INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE TAMAZUNCHALE
LABORATORIO DE ERGONOMIA
ACADEMIA / LINEA DE INVESTIGACIÓN MATERIA / PROYECTO
SEGURIDAD INDUSTRIAL ERGONOMIA
PRÁCTICA DURACIÓN NÚMERO MÁXIMO DE ALUMNOS
No. NOMBRE DE LA PRÁCTICA POR GRUPO DE TRABAJO
(HORAS)
5 CONFORT SONORO 2 5
1.- INTRODUCCIÓN
El alumno será capaz de comprender y conocer como nos afectan las vibraciones provocadas por las ondas del sonido
cuando este se convierte en ruido, la realización de una serie de actividades en las cabinas de experimentación le
ayudará a comprender las razones por las cuales se inducen las enfermedades del oído.
2.- OBJETIVO(S)
- Que el alumno sea capaz de comprender y conocer los sonidos a que se puede enfrentará en una empresa y
como se intensifican de manera real cada diez decibeles, hasta un nivel tolerable.
- Se repetirá la misma secuencia utilizando tapones auditivos de seguridad para que observe la diferencia.
3. EQUIPO REQUERIDO 4. MATERIAL REQUERIDO
- Cabina de experimentación
- Módulo de medición del nivel del sonido.
- Módulo de generación de ruido Analógico /
Digital
- Asiento ergonómico.
Tapones auditivos de seguridad
- Recipientes para colocar las piezas de
ensamble.
- Cronómetros
- Formatos
5. RECOMENDACIONES DE SEGURIDAD
Acatar las recomendaciones del profesor de la asignatura y apegarse al reglamento de prácticas de
laboratorio y recomendaciones de seguridad.
6.- PROCEDIMIENTO
1. Se designa un operario y uno o dos analistas.
2. Se colocan las piezas necesarias para el ensamble en los contenedores.
3. Se selecciona un tipo de ruido y un nivel 80 decibelios.
4. El operario realiza los ensambles, mientras el analista va tomando los tiempos de ciclo y anotándolos
en los formatos utilizando y sin utilizar tapones auditivos de seguridad.
5. Los otros dos alumnos desarman los ensambles y se deja un tiempo para recuperación del operario.
6. Se repite el punto número 4 con un nivel de 90, 95, 100 y 105 dB.
7. Se comparan los niveles de desempeño del operario en cada caso.
8. Se realiza un reporte individual del desarrollo de la práctica y de sus conclusiones personales.
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Nivel de ruido: Nivel de ruido: Nivel de ruido: Nivel de ruido:
C Presión arterial inicial: Presión arterial inicial: Presión arterial inicial: Presión arterial inicial:
I
C
L
O
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
Presión arterial final: Presión arterial final: Presión arterial final: Presión arterial final:
Conclusiones:
Se tomará en base al análisis de varianza
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
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PRÁCTICA CONDICIONES FISICAS
Nombre de la INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE
Institución: TAMAZUNCHALE, S.L.P.
Nombre de la Asignatura: ERGONOMÍA
Nombre del Docente: ING. DANIEL RIVERA RIVERA
ESTUDIANTE (S)
MIGUEL ÁNGEL LEOCADIO SÁNCHEZ 22IIN040
SERGIO ANTONIO HERNÁNDEZ ESPINOZA 22IIN085
PERLA LIZETH VÁZQUEZ OVIEDO 22IIN052
ALMA JUDIT BUENO TREJO 22IIN029
TIRSO DAHIR OLGUÍN HIPOLITO 22IIN067
RAÚL RIVERA ANTONIO 22IIN017
ILSE ESMERALDA VIDALES LÓPEZ 22IIN057
Carrera: INGENIERIA INDUSTRIAL
Periodo Escolar: AGOSTO 2024 - ENERO 2025
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INTRODUCCIÓN:
El estudio del confort térmico en una cabina Gilbert dentro del laboratorio de ergonomía proporciona un
marco valioso para analizar y comprender las condiciones ambientales que afectan la percepción de
confort de los individuos. La cabina Gilbert es un espacio controlado en el que se pueden manipular
variables como la temperatura, la humedad, la velocidad del aire y el aislamiento térmico para simular
diversos entornos. Estas condiciones se ajustan con precisión para evaluar cómo afectan el
rendimiento, el bienestar y la salud de las personas en situaciones específicas, como en un entorno
laboral o en actividades cotidianas.
El confort térmico es una percepción subjetiva que varía de persona a persona, dependiendo de factores
individuales como el metabolismo, la vestimenta y las características físicas. Sin embargo, las
investigaciones han demostrado que existen rangos óptimos de condiciones ambientales que son
percibidos como cómodos por la mayoría de los individuos. Este tipo de estudios en cabinas
controladas permiten establecer dichos rangos, al tiempo que ofrecen la posibilidad de evaluar cómo
las desviaciones de estos valores afectan negativamente el confort, lo cual puede traducirse en fatiga,
disminución del rendimiento, malestar físico o incluso en riesgos para la salud.
