2021.

"Año de la Consumación de la independencia y la Grandeza de México"

EXPEDIENTE: 92/2021.

ACTORES: -------------------------------------------.

DEMANDADO: --------------------------------------------

PRESTACIÓN PRINCIPAL: INDEMNIZACIÓN CONSTITUCIONAL.

SEGUNDO TRIBUNAL LABORAL DE LA REGIÓN JUDICIAL DE TEXCOCO, CON

RESIDENCIA EN NEZAHUALCÓYOTL, DEL PODER JUDICIAL DEL ESTADO DE
MÉXICO.

Nezahualcóyotl, Estado de México, a siete de septiembre del año dos mil

veintiuno.

SENTENCIA

V I S T O S, los autos del expediente 92/2021 para resolver el juicio ordinario

laboral, mediante el que se determinará si le asiste o no la razón a los actores, respecto
de las prestaciones que reclaman a los demandados.

RESULTANDOS
1
PRIMERO. Demanda.
Mediante escrito presentado ante la Oficialía de Partes de este Tribunal el
quince de abril del año dos mil veintiuno, --------------------------- demandaron de ----------
-----------------:

A) La indemnización constitucional, por haber sido despedidos

injustificadamente.
B) El pago de salarios caídos.
C) El pago de intereses, por incumplimiento del laudo(sic), de conformidad
con el artículo 48 de la Ley Federal del Trabajo.
D) El pago de prima de antigüedad.
E) El pago de vacaciones y prima vacacional en su parte proporcional de los
años dos mil diecinueve, dos mil veinte y dos mil veintiuno.
F) El pago de aguinaldo en su parte proporcional, de los años dos mil
diecinueve, dos mil veinte y dos mil veintiuno.
G) El pago de tiempo extraordinario, a razón de cinco horas de tiempo
extraordinario por día, reclamo que hacen por todo el tiempo que duró la relación de
trabajo.
H) El pago de días festivos laborados, por todo el tiempo que duró la relación
de trabajo, en términos del artículo 74 de la Ley Federal de Trabajo.

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EXPEDIENTE: 92/2021.
I) El pago de la prima dominical, por todo el tiempo que duró la relación de
trabajo, de conformidad con el artículo 71 de la Ley Federal del Trabajo.
J) Nulidad absoluta de cualquier documento que exhiba la parte demandada,
elaborados a su interés y conveniencia, que implique renuncia de derechos adquiridos
por los actores, en términos del artículo 33 de la Ley Federal del Trabajo.

Para ello, los accionantes pretenden motivar y fundamentar su demanda en los

hechos que quedaron narrados en su escrito introductorio, así como los preceptos de
derecho que han estimado aplicables al caso, del mismo modo, ofrecieron los medios
de convicción que relacionan en su demanda, los cuales, se tienen aquí por
reproducidos como si a la letra se insertasen, ello a fin de evitar transcripciones
innecesarias, sin que lo anterior, implique violación de derechos fundamentales.

Sirve de sustento a lo anterior, la jurisprudencia I.10o.T. J/3, con número de

registro digital 188579, emitida por el Décimo Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo
del Primer Circuito, Novena Época, localizable en el Seminario Judicial de la Federación
y su Gaceta, Tomo XIV, octubre de 2001, página 964, que establece que:

“LAUDOS, SU REDACCIÓN. Si la autoridad responsable omite hacer un

2
extracto de la demanda, de su contestación, así como de los alegatos
expuestos por las partes, tal omisión no es suficiente para considerar que
por ello la resolutora conculcó las garantías individuales de la quejosa, lo
que es acorde con una correcta interpretación del artículo 840 de la Ley
Federal del Trabajo, que señala la forma en que deben redactarse los
laudos por las Juntas de Conciliación y Arbitraje, ya que en dicho precepto
no se contienen formalidades esenciales del procedimiento que en caso de
no cumplirse coloquen a las partes en estado de indefensión, de tal suerte
que la infracción de las reglas comprendidas en el dispositivo de referencia,
no es suficiente para considerar que el laudo sea ilegal y violatorio de los
artículos 14 y 16 constitucionales, si se estudia y define la cuestión esencial
planteada en la controversia.”.

SEGUNDO. Auto de radicación y emplazamiento.

Mediante acuerdo de dieciséis de abril del año dos mil veintiuno, se registró el
presente asunto con número de expediente 92/2021, y este Tribunal radicó y aceptó la
competencia, determinando que sería desahogada por la vía ordinaria; previno a la
parte actora, para que subsanara su demanda, a efecto de que especificara el periodo
que reclama como tiempo extraordinario; apercibida que, en caso de no hacerlo dentro
del término concedido para tal efecto, este Tribunal subsanaría las omisiones e
irregularidades, basándose en el material probatorio que obra en autos, conforme a las
normas de trabajo y procedería a la admisión de la demanda.

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EXPEDIENTE: 92/2021.
Por acuerdo de veintitrés de abril de dos mil veintiuno, se tuvo a los actores ---
------------------------, reclamando de ---------------------------, el pago de tiempo
extraordinario por todo el tiempo que duró la relación laboral.

También en el acuerdo referido en el párrafo anterior, se admitió a trámite la

demanda, se tuvo como demandado a --------------------------- y/o quien resulte
responsable o propietario de la fuente de trabajo, ubicada en ---------------------------
y ordenó su emplazamiento a juicio; a efecto de que diera contestación a la demanda
incoada en su contra, con el apercibimiento que de no hacerlo dentro del término
concedido para tal efecto, se le tendría por admitidas las peticiones de la parte actora,
salvo aquellas que sean contrarias a lo dispuesto por la ley, así como por perdido su
derecho para ofrecer pruebas, objetar las de su contraparte y, en su caso, formular
reconvención, lo anterior, en términos del artículo 873-A de la Ley Federal del Trabajo.

TERCERO. Contestación de ---------------------------.

Por acuerdo de --------------------------- de mayo de dos mil veintiuno, se tuvo al
demandado ---------------------------, dando contestación a la demanda instaurada en su
contra, en términos del escrito recibido el diecinueve de mayo de dos mil veintiuno;
quien designó como su apoderado a --------------------------- y como domicilio para oír y 3
recibir notificaciones el ubicado en -------------------------------.

Respecto de las prestaciones que le reclamaron los actores, ----------------------,

opuso las excepciones de carencia de acción y derecho y la de inexistencia de la
relación laboral; en virtud de que, entre el demandado y ---------------------------, nunca
existió relación o vínculo laboral, sino que fue de índole civil y mercantil,
respectivamente; ya que los demandantes, jamás le prestaron sus servicios personales
subordinados.

En cuanto a los hechos, refirió que era cierta la fecha en que ingresaron prestar
sus servicios profesionales y comerciales y la categoría que se les asignó.

Que en fecha dos de julio de dos mi ---------------------------, celebró con -----------

---------------- un contrato de prestación de servicios profesionales en el área de
contaduría pública, el cual se encargaba de llevar su contabilidad.

Respecto a ---------------------------, la relación contractual que le obligaba con

ellos, fue un contrato de comisión mercantil, celebrado el veinte de agosto y catorce de
septiembre de dos mil diez, respectivamente.

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EXPEDIENTE: 92/2021.
Refiere que, dichos contratos civiles y de comisión mercantil, celebrados por
los actores y el demandado, concluyeron por terminación anticipada.

Señaló que es cierta la fecha de ingreso, puestos, actividades y monto de

percepción diaria que recibían los actores; que era falso que hubiesen sido contratados
por tiempo indeterminado y que se les pagara vía nómina; cuando fueron contratados
por tiempo determinado y el pago se les efectuaba mediante la expedición de recibos
de honorarios.

Agregó, que nunca les fijó horario de trabajo, al no existir relación o vínculo
laboral, porque no estaban sujetos a un horario de trabajo, en virtud de que, ellos podían
realizar sus actividades según las necesidades de prestación de sus servicios
profesionales y comerciales, por lo que, no tenía por qué haberles pagado las
prestaciones laborales que reclaman los actores.

Opuso la excepción de obscuridad e inepto libelo, dado que los actores omiten
precisar los días, la hora de inicio y conclusión de la supuesta jornada extraordinaria
que reclaman y que para el caso que las hubieran precisado, se corroboraría la falsedad
de la jornada y horario, de trabajo, al ser inverosímil. Citó al efecto los precedentes que
4
estimó aplicables al caso.

Negó el despido alegado por los actores, refiriendo al respecto, que los días tres
de febrero y dos de marzo de dos mil veintiuno, tomó la decisión de dar por terminado
el contrato de prestación de servicios profesionales y contrato de comisión mercantil,
que celebró con los actores.

CUARTO. Réplica.
Por acuerdo de nueve de junio de dos mil veintiuno, se tuvo a la parte actora
por formulada su réplica, mediante escrito de cuatro de junio de dos mil veintiuno; por
el que, refiere que el demandado se conduce con falsedad, al pretender desvirtuar la
relación de trabajo, a través de una relación mercantil y civil, respectivamente.

Que pretende disfrazar una relación de trabajo, basándose en contratos que no

exhibió; refiere que, para determinar la naturaleza jurídica de un contrato, no debe
atenderse a su denominación sino a su contenido, puesto que en algunos casos
contratos denominados de comisión mercantil, son verdaderos contratos de trabajo, por
lo que se indispensable tomar en cuenta los términos y condiciones pactados, con la
finalidad de concluir si el llamado comisionista está o no subordinado a las órdenes del
comitente.

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EXPEDIENTE: 92/2021.

QUINTO. Contrarréplica.

Por acuerdo de dieciocho de junio de dos mil veintiuno, se tuvo al demandado -

--------------------------, formulando su contrarréplica, por escrito de recibido en esa misma
fecha; por el cual, insistió que la verdad de los hechos está contenida en su escrito de
contestación a la demanda; y, que al quedar demostrada la inexistencia del despido
alegado por los actores, se debe declarar procedente su excepción de inexistencia de
la relación laboral, dado que el vínculo que existió con los actores es de índole civil y
mercantil, lo que demostrará con los contratos que exhibiría al momento de desahogar
la inspección ofrecida por los actores, allanándose a la misma.

SEXTO. No se desahoga vista y cita audiencia de preliminar

Por acuerdo de ocho de julio de dos mil veintiuno, se certificó que la parte actora
no desahogó en el término concedido, la vista que se le dio para que manifestara lo que
a su derecho correspondiera, respecto de la contrarréplica formulada por la parte actora;
procediendo a señalar fecha y hora para la celebración de la audiencia preliminar.

SÉPTIMO. Audiencia preliminar.

5
El cinco de agosto de dos mil veintiuno, se celebró la audiencia preliminar, en
la que se examinó la legitimación de las partes; se dilucidó sobre los hechos no
controvertidos; se proveyó sobre la admisión y desechamiento de las pruebas ofrecidas
por las partes y se citó a audiencia de juicio para el dos de septiembre de dos mil
veintiuno.

OCTAVO. Audiencia de juicio.

El dos de septiembre de dos mil veintiuno se efectuó la audiencia de juicio, a la
que comparecieron las partes; diligencia en la que se llevó a cabo el desahogo de las
pruebas admitidas y preparadas de las partes; previa certificación de que no quedaban
pruebas pendientes por desahogar y formulados que fueron los alegatos por las partes,
se declaró cerrada la instrucción y se citó a las partes para oír sentencia el día siete de
septiembre de dos mil veintiuno, de conformidad con el artículo 873- J de la Ley Federal
del Trabajo.

C O N S I D E R A N D O S.

I. Competencia.

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EXPEDIENTE: 92/2021.
Este Segundo Tribunal en Materia Laboral de la Región Judicial de Texcoco,
con residencia en Nezahualcóyotl, Estado de México, es competente para conocer y
resolver el presente conflicto laboral por territorio, de acuerdo al domicilio de los
demandados, así como por su actividad, misma que no se encuentra reservada a la
federación conforme a lo dispuesto por los artículos 123, apartado A, fracción XXXI de
la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; 527, 529, 698 y 700 fracción
II, inciso b) de la Ley Federal del Trabajo; 213 de la Ley Orgánica del Poder Judicial del
Estado de México y por el Acuerdo del Pleno del Consejo de la Judicatura del Poder
Judicial del Estado de México, de treinta de octubre de dos mil veinte, publicado en la
Circular 61/2020.

II. Litis.
La litis se fija en el presente asunto en el sentido de que, si como lo afirman los
actores ---------------------------, les asiste acción y derecho para reclamar del demandado,
el pago de la indemnización constitucional, así como el pago de diversas prestaciones
al haber sido despedidos sin causa justificada.

O bien, como se excepciona el demandado ---------------------------, que carecen

de acción y derecho los actores, para reclamar las prestaciones que mencionan en su
6
escrito de demanda, ya que entre él y los actores jamás existió relación laboral alguna,
sino que el que, el vínculo fue de índole civil y mercantil; por lo tanto, al no existir relación
laboral resultan improcedentes las acciones ejercitadas por los demandantes.

