MODELO DE REGLAMENTO DE FUNCIONAMIENTO INTERNO DEL GRUPO DE TRABAJO
PARA LA GESTIÓN DEL RIESGO DE DESASTRES PARA GOBIERNOS LOCALES
CAPÍTULO I: DISPOSICIONES GENERALES ............................................................................ 2
Artículo 1°. -Denominación ....................................................................................................................... 2
Artículo 2°. -Objeto ................................................................................................................................... 2
Artículo 3. °-Alcance ................................................................................................................................. 2
Artículo 4°. -Base legal ............................................................................................................................. 2
CAPÍTULO II: GRUPO DE TRABAJO PARA LA GESTIÓN DEL RIESGO DE DESASTRES
DE LA MUNICIPALIDAD ______. ................................................................................................ 3
Artículo 5.-Concepto ................................................................................................................................. 3
Artículo 6.-Conformación .......................................................................................................................... 3
Artículo 7.-Convocatoria ........................................................................................................................... 3
Artículo 8.-Quórum ................................................................................................................................... 3
Artículo 9.-Sede y lugar de reuniones ...................................................................................................... 3
Artículo 10.-Actas de las reuniones .......................................................................................................... 4
CAPÍTULO III: FUNCIONES DEL GTGRD .................................................................................. 4
Artículo 11.-De las funciones generales ................................................................................................... 4
Artículo 12.-Del Presidente ....................................................................................................................... 5
Artículo 13.-De la Secretaría Técnica ....................................................................................................... 5
Artículo 14.-De los integrantes ................................................................................................................. 6
CAPÍTULO IV: DE LOS DEBERES Y DERECHOS ..................................................................... 6
Artículo 15.-De los deberes de los miembros del GTGRD ....................................................................... 6
Artículo 16.-De los derechos de los miembros del GTGRD ..................................................................... 6
CAPÍTULO V: DE LOS ACUERDOS ........................................................................................... 6
Artículo 17.-De la Votación ....................................................................................................................... 6
Artículo 18.-De la Aprobación de los Acuerdos ........................................................................................ 7
Artículo 19.-De las Actas .......................................................................................................................... 7
CAPÍTULO VI: DE LA TOMA DE DECISIONES .......................................................................... 7
Artículo 20.-Toma de Decisiones.............................................................................................................. 7
CAPÍTULO VII: INFRACCIONES Y SANCIONES ....................................................................... 7
Artículo 21.-Infracciones y Sanciones ...................................................................................................... 7
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINALES.................................................................... 7
MODELO DE REGLAMENTO DE FUNCIONAMIENTO INTERNO DEL GRUPO DE TRABAJO
PARA LA GESTIÓN DEL RIESGO DE DESASTRES PARA GOBIERNOS LOCALES
CAPÍTULO I: DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 1°. -Denominación
Reglamento de Funcionamiento Interno del Grupo de Trabajo para la Gestión del Riesgo de
Desastres de la Municipalidad ___________.
Artículo 2°. -Objeto
Regular los procedimientos administrativos para el desarrollo de las actividades del Grupo de
Trabajo para la Gestión del Riesgo de Desastres de la Municipalidad ______.
Artículo 3. °-Alcance
Las disposiciones contenidas en el presente Reglamento son de cumplimiento obligatorio por
todos los integrantes que conforman el Grupo de Trabajo para la Gestión del Riesgo de
Desastres de la Municipalidad ______, de acuerdo a sus funciones.
Artículo 4°. -Base legal
• Ley N° 29664, Ley que Crea el Sistema Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres
(SINAGERD).
• Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
• Ley N° 27972, Ley Orgánica de Municipalidades y sus modificatorias.
• Ley Nº 30779, Ley que dispone medidas para el fortalecimiento del Sistema Nacional de
Gestión del Riesgo de Desastres.
• Ordenanza Municipal N° XXX, que aprueba el Reglamento de Organizaciones y Funciones
de la Municipalidad ______.