En el contexto de la ergonomía, el confort térmico es un factor crucial para el diseño de entornos de
trabajo. Espacios mal acondicionados térmicamente pueden reducir significativamente la productividad
y el bienestar de los empleados, aumentando el riesgo de errores y de problemas de salud a largo plazo,
como el estrés térmico. Las cabinas como la Gilbert ofrecen una oportunidad única para realizar pruebas
controladas que simulen las condiciones laborales reales y para desarrollar soluciones que minimicen el
impacto de las variaciones térmicas.
Además, la evaluación del confort térmico no solo tiene aplicaciones en el ámbito laboral, sino también
en el diseño de productos, desde ropa hasta equipos de protección personal, o en la construcción de
espacios habitables como viviendas u oficinas. Las pruebas realizadas en estas cabinas generan datos
que pueden aplicarse para optimizar la eficiencia energética.
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Antecedentes
Ergonomía
La ergonomía es la ciencia multidisciplinaria que se dedica al estudio del trabajo y su entorno,
enfocándose en cómo diseñar y organizar los espacios, herramientas y tareas para que se ajusten a las
capacidades y limitaciones humanas. El objetivo principal de la ergonomía es maximizar la
productividad y la salud de los trabajadores, al mismo tiempo que se minimizan los riesgos de lesiones y
enfermedades laborales.
Importancia de las Condiciones Ambientales:
Las condiciones ambientales juegan un papel crucial en la experiencia laboral de los empleados. Diversos
factores afectan no solo la comodidad, sino también el rendimiento y la salud.
Intensidad Luminosa: La luz adecuada no solo facilita la visibilidad, sino que también influye en el
estado de ánimo y la concentración. Estudios han demostrado que una iluminación deficiente puede
provocar fatiga visual y dolores de cabeza, afectando negativamente la productividad.
Temperatura y Humedad: Un ambiente térmicamente confortable es esencial. Temperaturas extremas,
ya sean frías o cálidas, pueden llevar a problemas de salud como el estrés térmico o la hipotermia. La
humedad también afecta la percepción térmica y puede influir en la fatiga y el rendimiento.
Intensidad Sonora: El ruido excesivo puede ser perjudicial para la concentración y el bienestar
psicológico. La exposición prolongada a niveles altos de ruido puede resultar en pérdida auditiva y
estrés, lo que repercute en la calidad del trabajo.
Relevancia de las Condiciones Fisiológicas
El monitoreo de las condiciones fisiológicas permite una comprensión más profunda del bienestar del
trabajador y su respuesta al entorno laboral. La medición de variables como:
Presión Arterial y Pulso Cardiaco: Estos indicadores son esenciales para evaluar la carga de trabajo y el
estrés. Un aumento en la presión arterial o el pulso puede ser señal de un ambiente laboral
excesivamente demandante.
Saturación de Oxígeno: Mantener niveles adecuados de oxígeno es crucial para la función cognitiva.
Situaciones que limitan la disponibilidad de oxígeno pueden llevar a una disminución del rendimiento y
afectar la toma de decisiones.
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Temperatura Corporal: Cambios en la temperatura corporal pueden ser indicadores de fatiga o
sobrecarga. La monitorización permite detectar momentos de riesgo que podrían llevar a un bajo
rendimiento o a problemas de salud.
Instrumentos de Medición en Ergonomía
La utilización de instrumentos de medición precisos es fundamental en la práctica ergonómica. Estos
instrumentos permiten realizar evaluaciones cuantitativas de las condiciones laborales, proporcionando
datos que pueden ser analizados para realizar mejoras significativas. Algunos de los equipos más
utilizados incluyen:
Luxómetros: Para medir la intensidad luminosa y asegurarse de que los niveles sean adecuados para la
actividad laboral.
Termómetros y Higrómetros: Utilizados para medir la temperatura y la humedad del ambiente,
asegurando condiciones confortables y seguras.
Monitores de Salud Fisiológica: Equipos que permiten medir parámetros vitales como la presión
arterial, pulso cardiaco, saturación de oxígeno y temperatura corporal, fundamentales para la evaluación
de la salud del trabajador.
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Planteamiento de Oportunidad de Experimento en Cabinas Gilbert
El presente estudio busca evaluar el impacto de diferentes temperaturas en la presión arterial de
trabajadores expuestos en Cabinas Gilbert, utilizadas para simular condiciones ambientales controladas
en diversas industrias. Es fundamental entender cómo las variaciones de temperatura afectan la salud de
los empleados, especialmente en lo que respecta a la presión arterial, que puede ser un indicador
significativo del estrés fisiológico.