III. Cargas probatorias.

Toda vez que el demandado ---------------------------, negó la existencia de la

relación de trabajo con los actores, señalando que el vínculo que lo unía con ------------
--------------- era un contrato de prestación de servicios profesionales; mientras que con
--------------------------- fue un contrato de comisión mercantil; en consecuencia, le
corresponde al demandado la carga de la prueba para acreditar, que la naturaleza del
vínculo que lo unió a los demandantes fue de naturaleza civil y mercantil,
respectivamente.

Sirve sustento a lo anterior la jurisprudencia con registro digital: 194005,

Instancia: Segunda Sala, Novena Época, Tesis: 2a./J. 40/99, Visible en el Semanario
Judicial de la Federación y su Gaceta; Tomo IX, Mayo de 1999, página 480 cuyo rubro
y texto dicen:

“RELACIÓN LABORAL. CARGA DE LA PRUEBA. CORRESPONDE

AL PATRÓN CUANDO SE EXCEPCIONA AFIRMANDO QUE LA RELACIÓN ES
DE OTRO [Link] el demandado niega la existencia de una relación de

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 2021. "Año de la Consumación de la independencia y la Grandeza de México"

EXPEDIENTE: 92/2021.
trabajo y afirma que es de otro tipo, en principio, está reconociendo la existencia de
un hecho, a saber, la relación jurídica que lo vincula al actor, esa negativa también
lleva implícita una afirmación, consistente en que dicha relación jurídica es de
naturaleza distinta a la que le atribuye su contrario; por consiguiente, debe probar
cuál es el género de la relación jurídica que lo une con el actor, verbigracia, un
contrato de prestación de servicios profesionales, una comisión mercantil, un
contrato de sociedad o cualquier otra, porque en todos esos casos su respuesta
forzosamente encierra una afirmación.”

IV. Valoración de las pruebas.

Este Tribunal, procede a pronunciarse respecto a la valoración de las pruebas
ofrecidas por las partes, que fueron admitidas en audiencia preliminar de cinco de
agosto del año dos mil veintiuno; lo anterior, con fundamento en el artículo 840 fracción
IV de la Ley Federal del Trabajo.

De las pruebas admitidas a la parte actora:

1.- La presuncional legal y humana y la instrumental pública de actuaciones, se

desahogan por su propia y especial naturaleza de conformidad con los artículos 776
fracción VI y VII, 830 al 836 de la Ley Federal del Trabajo, pruebas que adquieren valor
probatorio en términos de las consideraciones de hecho y derecho en la presente
resolución. 7
2.- La confesional a cargo de ---------------------------, cuyo desahogo obra
íntegramente en la videograbación de la audiencia de juicio de la cual se desprende
que:
El demandado aceptó que, asignó a los actores un horario de labores que
iniciaba a las ocho horas y que concluía a las veintiún horas.
Que el demandado asignó dentro de su jornada y horario de labores a los
actores una hora para descansar y/o tomar alimentos dentro de la fuente de trabajo.
Que despidió a ---------------------------, no recordando la fecha y la hora,
afirmando que no le pareció que el despido fuese injustificado.
Que despidió a ---------------------------, sin recordar las palabras exactas que le
dijo.
Que despidió a los actores --------------------------- y a ---------------------------, en los
primeros días del mes de marzo; no recordando la hora exacta.
Que al momento de despedir a --------------------------- y a --------------------------- les
dijo: “----- y ----- están despedidos, retírense en este momento”
Que despidió a --------------------------- y a ---------------------------, dentro de la
fuente de trabajo.
Que el demandado es el dueño de la fuente de trabajo.

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EXPEDIENTE: 92/2021.
3.- La inspección ocular practicada el trece de agosto de dos mil veintiuno,
diligencia en la cual la parte demandada, no exhibió los documentos base de la
inspección, por lo que se tuvieron presuntivamente ciertos los hechos que la parte actora
pretende acreditar con su probanza y que son:
Que los actores tienen registrada una entrada a sus labores de las ocho a las
veintiún horas; que su jornada es la comprendida de martes a domingo de cada semana.
Que los actores ---------------------------, tienen un salario semanal de $-------------
(--------------------------- mil pesos 00/100 moneda nacional).
Que el actor ---------------------------, tiene un salario semanal de $--------------------
(--------------------------- mil pesos 00/100 moneda nacional).

4.- La testimonial a cargo de ---------------------------, la parte actora se desistió de

esta probanza, en audiencia de juicio de dos de septiembre de dos mil veintiuno.

De las pruebas admitidas al demandado ---------------------------:

1.- La confesional a cargo de ---------------------------, cuyo desahogo obra

íntegramente en la videograbación de la audiencia de juicio, de. la que se deprende,
que el absolvente admitió: 8
Que conoce a ---------------------------.
Que ejercía a favor de ---------------------------, funciones de inspección, vigilancia
y fiscalización respecto de su contabilidad.
Que fungía como contador público del demandado desde el dos de julio de dos
mil diez; y, que recibía órdenes del demandado para desempeñar la contabilidad de sus
ingresos y egresos.

2.- La confesional a cargo de ---------------------------, cuyo desahogo obra

íntegramente en la videograbación de la audiencia de juicio, del que se desprende, que
el absolvente admitió:
Que conoce al señor ---------------------------.
Que ejercía a favor del señor ---------------------------, funciones de inspección,
dirección, vigilancia y fiscalización respecto de la mercancía propiedad de éste,
denominada fibra óptica.
Que recibía semanalmente de ---------------------------, la cantidad de ----------------
----------- mil pesos en efectivo por pago de comisiones por ventas de fibra óptica.
Que recibía órdenes de ---------------------------, para desempeñar la venta por
cambaceo de la mercancía denominada fibra óptica propiedad de éste.
Que el dos de marzo de dos mil veintiuno, ---------------------------, le notificó su
decisión de dar por terminada el contrato de comisión mercantil de forma anticipada que
los unía.

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EXPEDIENTE: 92/2021.

3.- La confesional a cargo de ---------------------------, cuyo desahogo obra en

forma íntegra en la videograbación de la audiencia de juicio, de la cual se desprende
que, el absolvente admitió:

Que conoce a ---------------------------.

Que recibía órdenes del señor ---------------------------, para desempeñar la venta
por cambaceo de la mercancía denominada fibra óptica propiedad de éste.
Que para desempeñar la venta por cambaceo de la mercancía denominada fibra
óptica, propiedad de ---------------------------, lo realizaba por sus propios medios.

4.- La instrumental pública de actuaciones y la presuncional legal y humana, se

desahogan por su propia y especial naturaleza; pruebas que adquieren valor probatorio
en términos de las consideraciones de hecho y derecho en la presente resolución.

5.- Las documentales consistentes en originales de ochenta y cuatro recibos,

expedidos por ---------------------------, a favor de ---------------------------, correspondiendo a
cada uno de los actores veintiocho recibos, en los que se apunta la dirección de --------
-------------------, nombre, puesto, registro federal de contribuyentes, “clave trab.”, días 9
trabajados, periodo que abarca el pago y como duración de jornada señala en todos
los recibos que era completa.

Documentales que no fueron objetadas por los actores, por lo que adquieren
valor probatorio pleno, para acreditar que:

Por lo que hace al ---------------------------, aparece con el puesto de contador; de

---------------------------, se señala como su puesto el de vendedor; asimismo que se cubría
como percepciones el concepto “sueldo”.

También, se demuestra que quincenalmente, desde el dieciséis de noviembre

de dos mil diecinueve al treinta y uno de diciembre de dos mil veinte, se cubrían pagos
a los actores, por las cantidades siguientes:

A ---------------------------, la cantidad de $-------- (------------------------ mil pesos

00/100 moneda nacional); a --------------------------- y a ---------------------------, la cantidad
de $--------------------------- (--------------------------- mil pesos 00/100 moneda nacional),
respectivamente.

6.- Las documentales consistentes en original de dos bitácoras de entrada y

salida; prueba que no fue objetada por los actores, por lo que adquieren, valor probatorio

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EXPEDIENTE: 92/2021.
pleno; probanza que no beneficia a su oferente, dado que, las mismas si bien las ofreció
como bitácora, de dichos documentos, se desprende el título de “lista de asistencia”,
correspondiente la primera, al periodo comprendido del uno de noviembre al treinta y
uno de diciembre de dos mil diecinueve; y la segunda, a los periodos comprendidos del
uno de enero al veinte de noviembre de dos mil veinte y del uno al treinta y uno de
diciembre de dos mil veinte.

Asimismo, en la lista de asistencia aparece el nombre y firma de los actores --

-------------------------, señalándose en todos los días de los períodos indicados, como hora
de entrada las 8:00 horas (ocho horas) y como hora de salida las 21:00 horas (veintiún
horas); así también, se desprende que no se registró hora de entrada y salida los días
que correspondían al lunes por lo que hace al año dos mil diecinueve y al martes por
lo que hace al año dos mil veinte.

V. Alegatos.
Las partes formularon sus alegatos en la audiencia de juicio, mediante los
cuales manifestaron:

La parte actora solicitó, se condene a la parte demandada al pago de las

10
prestaciones reclamadas en el escrito de demanda, tomándose en consideración los
documentos que la demandada exhibió, así como el desahogo de las pruebas.

La parte demandada, refirió que de las confesionales ofrecidas sobre hechos

propios a cargo de los actores ---------------------------, se desprendía que, por lo que hace
a --------------------------- prestaba un servicio profesional y respecto a ------------------------,
que prestaban un servicio comercial, al aceptar y estar confesos respecto de que
desempeñaban ventas por cambaceo de la mercancía denominada fibra óptica,
propiedad del señor ---------------------------; aunado a los medios de convicción que
ofreció en su escrito de contestación de demanda, por lo que al acreditar sus
excepciones opuestas, se le debe absolver de las prestaciones reclamadas por los
actores.

VI.- Conclusiones

Del estudio de los anteriores elementos de convicción debidamente valorados,

adminiculados y vinculados entre sí de manera lógica y natural, en términos del artículo
841 y 842 de la Ley Federal del Trabajo, conducen a las siguientes conclusiones:

Excepción de inexistencia de la relación de trabajo

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 2021. "Año de la Consumación de la independencia y la Grandeza de México"

EXPEDIENTE: 92/2021.
El demandado se excepcionó en el sentido de que los actores, carecen de
acción y derecho para reclamarle las prestaciones que enumeran en su escrito de
demanda, en virtud de que el vínculo existente con dichos actores, fue de naturaleza
civil por lo que hace al actor --------------------------- y de naturaleza mercantil respecto de
--------------------------- y ---------------------------------.

Dado que el demandado se excepcionó, señalando que el vínculo que lo unía

a los actores es distinta de la laboral, le corresponde la carga probatoria a efecto de
demostrar el género de la relación jurídica que lo unió a los demandantes.

En cuanto al actor ---------------------------

Al respecto, es menester señalar, que no basta que el demandado, afirme que
el vínculo que existió con --------------------------- era una prestación de servicios
profesionales, sino que debe precisar, en qué consistían esos servicios a efecto de que
este Tribunal determine, si se trata de una relación diversa a la laboral.

En la especie, el demandado no exhibió el contrato de prestación de servicios

profesionales, a efecto de que este Tribunal pudiera determinar los términos en prestaba
el servicio el actor ---------------------------; sin embargo, dado que se puede, por otros
11
medios acreditar el tipo de contrato que lo unió con los actores, se procede a estudiar
el material probatorio aportado por el demandado.

Sirve de sustento a lo anterior, la jurisprudencia con registro digital: 172688;

Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito; Novena Época, Tesis: I.9o.T. J/51, Visible
en el Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta; tomo XXV, Abril de 2007, página
1524; cuyo rubro y texto dicen:

“RELACIÓN DE TRABAJO. UN CONTRATO

DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES POR SÍ SOLO ES
INSUFICIENTE PARA ACREDITAR EL VERDADERO VÍNCULO EXISTENTE, SI
OBRAN EN EL JUICIO OTRAS PRUEBAS DE LAS QUE SE DESPRENDAN LOS
ELEMENTOS DE SUBORDINACIÓN Y DEPENDENCIA ECONÓMICA PARA
RESOLVER LO CONDUCENTE. Si el demandado se excepciona en el sentido de
que la relación que existió con el actor fue
de prestación de servicios profesionales y ofrece al juicio un contrato en el que se
especifica ese hecho, en donde se señala que el vínculo se rige por las
disposiciones del Código Civil para el Distrito Federal; este instrumento por sí solo
no demuestra que la relación haya sido de tal naturaleza, puesto que el referido
documento debe estudiarse conjuntamente con el resto del material probatorio para
resolver lo conducente; de ahí que si en el juicio se acreditan los elementos de
subordinación, como es el caso en que al prestador del servicio se le ordena dónde
y cómo debe realizar su trabajo, se le proporcionan los medios para el desempeño
de su labor, que son propiedad de la empresa, se le expiden credenciales que lo
identifican como su empleado y se le asigna una compensación económica, que
aun cuando se le denomine honorarios, por así haberse consignado en el convenio,
pero que en verdad se trata de la retribución que se le pagaba por su trabajo; por
consiguiente, si se justifican estos extremos se debe concluir que la relación real
que existió entre las partes fue de trabajo y no de índole civil”.