• Decreto Supremo N° 048-2011-PCM, que aprueba el Reglamento de la Ley N° 29664. Ley
que Crea el Sistema Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres.
• Decreto Supremo N°004-2019-JUS que aprueba el Texto Único Ordenado de la Ley N°
27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
• Decreto Supremo N° 054-2018-PCM, que aprueba los Lineamientos de Organización del
Estado.
• Decreto Supremo N° 038-2021-PCM, que aprueba la Política Nacional de Gestión del Riesgo
de Desastres al 2050.
• Resolución Ministerial N° 276- 2012-PCM, que aprueba la Directiva N° 001-2012-
PCM/SINAGERD "Lineamientos para la Constitución y Funcionamiento de los Grupos de
Trabajo de la Gestión de Riesgo de Desastres en los Tres Niveles de Gobierno".
• Resolución Ministerial N° 046-2013-PCM, que aprueba la Directiva N° 001-2013- PCM-
SINAGERD “Lineamientos que definen el Marco de Responsabilidades en Gestión del
Riesgo de Desastres, de las entidades del Estado en los tres niveles de gobierno” y su anexo
en el marco de la Ley N° 29664 y su Reglamento.
• Resolución de Alcaldía Nº XXX-20XX-XXX, que constituye el Grupo de Trabajo para la
Gestión del Riesgo de Desastres de la Municipalidad ______.
Las referidas normas incluyen sus respectivas disposiciones ampliatorias, modificatorias,
complementarias y conexas, de ser el caso.
CAPÍTULO II: GRUPO DE TRABAJO PARA LA GESTIÓN DEL RIESGO DE DESASTRES
DE LA MUNICIPALIDAD ______.
Artículo 5.-Concepto
Es un espacio interno de articulación para la formulación de normas y planes, evaluación y
organización de los procesos de la Gestión del Riesgo de Desastres en el ámbito de competencia
de la Municipalidad ______, presidido por la máxima autoridad ejecutiva.
Artículo 6.-Conformación
El Grupo de Trabajo para la Gestión del Riesgo de Desastres de la Municipalidad ______, ha
sido constituido mediante Resolución de Alcaldía Nº XXX-20XX-XXX, quedando conformado de
la siguiente manera:
• El / la Alcalde(sa), quien lo presidirá,
• El / la Gerente Municipal,
• El / la Gerente de ……….
• El / la Jefe(a) de la Oficina de ……..
• (...)
Artículo 7.-Convocatoria
a) El GTGRD se reunirá con carácter ordinario trimestralmente, y con carácter extraordinario, a
solicitud de la Presidencia o de los integrantes del GTGRD, con indicación expresa de los
asuntos a tratar.
b) La convocatoria se realizará con cinco (05) días de anticipación, excepto que por
circunstancias de gravedad se requiera un plazo menor.
c) La convocatoria de las reuniones, tanto en sesión ordinaria y extraordinaria, será efectuada
por la Presidencia o la Secretaría Técnica del GTGRD de la Municipalidad, mediante
documentos internos como Memorándum Múltiples o correos electrónicos, en ambos casos
se debe especificar la fecha, hora y el lugar de la reunión; adjuntando la agenda de los temas
a tratar, el acta de la sesión anterior y toda documentación que se estime necesaria.
Artículo 8.-Quórum
a) El quórum es la presencia mínima requerida para sesionar. Para la instalación y sesión
ordinaria válida del GTGRD de la Municipalidad ______, se requiere la mitad más uno de los
miembros.
b) Los integrantes del GTGRD podrán ser representados por sus alternos en las reuniones
convocadas en caso de ausencia por comisión de servicio, enfermedad y en general cuando
hubiera una causa justificada, circunstancia que deberá ser comunicada previamente a la
Secretaría Técnica del GTGRD.
