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Programa Clases Abiertas - Final 1

El Programa Anual de Clases Abiertas busca integrar a los estudiantes de abogacía en actividades de extensión y investigación, promoviendo su participación activa en la producción y difusión del conocimiento. Se implementará un proceso pedagógico gradual que incluye webinarios y clases abiertas, con temáticas relevantes y la colaboración de docentes y estudiantes. La participación será acreditada formalmente, contribuyendo a la formación integral de los estudiantes en el ámbito académico y profesional.

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Programa Clases Abiertas - Final 1

El Programa Anual de Clases Abiertas busca integrar a los estudiantes de abogacía en actividades de extensión y investigación, promoviendo su participación activa en la producción y difusión del conocimiento. Se implementará un proceso pedagógico gradual que incluye webinarios y clases abiertas, con temáticas relevantes y la colaboración de docentes y estudiantes. La participación será acreditada formalmente, contribuyendo a la formación integral de los estudiantes en el ámbito académico y profesional.

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PROGRAMA DE CLASES ABIERTAS

De la extensión a la investigación: un modelo de formación integral en abogacía

Justificación

En el marco de la revisión anual de programas y proyectos de extensión, la Secretaría de


Extensión y la Dirección de Carrera de Abogacía han identificado la necesidad de actualizar y
fortalecer las propuestas vigentes. A partir de la experiencia acumulada en programas
vinculados a la curricularización de la extensión (RR 124/2022 y 132/2022, entre otros), se
propone una mejora en las actividades actuales, especialmente en los webinarios ofrecidos.
Asimismo, desde la Carrera de Abogacía se advierte la necesidad de mejorar la participación en
actividades académicas y de investigación.

Durante los últimos años, el Ciclo Webinario "Derecho y Actualidad", junto con otras iniciativas
organizadas por distintas salas y proyectos de investigación, han demostrado ser espacios de
gran relevancia y alta participación, especialmente por parte de los estudiantes. No obstante, se
ha identificado un desafío clave: transformar a los estudiantes en sujetos activos dentro de
estas actividades, promoviendo su involucramiento en la producción y difusión del
conocimiento.

El crecimiento sostenido del número de webinarios (de 6 en 2023 a 16 en 2024) evidencia el


interés y la necesidad de consolidar esta iniciativa, especialmente mediante la incorporación de
estudiantes de la modalidad a distancia. Este aspecto se destacó como prioritario en los
procesos de acreditación de la carrera.

En respuesta a esta necesidad institucional, se propone la creación del Programa Anual de


Clases Abiertas, un espacio formativo que busca integrar progresivamente a los estudiantes en
la extensión universitaria y, a través del proceso pedagógico, fomentar vocaciones vinculadas a
la investigación. La metodología propuesta promueve la indagación situada, permitiendo que
los estudiantes exploren temáticas relevantes en sus propios contextos regionales, generando
así oportunidades para la observación, el análisis y la intervención en sus territorios. (acordar
con Dir Carrera).

Asimismo, en cumplimiento a la mentada propuesta de producción y difusión del conocimiento,


con la participación de los estudiantes como sujetos activos, los diferentes equipos de trabajo
conformados por la Dirección de la Carrera de Abogacía elaborarán concomitantemente su
actividad académica de producción sobre las mismas temáticas acordadas. Ello, con la finalidad
de propagar su influencia en el área de la investigación y de la difusión del conocimiento.

Este programa se inscribe en la estrategia de integración de funciones universitarias,


articulando la extensión con la investigación, en línea con experiencias actuales de cooperación
dentro de la UBP,

Además, la participación en el programa será acreditada en el Suplemento al Título (21/2019),


reconociendo formalmente la formación integral de los estudiantes en estas actividades.
Objetivo

Desarrollar un Programa Anual de Clases Abiertas como un proceso pedagógico gradual y


accesible, que permita la incorporación de estudiantes de ambas modalidades a las actividades
de Extensión y Académicas; fortaleciendo la producción y divulgación del conocimiento.

Etapas propuestas

PRELIMINAR – Mes de marzo.

- Convocatoria a docentes y Conformación de equipo con docentes tutores de distancia


y presencial.

Temática de referencia Docente coordinador Equipo docente


Derecho Civil Tomás Guillermo Rueda Freytes Colombero,
Chialva.
Derecho Societario Sala Mercado Tomás Rueda Laje
Yamil Whebe
Penal Económico Ronchi-Zito-Zurchmitten-
Iván Davies López Messio Ezequiel-
Marquez, Marcelo
Derecho Tributario Mariano Sorensen Salvay - Romero

Responsabilidad Social Rodrigo López Messio López Messio Ezequiel

Derecho del Trabajo Largentiere Medina –Esteban.


Ferreyra

- Elección de temáticas desde 10/3 hasta 20/3


- Cupo de estudiantes a definir.

ETAPA 1 Abril a agosto

- I) Inicio de la invitación a estudiantes de ambas modalidades: docentes y tutores.


