecciones
Controlar ela Gerente, Supervisores,
Trimestral
extintores
cumplimiento del Programa de Permanentemente Prevencionista de Riesgos
Control de Riesgos.
4.1. Liderazgo y Administración
Este elemento tiene por finalidad involucrar a la línea de mando, en
las actividades relacionadas con Salud y Seguridad Ocupacional.
Revisar, educar o ratificar la política del sistema de gestión, conforme
a las actuales expectativas que se plantea la Gerencia sobre la
materia.
Motivar sobre tópicos de salud, seguridad y medio ambiente al
personal de su dependencia o de su área de responsabilidad, a través
de la emisión de comunicaciones escritas.
4.2. Inspecciones y Observaciones Planeadas
El objetivo de este elemento es realizar inspecciones y observaciones
tanto a materiales, equipos, productos y ambiente con el fin de
detectar y corregir acciones o condiciones subestándar disminuyendo
la probabilidad de accidentes y daños a la propiedad.
4.3. Capacitación
Deberá estar enfocada principalmente a los riesgos críticos que se
hayan detectado en la Evaluación de Riesgos. Esta capacitación en
Salud y Seguridad Ocupacional se desarrollará fundamentalmente
sobre la base de charlas de seguridad dictadas por el Gerente o
Prevencionista o en conjunto con la Empresa Administradora del
Seguro Social a la cual estemos afiliados.
La charla de inducción se instruyen básicamente en:
ACTIVIDAD ESTANDAR RESPONSABLE
[Link] investigación a todo Gerente, Supervisor y
Cada Vez
acontecimiento no deseado Prevencionista
2. Informar de toda
investigación de accidente con Gerente, Supervisor y
el fin de evaluar y tomar Cada Vez.
Prevencionista
medidas preventivas.
Reglamento interno de la empresa de orden e higiene y
seguridad
Ley 16.744 Sobre Accidentes y Enfermedades Profesionales.
Riesgos a los que será expuesto.
Medidas preventivas a tomar con el propósito de evitar riesgos
existentes.
Las obligaciones del uso de los elementos de protección
personal.
Procedimientos de trabajo seguro.
4.4. Investigación de Accidentes
La investigación de accidentes tiene como objetivo determinar cuáles
fueron las causas que lo provocaron, además de tomar las medidas
preventivas necesarias para que no vuelva a ocurrir.
Se dará estricto cumplimiento a la obligación de realizar las
investigaciones de accidentes, redactando un informe en un plazo no
mayor de 48 horas después de haber ocurrido el accidente.
4.5. Análisis de Riesgos y procedimientos de Trabajo
Seguros.
Actividades Específicas:
De acuerdo con la elaboración preliminar de un inventario de tareas
críticas, se determinará aquellas actividades que encierran un mayor
riesgo. (críticos y serios)
Una vez identificadas y efectuado el correspondiente análisis de
tareas, se elaborará el correspondiente procedimiento de trabajo
seguro.
Una vez aprobado el procedimiento, se deberá difundir ampliamente
entre los trabajadores y especialmente a la Supervisión, con el
ACTIVIDAD
ACTIVIDAD ESTANDAR
ESTANDAR RESPONSABLE
RESPONSABLE
Plan de Emergencia
Inventario de riesgos y peligros. Permanente
Una Vez Gerente
Prevencionistaz
Procedimientoaldepersonal
Capacitación Trabajo Seguro
en el Cada vez Supervisor y Prevencionista
Permanente Prevencionista
tema
Difusión de Procedimiento
Proporcionar recursos yde Cada Vez Gerente, Supervisor y
Trabajo [Link]. Permanente Prevencionista
Prevencionista
equipamientos
Difundir formas de actuación de
emergencias ante distintos Permanente Prevencionista
casos.
propósito de unificar y estandarizar criterios de trabajo, tendiente a
efectuar el trabajo de la forma más óptima y segura.
4.6. Planes y Control de Emergencias.
Contar con planes para reducir las pérdidas probables que puedan
provocar determinados desastres naturales o incidentes
operacionales causados por el hombre, los cuales pueden alterar
significativamente la continuidad de los procesos y dañar los recursos
de la empresa.
Actividad específica:
• Definir y poner en marcha un plan general de emergencias.
• Proporcionar y mantener operativos los recursos y equipamiento
necesario.
• Difundir formas de actuación en emergencias entre el personal de la
empresa.
• Mantención e inspección de los extintores portátiles.
4.7. Vehículos de Carga Terrestre.
Actividad específica:
• Todo operador, chofer o conductor debe cumplir con las exigencias
de la Ley 18.290 (Ley de Tránsito).
• Todo conductor debe cumplir con las exigencias internas de
conducción de cada empresa mandante.
• Es obligación de todo conductor informar a su supervisor directo en
caso de verse involucrado en un Incidente.
• Los conductores son los responsables de un chequeo diario de su
equipo.
• Las mantenciones preventivas serán periódicas de acuerdo con lo
indicado por el fabricante.
5. ITEM CRÍTICO
La siguiente tabla corresponde a un extracto del Inventario de
Riesgos y Peligros, la cual fue elaborada según el P-SEG-01
“Identificación, Valoración y Control de Riesgos” y muestra las
actividades que fueron clasificadas como críticas y serias.