Artículo 9.-Sede y lugar de reuniones
a) El GTGRD desarrollará sus sesiones, en el local señalado en la convocatoria o de manera
virtual mediante el uso de plataformas.
b) El inicio de las sesiones será de acuerdo a la hora fijada con una tolerancia de cinco (05)
minutos y con la verificación de la asistencia, por parte del Secretario Técnico del GTGRD.
c) En el desarrollo de la sesión, cualquiera de los integrantes del GTGRD de la Municipalidad
______, podrá solicitar la incorporación de temas no agendados que por su trascendencia o
urgencia no puedan esperar ser abordados en una próxima sesión.
Artículo 10.-Actas de las reuniones
a) La Secretaría Técnica del GTGRD levantará el acta de cada sesión para su aprobación y
firma de los integrantes del GTGRD.
b) Las actas de las sesiones del GTGRD de la Municipalidad ______, deben contener:
• Lugar, fecha y hora en la que se realizó la reunión.
• Agenda a tratar.
• Desarrollo de la agenda.
• Acuerdos de la reunión.
• Dejar constancia de las ausencias injustificadas.
• Firma del acta por parte de los integrantes y/o representantes.
• Anexar la documentación sustentatoria y antecedentes.
c) La custodia de las actas estará a cargo de la Secretaría Técnica del GTGRD.
CAPÍTULO III: FUNCIONES DEL GTGRD
Artículo 11.-De las funciones generales
El GTGRD de la Municipalidad ______asume las funciones establecidas en la Ley N° 29664, Ley
de creación del Sistema Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres y su Reglamento, así
como, en la Directiva N° 001-2012-PCM-SINAGERD, “Lineamientos para la Constitución y
Funcionamiento de los Grupos de Trabajo de la Gestión del Riesgo de Desastres en los Tres
Niveles de Gobierno”, aprobada por Resolución Ministerial N° 276-2012-PCM, según se detalla
a continuación:
a) Aprobar y difundir el Reglamento de Funcionamiento Interno del GTGRD.
b) Elaborar un Programa Anual de Actividades en Gestión del Riesgo de Desastres con
asignación presupuestal, que orienten el funcionamiento del Grupo de Trabajo.
c) Coordinar y articular los procesos de la gestión del riesgo de desastres en el ámbito de su
jurisdicción, con el asesoramiento y la asistencia técnica del CENEPRED en lo que
corresponde a los procesos de Estimación, Prevención, Reducción del riesgo y
Reconstrucción, y el INDECI en lo que corresponde a los procesos de Preparación,
Respuesta y Rehabilitación, cuando así lo requieran.
d) Articular las actividades de las unidades orgánicas competentes para la implementación y
cumplimiento de las funciones establecidas en la Ley 29664 y Reglamento.
e) Promover la incorporación de los componentes y procesos de la Gestión del Riesgo de
Desastres, en los documentos de gestión de la Municipalidad.
f) Impulsar la incorporación de la Gestión del Riesgo de Desastres en los procesos de
planificación, de ordenamiento territorial, de gestión ambiental y de inversión pública, sobre
la base de la identificación de los peligros, análisis de vulnerabilidad y la determinación de
los niveles de riesgos que los proyectos pueden crear en el territorio y las medidas necesarias
para su prevención, reducción y/o control; para lo cual requerirán el asesoramiento y la
asistencia técnica del CENEPRED.
g) Priorizar la asignación de recursos presupuestales, para el desarrollo de los procesos de la
Gestión del Riesgo de Desastre
h) Promover la participación e integración de esfuerzos de las entidades públicas, el sector
privado y la ciudadanía en general para la efectiva operatividad de los procesos del
SINAGERD.
i) Coordinar la articulación de sus decisiones en el marco de la integración y armonización de
la Política Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres, con las otras políticas de desarrollo
Nacional, Regional y Local.
j) Coordinar los procesos de preparación, respuesta y rehabilitación del Sistema Nacional de
Gestión del Riesgo de Desastres con el Sistema de Seguridad y Defensa Nacional, en el
ámbito de su jurisdicción y de acuerdo a los lineamientos establecidos por el INDECI.
k) Articular con los espacios de coordinación que el CENEPRED establezca en los procesos
de estimación, prevención y reducción del riesgo, así como de reconstrucción.
l) Articular esfuerzos para el registro en el Sistema Nacional de Información para la GRD, de
la información histórica, técnica y científica de peligros, vulnerabilidad, riesgos; información
sobre escenarios de riesgo de desastres y evaluación de daños, que se genere en su ámbito
jurisdiccional.
