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Gestion Social

La gestión social es un proceso estratégico y participativo que busca mejorar la calidad de vida mediante la organización comunitaria y el desarrollo sostenible, involucrando a diversos actores sociales. Se basa en principios éticos como justicia, equidad y responsabilidad social, y se enfoca en la planificación y evaluación de proyectos que atienden necesidades sociales. El gestor social actúa como mediador y coordinador, promoviendo la participación ciudadana y la inclusión de grupos vulnerables para fortalecer el tejido social.
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La gestión social es un proceso estratégico y participativo que busca mejorar la calidad de vida mediante la organización comunitaria y el desarrollo sostenible, involucrando a diversos actores sociales. Se basa en principios éticos como justicia, equidad y responsabilidad social, y se enfoca en la planificación y evaluación de proyectos que atienden necesidades sociales. El gestor social actúa como mediador y coordinador, promoviendo la participación ciudadana y la inclusión de grupos vulnerables para fortalecer el tejido social.
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GESTIÓN SOCIAL

CARACTERÍSTICAS
CONCEPTO se caracteriza por ser un proceso estratégico y participativo que
promueve la organización comunitaria, la inclusión de grupos
es un proceso estratégico enfocado en vulnerables y el desarrollo sostenible mediante la planificación,
mejorar la calidad de vida de las ejecución y evaluación de proyectos que atienden necesidades
sociales, fomentando la interacción multisectorial entre gobiernos,
personas y comunidades mediante la
empresas, organizaciones civiles y ciudadanos para mitigar
planificación, diseño, implementación, impactos negativos, maximizar beneficios colectivos y garantizar
seguimiento y evaluación de prácticas éticas con enfoque humano, comunicación efectiva y
programas y proyectos sociales adaptabilidad a cambios socioeconómicos, culturales y
tecnológicos

PRINCIPIOS ROLES DE GESTOR SOCIAL


FUNDAMENTOS se rige por principios éticos como justicia (igualdad
actuar como mediador, diseñador e implementador de
se basan en la planificación estratégica, la proyectos sociales en áreas como salud, educación e
de oportunidades), equidad (reducción de
participación ciudadana activa y el enfoque infraestructura, promoviendo el desarrollo sostenible mediante
desigualdades mediante distribución diferenciada de diagnósticos participativos y estrategias que fomentan la
interdisciplinario (trabajo social, recursos), dignidad humana (reconocimiento del valor cohesión entre empresas, comunidades e instituciones.
sociología, psicología social), orientados al
intrínseco de las personas) y responsabilidad social Coordina procesos socio-comunitarios, negocia con actores
desarrollo humano integral y la reducción
(impacto positivo en sociedad y medio ambiente), públicos y privados, y gestiona conflictos para garantizar la
de desigualdades mediante diagnósticos ejecución eficiente de iniciativas que mejoran las condiciones
complementados con transparencia (rendición de
participativos, organización comunitaria y de vida locales, al tiempo que fortalece el tejido social mediante
cuentas y acceso a información), participación activa
movilización de recursos la participación ciudadana y la atención a grupos vulnerables
(inclusión de comunidades en decisiones),

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