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 2021. "Año de la Consumación de la independencia y la Grandeza de México"

EXPEDIENTE: 92/2021.

Así como la tesis de registro digital: 172707, Instancia: Tribunales Colegiados

de Circuito, Novena Época, Tesis: IV.2o.T.118 L, visible en el Semanario Judicial de la
Federación y su Gaceta; tomo XXV, Abril de 2007, página 1792, cuyo rubro y texto
dicen:

“PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES Y NO RELACIÓN

DE TRABAJO. SI EL DEMANDADO SE EXCEPCIONA EN TAL SENTIDO, DEBE
PRECISAR EN QUÉ CONSISTÍAN DICHOS SERVICIOS, ASÍ COMO LAS
CIRCUNSTANCIAS DE TIEMPO, LUGAR Y MODO EN QUE SE
DESEMPEÑ[Link] la demandada se excepciona negando la relación
de trabajo y afirma que la que existía era de prestación de servicios profesionales,
en términos del artículo 878, fracción IV, de la Ley Federal del Trabajo debe
precisar en qué consistían esos servicios, así como las circunstancias de modo,
tiempo y lugar en que se prestaban, a efecto de que la Junta esté en posibilidad de
determinar si efectivamente se trata o no de una relación diversa a la laboral.”.

Respecto de la confesional ofrecida a cargo de ---------------------------, la misma

no le beneficia, ya que con la misma se acredita, que fungía como contador desde el
dos de julio de dos mil diez; que para efecto de llevar a cabo su contabilidad, le asignó
funciones de inspección, vigilancia y fiscalización y que, recibía órdenes del demandado
para desempeñar dichas funciones.
12
Lo anterior, es así dado que, las funciones de inspección, vigilancia y
fiscalización, son propias de un trabajador de confianza, tal como lo señala el artículo 9
de la Ley Federal del Trabajo; y por otra parte, al recibir órdenes del demandado para
desempeñar la contabilidad, implica que dicha función la realizaba el actor, bajo las
indicaciones de ---------------------------.

Por lo que hace, a las documentales consistentes en recibos expedidos por ----
----------------------- a favor de ---------------------------, de igual forma, ningún beneficio
depara a su oferente, dado que, contrario a lo que manifestó en su escrito de
contestación a la demanda, en el sentido que el pago que le efectuaba a dicho actor, lo
hacía, mediante la expedición de recibos de honorarios; del contenido de dichos recibos
se desprende el pago de un sueldo, mismo que efectuaba de manera periódica cada
quince días y de manera continua, por la misma cantidad, esto es, por $-------------------
(--------------------------- mil pesos 00/100 moneda nacional).

Aunado a que, en los recibos de referencia, se indica que el actor tenía una
jornada completa, así como los días trabajados.

En cuanto a las dos bitácoras de entrada y salida, de igual forma, ningún

beneficio deparan a su oferente, ya que, del contenido de las mismas se desprende que
se trata de listas de asistencia, en donde consta que el actor -----------------------------,

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 2021. "Año de la Consumación de la independencia y la Grandeza de México"

EXPEDIENTE: 92/2021.
registraba, como hora de entrada las ocho horas y como hora de salida las veintiún
horas; en los periodos del uno de noviembre al treinta y uno de diciembre de dos mil
diecinueve; y, del uno de enero al veinte de noviembre de dos mil veinte y del uno al
treinta y uno de diciembre de dos mil veinte; registro que realizaba los días martes a
domingo por lo que hace al año dos mil diecinueve y, del día miércoles al lunes respecto
del año dos mil veinte; no registrando hora de entrada y de salida los días lunes por lo
que hace al año dos mil diecinueve y al martes por lo que hace al año dos mil veinte.

A mayor abundamiento, con la confesional del demandado, queda acreditado

que asignó como horario de labores al actor ---------------------------, el comprendido de
las ocho a las veintiún horas; asimismo, que le asignó una jornada y horario de trabajo,
el cual desempeñaba en el centro de trabajo, al contestar afirmativamente que, concedió
al actor, una hora para descansar y/o tomar alimentos dentro de la fuente de trabajo.

Por lo anterior, al no demostrar la parte demandada con ninguna de sus pruebas

que el vínculo que lo unía con ---------------------------, era un contrato de prestación de
servicios profesionales; se declara improcedente la excepción de inexistencia de la
relación de trabajo planteada por ---------------------------.
13
Luego, dado que, del material probatorio del demandado, se desprende que el
actor, realizaba su función como contador desde el -----, con funciones inherentes a un
trabajador de confianza, bajo las órdenes de --------------------, de manera periódica y
continua; además de, estar sujeto a un horario y jornada de trabajo, que realizaba en
el centro de trabajo, se concluye que el vínculo que unía al demandado con el actor ---
------------------------ es laboral; y por lo tanto tutelado por la Ley Federal del Trabajo.

Sirve de apoyo a lo anterior, la jurisprudencia, con registro digital 166572,

Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito, Novena Época, Tesis: I.6o.T. J/96, Visible
en el Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta, Tomo XXX, Agosto de 2009,
página 1479, cuyo texto y rubro dicen:

“RELACIÓN LABORAL. HIPÓTESIS EN QUE UN CONTRATO

DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES OFRECIDO POR EL
DEMANDADO NO ACREDITA LA NATURALEZA DE UNA RELACIÓN DIVERSA
A LA LABORAL. Si el demandado niega la existencia de la relación de trabajo y se
excepciona diciendo que se trata de una prestación de servicios profesionales, y
ofrece en el juicio un contrato en el que se especifica ese hecho, debe estudiarse el
referido documento conjuntamente con el resto del material probatorio para
determinar la naturaleza de la relación entre las partes y si de ese análisis se
desprenden las características propias de un vínculo laboral, como lo es la
subordinación, éste debe tenerse por acreditado, pues no es la denominación que
las partes le den a ese contrato lo que determina la naturaleza de
los servicios prestados.”.

De los actores ---------------------------

13
 2021. "Año de la Consumación de la independencia y la Grandeza de México"

EXPEDIENTE: 92/2021.

Al efecto, se señala que no obstante que el demandado no aportó como prueba

en el juicio, los contratos de comisión mercantil que aduce, celebró con los actores -----
---------------------- y -----------------------------, se procede a analizar el material probatorio
aportado por el demandado, a efecto de determinar, si las características surgidas por
la prestación de servicios, corresponden a una relación diversa a la laboral.

Sirve de apoyo a lo anterior, la tesis con registro digital: 254608, Instancia:

Tribunales Colegiados de Circuito, Séptima Época, visible en el Semanario Judicial de
la Federación, Volumen 78, sexta Parte, página 104, cuyo rubro y texto dicen:
“CONTRATO DE TRABAJO O COMISION MERCANTIL. LAS
CARACTERISTICAS QUE SURGEN DE LA PRESTACION DE SERVICIOS
DETERMINAN SU EXISTENCIA. Aun cuando el actor reconozca que celebró un
contrato de comisión mercantil con la demandada, si argumenta que dada la
naturaleza de las relaciones entre las partes, consideraba que estaban ligados por
un contrato de trabajo, deben examinarse las pruebas aportadas por las partes para
el efecto de determinar si independientemente del contrato celebrado, atendiendo a
las características surgidas por la prestación de servicios, éstas quedan
comprendidas dentro de lo previsto en la Ley Federal del Trabajo, sin que pueda
desvirtuarse lo anterior por la circunstancia de que exista una manifestación fiscal
del actor como comisionista, lo que sólo implica una situación determinada en
cuanto al pago de impuestos, pero no puede modificar la relación jurídica derivada
de los hechos conforme a los cuales se prestaron los servicios.”.

Ahora, a efecto de tener por acreditado que el demandado, celebró un contrato

14
mercantil con los trabajadores, es menester que dicho contrato reúna los siguientes
elementos: a).- Que los actos realizados fueron transitorios, aislados y que sólo crearon
dependencia entre el comisionista y el comitente; b).- Que la duración del contrato
estuvo limitada al tiempo que era necesario emplear para la ejecución de los actos; c).-
Que los actos verificados eran precisamente de comercio; y, d).- En caso de no haber
sucedido así, que las actividades contratadas no se hubieran realizado por quien alega
ser trabajador, sino a través de otras personas contratadas independientemente por el
comisionista.

Sirve de apoyo a lo anterior, la tesis con registro digital: 199877, Instancia:

Tribunales Colegiados de Circuito, Novena Época, Tesis: XX.64 L, visible en el
Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta, Tomo IV, Diciembre de 1996, página
381, cuyo rubro y texto dicen:

“CONTRATO DE COMISION MERCANTIL, REQUISITOS QUE SE NECESITAN

PARA ACREDITAR LA EXISTENCIA DEL, Y DIFERENCIAS CON EL CONTRATO
LABORAL. Para la existencia de una relación derivada de un contrato de comisión
mercantil, deben acreditarse los siguientes elementos: a).- Que los actos realizados
fueron transitorios, aislados y que sólo accidentalmente crearon dependencia entre
el comisionista y el comitente; b).- Que la duración del contrato estuvo limitada al
tiempo que era necesario emplear para la ejecución de los actos; c).- Que los actos
verificados eran precisamente de comercio; y, d).- En caso de no haber sucedido
así, que las actividades contratadas no se hubieran realizado por quien alega ser
trabajador, sino a través de otras personas contratadas independientemente por el
comisionista. Por tanto, si el demandado no demostró la actualización de los
elementos antes transcritos, no puede decirse que haya dado cabal cumplimiento a

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 2021. "Año de la Consumación de la independencia y la Grandeza de México"

EXPEDIENTE: 92/2021.
lo dispuesto por el artículo 285 de la Ley Federal del Trabajo y, en esas condiciones,
es evidente que estamos en presencia de una relación laboral.”.

Ahora, del material probatorio, aportado por el demandado, se desprende de

las confesionales de:

---------------------------, que aceptó que recibía semanalmente el pago de

comisiones por venta de fibra óptica, así como, órdenes de --------------------------- para
desempeñar para la venta por cambaceo de dicha mercancía, propiedad de éste y
que el dos de marzo de dos mil veintiuno, dieron pero terminado el contrato de
comisión mercantil que los unía.

De ---------------------------, acredita que recibía órdenes de ---------------------------

, para desempeñar la venta por cambaceo de la mercancía denominada fibra óptica,
propiedad éste; y, que dicha venta la realizaba con sus propios medios.

Sin embargo, dichas pruebas no son suficientes para determinar que

efectivamente el vínculo que unía a ---------------------------, con los actores ----------------,
correspondía a un contrato de comisión mercantil, dado que como se dijo, para tener
15
por acreditado, que los contrató bajo esa modalidad, debía de demostrar que la
actividad que desempeñaban –esto es, la venta de fibra óptica– la realizan de manera
transitoria; así como que, la duración del contrato estuvo limitada al tiempo que era
necesario emplear para la ejecución de los actos; que los actos verificados eran
precisamente de comercio y que no lo realizaran por medio de diversas personas
contratadas por los actores.

Lo anterior, el demandado no lo demostró con ninguna de sus probanzas,

sino que, por el contrario, de la contestación a la demanda, se desprende que los
contrató desde el año dos mil diez hasta el dos de marzo de dos mil veintiuno, cuando
señala dio por terminada de forma anticipada el contrato de comisión mercantil, de cuya
vigencia se desprende que, la venta de la fibra óptica propiedad del demandado, no se
realizaba de manera transitoria.

En cuanto a la duración del contrato de comisión mercantil, señaló que fue por
tiempo determinado, sin embargo, al no exhibir dichos contratos, ni acreditar con prueba
alguna la temporalidad de los mismos se infiere que fueron por tiempo indeterminado.

A mayor abundamiento, de las pruebas consistentes en recibos expedidos por

--------------------------- a favor de --------------------------- y --------------------------------, ningún
beneficio deparan a su oferente, dado que, contrario a lo que manifestó en su escrito de

15
 2021. "Año de la Consumación de la independencia y la Grandeza de México"

EXPEDIENTE: 92/2021.
contestación a la demanda, en el sentido que el pago que le efectuaba a los actores, lo
hacía, mediante la expedición de recibos de honorarios; del contenido de dichos recibos
se desprende el pago de un sueldo, mismo que efectuaba de manera periódica cada
quince días y de manera continua, por la misma cantidad, esto es, por $--------------------
------- (--------------------------- mil pesos 00/100 moneda nacional), a cada uno; además de
que, en los recibos de referencia, se indica que los actores tenían una jornada
completa, así como los días trabajados.