Artículo 12.-Del Presidente
Las funciones del/de la Presidente/a del GTGRD de la Municipalidad ______, son las siguientes:
a) Convocar y presidir las sesiones del GTGRD de la Municipalidad ______, esta función es
indelegable.
b) Cumplir y hacer cumplir el presente Reglamento y las funciones establecidas para el GTGRD
de la Municipalidad ______.
c) Constituir e implementar la Secretaría Técnica, así como designar un miembro del GTGRD
del nivel directivo superior para que ejerza las funciones de la Secretaría Técnica.
d) Solicitar a los integrantes del GTGRD los reportes de las actividades priorizadas,
programadas y ejecutadas para la Gestión del Riesgo de Desastres.
e) Declarar en sesión permanente al GTGRD, en caso de emergencia o desastre.
f) Apoyar y promover acciones conjuntas con otras instancias de articulación y participación
para la Gestión del Riesgo de Desastres.
g) Convocar a los Directivos Superiores de otras unidades orgánicas y funcionarios de los tres
niveles de gobierno, exclusivamente para consulta, cuando la necesidad lo requiera.
Artículo 13.-De la Secretaría Técnica
Las funciones del/de la Secretario/a Técnico/a del GTGRD de la Municipalidad ______ son las
siguientes:
a) Organizar las reuniones del GTGRD de la Municipalidad ______, convocadas por el
Presidente del GTGRD.
b) Proponer al Presidente del GTGRD el proyecto de agenda de las sesiones y llevar el registro
de actas.
c) Proponer el Reglamento de Funcionamiento Interno del GTGRD de la Municipalidad ______,
y su modificatoria cuando así lo amerite.
d) Coordinar con los representantes de los órganos conformantes del Grupo de Trabajo para
implementar y ejecutar los acuerdos tomados.
e) Proponer al Presidente del GTGRD el Programa Anual de Actividades, y realizar el
seguimiento de su ejecución.
f) Integrar y consolidar las acciones en materia de GRD, que las unidades orgánicas
integrantes del GTGRD, en el marco de sus competencias, propongan y acuerden.
g) Coordinar la elaboración de proyectos y normas para la GRD, a ser presentados por los
integrantes del GTGRD, en el marco de sus competencias.
h) Mantener el acervo documentario debidamente ordenado y actualizado.
i) Otras que le asigne el Presidente del GTGRD de la Municipalidad ______.
Artículo 14.-De los integrantes
Las funciones de los/las integrantes del GTGRD de la Municipalidad ______.son las siguientes:
a) Participar, de acuerdo a sus competencias, en la formulación de normas y planes para los
procesos de la GRD: estimación del riesgo, prevención, reducción del riesgo, preparación,
respuesta, rehabilitación y reconstrucción.
b) Participar de acuerdo a sus competencias en la planificación, implementación y ejecución de
los procesos de la GRD de la Municipalidad ______.
c) Informar sobre los avances de la implementación de los procesos de la GRD en el ámbito de
sus competencias.
d) Coordinar en lo que corresponde a su competencia con los integrantes de la Plataforma de
Defensa Civil, para la ejecución de acciones de preparación, respuesta y rehabilitación en
caso de emergencia o desastre.
e) Participar en las sesiones del GTGRD de la Municipalidad ______.
f) Otras que asigne el Presidente del GTGRD de la Municipalidad ______.
