0% encontró este documento útil (0 votos)
275 vistas6 páginas

Proceso Administrativo Empresa Bimbo

El documento describe el proceso administrativo de la empresa Bimbo, destacando sus valores y principios fundamentales, así como la estructura organizativa que incluye departamentos clave como Ventas, Finanzas, Producción, y Recursos Humanos. Se enfatiza la importancia de la motivación del personal a través de diversas iniciativas y beneficios, y se menciona el sistema de control de calidad y gestión interna para asegurar la efectividad operativa. Bimbo busca operar con efectividad y rentabilidad, priorizando la calidad y la confianza en sus relaciones laborales.

Cargado por

carrilloariel175
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOCX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
0% encontró este documento útil (0 votos)
275 vistas6 páginas

Proceso Administrativo Empresa Bimbo

El documento describe el proceso administrativo de la empresa Bimbo, destacando sus valores y principios fundamentales, así como la estructura organizativa que incluye departamentos clave como Ventas, Finanzas, Producción, y Recursos Humanos. Se enfatiza la importancia de la motivación del personal a través de diversas iniciativas y beneficios, y se menciona el sistema de control de calidad y gestión interna para asegurar la efectividad operativa. Bimbo busca operar con efectividad y rentabilidad, priorizando la calidad y la confianza en sus relaciones laborales.

Cargado por

carrilloariel175
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOCX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd

PROCESO ADMINISTRATIVO EMPRESA “BIMBO”

PLANEACIÓN

Valores y principios:
• Servimos con pasión. Nos entregamos en todo lo que hacemos.
• Trabajamos en equipo. Colaboramos, sumamos esfuerzos,
multiplicamos logros.
• Construimos confianza. Cultivamos cada relación con
integridad.
• Entregamos calidad. Ofrecemos diariamente productos y
servicios de calidad superior.
• Operamos con efectividad. Ejecutamos con precisión y
excelencia.
• Buscamos la rentabilidad. Obtenemos resultados para seguir
creciendo y emprendiendo.
• Valoramos a las personas. Vemos siempre al otro como persona
nunca como instrumento.
ORGANIZACIÓN

Organigrama General de Bimbo: Funciones directivas

1 | Departamento de Ventas
El departamento de Ventas, dentro del organigrama de Bimbo, se
encargará de todas las tareas de comercialización, abastecimiento y
creación de productos. Para ello realizará análisis sobre faltantes de
stock, conducta de compra de clientes, y brechas de mercado que
puedan ser rentables para el Grupo Bimbo.
2 | Departamento de Finanzas en el organigrama de Bimbo
El área de Finanzas es el principal encargado de gestionar los
recursos financieros dentro del organigrama de grupo Bimbo. Desde
allí se efectúan los pagos correspondientes, y se administran los
ingresos provenientes de las operaciones comerciales. Por último, se
encargan de generar los estados financieros.
3 | Departamento de Producción
En colaboración con el equipo de Ventas, esta área administra la
planificación y desarrollo de la producción de acuerdo a los niveles
estimados de ventas. También se encarga de realizar los ajustes
necesarios al proceso, y de revisar la calidad del producto en cada
etapa.
4 | Departamento de Administración
El área de administración, dentro del organigrama de Bimbo, es el
que se encargará de que se efectúen los pagos, tanto a proveedores,
servicios y empleados, en tiempo y forma.
5 | Departamento de Logística
Logística se encargará de la distribución eficiente, según las
normativas vigentes, de los productos y materiales. Buscando
siempre la máxima efectividad y seguridad.
6 | Departamento de Personal: El organigrama de recursos humanos
de Bimbo
El departamento de Personal, es una área fundamental dentro
del organigrama de Bimbo. Ya que se encarga de captar el talento
nuevo de la empresa, asegurar la capacitación constante de los
empleados y de gestionar las relaciones con la comunidad.
7 | Departamento de Auditoría
Por su parte, el departamento de auditoría se encargará de efectuar
el control interno, con el fin de mejorar los procesos dentro
del organigrama de Bimbo.
8 | Departamento de Seguridad
El área de Seguridad vigilará el cumplimiento de la normativa de
seguridad industrial, y capacitará a sus empleados en la misma.
Además, deberá dar respuesta a cualquier requerimiento de
seguridad y salud del personal, ya sea físico o psicológico.
9 | Departamento de Compras
El departamento de Compras se encargará de revisar los niveles de
inventarios, para realizar los pedidos pertinentes de materiales.
Luego, monitorizará el recorrido de las órdenes de compra a fin de
que cumplan rigurosamente todo el proceso según la normativa.

INTEGRACIÓN

Recursos Humanos es le encargado de promocionar el personal


necesario el cual pasa por un proceso de:
• RECLUTAMIENTO
• SELECCIÓN
• INDUCCIÓN

DIRECCIÓN

La motivación es algo que utiliza Bimbo acompañada de valores que


tienen como
objetivo interés por el empleado Las formas de motivar de
grupo Bimbo a sus

empleados más allá del ámbito económico:

➔ Brinda seguridad e higiene en su área laboral, haciendo que


los empleados se sientan más cómodos en el trabajo.

➔ Realizan torneos creativos de competencia prestando sus


instalaciones como lo son: fútbol, básquetbol, carreras, etc.

➔ Pláticas familiares.

➔ Funciones de Cine.

