NOMBRE DE LA EMPRESA
Empresa:
Nombre: LUIS ANGEL RUIZ MORALES
Domicilio: MADRESELVA #193 FRACCIO
CIF
Código Cuent Cotizaci
Periodo de Liquidación Fecha Inicial:
Av. Murillo Vidal No 850
NOMINA SEMANAL Semana No. Del al
Matrícula Nombre
PERCEPCIONES
*Tiempo normal
*Tiempo extra
-Realizadas
-Legales
-Totales
-Hasta 9
-> 9
-Descanso trabajado
*Día de descanso
*Vacaciones
*Prima vacacional
*Aguinaldo
*Reparto de utilidades
*Vales de despensa
*Fondo de ahorro
*Primas de asistencia y puntualidad
*Crédito al salario
*Otras
*Percepciones totales
A
Trabajador/a
Nombre:
DNI:
Número de Afiliación a SS:
Categoría o grupo profesional
Grupo de cotización
Fecha de antigüedad:
Número de Contrato
Fecha Final: Total de días
Del al Fecha:
REG.IMSS CURP
Importe DEDUCCIONES Importe
$ 42,000.00 *I.S.R. $ 9,660.00
$ 7,350.00 *IMSS
*INFONAVIT
*FONACOT
*Adeudo empresa
*Descuento judicial $ 10,500.00
*Aportación F.A.
*Aportación V.D.
* Otras
*Deduciones totales $ 20,160.00
Sueldo Neto $ 29,190.00
$ 49,350.00 Recibí
mporte
$ 11,350.50
$ 12,337.50
$ 23,688.00
$ 25,662.00 IMSS $ 4,480.00
Semana Laboral Prestaciones
Días Salario Estatus Salario Diario
Lunes Aguinaldo
Martes Prima Vacional
Miércoles Prima de Antigüedad
Jueves
Viernes
Sábado Horas Extraordinarias
Domingo Multiplicado por:
Total Igual a:
Multiplicado por:
Igual a:
Menos:
Semana Inglésa Igual a:
Días Salario Estatus Más:
Lunes Igual a:
Martes
Miércoles
Jueves Concepto
Viernes Horas extras dobles
Sábado
Domingo
Total Prima Dominical
Semana - Descuento
Días Salario Estatus CALCULO DE INCAPACIDA
Lunes DIAS
Martes 01-04 ABRIL Y 15-18 ABRIL
Miércoles
Jueves POR ACCIDENTE DE TRAB
Viernes DIAS AFECTADOS
Sábado 29-30 ABRIL
Domingo
Total CALCULO DE DEDUCC
ISR
$ 11,350.50
SALARIO TOTAL
$
SALARIO NETO
$
PAGO TOTAL AL TRABA
$
42000
es SMG B 278.8
$ 1,400.00 SBC SMG A 419.88
$ 40,500.00
raordinarias
Horas Extras Doble $ 5,250.00 15 HORAS AL DOBLE
Importe por Hora $ 525.00 1 HORAS AL TRIPLE
Cantidad a pagar
% exento / gravado
Cantidad exenta/gravada
Límite de 5 SMG
Cantidad Adicional Gravada
Cantidad Inicial gravada
Importe total gravada $ 5,775.00
Total Exento Gravado
Salario Diario Horas de Jornada Total
CALCULO DE INCAPACIDADES 60% TOTAL DE SUIBSIDIOS POR INCAPACIDA
PAGADOS POR IMSS MONTO $
$ 840.00 $ 1,680.00
POR ACCIDENTE DE TRABAJO 100%
MONTO IMSS
$ 2,800.00 $ 4,480.00
CALCULO DE DEDUCCION
PENSION ALIMENTICIA
$ 12,337.50 $ 23,688.00
SALARIO TOTAL
49,350.00
SALARIO NETO
25,662.00
PAGO TOTAL AL TRABAJADOR
30,142.00
SUIBSIDIOS POR INCAPACIDAD
4,480.00
PERCEPCIONES FORMULAS