CAPÍTULO IV: DE LOS DEBERES Y DERECHOS
Artículo 15.-De los deberes de los miembros del GTGRD
Son deberes de los miembros del GTGRD de la Municipalidad ______:
a) Asistir a todas las sesiones ordinarias y/o extraordinarias.
b) Respetar los acuerdos tomados en las sesiones.
c) Emitir informes técnicos de acuerdo a su competencia, así como aquellos encargos por
acuerdo mayoritario.
d) Implementar las acciones en gestión del riesgo de desastres que se le encargue mediante
Acta de reunión y aquellas que sean propias de sus funciones.
e) Ejecutar las actividades establecidas en el Programa Anual de Actividades del GTGRD de la
Municipalidad ______.
Artículo 16.-De los derechos de los miembros del GTGRD
Son derechos de los miembros del GTGRD de la Municipalidad ______:
a) Emitir opinión sobre los temas de agenda.
b) Emitir su voto para la toma de decisiones.
CAPÍTULO V: DE LOS ACUERDOS
Artículo 17.-De la Votación
a) La votación se realiza a mano alzada por mayoría simple.
b) En caso de empate en la votación, el Presidente del GTGRD de la Municipalidad ______
tiene el voto dirimente. En caso de ausencia del Presidente y por delegación expresa del
titular, corresponde al Secretario Técnico del GTGRD esta acción.
c) Los integrantes del GTGRD de la Municipalidad ______ que expresen votación distinta a la
mayoría deben hacer constar en el acta su posición y los motivos que la justifiquen.
Artículo 18.-De la Aprobación de los Acuerdos
a) Los acuerdos serán aprobados por votación según el artículo 17°.
b) En caso de conflicto de intereses, cualquier miembro del GTGRD debe manifestarlo y
abstenerse en la deliberación y resolución concerniente ha dicho asunto.
Artículo 19.-De las Actas
a) Los acuerdos son registrados en las actas, de acuerdo a lo indicado en el articulo 10°.
CAPÍTULO VI: DE LA TOMA DE DECISIONES
Artículo 20.-Toma de Decisiones
a) Las decisiones se tomarán según los acuerdos del GTGRD de la Municipalidad ______.
b) La toma de decisiones se realizará sobre la presentación de proyectos, planes o documentos
normativos que contribuyan a la implementación de la Gestión del Riesgo de Desastres.
c) Para el proceso de toma de decisiones el Secretario Técnico del GTGRD de la Municipalidad
______, será el encargado de dirigir las reuniones y conducir la votación que se verá reflejada
en las actas.
d) Los integrantes del del GTGRD de la Municipalidad ______, tendrán voz y voto para la toma
de decisiones.
CAPÍTULO VII: INFRACCIONES Y SANCIONES
Artículo 21.-Infracciones y Sanciones
Los integrantes del del GTGRD de la Municipalidad ______, articulan e implementan el presente
reglamento, en concordancia con la Ley Nº 30779, Ley que dispone medidas para el
fortalecimiento del Sistema Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres, los artículos 20 y 21
del Titulo V de la Ley N°29664 y considerandos de la Segunda Disposición Complementaria Final
del Reglamento de la Ley N°29664.
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINALES
PRIMERA. En todo lo no previsto en el presente Reglamento se aplicará en forma supletoria el
Texto Único Ordenado de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General,
aprobado por Decreto Supremo N° 004-2019-JUS.
SEGUNDA. Los diferentes órganos, unidades orgánicas y dependencias de la Municipalidad
______ brindarán las facilidades correspondientes a los integrantes del GTGRD para el
adecuado desarrollo de las funciones que les han sido conferidas.
TERCERA. Los aspectos no contemplados en el presente Reglamento serán resueltos en sesión
ordinaria o extraordinaria del GTGDR de la Municipalidad ______ a propuesta del Presidente o
del Secretario Técnico.
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4.1 Disposiciones Generales.