En cuanto a las dos bitácoras de entrada y salida, de igual forma, ningún

beneficio deparan a su oferente, ya que, del contenido de las mismas se desprende que
se trata de listas de asistencia, en donde consta que los actores -----------------------------
y ---------------------------------, registraban como hora de entrada las ocho horas y como
hora de salida las veintiún horas, por los periodos del uno de noviembre al treinta y uno
de diciembre de dos mil diecinueve; y, del uno de enero al veinte de noviembre de dos
mil veinte y del uno al treinta y uno de diciembre de dos mil veinte; registro que realizaba
de los días martes a domingo por lo que hace al año dos mil diecinueve y, del día
miércoles al lunes respecto del año dos mil veinte; no registrando hora de entrada y de
salida los días lunes por lo que hace al año dos mil diecinueve y al martes por lo que
hace al año dos mil veinte.
16
Aunado a lo anterior, con la confesional del demandado, queda acreditado que
asignó a --------------------------- y a ---------------------------, horario labores comprendido de
las ocho a las veintiún horas; así como una jornada y horario de trabajo, el cual
desempeñaban en el centro de trabajo, al contestar afirmativamente que, les concedía,
una hora para descansar y/o tomar alimentos dentro de la fuente de trabajo.

Luego, dado que, del material probatorio de --------------------------- y de la

contestación a la demanda, se desprende que los actores --------------------------- y --------
---------------------------, realizaban su función como vendedores, desde el veinte de
agosto y catorce de septiembre de dos mil diez, respectivamente, con funciones
inherentes a un trabajador de confianza, bajo las órdenes del demandado, de manera
periódica, continua y permanente; además de, estar sujetos a un horario y jornada de
trabajo que realizaban en el centro de trabajo.

Por tanto, al no demostrar el demandado que el vínculo que lo unió con ---------
------------------ y ----------------------------------, reúne las características de un contrato de
comisión mercantil; y por el contrario al acreditarse que los actores realizan aquéllos
una actividad permanente para el demandado, bajo sus instrucciones, en un horario y
lugar de trabajo; se concluye que dicho contrato comisión mercantil es de naturaleza
laboral y por lo tanto, tutelada por la Ley Federal del Trabajo, en términos del artículo

16
 2021. "Año de la Consumación de la independencia y la Grandeza de México"

EXPEDIENTE: 92/2021.
285 de la Ley Federal del Trabajo, por lo que se está en presencia de una relación
laboral.

Sirve de apoyo a lo anterior, la tesis con registro digital: 199729, instancia:

Tribunales Colegiados de Circuito, novena época, tesis: I.1o.T.60 L, visible en el
Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta, tomo V, enero de 1997, página 534,
cuyo rubro y texto dicen:
“RELACION DE TRABAJO. INTERPRETACION DEL ARTICULO 285 DE LA LEY
FEDERAL DEL TRABAJO. Conforme al artículo 285 de la ley de la materia, se
desprende que la manifestación de la demandada en el sentido de que celebró con
su contraparte un contrato de comisión mercantil, conduce a establecer que la
naturaleza del mismo es de carácter laboral, cuando la actividad del trabajador sea
permanente, con la salvedad que el propio precepto señala, de que no ejecute
personalmente el trabajo o que únicamente intervenga en operaciones aisladas.”.

De las prestaciones reclamadas a ---------------------------.

Por lo anterior dado, que se ha declarado improcedente la excepción de
inexistencia de la relación de trabajo opuesta por el demandado; y como consecuencia
de ello, ha quedado acreditado el vínculo contractual, por lo que, ipso facto quedan
probadas y a cargo del demandado, las prestaciones que le reclamaron los actores; al
no haber acreditado haberlas cubierto, optando en cambio, por negar la relación de
trabajo que existía.
17

Sirve de sustento a lo anterior, la jurisprudencia con registro digital: 195399,

Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito, Novena Época, Tesis: VI.2o. J/150, Visible
en el Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta, Tomo VIII, Octubre de 1998,
página 1054, cuyo rubro y texto dicen:

“RELACIÓN DE TRABAJO. NEGATIVA DE SU EXISTENCIA POR LA PARTE

[Link] el patrón demandado en un juicio laboral se concreta a negar la
relación jurídica de trabajo con el actor, y éste prueba la existencia del vínculo
contractual, ipso facto quedarán probadas y a cargo de la demandada las
prestaciones laborales que aquél reclame, puesto que al refugiarse en una defensa
que a la postre resultó una inexactitud, la consecuencia procesal será la de la
afirmación de los hechos contenidos en la demanda laboral, por no haber
demostrado lo contrario la parte demandada a quien incumbía la carga de probar
haber cubierto las prestaciones reclamadas, y que para eludirla, optó por recurrir a
la negativa de la relación de trabajo que sí existía.”.

Respecto a la prestación reclamada por la parte actora, en el inciso A del

capítulo de prestaciones del escrito de contestación a la demanda, consistentes en el
pago de la indemnización constitucional, al efecto se cita, el contenido del artículo 123,
apartado A, fracción XXII, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos,
en la parte que interesa, dispone lo siguiente:

Artículo 123. Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al
efecto, se promoverán la creación de empleos y la organización social de trabajo,
conforme a la ley.

17
 2021. "Año de la Consumación de la independencia y la Grandeza de México"

EXPEDIENTE: 92/2021.
A. Entre los obreros, jornaleros, empleados domésticos, artesanos y de una manera
general, todo contrato de trabajo:

XXII. El patrono que despida a un obrero sin causa justificada o por haber ingresado
a una asociación o sindicato, o por haber tomado parte en una huelga lícita, estará
obligado, a elección del trabajador, a cumplir el contrato o a indemnizarlo con el
importe de tres meses de salario. La Ley determinará los casos en que el patrono
podrá ser eximido de la obligación de cumplir el contrato, mediante el pago de una
indemnización. Igualmente tendrá la obligación de indemnizar al trabajador con el
importe de tres meses de salario, cuando se retire del servicio por falta de probidad
del patrono o por recibir de él malos tratamientos, ya sea en su persona o en la de
su cónyuge, padres, hijos o hermanos. El patrono no podrá eximirse de esta
responsabilidad, cuando los malos tratamientos provengan de dependientes o
familiares que obren con el consentimiento (sic DOF 21-11-1962) o tolerancia de
él.2

Del mismo modo, se cita el artículo 48 de la Ley Federal del Trabajo, que en la
parte que interesa, dispone lo siguiente:

“Artículo 48.- El trabajador podrá solicitar ante la Autoridad Conciliadora, o ante el

Tribunal si no existe arreglo conciliatorio, que se le reinstale en el trabajo que
desempeñaba, o que se le indemnice con el importe de tres meses de salario, a
razón del que corresponda a la fecha en que se realice el pago, observando
previamente las disposiciones relativas al procedimiento de conciliación previsto en
el artículo 684-A y subsiguientes.

Si en el juicio correspondiente no comprueba el patrón la causa de la rescisión, el

trabajador tendrá derecho, además, cualquiera que hubiese sido la acción intentada,
a que se le paguen los salarios vencidos computados desde la fecha del despido
hasta por un período máximo de doce meses, en términos de lo preceptuado en la
última parte del párrafo anterior….”.
18

De los artículos antes transcritos, en lo que interesa, se colige que el patrono

que despida a un trabajador sin causa justificada, a elección del trabajador, estará
obligado a indemnizarlo con el importe de tres meses de salario; por otra parte, el
trabajador que se duela de un despido injustificado de su patrón, podrá solicitar ante el
Tribunal Laboral, se le indemnice con el importe de tres meses de salario; por lo tanto
al haberse acreditado la relación laboral con los actores y no demostrar haber cubierto
esta prestación el demandado; en consecuencia y de conformidad con lo expuesto, los
actores tiene derecho a recibir el pago de indemnización a razón de tres meses de
salario, salarios vencidos y prestaciones generadas de la relación laboral que la unió
con los demandados.

Una vez establecido lo anterior, es importante señalar que, para realizar las
cuantificaciones correspondientes a las prestaciones reclamadas, se tomará como
base, el salario diario de los actores en los términos siguientes:

De ---------------------------, la cantidad de $--------------------------- (----------------------

pesos --/100 moneda nacional), que se desprende del escrito de contestación a la
demanda, en el cual ---------------------------, admitió que el actor tenía un salario semanal
de $--------------------------- (--------------------------- mil pesos 00/100 moneda nacional);

18
 2021. "Año de la Consumación de la independencia y la Grandeza de México"

EXPEDIENTE: 92/2021.
cantidad que dividida entre los siete días que tiene la semana, resulta la cantidad de $-
-------------------------- (--------------------------- pesos ---/100 moneda nacional).

De ---------------------------, la cantidad de $--------------------------- (----------------------

----- pesos --/100 moneda nacional), la que se desprende del escrito de contestación
a la demanda en el cual ---------------------------, admitió que el actor tenía un salario
semanal de $--------------------------- (--------------------------- mil pesos 00/100 moneda
nacional); cantidad que dividida entre los siete días que tiene la semana, resulta la
cantidad de $--------------------------- (--------------------------- pesos ---/100 moneda
nacional).

De ---------------------------, la cantidad de $--------------------------- (---------------------

------ pesos --/100 moneda nacional), la que se desprende del escrito de contestación
a la demanda en el cual ---------------------------, admitió que el actor tenía un salario
semanal de $--------------------------- (--------------------------- mil pesos 00/100 moneda
nacional); cantidad que dividida entre los siete días que tiene la semana, resulta la
cantidad de $--------------------------- (--------------------------- pesos ----/100 moneda
nacional).
19
VII. Prestaciones.

Indemnización constitucional a razón de tres meses de salario integrado.

En cuanto a esta prestación, la parte actora reclamó el pago de tres meses de

salario con motivo del despido injustificado que ha quedado acreditado en líneas
anteriores de la presente sentencia; asimismo, para su cuantificación el artículo 89 de
la Ley Federal de Trabajo dispone lo siguiente:

“Artículo 89.- Para determinar el monto de las indemnizaciones que deban

pagarse a los trabajadores se tomará como base el salario correspondiente
al día en que nazca el derecho a la indemnización, incluyendo en él la cuota
diaria y la parte proporcional de las prestaciones mencionadas en el artículo
84.”,

Del dispositivo legal antes transcrito, se advierte que, para determinar el monto
de las indemnizaciones, incluyendo las que nos ocupan, se deberá tomar como base,
el salario correspondiente al día en que nazca el derecho a la indemnización, incluyendo
en él, la cuota diaria y la parte proporcional de las prestaciones, en ese sentido, el salario
integrado del trabajador se compone de la siguiente manera:

De ---------------------------

19
 2021. "Año de la Consumación de la independencia y la Grandeza de México"

EXPEDIENTE: 92/2021.
Salario cuota diaria $----
Prima de antigüedad $----
Aguinaldo $----
Prima vacacional $----
Total $----

De ---------------------------
Salario cuota diaria $----
Prima de antigüedad $----
Aguinaldo $----
Prima vacacional $----
Total $----

De ---------------------------
Salario cuota diaria $---
Prima de antigüedad $---
Aguinaldo $----
Prima vacacional $----
Total $---
20

Precisado lo anterior, se condena al demandado ---------------------------, a pagar

a:
---------------------------, la indemnización constitucional por la cantidad de $--------
(--------------------------- pesos 00/100 moneda nacional), cantidad que se obtiene con
base en la siguiente operación aritmética:

1.- Multiplicar el salario diario integrado del trabajador por tres meses (90 días)
$--------- x 90= $------

---------------------------, la indemnización constitucional por la cantidad de $-------

(--------------------------- pesos --/100 moneda nacional), cantidad que se obtiene con
base en la siguiente operación aritmética:

1.- Multiplicar el salario diario integrado del trabajador por tres meses (90 días)
$------ x 90= $--------------

---------------------------, la indemnización constitucional por la cantidad de $------ (-

-------------------------- pesos --/100 moneda nacional), cantidad que se obtiene con base
en la siguiente operación aritmética:

20
 2021. "Año de la Consumación de la independencia y la Grandeza de México"

EXPEDIENTE: 92/2021.
1.- Multiplicar el salario diario integrado del trabajador por tres meses (90 días)
$------ x 90= $--------------

Salarios caídos
Por lo que hace a esta prestación, la parte actora reclamó en el inciso B del
capítulo de prestaciones consistente en el pago de salarios caídos en términos de la
Ley Federal del Trabajo.

Ahora, el artículo 48 segundo párrafo de la Ley Federal del Trabajo, en la parte

que interesa, dispone lo siguiente:

“Artículo 48.- Si en el juicio correspondiente no comprueba el patrón la

causa de la rescisión, el trabajador tendrá derecho, además, cualquiera que
hubiese sido la acción intentada, a que se le paguen los salarios vencidos
computados desde la fecha del despido hasta por un período máximo de
doce meses, en términos de lo preceptuado en la última parte del párrafo
anterior…”.

