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Alternativas Etapa Productiva

El documento describe las alternativas disponibles para la etapa productiva de los aprendices del SENA, incluyendo contrato de aprendizaje, vinculación laboral, participación en proyectos productivos, apoyo a entidades estatales, monitoría y pasantías. Se enfatiza la importancia de gestionar la permanencia en esta etapa y realizar un seguimiento y evaluación adecuados. Además, se menciona que los aprendices deben aprobar los resultados de aprendizaje para evitar la cancelación de su matrícula.
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Alternativas Etapa Productiva

El documento describe las alternativas disponibles para la etapa productiva de los aprendices del SENA, incluyendo contrato de aprendizaje, vinculación laboral, participación en proyectos productivos, apoyo a entidades estatales, monitoría y pasantías. Se enfatiza la importancia de gestionar la permanencia en esta etapa y realizar un seguimiento y evaluación adecuados. Además, se menciona que los aprendices deben aprobar los resultados de aprendizaje para evitar la cancelación de su matrícula.
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ACTAVIDAD DE APRENDIZAJE 4

ALTERNATIVAS DE LA ETAPA PRODUCTIVA

APRENDIZ

DIEGO ARMANDO MOLANO GUTIERREZ

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE- SENA

ANALIZIS Y DESARROLLO DE SOFTWARE

FICHA:3118301

CIUDAD-BOGOTA D.C
INTRODUCCION
En este resumen se dará a conocer que al finalizar la etapa lectiva, es
importante que usted tenga conocimiento sobre el desarrollo de la etapa
productiva. Este es el periodo en el cual podrá resolver problemas reales del
sector empresarial, aplicar los conocimientos, habilidades y destrezas
pertinentes a las competencias del programa de formación, asumiendo
metodologías de autogestión.
¿CUALES SON LAS ALTERNATIVAS QUE TENGO PARA REALIZAR MI ETAPA
PRODUCTIVA?
Lo que nos dice el material de apoyo que nos brinda el SENA, son 6
alternativas para desarrollar nuestra etapa productiva, que son:
CONTRATO DE APRENDIZAJE: Desempeño, a través del contrato de
aprendizaje, en una de las diferentes empresas obligadas y/o voluntarias,
incluida el SENA. La constancia de cumplimiento a satisfacción es expedida
por la empresa respectiva.
VINCULACION LABORAL: Desempeño a través de vinculación laboral o
contractual en actividades relacionadas con el programa de formación de
conformidad con la normativa dispuesta para contratos de aprendizaje. La
constancia de cumplimiento a satisfacción es expedida por la empresa
respectiva.
PARTICIPACION EN PROYECTOS PRODUCTIVOS: Participación en un
proyecto productivo, o en SENA – Empresa, proveedor SENA. Estos posibilitan
la simulación de entornos productivos reales y la aplicación de
conocimientos, habilidades y destrezas pertinentes para las competencias del
programa, para cumplir con el objetivo de la etapa productiva, donde se
concierta sobre las condiciones de estadía, esto es, pago de algún auxilio
económico o en especie. La constancia de cumplimiento a satisfacción la
expide el subdirector del centro respectivo.
APOYO A ENTIDADES ESTATALES, ONG, S.A.L: De apoyo a una institución
estatal nacional, territorial, o a una ONG, o a una entidad sin ánimo de lucro,
para el desempeño de actividades prácticas asociadas a su programa de
formación o el desarrollo de un proyecto productivo en un ambiente de
formación facilitado por esta institución, donde el aprendiz hace su propia
concertación con la institución sobre las condiciones de estadía. La
constancia de cumplimiento a satisfacción de la pasantía la expide el directivo
o responsable del proceso del aprendiz en la institución.
MONITORÍA: Los aprendices seleccionados apoyan los procesos de
formación con actividades complementarias. Debe ser en especialidades
tecnológicamente afines a su programa de formación en un centro SENA
particular. La constancia de cumplimiento a satisfacción de las actividades de
monitoría la expide el subdirector del centro de acuerdo con las horas
asignadas por resolución.
PASANTIAS: Entre las cuales se contempla la asesoría a PYMES como
alternativa de etapa productiva.
¿COMO DESARROLLAR MI ETAPA PRODUCTIVA?
PERMANENCIA EN LA ETAPA PRODUCTIVA: La permanencia en la etapa
productiva podrá gestionarse con el acceso a cualquiera de las alternativas planteadas en
este artículo, o la combinación de varias de ellas durante el proceso de formación.
VÍNCULO LABORAL PREVIO AL INICIO DE LA FORMACIÓN: Si como aprendiz al
momento de empezar la etapa productiva, tiene un empleo o trabaja para una institución y
la empresa le permite realizar allí las prácticas, sin interrumpir el proceso normal de sus
actividades, como aprendiz SENA, podrá realizarlas en su lugar de trabajo.
SEGUIMIENTO A LAS ALTERNATIVAS DE ETAPA PRODUCTIVA: El SENA
evaluará periódicamente las diferentes alternativas de etapa productiva como parte del
seguimiento y la evaluación permanente en el marco del mejoramiento continuo, y como
estrategia de aseguramiento de la calidad de la Formación Profesional Integral.
REGISTRO DE LA ETAPA PRODUCTIVA: Es nuestra responsabilidad como
aprendices SENA gestionar oportunamente el registro en el Sistema de Gestión Virtual de
Aprendices para poder optar por un contrato de aprendizaje; la permanente actualización
de los datos ingresados al sistema, verificar que correspondan a los registrados en el
sistema para la gestión de la formación y consultar periódicamente las oportunidades de
contrato de aprendizaje que reportan los empresarios. Cuando el aprendiz consigue
vincularse por un medio diferente al de contrato de aprendizaje este contrato debe ser
aprobado previamente por el Coordinador Académico del programa del respectivo Centro
de Formación y la información deberá registrarse inmediata y directamente en el sistema
para la gestión de la formación.
SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE LA ETAPA PRODUCTIVA: El seguimiento a la
etapa productiva es obligatorio y se realizará de manera virtual y presencial. El aprendiz
elaborará una bitácora quincenal, en la que señalará las actividades adelantadas en
desarrollo de su etapa productiva en cuales quiera de las alternativas, para que el instructor
asignado como responsable pueda hacer seguimiento de acuerdo a los indicadores
establecidos en el procedimiento de ejecución de la formación, garantizando una
interacción continua entre el aprendiz y el instructor; esta actividad se debe complementar
con visitas o comunicación directa que realice el instructor
APROBACIÓN DE LA ETAPA PRODUCTIVA: El aprendiz debe aprobar todos los
resultados de aprendizaje de la etapa productiva en caso contrario se procederá a realizar
un comité de evaluación quien analizará el caso para emitir los juicios evaluativos finales, si
los juicios no alcanzan los resultados de aprendizaje de la etapa productiva se procederá a
cancelar la matrícula, previo agotamiento del debido proceso. Se concluye que, durante la
etapa productiva, se ponen en juego todos los saberes adquiridos, en la Etapa lectiva, y
cada aprendiz SENA demostrara sus habilidades, que ha adquirido y realizarlas en una
empresa, siendo así un constructor de paz y sociedad.
REFERENCIAS

Material de apoyo

https://s45a37acf1e5bed9b.jimcontent.com/download/version/1417035545/module/
10834874529/name/La%20Etapa%20Productiva.pdf

https://zajuna.sena.edu.co/Repositorio/Titulada/institution/SENA/Transversales/Indu
ccion/Contenido/OVA/CF3/index.html#/curso/tema5

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