Como hemos visto en el Módulo 2, es una función de los Grupos de Trabajo para la Gestión del
Riesgo de Desastres elaborar su Programa Anual de Actividades. Durante el desarrollo de este
módulo veremos las pautas para su elaboración.
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4.1 Disposiciones Generales.
a) Objeto y Alcance
El Programa Anual de Actividades es un documento que contiene la programación de actividades
del GTGRD, a ser ejecutadas en un periodo anual, para la implementación de la Gestión del
Riesgo de Desastres.
El GTGRD debe priorizar las actividades a desarrollar tomando en cuenta las condiciones de
riesgo identificadas en su ámbito y la disponibilidad de recursos. Para la elaboración y desarrollo
del Programa Anual de Actividades el GTGRD puede solicitar el apoyo de su Equipo Técnico, así
como, la asistencia técnica del Indeci y Cenepred.
El Programa Anual de Actividades es aprobado mediante acta del GTGRD.
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4.1 Disposiciones Generales.
b) Estructura
A manera de orientación se presenta una estructura tipo de Programa Anual de Actividades, la
cual puede ser adaptada de acuerdo a la realidad de cada entidad pública.
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4.2 Actividades Programadas
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4.2 Actividades Programadas
a) Consideraciones Generales
Los objetivos del Programa Anual de Actividades se deben articular con los objetivos
desarrollados en la Política Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres al 2050 y el Plan
Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres (Planagerd), así como también con los otros planes
con los que cuenta la entidad, bajo las condiciones de la situación de riesgo específica de cada
zona.
Asimismo, es necesario definir una estrategia financiera para la ejecución del Programa. En ese
sentido, se recomienda que las actividades programadas tomen en cuenta el presupuesto de la
Entidad.
A continuación, se muestra a manera de ejemplo un listado de actividades iniciales que se deben
considerar en el Programa Anual de Actividades.
1 Convocar y efectuar las sesiones del GTGRD.
2 Difundir y aprobar del Reglamento de Funcionamiento Interno del GTGRD.
3 Difundir y aprobar el Plan Anual de actividades del GTGRD.
Promover la incorporación de los componentes y procesos de la Gestión del Riesgo de
4
D l d d ió d l id d
Desastres, en los documentos de gestión de la entidad.
Incorporar los componentes y procesos de la Gestión del Riesgo de Desastres, en los
5 procesos de planificación, de ordenamiento territorial, de gestión ambiental y de inversión
pública de la entidad.
Elaborar los planes específicos en gestión del riesgo de desastres, de acuerdo con lo
6
establecido en la Ley 29664 y su Reglamento.
Fortalecer las capacidades en gestión del riesgo de desastres del GTGRD, el Equipo Técnico y
7
los servidores públicos de la entidad.
4.1 Disposiciones Generales.
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4.2 Actividades Programadas
b) Actividades en Gestión Prospectiva y Correctiva
Las actividades en gestión prospectiva y correctiva a considerar están referidas a los procesos de
estimación, prevención, reducción y reconstrucción. A continuación, se recomiendan actividades
que pueden incluirse en el Programa Anual de Actividades.
1 Difundir investigaciones y el intercambio de experiencias en GRD.
2 Programar el desarrollo de estudios para establecer el riesgo a nivel territorial.
3 Desarrollar mecanismos para la difusión del conocimiento del riesgo.
4 Registrar información estandarizada relacionada a la GRD en el SIGRID.
Incorporar la Gestión del Riesgo de Desastres en los instrumentos de planificación de urbana
5
y ordenamiento territorial.
Determinar medidas para proteger los medios de vida esenciales de la población ante el
6
riesgo de desastres.
7 Sistematizar información catastral prioritaria para la GRD.
8 Incorporar el análisis de riesgo en los proyectos de inversión pública de la entidad.
Adecuar normas y estandarizar procedimientos para el otorgamiento de licencias de
9
edificación y habilitación urbana con enfoque de GRD.
Elaborar instrumentos que permitan orientar y fortalecer el proceso del control y
10
fiscalización del uso adecuado del territorio.