Si al término del plazo señalado en el párrafo anterior no ha concluido el

procedimiento o no se ha dado cumplimiento a la sentencia, se pagarán
también al trabajador los intereses que se generen sobre el importe de
quince meses de salario, a razón del dos por ciento mensual, capitalizable
al momento del pago. Lo dispuesto en este párrafo no será aplicable para
el pago de otro tipo de indemnizaciones o prestaciones…”. 21
Del artículo transcrito, se deduce que los trabajadores que hayan sido
despedidos injustificadamente de su empleo, tendrán derecho a que se le paguen los
salarios vencidos, computados desde la fecha del despido hasta por un período máximo
de doce meses, además, se pagarán también al trabajador los intereses que se generen
sobre el importe de quince meses de salario, a razón del dos por ciento mensual,
capitalizable al momento del pago, si no se ha dado cumplimiento a la sentencia en un
periodo de doce meses.

En el caso en concreto, el injustificado despido que refiere la parte actora, ha

quedado acreditado, como se desprende de líneas anteriores de la presente sentencia,
en ese entendido, se condena al demandado ---------------------------, al pago de salarios
vencidos en los términos siguientes:

Respecto de ---------------------------, a partir de la fecha del injustificado despido

(tres de febrero de dos mil veintiuno) hasta por un periodo máximo de doce meses (tres
de febrero de dos mil veintidós), en términos del artículo 48 de la Ley Federal del
Trabajo, a razón del salario diario integrado de $--------------------------- (-------------- pesos
70/100 moneda nacional), cantidad que asciende al día veintinueve de septiembre de
dos mil veintiuno, fecha probable de cumplimiento de la presente sentencia a $-----------
--- (-------------- pesos --/100 moneda nacional); lo anterior, sin perjuicio de lo que

21
 2021. "Año de la Consumación de la independencia y la Grandeza de México"

EXPEDIENTE: 92/2021.
dispone el artículo 48, párrafos segundo y tercero de la Ley Federal del Trabajo,
cantidad que se obtiene con base en la siguiente operación aritmética:
1.- Multiplicar el salario diario integrado del trabajador por el número de días trascurridos
entre el día tres de febrero y el veintinueve de septiembre de dos mil veintiuno (dos
cientos treinta y nueve días)
$--------------------------- x 239= $ --------------

En cuanto a ---------------------------, a partir de la fecha del injustificado despido

(dos de marzo de dos mil veintiuno) hasta por un periodo máximo de doce meses (dos
de marzo de dos mil veintidós), en términos del artículo 48 de la Ley Federal del Trabajo,
a razón del salario diario integrado de $--------------------------- (mil quinientos doce pesos
23/100 moneda nacional), cantidad que asciende al día ------ de dos mil veintiuno, fecha
probable de cumplimiento de la presente sentencia a $----------- (---------------------------
pesos --/100 moneda nacional); lo anterior, sin perjuicio de lo que dispone el artículo
48, párrafos segundo y tercero de la Ley Federal del Trabajo, cantidad que se obtiene
con base en la siguiente operación aritmética:
1.- Multiplicar el salario diario integrado del trabajador por el número de días trascurridos
entre el día dos de marzo y el veintinueve de septiembre de dos mil veintiuno (doscientos
doce días) 22
$---------- x 212= $ --------------

Por lo que hace a ---------------------------, a partir de la fecha del injustificado

despido (dos de marzo de dos mil veintiuno) hasta por un periodo máximo de doce
meses (dos de marzo de dos mil veintidós), en términos del artículo 48 de la Ley Federal
del Trabajo, a razón del salario diario integrado de $------- (--------------------- pesos --/100
moneda nacional), cantidad que asciende al día veintinueve de septiembre de dos mil
veintiuno, fecha probable de cumplimiento de la presente sentencia a $------- (------------
--------------- pesos --/100 moneda nacional); lo anterior, sin perjuicio de lo que dispone
el artículo 48, párrafos segundo y tercero de la Ley Federal del Trabajo, cantidad
que se obtiene con base en la siguiente operación aritmética:

1.- Multiplicar el salario diario integrado del trabajador por el número de días trascurridos
entre el día dos de marzo y el veintinueve de septiembre de dos mil veintiuno (doscientos
doce días)
$------- x 212= $ --------------

Pago de intereses.
Los actores reclamaron el pago de los intereses para el caso de incumplimiento
de la sentencia, que se emita, de conformidad con el artículo 48 de la Ley Federal del
Trabajo.

22
 2021. "Año de la Consumación de la independencia y la Grandeza de México"

EXPEDIENTE: 92/2021.

Al efecto, dado que el artículo 48, párrafos segundo y tercero, señalan que
cuando, el patrón no comprueba la causa de la rescisión, el trabajador tendrá derecho
a la indemnización constitucional o a la reinstalación; además, cualquiera que sea la
acción que ejercite, al pago de salarios vencidos computados desde la fecha del despido
hasta por un periodo de doce meses, si al término de ese lapso no ha concluido el juicio
o no se ha dado cumplimiento a la sentencia, se le pagarán también, los intereses que
se generen sobre el importe de quince meses de salario, a razón de dos por ciento
mensual, capitalizable al momento de pago.

En el caso que nos ocupa, la sentencia fue emitida antes del vencimiento de
los doce meses, a que se refiere el precepto legal invocado en el párrafo que antecede,
por lo que la condena al pago de intereses no se actualiza, sino que lo será para el caso
de que el cumplimiento de la condena se verifique con posterioridad a los doce meses,
esto es, para el tres de febrero de dos mil veintidós por lo que hace a -----------------------
---- y el dos de marzo de dos mil veintidós, respecto de --------------------------- y ------------
--, fecha a partir dela cual, será procedente, el pago del interés reclamado.

Por lo anterior, se dejan a salvo los derechos de los actores, para que lo hagan
23
valer en su oportunidad, para el caso de que el cumplimiento de la condena contenida
en la presente sentencia se de con posteridad al tres de febrero y dos de marzo de dos
mil veintidós, respectivamente.

Sirve de apoyo a lo anterior, la tesis con registro digital: 2011071, Instancia:

Tribunales Colegiados de Circuito, Décima Época, Tesis: XXVII.3o.26 L (10a.), Visible
en la Gaceta del Semanario Judicial de la Federación, Libro 27, febrero de 2016, Tomo
III, página 2086, cuyo rubro y texto dicen:

“INTERÉS PREVISTO EN EL TERCER PÁRRAFO DEL ARTÍCULO 48 DE

LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO. HIPÓTESIS EN LAS QUE PROCEDE SU
CONDENA (LEGISLACIÓN VIGENTE A PARTIR DEL 1o. DE DICIEMBRE DE
2012). En lo conducente, el artículo 48 de la Ley Federal del Trabajo, vigente a
partir del 1o. de diciembre de 2012, establece: a) si en el juicio el patrón no
comprueba la causa de la rescisión, el trabajador tendrá derecho a la
indemnización constitucional o a la reinstalación, así como al pago de los
salarios vencidos computados desde la fecha del despido "hasta" por un periodo
máximo de 12 meses; y, b) si al término de ese lapso no ha concluido el
procedimiento o no se ha dado cumplimiento al laudo, se pagarán también al
trabajador los intereses que se generen sobre el importe de 15 meses de salario, a razón
del 2% mensual, capitalizable al momento del pago. De ello se sigue que la procedencia
de la condena al pago del interés mensual está sujeta a las hipótesis generales
siguientes: 1. Cuando el laudo se dicta antes de 12 meses y antes de ese lapso se hace
el pago de la condena, entonces no será procedente su pago; 2. Cuando el laudo se
dicta antes de 12 meses, pero su cumplimiento se verifica con posterioridad, los salarios
caídos podrán cuantificarse hasta por esos 12 meses, pero después de ese plazo ya no
se generarán, sino que será procedente, entonces, el pago del interés; y, 3. Si el laudo
se dicta después de 12 meses, los salarios caídos sólo podrán computarse por 12

23
 2021. "Año de la Consumación de la independencia y la Grandeza de México"

EXPEDIENTE: 92/2021.
meses, y por el lapso restante -sea que abarque parte del procedimiento y con
posterioridad a la emisión del laudo- será procedente el pago del aludido 2% de interés.
De esta forma, será cada supuesto que se presente a la Junta -por regla general
identificable por el momento en el que dicte el laudo- el que le permitirá determinar si
es procedente la condena de pago de los intereses que refiere el tercer párrafo del
citado artículo 48, así como los términos en los que se ha de fijar su pago. Lo anterior,
considerándose también, que el artículo 945 de la referida ley establece que los laudos
deben cumplirse dentro de los 15 días siguientes al en que surta efectos la notificación;
y que las partes pueden convenir en las modalidades de su cumplimiento.”.

Prima de antigüedad.
En cuanto a esta prestación, la parte actora reclamó su pago en términos del
artículo 162 de la Ley Federal del Trabajo.

Ahora bien, el artículo 162 fracciones I, II, III, en relación con los artículos 485 y
486 de la Ley Federal del Trabajo disponen lo siguiente:

“Artículo 162.- Los trabajadores de planta tienen derecho a una

prima de antigüedad, de conformidad con las normas siguientes:
I. La prima de antigüedad consistirá en el importe de doce días de
salario, por cada año de servicios;
II. Para determinar el monto del salario, se estará a lo dispuesto en
los artículos 485 y 486; 24
III. La prima de antigüedad se pagará a los trabajadores que se
separen voluntariamente de su empleo, siempre que hayan cumplido quince
años de servicios, por lo menos. Asimismo, se pagará a los que se separen
por causa justificada y a los que sean separados de su empleo,
independientemente de la justificación o injustificación del despido;

Artículo 485.- La cantidad que se tome como base para el pago de

las indemnizaciones no podrá ser inferior al salario mínimo.

Artículo 486.- Para determinar las indemnizaciones a que se refiere

este título, si el salario que percibe el trabajador excede del doble del salario
mínimo del área geográfica de aplicación a que corresponda el lugar de
prestación del trabajo, se considerará esa cantidad como salario máximo.
Si el trabajo se presta en lugares de diferentes áreas geográficas de
aplicación, el salario máximo será el doble del promedio de los salarios
mínimos respectivos.”.

Del dispositivo legal transcrito, se desprende que, la prima de antigüedad se

pagará a los trabajadores, que hayan sido injustificadamente separados de su empleo;
asimismo, para cuantificar la prima de antigüedad, se debe tomar en consideración que,
si el salario percibido por el trabajador excede el doble del salario mínimo del área
geográfica de aplicación a que corresponda el lugar de prestación del trabajo, se deberá
tomar este como tope máximo.

Por lo que, al quedar demostrado que los actores fueron despedidos en forma
injustificada, resulta procedente condenar al demandado al pago de la prima de
antigüedad; y dado que, el salario diario percibido por los trabajadores corresponde a
la cantidad de $--------------------------- (--------------------------- pesos --/100 moneda

24
 2021. "Año de la Consumación de la independencia y la Grandeza de México"

EXPEDIENTE: 92/2021.
nacional), por lo que respecta a ---------------------------; y la cantidad de $ --------------------
------- (--------------------------- pesos --/100 moneda nacional) por lo que hace a ------------
------------------------------ y -------------------------; los que exceden del doble del salario
mínimo vigente a la fecha del injustificado despido, a saber, de $------ (----------------------
pesos --/100 moneda nacional) que al doble, resulta la cantidad de $------ (-----------------
pesos 00/100 moneda nacional), por lo cual, éste será el salario que se tomará como
base para cuantificar la prima de antigüedad según lo establecido en los artículos 162,
fracciones I, II, V, VI, 485 y 486 de la Ley Federal del Trabajo.

Precisado lo anterior, tomando en cuenta la fecha de ingreso de los actores a

prestar sus servicios para el demandado y la fecha del injustificado despido, los
trabajadores generaron la siguiente antigüedad:
Actor Fecha de inicio de Fecha de despido Antigüedad generada a
prestación de servicios la fecha del despido
--------------------------- ---- de dos mil diez ---- de dos mil ----
veintiuno
--------------------------- ---------de dos mil diez ----- dos mil veintiuno -----
--------------------------- --------------------------- -----de dos mil -----
de dos mil diez veintiuno 25
Por lo que, se condena al demandado ---------------------------, al pago de prima de
antigüedad a los actores por las cantidades siguientes:

A ---------------------------, la cantidad de $------ (------------------------------ pesos --/100

moneda nacional), cantidad que se obtiene con base en las siguientes operaciones
aritméticas:

1.- Doble del salario mínimo multiplicado por doce días de salario $------ x 12= $------ con la
finalidad de obtener el monto correspondiente a la prima de antigüedad por cada año de
servicios.
2.- Prima de antigüedad correspondiente a un año de servicios multiplicada por diez.
$------ x 10 = $------
3.- Operación para fijar el factor, al efecto de determinar la parte proporcional correspondiente
del --- de dos mil veinte al tres de febrero de dos mil veintiuno.
Multiplicar el doble del salario mínimo por doce días de salario, entre trescientos sesenta y
cinco días del año, a fin de obtener el número de días en su parte proporcional por concepto
de prima de antigüedad.

