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Resumen The Internship

The Internship (2013) es una comedia que sigue a dos vendedores de mediana edad, Billy y Nick, quienes, tras perder sus empleos, se postulan para un programa de pasantías en Google sin experiencia tecnológica. A pesar de enfrentar desafíos en un entorno competitivo, demuestran que las habilidades interpersonales y la creatividad son esenciales en la era digital, logrando finalmente obtener empleo en la empresa. La película resalta la importancia de la reinvención profesional y el valor de la resiliencia y la colaboración.

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Resumen The Internship

The Internship (2013) es una comedia que sigue a dos vendedores de mediana edad, Billy y Nick, quienes, tras perder sus empleos, se postulan para un programa de pasantías en Google sin experiencia tecnológica. A pesar de enfrentar desafíos en un entorno competitivo, demuestran que las habilidades interpersonales y la creatividad son esenciales en la era digital, logrando finalmente obtener empleo en la empresa. La película resalta la importancia de la reinvención profesional y el valor de la resiliencia y la colaboración.

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Resumen de la película "The Internship" (2013)

The Internship (2013), conocida en español como "Los Becarios", es una comedia
protagonizada por Owen Wilson y Vince Vaughn. La película sigue a Billy McMahon y Nick
Campbell, dos vendedores de mediana edad que pierden sus empleos debido a la
digitalización y deciden reinventarse postulándose para un programa de pasantías en
Google, a pesar de no tener experiencia en tecnología.
Desde el inicio, el proceso de reclutamiento de Google se muestra como innovador y
diferente de las estrategias tradicionales. Los protagonistas logran ser aceptados a través de
un proceso de aplicación en línea, donde deben responder preguntas creativas y demostrar
su capacidad de pensar de manera no convencional.

Al llegar a Google, Billy y Nick se enfrentan a un proceso de selección competitivo en el que


deben formar equipos con otros pasantes para resolver desafíos tecnológicos y de trabajo
en equipo. Sin conocimientos técnicos, pero con habilidades interpersonales y de
negociación, intentan demostrar su valor en un entorno dominado por jóvenes expertos en
tecnología. A lo largo de la película, sus métodos poco convencionales generan conflictos,
pero también muestran la importancia de la colaboración, la creatividad y la resiliencia.
Durante la inducción, los becarios reciben recorridos por las instalaciones de Google y
participan en dinámicas de integración. Sin embargo, Billy y Nick tienen dificultades para
adaptarse, ya que su falta de conocimientos tecnológicos los pone en desventaja frente a
otros candidatos. A pesar de ello, su capacidad de liderazgo y su experiencia en ventas les
permiten aportar soluciones innovadoras en los desafíos del programa.

La cultura organizacional de Google juega un papel clave en la historia. Se muestra un


ambiente de trabajo innovador, inclusivo y dinámico, donde se valora el pensamiento fuera
de la caja y la diversidad de ideas. A medida que avanza la película, los protagonistas logran
adaptarse al entorno y demostrar que las habilidades sociales y la experiencia práctica
también son esenciales en la era digital.

En el desenlace, Billy y Nick logran superar sus dificultades y, gracias a su determinación y


trabajo en equipo, su grupo de pasantes gana la competencia interna. Esto les permite
obtener una oportunidad de empleo en Google, demostrando que la innovación y la
adaptabilidad son clave para triunfar en el mundo tecnológico actual.

La película combina comedia y crítica social al resaltar el impacto de la tecnología en el


mercado laboral y la importancia de la reinvención profesional. A través de su historia, deja
un mensaje inspirador sobre la posibilidad de éxito independientemente de la edad o el
trasfondo académico, siempre y cuando se posean habilidades valiosas como la resiliencia,
la empatía y la capacidad de aprendizaje.

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