➔ Visitas de las familias de los empleados a la empresa.

➔ Eventos de Natación.

➔ Ayuda por Matrimonio.3 días de descanso con goce de salario,


solo primeras nupcias, más el equivalente a 3 días de salario.

➔ Ayuda por Nacimiento de Hijos dentro del matrimonio

➔ 1 día de descanso con goce de salario más Lps. 654.00


(presentación de partida de Nacimiento en Personal)

➔ Ayuda para gastos de defunción.

➔ Cubre cónyuge e hijos: 3 días de descanso con goce de salario más


Lps.10, 000.00 cubiertos por el Seguro Médico

➔ Descuentos por compra de productos. 30% de descuento sobre el


valor de venta, mediante compras semanales y hasta un
máximo de Lps. 200.00 semanales.

➔ Seguro de vida Seguro Médico Hospitalario

➔ Caja de Ahorro

➔ Bono por Asistencia

CONTROL
→ Supervisión:

Esta empresa cuenta con una constante supervisión del producto, la


publicidad y principalmente en las finanzas realizadas para logro
óptimo de los objetivos

empresariales.

➔ Aseguramiento de calidad

La empresa Bimbo cuenta con un sistema de aseguramiento de


calidad que incluye el control de la misma en cada una de las etapas
del proceso de fabricación. Los responsables del control son los
mismos empleados que se encuentran en cada etapa, desde el
manejo de insumos de producción hasta el manejo del terminado del
producto.

➔ Control de gestión Interno

Tienen un modelo de gestión homogéneo donde la administración y


funciones.

Common questions

Con tecnología de IA

Grupo Bimbo implements its control systems by constant supervision of products, advertising, and financial activities to ensure optimal business outcomes. Quality assurance is integrated into every production phase, maintained by designated employees who oversee each stage of manufacturing. Additionally, the internal control of management functions supports cohesive operation structures, thus aligning administrative tasks with strategic business objectives and maintaining operational efficiency .

The Department of Logistics at Grupo Bimbo plays a critical role in maintaining operational effectiveness by ensuring the efficient distribution of products and materials according to current regulations. By focusing on maximizing effectiveness and safety, the department supports seamless supply chain operations, which is pivotal for the company's commitment to quality and timely delivery. This logistical effectiveness helps Bimbo maintain its reputation and operational integrity, directly impacting customer satisfaction and business outcomes .

Grupo Bimbo integrates its values into its operational structure by aligning departmental functions with its core principles. Each department — Sales, Finance, Production, Administration, etc. — operates with a focus on effectiveness, teamwork, and quality, reflecting the company's commitment to integrity and excellence. For instance, the Sales department collaborates on market analysis and stock management to enhance trust and team efforts, while the Finance department manages resource allocation and financial reporting to ensure precision and reliability .

The Security department at Grupo Bimbo is significant because it ensures compliance with industrial safety standards and promotes a safe working environment. By providing necessary training and being responsive to safety and health issues, both physical and psychological, the department safeguards employees' well-being. This attention to safety not only supports Bimbo's workforce but also contributes to maintaining uninterrupted operational efficiency, reflecting the company's dedication to valuing people and quality operations .

Grupo Bimbo manages and enhances its human resources through systematic practices such as recruitment, selection, and constant employee training. By emphasizing personal growth and community engagement, the Human Resources department not only attracts skilled talent but also ensures continual development and retention through comprehensive training programs. This strategic focus on people aligns with Bimbo's values of valuing individuals and building a strong, competent workforce .

Grupo Bimbo ensures quality assurance in its production processes through a comprehensive system that emphasizes employee responsibility at every stage. Quality control is embedded within each phase, from handling production inputs to finishing products, ensuring consistent supervision and adherence to standards. This systematic approach involves regular supervision of both product quality and company operations, thereby maintaining the integrity and excellence of their offerings .

Grupo Bimbo motivates its employees beyond monetary compensation through various initiatives that foster a supportive and engaging work environment. These include providing a safe and hygienic workplace, organizing creative competitions like sports events, hosting family talks and cinema functions, and arranging family visits to the company. Moreover, Bimbo offers assistance for personal milestones such as marriages and childbirths, ensuring employees feel valued and supported not just financially, but also in their personal lives .

The Sales department at Grupo Bimbo contributes to profitability and growth by engaging in strategic market analysis and actively addressing stock and customer purchasing behaviors. By identifying market gaps and responding to demand fluctuations, the department enhances sales opportunities and ensures efficient product distribution. This proactive approach aligns with the company's value of delivering quality and effectiveness, supporting its overall goal of sustainable growth and expansion .

Family-oriented employee benefits significantly impact the work culture at Grupo Bimbo by fostering a supportive and inclusive environment. Benefits like marriage and newborn support, family visits, and organized family events signal the company's commitment to employee well-being and work-life balance. These initiatives build loyalty and a strong community spirit among employees, enhancing job satisfaction and productivity, which are crucial for maintaining Bimbo's dynamic and positive work culture .

The Department of Purchases at Grupo Bimbo manages supply chain processes by closely monitoring inventory levels and ensuring materials are ordered and delivered according to rigorous standards. By overseeing the entire purchase order journey, this department ensures compliance with all regulatory requirements and supports the timely procurement of essential resources. This meticulous approach helps maintain steady product availability and operational fluidity, essential for Bimbo's efficient market operations .

También podría gustarte