MANUAL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL PDVSA SI -S -04
PDVSA
REVISION FECHA
REQUISITOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E
6 MAR.1
HIGIENE OCUPACIONAL EN EL PROCESO
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DE CONTRATACIÓN
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PDVSA AMBIENTE E HIGIENE OCUPACIONAL 6 MAR.1
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EN EL PROCESO DE CONTRATACIÓN
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ANEXO A FORMATO PARA LA EVALUACIÓN DE APTITUD DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E
HIGIENE OCUPACIONAL PARA CONTRATISTAS (CONT.)
Nueva Resultado
Valor Puntuación
No. Pregunta Puntuación obtenido Observaciones
Fijo (B)
Asignada (A) (C)
1 REQUISITOS GENERALES SIHO
1.1 ¿Presentó la inscripción ante el Inpsasel como Centro de 4 Cumple
Trabajo?
1.2 ¿Presentó un organigrama detallado de todos los niveles 4 Presenta organigrama, roles y responsabilidades.
de la organización, con sus roles y responsabilidades? Falta sellar y firmar el Organigrama
1.3 ¿El personal de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional de la 4 No Cumple
contratista se encuentra registrado ante el INPSASEL?
1.4 ¿Dispone de una política de Seguridad y Salud Laboral 4 Colocar la política de SSL actualizada, enmarcada
actualizada, documentada y divulgada? en una hoja membretada, firmada y sellada. Retirar
programa
1.5 ¿Dispone de un Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo? 4 No cumple. Faltan firmas en acta constitutiva.
Presentar ante Inpsasel. Falta aval del medico
1.6 ¿Tiene la contratista un Comité de Seguridad y Salud Laboral 4 No cumple – Falta Acta constitutiva, Libro de
vigente y legalmente establecido? Actas, actualizar informes a la fecha
1.7 ¿Dispone de una campaña comunicacional en materia de 4 Colocar evidencia de las campañas ejecutadas.
Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional?
1.8 ¿Presentó el control estadístico mensual de accidentes de 4 Cuenta con estadísticas internas, sin embargo debe
trabajo y enfermedades ocupacionales de los últimos 12 actualizarlas a la fecha
meses?
1.9 ¿Se han establecido procedimientos para la notificación, 4 Falta evidencia – revisar la norma
registro, clasificación, investigación y divulgación de
accidentes?
1.10 ¿Se han establecido procedimientos para la notificación, 4 Cumple
registro, clasificación, investigación y divulgación de
enfermedades ocupacionales?
1.11 ¿Dispone de las autorizaciones, permisos, registros vigentes, de 4 Falta Solvencia Municipal. Banavih vence el
acuerdo a la naturaleza de sus actividades, expedida por las 30/04/2025.
instituciones nacionales que regulan tal materia?
1.12 ¿Cuenta con un presupuesto para la gestión en seguridad 4 Identificar el año que corresponde al presupuesto
industrial e higiene ocupacional y registro de evidencias?
TOTAL 1 48
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ANEXO A FORMATO PARA LA EVALUACIÓN DE APTITUD DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E
HIGIENE OCUPACIONAL PARA CONTRATISTAS (CONT.)
Nueva Resultado
Valor Puntuación
No. Pregunta Puntuación obtenido Observaciones
Fijo (B)
Asignada (A) (C)
2 IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y RIESGOS
2.1 ¿Se han identificado los peligros asociados al Proceso 4 No cumple, Falta: Flujograma de proceso productivo,
Productivo? Matriz IPER y evidencias
2.2 ¿Dispone de un procedimiento para realizar la Notificación de 4 Cumple
Riesgos a la Salud y Seguridad del personal, y las evidencias de
la notificación?
2.3 ¿Dispone de un programa de vigilancia médica que incluya 4 Cumple
exámenes de pre -empleo, post -empleo y especiales de
acuerdo a la actividad que se realiza en el puesto de trabajo?
y su plan de ejecución.
2.4 ¿Dispone de un programa de formación tanto en el oficio como 4 Cumple
en materia de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional, para
todo el personal y sus registros?
2.5 ¿Dispone la empresa de documentación actualizada 4 Anexar divulgación de hojas de seguridad
sobre las características de materiales y productos (HDS)?
TOTAL 2 20
3 OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO
3.1 ¿Presentó la empresa un listado de máquinas, equipos y 4 Anexar Listado de Equipos
herramientas con sus respectivos certificados y registros; y el
plan de mantenimiento, inspección y calibración esta última
cuando aplique?
3.2 ¿Posee la empresa un programa de inspección a sus 4 Evidencia incompleta, falta adecuar los formularios y
instalaciones y el plan de acción a las desviaciones colocar firmas. No se evidencia cronograma
presentadas?
3.3 ¿Posee un Plan de Respuesta y Control de Emergencias y 4 Cumple
Contingencias?
3.4 ¿Dispone de los Procedimientos Operacionales y de 4 Anexar evidencia divulgación de los procedimientos
actividades operacionales por el personal de operaciones
especiales de trabajo? y las evidencias de divulgación.
3.5 ¿Dispone de un procedimiento de selección, uso y 4 cumple
mantenimiento de los Equipos e Implementos de Protección
Personal, de acuerdo al riesgo?
3.6 ¿Dispone de procedimientos, equipos, y personal capacitado y 0 No aplica
certificado para el uso y manejo de fuentes radiactivas?
3.7 ¿Se han establecido procedimientos para la selección, 4 No cumple, falta procedimiento, Incluir convenios
evaluación y control de los trabajos contratados? (ejemplo evergreen)
3.8 ¿Posee un programa de auditoría, revisión y mejora continua 4 Falta evidencia de divulgacion
del sistema de gestión?
TOTAL 3 28
TOTAL 96
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Principal manual norma
Recomendaciones Generales:
No incluir programas que estén fuera de la Norma
No incluir ART
Tener especial atención a documentos que deben ir sellados y firmados por el representante de la
empresa.
Se sugiere colocar en la ruta de firmas los nombres completos de las personas, no Nombre (Hijo), Nombre
(Padre)