Promover el desarrollo de reasentamientos poblacionales de zonas de muy alto riesgo no
11
mitigable.
Elaborar planes en gestión prospectiva y correctiva:
12 Plan de prevención y reducción del riesgo de desastres.
Plan Integral de Reconstrucción.
Plan de Reasentamiento Poblacional.
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4.2 Actividades Programadas
c) Actividades en Gestión en Reactiva
Las actividades en gestión reactiva a considerar están referidas a los procesos de preparación,
respuesta y rehabilitación. A continuación, se muestra a manera de ejemplo un listado de
actividades que se deben considerar en el Programa Anual de Actividades.
1 Fortalecer las capacidades de la población para la respuesta inmediata.
2 Fortalecer e implementar sistemas de alerta temprana por tipo de peligro.
3 Implementar brigadas.
4 Implementar y fortalecer los Centros de Operaciones de Emergencia.
Desarrollar estrategias de comunicación y difusión sobre medidas adecuadas para una
5
respuesta óptima.
6 Organizar simulacros.
7 Identificar zonas seguras y rutas de evacuación.
8 Gestionar Recursos para la Respuesta.
9 Conformar Grupos de Intervención Rápida ante Emergencias y Desastres – GIRED.
Elaborar planes en gestión reactiva:
Pl d P ió
Plan de Preparación.
10 Plan de Operaciones de Emergencia.
Plan de Contingencia.
Plan de Rehabilitación.
Plan de Continuidad Operativa.
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4.2 Actividades Programadas
d) Programación
Una vez identificadas las actividades a desarrollar, estas se deben programar en un cronograma
calendarizado. Para lo cual, se debe considerar lo siguiente:
1 El Programa debe considerar actividades en Gestión Prospectiva, Correctiva y Reactiva.
Las actividades seleccionadas en el Programa Anual de Actividades se deben incorporar en los
2
instrumentos de gestión de la entidad.
Establecer los indicadores objetivamente verificables que permitan posteriormente medir el
3
nivel de avance del Programa.
4 Identificar a las unidades orgánicas responsables de implementar cada actividad.
Precisar de donde saldrán los recursos financieros, humanos y físicos necesarios para
5
desarrollar las actividades.
6 Articular las actividades e inversiones con el Programa Presupuestal 0068 y el Fondes.
4.1 Disposiciones Generales.
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4.2 Actividades Programadas
d) Programación
Ejemplo
Supongamos que se ha programado el fortalecimiento de capacidades en gestión del riesgo de
desastres del GTGRD y el Equipo Técnico, como una de las actividades del Programa Anual; esta
actividad al ser un requerimiento de capacitación la deberá incorporar también en el Plan de
Desarrollo de Personas (PDP) de la Entidad.
Asimismo, se debe establecer una unidad de medida y una meta que me permita medir si se
llegó a cumplir a la actividad, en este caso siendo la actividad una capacitación la unidad de
medida seria “persona capacitada”. Asimismo, considerando el número integrantes que
conforman el GTGRD y el Equipo Técnico, se establece la meta que para este caso sería de 20
personas capacitadas.
Luego, se debe establecer la unidad orgánica de la entidad responsable de ejecutar la actividad,
para este caso por ejemplo podría ser la Gerencia de Gestión del Riesgo de Desastres en
coordinación con la Oficina de Recursos Humanos.
Para lo cual, se deben tener en cuenta los recursos financieros, humanos y físicos, así como, el
mecanismo financiero para su ejecución. Por ejemplo, mediante la actividad 2 “Formación y
capacitación en materia de Gestión de Riesgo de Desastres y adaptación al cambio climático” del
Producto 2 del PP0068 se puede programar el servicio de formación y capacitación en materia de
Gestión de Riesgo de Desastres.
Cabe precisar, que de requerirlo el GTGRD puede solicitar la capacitación al Indeci y el Cenepred.