------ x 12 / 365 = ------- días

4.- Se multiplica el número de días en su parte proporcional por concepto de prima de
antigüedad, por los días que transcurrieron entre el ---- de dos mil veinte al ---- de dos mil
veintiuno (doscientos dieciséis).
-------- x 216= $ ------
5.- Se suma la cantidad resultante de los diez años laborados, es decir, del dos de julio de dos
mil diez al tres de febrero de dos mil veinte, más la cantidad obtenida correspondiente a la

25
 2021. "Año de la Consumación de la independencia y la Grandeza de México"

EXPEDIENTE: 92/2021.
parte proporcional que transcurrió́ del tres de julio de dos mil veinte al tres de febrero de dos
mil veintiuno.

$------ + $------ = $------

A ---------------------------, la cantidad de $------ (--------------------------- pesos --/100

moneda nacional), cantidad que se obtiene con base en las siguientes operaciones
aritméticas:
1.- Doble del salario mínimo multiplicado por doce días de salario $------ x 12= $------ con la
finalidad de obtener el monto correspondiente a la prima de antigüedad por cada año de
servicios.
2.- Prima de antigüedad correspondiente a un año de servicios multiplicada por ------------------.
$------ x 10 = $------
3.- Operación para fijar el factor, al efecto de determinar la parte proporcional correspondiente
del ------ al dos de marzo de dos mil veintiuno.
Multiplicar el doble del salario mínimo por doce días de salario, entre trescientos sesenta y
cinco días del año, a fin de obtener el número de días en su parte proporcional por concepto
de prima de antigüedad.

------ x 12 / 365 = -------- días

4.- Se multiplica el número de días en su parte proporcional por concepto de prima de
antigüedad, por los días que transcurrieron entre el ----- de dos mil veinte al ------ de dos mil
veintiuno (ciento sesenta y nueve).
------- x 169= $ ------
5.- Se suma la cantidad resultante de los diez años laborados, es decir, del -----, más la
cantidad obtenida correspondiente a la parte proporcional que transcurrió́ del ----. 26
$------ + $------ = $------

A -----------------, la cantidad de $------ (--------------------------- y ---------------------------

pesos --/100 moneda nacional), cantidad que se obtiene con base en las siguientes
operaciones aritméticas:
1.- Doble del salario mínimo multiplicado por doce días de salario $------ x 12= $------ con la
finalidad de obtener el monto correspondiente a la prima de antigüedad por cada año de
servicios.
2.- Prima de antigüedad correspondiente a un año de servicios multiplicada por nueve.
$------ x 10 = $------
3.- Operación para fijar el factor, al efecto de determinar la parte proporcional correspondiente
del --------.
Multiplicar el doble del salario mínimo por doce días de salario, entre trescientos sesenta y
cinco días del año, a fin de obtener el número de días en su parte proporcional por concepto
de prima de antigüedad.

------ x 12 / 365 = 194 días

4.- Se multiplica el número de días en su parte proporcional por concepto de prima de
antigüedad, por los días que transcurrieron entre el ---- al ----de dos mil veintiuno (ciento
noventa y cuatro días).

-------- x 194= $ ------

5.- Se suma la cantidad resultante de los diez años laborados, es decir, del ------ al ----de dos
mil veinte, más la cantidad obtenida correspondiente a la parte proporcional que transcurrió́
del ----- de dos mil veinte al ---- de dos mil veintiuno

$------ + $------ = $------

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EXPEDIENTE: 92/2021.
Vacaciones y prima vacacional
Los actores reclamaron, el pago de vacaciones y prima vacacional proporcional
a los años dos mil diecinueve, dos mil veinte y dos mil veintiuno.
Al respecto el artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo, mismo que dispone lo
siguiente:
“Artículo 76.- Los trabajadores que tengan más de un año de servicios
disfrutarán de un período anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso
podrá ser inferior a seis días laborables, y que aumentará en dos días
laborables, hasta llegar a doce, por cada año subsecuente de servicios.

Después del cuarto año, el período de vacaciones aumentará en dos días

por cada cinco de servicios.”.

Por su parte, los artículos 79 y 80 de la Ley Federal del Trabajo disponen lo

siguiente:

“Artículo 79.- Las vacaciones no podrán compensarse con una

remuneración.
Si la relación de trabajo termina antes de que se cumpla el año de servicios,
el trabajador tendrá derecho a una remuneración proporcionada al tiempo
de servicios prestados.

Artículo 80.- Los trabajadores tendrán derecho a una prima no menor de

veinticinco por ciento sobre los salarios que les correspondan durante el
período de vacaciones.”.
27
En el caso que nos ocupa, el trabajador ---------------------------, como ha quedado
determinado, generó a la fecha en que fue despedido injustificadamente, una
antigüedad de diez años, siete meses y un día.

Por lo que al ------, el actor había cumplido nueve años al servicio del
demandado; por lo tanto, le correspondía el descanso de catorce días laborales.

Luego, al día -------, el actor había cumplido diez años al servicio de la

demandada; por lo tanto, le correspondía el descanso de dieciséis días laborales por
concepto de vacaciones.

Respecto al período transcurrido entre el tres de julio de dos mil veinte y el tres
de febrero de dos mil veintiuno, le hubiesen correspondido nueve punto cuarenta y seis
días (9.46 días), por la parte proporcional del décimo primer año de servicios, respecto
del cual hubiese tenido derecho a dieciséis días de descanso. Cantidad de días que se
obtuvo de la siguiente operación aritmética:

1.- Se realiza el cómputo de los días que laboró el trabajador, del ------de dos mil veinte
al tres de febrero de dos mil veintiuno, es decir, resultando doscientos dieciséis días
laborados.
2.- Se divide el número de días que corresponde a las vacaciones entre 365 días del año
para obtener el factor.

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 2021. "Año de la Consumación de la independencia y la Grandeza de México"

EXPEDIENTE: 92/2021.
16/365=0.04383
3.- Se multiplica el factor por el número de días laborados para obtener la parte
proporcional que corresponde.
0.04383 x 216= 9.46

De lo anterior se desprende que le corresponde el pago de 39.46 días (treinta

y nueve y nueve punto cuarenta y seis) por concepto de vacaciones. En consecuencia,
se condena a ---------------------------, a pagar por concepto de vacaciones al actor --------
-------------------, correspondientes a los años dos mil diecinueve, dos mil veinte, la parte
proporcional de dos mil veintiuno por la cantidad de $------ (-------------- pesos --/100
moneda nacional) cantidad que se obtiene con base en las siguientes operaciones
aritméticas:

1.- Se multiplica la cantidad de días que le correspondan al trabajador por las vacaciones
de los años dos mil diecinueve, dos mil veinte y dos mil veintiuno en su parte proporcional
por el salario diario.
39.46 X $--------= $------

Por lo que respecta al pago de prima vacacional, corresponde al actor el pago de

25% (veinticinco por ciento), sobre las cantidades que le corresponde por concepto de 28
vacaciones; en consecuencia, se condena al demandado ---------------------------, al pago
de prima vacacional por los años dos mil diecinueve, dos mil veinte y la parte
proporcional de dos mil veintiuno, por la cantidad de $-------------- (---------------------------
pesos --/100 moneda nacional), cantidad que se obtiene con base en las siguientes
operaciones aritméticas:
1.- Resultante por concepto de vacaciones multiplicado por .25 (veinticinco por ciento)
------ x .25(%) = $--------------

Respecto del trabajador ---------------------------, como ha quedado determinado,

generó a la fecha en que fue despedido injustificadamente, una antigüedad de diez
años, cinco meses y dieciséis días

Por lo que al catorce de septiembre de dos mil diecinueve, el actor había

cumplido nueve años al servicio del demandado; por lo tanto, le correspondía el
descanso de catorce días laborales.

Luego, al día catorce de septiembre de dos mil veinte, el actor había cumplido -
-------------------------- años al servicio de la demandada; por lo tanto, le correspondía el
descanso de dieciséis días laborales por concepto de vacaciones.

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 2021. "Año de la Consumación de la independencia y la Grandeza de México"

EXPEDIENTE: 92/2021.
Respecto al período transcurrido entre el quince de septiembre de dos mil veinte
y el dos de marzo de dos mil veintiuno, le hubiesen correspondido siete punto cuarenta
días (7.40 días), por la parte proporcional del décimo primer año de servicios, respecto
del cual hubiese tenido derecho a dieciséis días de descanso. Cantidad de días que se
obtuvo de la siguiente operación aritmética:

1.- Se realiza el cómputo de los días que laboró el trabajador, del ---- de dos mil veinte al
dos de marzo de dos mil veintiuno, resultando ciento sesenta y nueve días laborados.
2.- Se divide el número de días que corresponde a las vacaciones entre 365 días del año
para obtener el factor.
16/365=0.04383
3.- Se multiplica el factor por el número de días laborados para obtener la parte
proporcional que corresponde.
0.04383 x 169= 7.40

De lo anterior se desprende que le corresponde el pago de 37.40 días (treinta

y siete y siete punto cuarenta) por concepto de vacaciones. En consecuencia se
condena a ---------------------------, a pagar por concepto de vacaciones al actor -----------
----------------, correspondientes a los años dos mil diecinueve, dos mil veinte, la parte
proporcional de dos mil veintiuno por la cantidad de $-------------- (--------------------------- 29
pesos --/100 moneda nacional) cantidad que se obtiene con base en las siguientes
operaciones aritméticas:

1.- Se multiplica la cantidad de días que le correspondan al trabajador por las vacaciones
de los años dos mil diecinueve, dos mil -veinte y dos mil veintiuno en su parte proporcional
por el salario diario.
37.40 X $-------= $--------------

Por lo que respecta al pago de prima vacacional, corresponde al actor el pago de

25% (veinticinco por ciento), sobre las cantidades que le corresponde por concepto de
vacaciones; en consecuencia, se condena al demandado ---------------------------, al pago
de prima vacacional por los años dos mil diecinueve, dos mil --------------------------- y la
parte proporcional de dos mil veintiuno, por la cantidad de $-------------- (--------------
pesos --/100 moneda nacional), cantidad que se obtiene con base en las siguientes
operaciones aritméticas:

1.- Resultante por concepto de vacaciones multiplicado por .25 (veinticinco por ciento)
$----- x .25(%) = $-------

29
 2021. "Año de la Consumación de la independencia y la Grandeza de México"

EXPEDIENTE: 92/2021.
Respecto del trabajador ---------------------------, como ha quedado determinado,
generó a la fecha en que fue despedido injustificadamente, una antigüedad de diez
años, seis meses y diez días.

Por lo que al --------------------------- de agosto de dos mil diecinueve, el actor había

cumplido nueve años al servicio del demandado; por lo tanto, le correspondía el
descanso de catorce días laborales.

Luego, al día veinte de agosto de dos mil veinte, el actor había cumplido diez
años al servicio de la demandada; por lo tanto, le correspondía el descanso de dieciséis
días laborales por concepto de vacaciones.

Respecto al período transcurrido entre el veintiuno de agosto de dos mil veinte

y el dos de marzo de dos mil veintiuno, le hubiesen correspondido ocho punto cinco días
(8.5 días), por la parte proporcional del décimo primer año de servicios, respecto del
cual hubiese tenido derecho a dieciséis días de descanso. Cantidad de días que se
obtuvo de la siguiente operación aritmética:

1.- Se realiza el cómputo de los días que laboró el trabajador, del veinte de agosto de
dos mil veinte al dos de marzo de dos mil veintiuno, resultando ciento noventa cuatro días
30
laborados.
2.- Se divide el número de días que corresponde a las vacaciones entre 365 días del año
para obtener el factor.
16/365=0.04383
3.- Se multiplica el factor por el número de días laborados para obtener la parte
proporcional que corresponde.
0.04383 x 194= 8.5

De lo anterior se desprende que le corresponde el pago de 38.5 días (----------------------

----- y ocho punto cinco) por concepto de vacaciones. En consecuencia, se condena a -
--------------------------, a pagar por concepto de vacaciones al actor ---------------------------
, correspondientes a los años dos mil diecinueve, dos mil vente la parte proporcional de
dos mil veintiuno por la cantidad de $-------------- (------------ pesos --/100 moneda
nacional) cantidad que se obtiene con base en las siguientes operaciones aritméticas:

1.- Se multiplica la cantidad de días que le correspondan al trabajador por las vacaciones
de los años dos mil diecinueve, dos mil veinte y dos mil veintiuno en su parte proporcional
por el salario diario.
38.5 X $----------= $--------------

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 2021. "Año de la Consumación de la independencia y la Grandeza de México"

EXPEDIENTE: 92/2021.
Por lo que respecta al pago de prima vacacional, corresponde al actor el pago de
25% (veinticinco por ciento), sobre las cantidades que le corresponde por concepto de
vacaciones; en consecuencia, se condena al demandado ---------------------------, al pago
de prima vacacional por los años dos mil diecinueve, dos mil veinte y la parte
proporcional de dos mil veintiuno, por la cantidad de $-------------- (-------------- pesos --
/100 moneda nacional), cantidad que se obtiene con base en las siguientes
operaciones aritméticas:
1.- Resultante por concepto de vacaciones multiplicado por .25 (veinticinco por ciento)
$-------- x .25(%)= $--------

Aguinaldo
En cuanto a esta prestación, los actores reclamaron, el pago de aguinaldo en su
parte proporcional correspondiente a los años dos mil diecinueve, dos mil veinte y dos
mil veintiuno.

