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➢ Senalogía
La Senalogía es el conjunto de principios, símbolos, valores y elementos que
representan la identidad del SENA. Estos símbolos no solo nos identifican como
institución educativa, sino que también reflejan el compromiso con la formación
integral, la excelencia, la innovación y el desarrollo del país. El logotipo, los colores
institucionales, el uniforme y demás elementos visuales hacen parte de esta
identidad, fomentando el sentido de pertenencia y orgullo entre los aprendices.
➢ Reglamento del Aprendiz
El Reglamento del Aprendiz es una guía normativa que regula el comportamiento,
derechos y deberes de los aprendices durante su proceso de formación. Establece
normas claras de convivencia, compromiso académico, respeto y responsabilidad.
Conocer y aplicar este reglamento es fundamental para mantener un ambiente
armonioso y propicio para el aprendizaje, así como para evitar sanciones o
llamados de atención que puedan afectar nuestro proceso.
➢ Bienestar al Aprendiz
El bienestar al aprendiz es un componente esencial del SENA, que busca promover
el desarrollo integral de los estudiantes más allá del ámbito académico. A través de
actividades deportivas, culturales, psicológicas y sociales, se fortalece el equilibrio
emocional, físico y social del aprendiz. Este programa también ofrece
acompañamiento en temas de salud mental, becas, apoyos económicos y
orientación profesional, garantizando un entorno educativo más humano y
comprensivo.
➢ Programa de Formación
Mi programa de formación, COORDINACIÓN DE PROCESOS LOGÍSTICOS
(3185918), está orientado a desarrollar competencias relacionadas con la
planificación, ejecución, control y mejora de procesos logísticos dentro de las
organizaciones. El objetivo es preparar profesionales capaces de gestionar
eficientemente la cadena de suministro, el almacenamiento, transporte, inventarios
y distribución de productos o servicios. A través de esta formación, se promueve un
aprendizaje práctico, contextualizado y alineado con las necesidades del sector
productivo.
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➢ Emprendimiento
El SENA fomenta el espíritu emprendedor como una alternativa de desarrollo
personal, profesional y económico. A través del programa SENA Emprende Rural,
Fondo Emprender y otras iniciativas, se orienta al aprendiz en la creación de ideas
de negocio, planes de empresa, gestión financiera y sostenibilidad. Este enfoque
busca no solo formar empleados, sino también futuros empresarios y generadores
de empleo.
➢ Investigación
La investigación en el SENA permite al aprendiz desarrollar el pensamiento crítico,
la innovación y la solución de problemas a través del análisis y la creación de
nuevos conocimientos. A través de semilleros de investigación y proyectos
aplicados, se incentiva la curiosidad y la búsqueda de mejoras en procesos
productivos, servicios y productos, alineándose con las necesidades del entorno.
➢ Reflexión Final: Formación por Proyectos en el SENA
La formación por proyectos en el SENA es una metodología que convierte al
aprendiz en protagonista de su propio proceso formativo. Esta estrategia permite
que los conocimientos no se queden en lo teórico, sino que se lleven a la práctica
mediante el desarrollo de proyectos reales, colaborativos e interdisciplinarios. Al
trabajar en proyectos, no solo se adquieren competencias técnicas, sino también
habilidades de liderazgo, trabajo en equipo, responsabilidad y creatividad. Además,
se fortalece la capacidad de adaptación y resolución de problemas, elementos
clave en el mundo laboral actual.
Los tres saberes – Ser, Saber y Hacer – constituyen piedras angulares en la
construcción de una trayectoria laboral exitosa, que no solo refleje
conocimiento integral, sino que demuestre habilidades prácticas aplicadas y
un equilibrio personal sostenible.
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➢ Glosario
✓ Senalogía: Conjunto de símbolos y principios que identifican la imagen
institucional del SENA.
✓ Reglamento del Aprendiz: Documento normativo que establece los
derechos, deberes y normas de convivencia para los aprendices del SENA.
✓ Bienestar al Aprendiz: Programa de apoyo integral al aprendiz que abarca lo
físico, emocional, cultural y social.
✓ Programa de Formación: Plan académico que define los contenidos,
competencias y metodologías de aprendizaje.
✓ Emprendimiento: Capacidad de crear, desarrollar y sostener ideas de
negocio innovadoras.
✓ Investigación: Proceso de exploración y análisis para la generación de
conocimiento nuevo y aplicado.
✓ Formación por Proyectos: Metodología educativa centrada en el desarrollo
de proyectos reales como herramienta de aprendizaje.
➢ FUENTES
✓ Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA). (s.f.). Reglamento del aprendiz.
[Link]
✓ Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA). (s.f.). Bienestar al aprendiz.
[Link]
✓ Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA). (s.f.). Formación profesional
integral. [Link]
✓ Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA). (s.f.). Fondo Emprender.
[Link]
✓ Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA). (s.f.). Investigación e innovación
en el SENA. [Link]
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