DIAS TRABAJADOS*(SALARIO DIARIO)
*Tiempo normal
HORAS TRABAJADAS*(SALARIO
*Tiempo extra DIARIO/JORNADA*2)
-Realizadas
-Legales por jornada
-Totales
-Hasta 9
HORAS TRABAJADAS*(SALARIO
-> 9 triples DIARIO/JORNADA*3)
HORAS TRABAJADAS*(SALARIO
-Descanso trabajado DIARIO/8*2)
SALARIO DIARIO * DIAS TRABAJADOS A LA
*Día de descanso SEMANA/6
HORAS TRABAJADAS*(SALARIO
*Prima dominical DIARIO/JORNADA)
*Vacaciones DIAS DE VACACIONES * SALARIO DIARIO
VACACIONES * PRIMA VACACIONAL
*Prima vacacional 25%/365
15 DIAS * SALARIO DIARIO O PARTE
PROPORCIONAL DIAS TRABAJADOS AL
*Aguinaldo AÑO/365 POR SALARIO DIARIO
10% DE BASE GRAVABLE DEL ISR, 50% DE
ESA CANTIDAD DISTRIBUIDO POR DIAS
TRABAJADOS DE TODOS LOS
TRABAJADORES Y 50% DEL IMPORTE DEL
SALARIO ANUAL ANUAL TOMANDO COMO
*Reparto de utilidades SALARIO MÁXIMO CUANDO HAY
TRABAJADORES SINDICALIZADOS 20%
MÁS DEL SALARIO DEL TRABAJADOR
MEJOR PAGADO SIN PAGARLE REPARTO
DE UTILIDADES AL DIRECTOR GENERAL
LFT A117-131
*Vales de despensa DE ACUERDO A POLITICA EMPRESARIAL
*Fondo de ahorro DE ACUERDO A POLITICA EMPRESARIAL
*Premios de Puntualidad DE ACUERDO A POLITICA EMPRESARIAL
*Primas de asistencia DE ACUERDO A POLITICA EMPRESARIAL
Exento ISR
EXENTO EL SALARIO MINIMO, los demás gravan
A109 ISR I
Sal. Min. Hasta 9 H. E., los demás salarios el 50%
hasta 9 horas extras semanales que no excedan el
importe de 5 salarios minimos A109 I
Todas Gravan A109 ISR I
Sal. Min. Hasta 8 H. E., los demás salarios el 50%
hasta 8 horas extras semanales que no excedan el
importe de 5 salarios minimos A109 I
EXENTO EL SALARIO MINIMO, los demás gravan
A109 ISR I
Hasta el importe de 1 salario minimo A109 XI
Salario mínimo general del área geográfica del
trabajador elevado a 15 días, A 109 XI
Salario mínimo general del área geográfica del
trabajador elevado a 30 días, A 109 XI
Salario mínimo general del área geográfica del
trabajador elevado a 15 días, A 109 XI
LIMSS Maximo 60% del salario mínimo del D.F.
Previsión Social
Grava
Grava
DEDUCCIONES
*I.S.R. /subsidio al empleo de acuerdo a LISR
*IMSS Cuota obrera 2.375% Excedente de 3 veces el salario minimo del
D.F. 0.40%
*INFONAVIT Descuento de acuerdo a dictaminación del INFONAVIT
*FONACOT. Descuento de acuerdo a compra a crédito
*Adeudo empresa. De acuerdo a prestamo
*Descuento judicial DE ACUERDO A SENTENCIA DE JUEZ
*Aportación Fondo de Ahorro, generalmente 10% prestación de acuerdo a
empresa
*Aportación Vales de despensa con el fin de obtener más del 60% de
Salario del SMG., tener más ingresos que no graven cuotas obrero
patronales del IMSS
*Deduciones totales