Al efecto el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, dispone lo siguiente:

“Artículo 87.- Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que 31

deberá pagarse antes del día veinte de diciembre, equivalente a quince
días de salario, por lo menos.

Los que no hayan cumplido el año de servicios, independientemente de

que se encuentren laborando o no en la fecha de liquidación del aguinaldo,
tendrán derecho a que se les pague la parte proporcional del mismo,
conforme al tiempo que hubieren trabajado, cualquiera que fuere éste.”.

Del precepto en cita se desprende que los trabajadores tienen derecho al pago
de un aguinaldo anual que debe pagarse antes del día veinte de diciembre, equivalente
a quince días de salario, y para el caso de que no se haya cumplido el año de servicios,
independientemente de que se encuentre laborando no, tendrán derechos los
trabajadores a que se les pague la parte proporcional del mismo, al tiempo trabajado.

En el caso particular, dado que se ha declarado procedente el pago de las

prestaciones reclamadas por los actores, ---------------------------, --------------------------- y -
--------------------------, se procede a determinar las cantidades que por concepto de
aguinaldo correspondientes a los años dos mil diecinueve, dos mil veinte y la parte
proporcional al dos mi veintiuno.

Respecto a ---------------------------, por los años dos mil diecinueve y dos mil veinte
se le deben cubrir por cada año, quince días, dando un total de treinta días, los cuales
multiplicados por el salario diario $------------, da la cantidad de $--------- (--------------
pesos ---/100 moneda nacional).

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EXPEDIENTE: 92/2021.

Respecto a la parte proporcional correspondiente al año dos mil veintiuno, la

cantidad a cubrir por concepto de aguinaldo es de $-------------- (-------------------------
pesos --/100 moneda nacional), cantidad que se obtuvo de siguiente operación
aritmética:
1.- Operación para determinar el factor; dividir quince días que corresponden por cada
año de servicios entre 365 días del año.
15/365=0.0410
2.- Se multiplica el factor por los días laborados en el año dos mil veintiuno.
0.0410 x 34= 1.39
3.- Se multiplican los días que corresponden en su parte proporcional por el salario diario
base del trabajador.
1.39 x ------- = $--------------

Por lo anterior se condena a --------------------------- a pagar a -----------------------

la cantidad de $-------------- (-------------- pesos --/100 moneda nacional) por concepto
de aguinaldo correspondiente a los años dos mil diecinueve, dos mil veinte y la parte
proporcional del año dos mil veintiuno.
32
En cuanto a ---------------------------, por los años dos mil diecinueve y dos mil
veinte se le deben cubrir por cada año, --------------------------- días, dando un total de ----
----------------------- días, los cuales multiplicados por el salario diario $-----------------------
(--------------------------- pesos --/100 moneda nacional), da la cantidad de $---------------
(-------------- pesos 10/100 moneda nacional)

Respecto a la parte proporcional correspondiente al año dos mil veintiuno, la

cantidad a cubrir por concepto de aguinaldo es de $-------------- (--------------------- pesos
--/100moneda nacional) cantidad que se obtuvo de siguiente operación aritmética:
1.- Operación para determinar el factor; dividir quince días que corresponden por cada
año de servicios entre 365 días del año.
15/365=0.0410
2.- Se multiplica el factor por los días laborados en el año dos mil veintiuno.
0.0410 x 61= 2.5
3.- Se multiplican los días que corresponden en su parte proporcional por el salario diario
base del trabajador.
2.5 x $--------------= $--------------

Por lo anterior se condena a --------------------------- a pagar a --------------------------

la cantidad de $-------------- (--------------------------- pesos --/100 moneda nacional) por

32
 2021. "Año de la Consumación de la independencia y la Grandeza de México"

EXPEDIENTE: 92/2021.
concepto de aguinaldo correspondiente a los años dos mil diecinueve, dos mil veinte y
la parte proporcional del año dos mil veintiuno.

Por cuanto hace a ---------------------------, por los años dos mil diecinueve y dos
mil veinte se le deben cubrir por cada año, quince días, dando un total de -----------------
---------- días, los cuales multiplicados por el salario diario $------ (---------------------------
pesos --/100 moneda nacional), da la cantidad de $-------------- (------------- pesos --/100
moneda nacional)

Respecto a la parte proporcional correspondiente al año dos mil veintiuno, la

cantidad a cubrir por concepto de aguinaldo es de $-------------- (---------------------------
pesos --/100moneda nacional), cantidad que se obtuvo de siguiente operación
aritmética:
1.- Operación para determinar el factor; dividir quince días que corresponden por cada
año de servicios entre 365 días del año.
15/365=0.0410
2.- Se multiplica el factor por los días laborados en el año dos mil veintiuno.
0.0410 x 61= 2.5
3.- Se multiplican los días que corresponden en su parte proporcional por el salario diario 33
base del trabajador.
2.5 x -------- = $--------------

Por lo anterior se condena a --------------------------- a pagar a -----------------------

la cantidad de $--------------(--------------------------- --/100 moneda nacional) por concepto
de aguinaldo correspondiente a los años dos mil diecinueve, dos mil veinte y la parte
proporcional del año dos mil veintiuno.

Tiempo extraordinario

Los actores reclamaron el pago de treinta horas semanales por concepto de

tiempo extraordinario; señalando que tenían una jornada de trabajo de lunes a sábado,
en un horario de las ocho de la mañana a las veintiún horas, por todo el tiempo que duró
la relación de trabajo

Al efecto, conforme a lo previsto en los artículos 58, 59, 60 y 61 de la Ley

Federal del Trabajo la jornada de trabajo es el tiempo durante el cual los trabajadores
están a disposición del patrón para prestar su trabajo, sin que pueda exceder los
máximos legales, esto es, ocho horas en la diurna, siete horas en la nocturna y siete
horas y media en la mixta; entendiéndose por jornada diurna la comprendida entre las
seis y las veinte horas, por jornada nocturna la comprendida entre las veinte y las seis

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EXPEDIENTE: 92/2021.
horas y por jornada mixta la que comprende períodos de tiempo de las jornadas diurna
y nocturna, siempre que el período nocturno sea menor de tres horas y media, pues si
comprende tres y media o más, se considera jornada nocturna.

Asimismo, los diversos preceptos 66, 67 y 68 del citado ordenamiento

establecen que la jornada de trabajo podrá prolongarse por circunstancias
extraordinarias, sin exceder nunca de tres horas diarias ni de tres veces en una semana,
las que se pagarán con un ciento por ciento más del salario que corresponda a las
horas de la jornada; cuando la prolongación del tiempo extraordinario exceda de nueve
horas a la semana, el tiempo excedente se pagará con un doscientos por ciento más
del salario que corresponda a las horas de la jornada.

Ahora, dado que los actores refieren que, laboraban para el demandado con
una jornada de martes a domingo, en un horario comprendido de las ocho horas a las
veintiun horas, con una hora para descansar y/o tomar alimentos, dentro de la fuente de
trabajo; de lo que se desprende que laboraban un total de cinco horas extraordinarias
diarias, por lo que, a la semana laboraban un total de treinta horas de tiempo
extraordinario; lo anterior es así dado que, de conformidad con el artículo 64, de Ley
Federal del Trabajo, que refiere cuando el trabajador no salga de la fuente laboral a
efectos de disfrutar de su reposo o para la ingesta de alimentos, le será computado 34
como tiempo efectivo de trabajo.

Al efecto, el demandado se excepcionó en el sentido de que, el reclamo de

tiempo extraordinario era obscuro, ya que no indican los días y horas en que laboraban
la jornada extraordinaria; excepción que resulta improcedente, ya que la parte actora en
el hecho uno señaló que su horario comprendía de las ocho a las veintiún horas, de
martes a domingo.

También, se excepcionó en el sentido de que la jornada de trabajo es inverosímil,

por lo que se le debería absolver de la prestación de cuenta; excepción que es
improcedente, ya que el propio ---------------------------, al desahogar la confesional a
ofrecida a su cargo por los demandantes, admitió que los trabajadores tenían un horario
comprendido de las ocho a las veintiún horas y que les asignó una hora para tomar
alimentos dentro del centro de trabajo.

Consecuentemente, dado que se ha declarado la procedencia de las peticiones

de los actores, al no haber acreditado el demandado la excepción de inexistencia de la
relación de trabajo; resulta procedente condenar al demandado al pago del tiempo
extraordinario reclamado por los actores a razón de treinta horas semanales, durante
todo el tiempo que duró la relación de trabajo.

A continuación, se procede a determinar el número de semanas que existen

entre la fecha en que inició la relación de los actores y la fecha en que fueron

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despedidos, –dado que reclaman el pago de tiempo extraordinario por todo el tiempo
que prestaron servicios para el demandado–, de las que se desprenden las siguientes
semanas:

De ---------------------------, del dos de julio de dos mil diez al tres de febrero de dos
mil veintiuno, existen un total de quinientas cincuenta y dos semanas.

De ---------------------------, del catorce de septiembre de dos mil diez al dos de

marzo de dos mil veintiuno, existen quinientas cuarenta y seis semanas.

Por lo que hace a ---------------------------, del veinte de agosto de dos mil diez al
dos de marzo de dos mil veintiuno, existen quinientas cuarenta y nueve semanas.

En este orden, se tuvo por reclamadas treinta horas extraordinarias de las

cuales las primeras nueve se pagan a razón del doble del salario integrado por hora,
por lo que se procede a realizar la cuantificación de la condena por cada uno de los
actores.

De ---------------------------, su salario integrado era de $---------------- (--------------

pesos --/100 moneda nacional), al dividirlo entre ocho se obtiene un salario por hora de
$-------------- (--------------------- pesos --/100 moneda nacional); siendo el cien por ciento
más de dicha cantidad $-------------- (------------------------------ pesos --/100 moneda
35
nacional); y el doscientos por ciento más $------ (------------------------- pesos --/100
moneda nacional).

Ahora, durante la relación de trabajo, existieron quinientas cincuenta y dos

semanas laboradas, las que se multiplican por nueve horas, da la cantidad de ----- horas
de tiempo extraordinario el cual se multiplica por el doble salario por hora, esto es $----
---------- (------------------------------------ pesos --/100 moneda nacional), da la cantidad de
$-------------- (---------------------------------- --/100 moneda nacional).

A continuación se proceden a cuantificar las restantes veintiún horas de tiempo

extraordinario reclamado de treinta horas semanales; por lo que multiplica quinientas
cincuenta y dos semanas laboradas por veintiún horas, da la cantidad de ----- horas
(once mil quinientas noventa y dos horas) las cuales se multiplican por el salario por
hora con un doscientos por ciento mas $----- (----------------------- pesos --/100 moneda
nacional), da como resultado la cantidad $-------------- (--------------------- pesos --/100
moneda nacional).

Por lo anterior se condena a --------------------------- a pagar la cantidad de $-------

(-------------- pesos --/100 moneda nacional) al actor ---------------------------, por concepto
de tiempo extraordinario.

De ---------------------------, su salario integrado era de $-------- (--------------------

pesos --/100 moneda nacional), al dividirlo entre ocho se obtiene un salario por hora de

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 2021. "Año de la Consumación de la independencia y la Grandeza de México"

EXPEDIENTE: 92/2021.
$-------------- (------------ pesos --/100 moneda nacional); siendo el cien por ciento más de
dicha cantidad $------- (--------------------------------- pesos ----/100 moneda nacional); y el
doscientos por ciento más $-------- (--------------------------- pesos --/100 moneda
nacional).

Ahora, durante la relación de trabajo, existieron quinientas cuarenta y seis

semanas laboradas, las que se multiplican por nueve horas, da la cantidad de ---- horas
de tiempo extraordinario, el cual se multiplica por el doble salario por hora, esto es $----
--- (----------------------- pesos ---/100 moneda nacional), que da la cantidad de $-----------
(--------------------------- y siete --/100 moneda nacional).

A continuación se proceden a cuantificar las restantes veintiún horas de tiempo

extraordinario reclamado de treinta horas semanales; por lo que multiplica quinientas
cuarenta y seis semanas laboradas por veintiún horas, da la cantidad de 11,466 horas
(once mil cuatrocientas sesenta y seis horas) las cuales se multiplican por el salario por
hora con un doscientos por ciento mas $------ (------------------------------ pesos --/100
moneda nacional) da como resultado la cantidad $-------------- (-------------- pesos --/100
moneda nacional).

Por lo anterior se condena a --------------------------- a pagar la cantidad de $-------

36
(----------------------------------------------------- --/100 moneda nacional) a -----------------------,
por concepto de tiempo extraordinario.