La carta inicial de bienvenida es una posibilidad.
Fecha: I) 17/3

- II) Difusión y convocatoria:

- Cada docente participante, la Secretaría de Extensión y la Dirección de Carrera de


Abogacía, generarán las invitaciones y procurarán asegurar la presencia activa de los
alumnos de ambas modalidades hasta el 15 de abril de 2025.

- Cada equipo docente conformado brinda una temática que servirá para la difusión y
convocatoria a través de un formulario: https://forms.office.com/r/WsEDau2grQ

- II.I) Se derivarán al docente responsable los y las estudiantes convocados por temática.

- III) Criterios de participación y elección:


- a) Especialidad: estudiante con la asignatura de abogacía vinculada a la temática en
curso o regularizada/aprobada.

- b) Temática interjurisdiccional: Estudiantes situados en las diversas regiones del país.

- IV) Temario de cada equipo de trabajo

- Equipo de trabajo Penal: “El delito de lavado de activos. Su regulación internacional y su


impacto en nuestro país”.

- Equipo de trabajo laboral: “DESPIDO DISCRIMINATORIO (art. 245 bis). El distracto


motivado en prácticas discriminatorias. Los mecanismos para acreditar la existencia de
la práctica disvaliosa, en el marco de los estándares probatorios de la CSJN y su correlato
con la nueva normativa. La sanción legal, tarifa, graduable, integradora y excluyente de
toda otra indemnización”.

- Equipo de trabajo civil: “La relación entre el Derecho Civil y la Tecnología” (analizar cómo
la tecnología está cambiando la forma en que se aplican las leyes civiles y cómo el
derecho civil puede regular el uso de la tecnología).

- Equipo de trabajo comercial: “Irrupción de las nuevas tecnologías en el derecho


societario”.

- Equipo de trabajo tributario: “Compliance tributario en grandes empresas y su relación


con el derecho penal tributario. Compliance fiscal: ¿obligación o ventaja competitiva?, el
rol de la responsabilidad penal de administradores y directivos en materia tributaria.
Nuevas tendencias en fiscalización y transparencia empresarial”.

- Equipo de trabajo Responsabilidad Social: “Acceso a la salud de personas con


discapacidad: Ley de enfermedades poco frecuentes. Distribución de competencias y
deberes de garantía del Estado Nacional, Provincial y Municipal”.

- V) Inicio de Proceso Pedagógico de preparación de clase abierta. Modalidad.

- El comienzo del proceso pedagógico está previsto para el día 15 de Abril 2025.

- Cada equipo docente definirá la metodología de encuentro (a través de conformación


del grupo, Teams, periodicidad de encuentros, entre otros).

VI) Inicio del Proceso Pedagógico de formación académica. Modalidad.

El proceso pedagógico de formación académica está previsto para el día 15 de abril 2025

Cada equipo docente definirá la metodología y las herramientas pedagógicas para


abordar los temas asignados.

- VII) Definición de cronograma de clases abiertas:


Junio – Julio - Agosto – continua (definir).

- Dictado de Clase (webinario) - Definir quién y cómo se da esta clase: según docente con
estudiantes, docente apoyado en el proceso que realizó junto con sus estudiantes.

VII.I.) La clase abierta debe definir modalidades de encuentro: virtual o híbrido.

VII.II.) Definir si la clase abierta se configura a través de los “webinarios” que ya se


ofrecen.

ETAPA 2 ( etapa que se desarrolla en paralelo a Etapa 1)

I) Difusión y Comunicación Pública de la Ciencia de resultados de la Clase Abierta:

Previsión de difusión del proceso pedagógico a través de distintos formatos.

I.I) Propuestas de difusión de las actividades de extensión, académicas y de


investigación.

• Clases a otros estudiantes de UBP / CEDs / estudiantes de secundaria u otras


organizaciones a definir e invitar según temáticas.
• Posibilidad de producir una publicación científica del proceso. Revisar
posibilidad en revistas de UBP.
• Posibilidad de concretar actividades de investigación a través de las distintas
temáticas abordadas por los equipos de trabajo.
• Otro dispositivo comunicacional.

ETAPA 3 – Jornada interna nacional. Producción académica - Investigación

I) Finalización del trabajo académico.


- Previsto para 10 de noviembre de 2025.

-Fecha estimativa de producción final de la actividad de extensión y académica


Previsto para el mes de Noviembre 2025.

II) Realización de Jornada Interna Nacional

A fines de Noviembre 2025, cada equipo presentará las actividades desempeñadas


y el trabajo académico elaborado, en jornadas internas con alcance nacional para
que cuente con la difusión y participación de todo el alumnado y equipo docente de
la Universidad.

III) Presentación de actividad de investigación en IDI-CJ


Previsto para fines de noviembre 2025.

IV) Invitación a tareas académicas y de investigación

Además, el proceso pedagógico habilita que cada estudiante sea invitado a


incorporarse a equipos de producción académica y de investigación afines y
existentes de salas.
V) Incorporación a nuevos proyectos de investigación en convocatoria 2025/6.

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