El objetivo principal de este experimento es monitorear la presión arterial de los trabajadores al ser
expuestos a diferentes temperaturas, con el fin de identificar posibles riesgos para la salud. Esto es
relevante porque la hipertensión puede conducir a serios problemas cardiovasculares, y conocer cómo
las temperaturas extremas influyen en la salud permitirá implementar medidas preventivas adecuadas.
Además, se busca optimizar las condiciones laborales, proporcionando datos que contribuyan a mejorar
la seguridad en el trabajo y a alinear las prácticas laborales con las normativas de salud ocupacional.
La metodología incluye la selección de un grupo representativo de trabajadores, quienes serán divididos
en grupos según las temperaturas a las que serán expuestos (por ejemplo, 15°C, 22°C, 30°C y 37°C)
durante períodos de 1, 2 y 4 horas. Se realizarán mediciones de la presión arterial antes, durante y
después de la exposición, utilizando dispositivos automáticos para asegurar la precisión de los datos.
Posteriormente, se analizarán los resultados para comparar los niveles de presión arterial entre los
diferentes grupos de temperatura y el tiempo de exposición.
Se espera que el estudio identifique temperaturas críticas que desencadenen cambios significativos en la
presión arterial, lo que permitirá formular recomendaciones sobre límites de temperatura en entornos
laborales. En conclusión, este experimento proporcionará un marco de referencia para la gestión de la
salud laboral en ambientes controlados, promoviendo la seguridad y el bienestar de los trabajadores.
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Justificación
La salud y el bienestar de los trabajadores son fundamentales para cualquier organización, y es
especialmente crítico en entornos donde las condiciones ambientales pueden ser extremas. La presión
arterial es un indicador clave de la salud cardiovascular, y su monitoreo en situaciones de estrés térmico
puede proporcionar información valiosa sobre cómo las temperaturas afectan a los empleados.
En primer lugar, la hipertensión es un problema de salud creciente, y las condiciones laborales pueden
contribuir a su desarrollo. Comprender la relación entre la exposición a diferentes temperaturas y la
presión arterial puede ayudar a identificar riesgos potenciales y a implementar estrategias preventivas
que protejan la salud de los trabajadores.
Además, este estudio contribuirá a la optimización de las condiciones laborales, proporcionando datos
que permitirán a las empresas establecer normativas y prácticas más efectivas para la seguridad en el
trabajo. Al adaptar los ambientes laborales a las necesidades fisiológicas de los empleados, se puede
mejorar la productividad y reducir el ausentismo relacionado con problemas de salud.
Por otro lado, al alinear las prácticas laborales con las normativas de salud ocupacional, las
organizaciones pueden asegurar un entorno de trabajo más seguro y saludable, lo que también puede
resultar en beneficios económicos a largo plazo.
Finalmente, este experimento tiene el potencial de generar conocimiento que no solo beneficiará a una
organización específica, sino que también podrá ser compartido con la comunidad laboral en general,
promoviendo un enfoque más integral hacia la salud y la seguridad en el trabajo. En resumen, la
justificación de este estudio radica en la necesidad de proteger la salud de los trabajadores, optimizar las
condiciones laborales y cumplir con las normativas vigentes.
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Objetivo
Observar el comportamiento de un operario al estar expuesto a condiciones y cambios de temperatura son
el objetivo principal en la práctica. La práctica de las condiciones físicas se centra en diseñar espacios y
herramientas que se adapten al ser humano, para facilitar su trabajo y aumentar su comodidad,
promueve el uso de sillas y mesas ajustables para que cada persona pueda trabajar en una posición
óptima, reduciendo así el riesgo de lesiones implementa descansos regulares y ejercicios de estiramiento
para evitar el agotamiento, dentro de la industria es necesario que se implementen un plan ergonómico
de trabajo, lo que ayuda a que el rendimiento de los trabajadores aumente gracias a la comodidad física
al realizar dicho trabajo.
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Desarrollo de la Práctica
PASO 1 Preparación del Estudio
Selección de Participantes: Se reclutará un grupo representativo de trabajadores de la industria relevante,
asegurando la diversidad en términos de edad, género y experiencia laboral.
1. MIGUEL ANGEL
2. ALMA JUDITH
3. TIRSO DAHIR
4. RAÚL
5. SERGIO ANTONIO
PASO 2 Diseño Experimental
Configuración de las Cabinas Gilbert: Se ajustarán las cabinas para crear diferentes condiciones de
temperatura (15°C, 22°C, 30°C y 37°C). Cada temperatura se mantendrá constante durante las sesiones
de exposición.
PASO 3 Monitoreo de la Presión Arterial
Instrumentación: Se utilizarán esfigmomanómetros automáticos para medir la presión arterial. Se
verificará su calibración y funcionamiento antes de cada sesión.
Protocolos de Medición:
Medición inicial: Se tomará la presión arterial de cada participante en reposo, antes de la exposición.
Mediciones durante la exposición: Se registrarán lecturas de presión arterial a intervalos regulares (cada
que terminen de ensamblar.
Medición final: Se realizará una última medición inmediatamente después de la exposición.
PASO 4 Recopilación de Datos
Registro de Datos: Se anotarán las mediciones de presión arterial, así como la duración de la exposición y
la temperatura específica de cada cabina.
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OPERARIOS PRESIÓN PULSO % PULSO ILUMINACIÓN
D
E
O
2
Miguel Ángel 119-55 77 94 72 Min 243
118-60 69 99 84 Max 329
117-54 70 96 82
Alma Judit 99-59 80 98 82 Min 243
93-62 77 100 82 Max 329
110-58 71 94 90
Tirso Dahir 122-67 61 99 61 Min 243
117-55 89 100 62 Max 329
98-60 72 93 60
Raúl 95-52 59 100 65 Min 243
119-56 81 100 77 Max 329
111-63 80 95 81
Sergio 118-92 64 100 67 Min 243
83-53 65 99 67 Max 329
116-64 70 97 80
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PASO 5 Análisis de Datos
Estadísticas Descriptivas: Se calcularán medias, medianas y desviaciones estándar para las mediciones de
presión arterial en cada grupo.
Comparaciones: Se utilizarán pruebas estadísticas (como ANOVA) para comparar las medias de presión
arterial entre los diferentes grupos de temperatura y duración de la exposición.
TABLA DE DATOS
Nivel de ruido: Nivel de ruido: Nivel de ruido:
C
I
C Presión arterial inicial: Presión arterial inicial: Presión arterial inicial:
L
O
1 119 55 77 118 60 69 117 54 70
2 99 59 80 93 62 77 110 58 71
3 122 67 61 117 55 89 98 60 72
4 95 52 59 119 56 81 111 63 80
5 118 92 64 83 53 65 116 64 70
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PASO 6 Conclusiones y Recomendaciones
Dentro de lo establecido para el confort de un operario se pudo observar el nivel de estrés de cada
operario pero también, se identificaron las cuestiones físicas que suelen ser la mayor parte de las
molestias al laborar para un operario, se identificó que es lo que afecta de manera significativa la
conducta del operario tanto emocional como en capacidad y eficiencia al realizar cualquier tarea
designada, en este caso vario micho las presiones cardiacas de nuestros operarios ya que la manera de
reaccionar fue diferente de unos con otros, las mejores recomendaciones es acoplar las condiciones y
rediseñar los espacios de trabajo brindándole confort al operario.
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Anexos
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CONCLUSIÓN
En conclusión, la práctica en la cabina Gilbert ha demostrado que el confort térmico es un elemento
crucial en el diseño ergonómico de espacios, afectando directamente el bienestar y la productividad de
los individuos. Futuras investigaciones podrían ampliar estos hallazgos, explorando cómo se
interrelacionan otros factores ambientales y subjetivos en la experiencia del usuario.
La práctica de confort térmico en una cabina Gilbert, llevada a cabo en el laboratorio de ergonomía, ha
proporcionado información valiosa sobre la interacción entre las condiciones ambientales y la
percepción del bienestar en los usuarios. A lo largo de la actividad, se evaluaron diversas variables como
la temperatura, la humedad relativa y la velocidad del aire, y se registraron las respuestas subjetivas de
los participantes respecto a su nivel de confort térmico. Los resultados obtenidos indicaron que la
temperatura óptima para el confort térmico en la cabina se situó entre 22 y 26 grados Celsius,
corroborando la literatura existente que sugiere que la mayoría de los individuos se sienten más
cómodos en este rango. Asimismo, se observó que una humedad relativa, y la manera en que contribuye
a una percepción positiva del ambiente, mientras que niveles superiores o inferiores pueden generar
incomodidad. La práctica también permitió identificar la importancia de la velocidad del aire, que,
aunque su efecto es más sutil, influye en la percepción de frescura y, por ende, en el confort general. Los
participantes expresaron una mayor satisfacción en condiciones donde la circulación del aire era
adecuada, lo que resalta la necesidad de un diseño ambiental que contemple estos factores. Por otro
lado, se discutieron las implicaciones ergonómicas de los resultados, destacando la necesidad de crear
entornos de trabajo que no solo sean funcionales, sino que también promuevan el bienestar del usuario.
La integración de aspectos de confort térmico en el diseño de espacios laborales puede mejorar la
productividad y reducir el estrés, lo cual es esencial en contextos laborales actuales. Esto aporta un
amplio conocimiento sobre las condiciones físicas y térmicas que afectan o aportan al confort del
usuario al momento de laborar en alguna actividad, y que se encuentre en una situación de estrés laboral.
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