De ---------------------------, su salario integrado era de $--------- (-------------------

pesos --/100 moneda nacional), al dividirlo entre ocho se obtiene un salario por hora de
$-------------- (---------------------- pesos --/100 moneda nacional); siendo el cien por ciento
más dicha cantidad $--------- (---------------------- pesos --/100 moneda nacional); y el
doscientos por ciento más $------- (----------------- pesos --/100 moneda nacional).

Ahora, durante la relación de trabajo, existieron quinientas cuarenta y nueve

semanas laboradas, las que se multiplican por nueve horas, da la cantidad de --- horas
de tiempo extraordinario, el cual se multiplica por el doble del salario por hora, esto es
$------- (---------------------- pesos --/100 moneda nacional) da la cantidad de $------------ (-
----------------------------------------- --/100 moneda nacional).

A continuación se proceden a cuantificar las restantes veintiún horas de tiempo

extraordinario reclamado de treinta horas semanales; por lo que multiplica quinientas
cuarenta y nueve semanas laboradas por veintiún horas, da la cantidad de ---- horas
(once mil quinientas veintinueve horas) las cuales se multiplican por el salario por hora
con un doscientos por ciento más $-------- (--------------------------------- pesos --/100
moneda nacional) da como resultado la cantidad $----------- (------------------------------------
------------------ --/100 moneda nacional).

36
 2021. "Año de la Consumación de la independencia y la Grandeza de México"

EXPEDIENTE: 92/2021.
Por lo anterior se condena a --------------------------- a pagar la cantidad de $-------
(--------------------------------- pesos --/100 moneda nacional) a ---------------------------, por
concepto de tiempo extraordinario.

Pago de días festivos

Los actores reclaman en el inciso H, del capítulo de prestaciones del escrito
de demanda, el pago de los días festivos enumerados en el artículo 74 de la Ley Federal
del Trabajo, consistentes en los días veinte de noviembre, uno y veinticinco de
diciembre, uno de enero y cinco de febrero.

Al efecto, del contenido del artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, se

deprende que se contemplan como días de descanso obligatorio entre otros, los días
uno de enero, el primer lunes de febrero en conmemoración del cinco de febrero; el
tercer lunes de marzo en conmemoración del veintiuno de marzo; uno de mayo; el
dieciséis de septiembre; el tercer lunes de noviembre en conmemoración del veinte de
noviembre; el uno de diciembre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión
del Poder Ejecutivo Federal; el veinticinco de diciembre, y el que determinen las leyes
federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la
jornada electoral.
37

También el precepto en cita, establece que, los trabajadores que laboren en

los días de descanso obligatorio, independientemente del salario que les corresponda
por el descanso obligatorio, se les pagará un salario doble por el servicio prestado.

De lo que, se que concluye que, dicho precepto no contempla como días de

descanso obligatorio el cinco de febrero y veinte de noviembre; ya que, de conformidad
con el mismo, en el mes de febrero el día de descanso obligatorio lo es el primer lunes
del mes en conmemoración del cinco de febrero y en el mes de noviembre, el día de
descanso obligatorio, lo es el tercer lunes del mes, en conmemoración del veinte de
noviembre.

En consecuencia, se absuelve al demandado del pago de días de descanso

obligatorio, respecto del cinco de febrero y veinte de noviembre, por todo el tiempo que
duró la relación de trabajo, al no tener el carácter de días de descanso obligatorio de
conformidad con el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo.

Dado que, se ha declarado procedente el pago de las prestaciones reclamadas

por los actores, ---------------------------, --------------------------- y ---------------------------, a
continuación se determinan, las cantidades que por concepto de días de descanso

37
 2021. "Año de la Consumación de la independencia y la Grandeza de México"

EXPEDIENTE: 92/2021.
obligatorio laborados reclamados por los actores, sólo por los días uno de enero, uno
de diciembre y veinticinco de diciembre, durante todo el tiempo que duró la relación de
trabajo.

Por lo que se tiene que, en el período transcurrido del dos de julio de dos mil
diez de dos mil once al dos de marzo de dos mil veinte, se desprende la siguiente
cantidad de días de descanso de conformidad con el artículo 74 de la Ley Federal del
Trabajo y que son:
Del uno de enero, once días, que comprende de los años del dos mil once al
dos mil veintiuno.

Del uno de diciembre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión

del Poder Ejecutivo Federal, dos días, correspondientes a los años dos mil doce y dos
mil dieciocho.

Del veinticinco de diciembre, once días, que comprende los años del dos mil
diez al dos mil veinte.

Por lo que el total de días de descanso obligatorio laborados por cada uno de
38
los actores, lo es la cantidad de veinticuatro días.

Respecto de ---------------------------, se multiplican veinticuatro días de descanso

laborados por el salario diario $--------------------------- (--------------------------- pesos --/100
moneda nacional) el cual da como resultado la cantidad de $-------------- (------------------
--------- pesos --/100, la que se multiplica por dos –dado que el artículo 74 de la Ley
Federal del Trabajo, señala que se pagará con un salario doble–; que da como resultado
la cantidad de $-------- (---------------------------------- pesos --/100 moneda nacional)

Por lo que se condena a --------------------------- a pagar por concepto de días de

descanso obligatorio la cantidad de $----------- (----------------------------- pesos --/100
moneda nacional) a ---------------------------, por concepto de días de descanso
obligatorios laborados.

Por lo que hace a ---------------------------, se multiplican veinticuatro días de

descanso laborados por el salario diario $--------------------------- (---------------------------
pesos --/100 moneda nacional) el cual da como resultado la cantidad de $----------- (----
--------------------------- pesos --/100, la que se multiplica por dos –dado que el artículo 74
de la Ley Federal del Trabajo, señala que se pagará con un salario doble–; que da

38
 2021. "Año de la Consumación de la independencia y la Grandeza de México"

EXPEDIENTE: 92/2021.
como resultado la cantidad de $---------- (----------------------------- pesos --/100 moneda
nacional).

Por lo que se condena a ---------------------------, a pagar a ---------------------------,

la cantidad de $---------- (------------------------ pesos --/100 moneda nacional), por
concepto de pago de días de descanso obligatorios laborados.

De ---------------------------, se multiplican veinticuatro días de descanso laborados

por el salario diario $--------------------------- (--------------------------- pesos --/100 moneda
nacional) el cual da como resultado la cantidad de $----------- (---------------------------
pesos --/100, la que se multiplica por dos –dado que el artículo 74 de la Ley Federal del
Trabajo, señala que se pagará con un salario doble; que da como resultado la cantidad
de $---------- (----------------------------- pesos --/100 moneda nacional)

Por lo que se condena a ---------------------------, a pagar a --------------------------,

la cantidad de $-------------- (----------------------------- pesos --/100 moneda nacional), por
concepto de pago de días de descanso obligatorio.

Prima dominical
39
Los actores reclamaron el pago de la prima dominical, por todo el tiempo que
duró la relación de trabajo, en términos del artículo 71 de la Ley Federal del Trabajo.

Al efecto, el artículo 71 de la Ley Federal del Trabajo, dispone que, se procurará

que el día de descanso semanal sea el día domingo; asimismo, señala que para el caso
de que los trabajadores presten su servicio en día domingo, tendrán derecho a una
prima adicional de un veinticinco por ciento, por lo menos, sobre el salario de los días
ordinarios.

Dado que, dado que se ha declarado procedente el pago de las prestaciones

reclamadas por los actores, ---------------------------, --------------------------- y -------------------
--------, se procede a determinar las cantidades que, por concepto de prima dominical,
debe cubrírseles, por todo el tiempo que duró la relación de trabajo.

De ---------------------------, quien inició a prestar sus servicios el dos de julio de

dos mil diez y fue despedido del tres de febrero de dos mil veintiuno, periodo dentro del
cual existieron un total de quinientos cincuenta y dos domingos.

Para efecto de determinar la cantidad que por concepto de prima dominical se

le debe de cubrir por los domingos laborados por el actor, se multiplican quinientos

39
 2021. "Año de la Consumación de la independencia y la Grandeza de México"

EXPEDIENTE: 92/2021.
cincuenta y dos domingos por el salario diario, esto es $ ------- (---------------------------
pesos --/100 moneda nacional) lo que da como resultado la cantidad de $-------------- (--
--------------------------- pesos ---/100 moneda nacional) la cual multiplicada por punto
veinticinco da la cantidad de $-------------- ( --------------------------- pesos --/100 moneda
nacional).
Por lo que, se condena a --------------------------- a pagar a ---------------------------,
por concepto de prima dominical la cantidad de $-------------- (--------------------------- pesos
--/100 moneda nacional), cantidad que se generó por todo el tiempo que duró la relación
de trabajo.

De ---------------------------, quien inició a prestar sus servicios el catorce de

septiembre de dos mil diez y fue despedido del dos de marzo de dos mil veintiuno,
periodo dentro del cual existieron un total de quinientos cuarenta y seis domingos.

Para efecto de determinar la cantidad que por concepto de prima dominical se

debe de cubrir por los domingos laborados por el actor, se multiplican quinientos
cuarenta y seis domingos por el salario diario, esto es $ -------------- (-------------------------
-- pesos --/100 moneda nacional) lo que da como resultado la cantidad de $---------------
------------ (---------------------------- pesos --/100 moneda nacional) la cual multiplicada por
40
punto veinticinco da la cantidad de $------- (-------------------------- pesos --/100 moneda
nacional).

Por lo que, se condena a --------------------------- a pagar a ---------------------------,

por concepto de prima dominical la cantidad de $-------- (---------------------------- pesos
--/100 moneda nacional), cantidad que se generó por todo el tiempo que duró la
relación de trabajo.

De -----------------------------------------, quien inició a prestar sus servicios el veinte

de agosto de dos mil diez y fue despedido del dos de marzo de dos mil veintiuno, periodo
dentro del cual existieron un total de quinientos cuarenta y seis domingos.

Para efecto de determinar la cantidad que por concepto de prima dominical se

debe de cubrir los domingos laborados por el actor, se multiplican quinientos cuarenta
y nueve domingos por el salario diario, esto es $ -------------- (--------------------------- pesos
--/100 moneda nacional) lo que da como resultado la cantidad de $---------- (---------------
------------ pesos --/100 moneda nacional) la cual multiplicada por punto veinticinco da la
cantidad de $--------- (------------------------ pesos --/100 moneda nacional).

40
 2021. "Año de la Consumación de la independencia y la Grandeza de México"

EXPEDIENTE: 92/2021.
Por lo que, se condena a --------------------------- a pagar a ---------------------------,
por concepto de prima dominical la cantidad de $--------------------------- (---------------------
pesos --/100 moneda nacional), cantidad que se generó por todo el tiempo que duró la
relación de trabajo.

Nulidad de documentos exhibidos por la parte demandada

Los actores, reclaman en el inciso J, la declaración de nulidad de cualquier

documento que implique renuncia de derechos adquiridos; al efecto la misma se declara
improcedente, ya que, en la especie, no fue exhibido en juicio documento alguno por el
demandado que implique renuncia de derecho a los actores.

Consecuentemente, resulta procedente absolver de la prestación de cuenta al

demandado ---------------------------.

Por lo expuesto y fundado se:

RESUELVE
41
PRIMERO. La parte actora acreditó la procedencia de sus pretensiones, en
tanto que, los demandados --------------------------- justificó parcialmente sus excepciones
y defensas.

SEGUNDO. Se Ha sido procedente la vía Ordinaria Laboral, ejercida por -------

--------------------, --------------------------- ---------------------------, en contra de --------------------
-------.

TERCERO. Se condena al demandado ---------------------------, a pagar al actor -

--------------------------, la cantidad líquida total de $------------ (--------------------------- pesos
--/100 moneda nacional); asimismo, a pagar a ---------------------------, la cantidad líquida
total de $----------- (----------------------------- pesos --/100 moneda nacional); así como a
pagar a ---------------------------, la cantidad líquida total de $-------- (----------------------------
---/100 moneda nacional) cantidades que resultan de sumar los siguientes conceptos:

---------------------------
Indemnización constitucional $-------------- (-----------------------------------------
pesos 00/100 moneda nacional)
Salarios caídos $-------------- (------------------------pesos --/100
moneda nacional)

41
 2021. "Año de la Consumación de la independencia y la Grandeza de México"

EXPEDIENTE: 92/2021.
Prima de antigüedad $-------------- (------------------------pesos --/100
moneda nacional)
Vacaciones $------ (-------------- pesos --/100 moneda
nacional)
Prima vacacional $-------------- (--------------------------- pesos --
/100 moneda nacional),
Aguinaldo $-------------- (-------------- pesos --/100
moneda nacional)
Tiempo Extraordinario $-------------- (-------------- pesos --/100 moneda
nacional)
Días de descanso obligatorio $------------ (-------------------------------------
pesos --/100 moneda nacional)
Prima dominical $-------------- (--------------------------- pesos --
/100 moneda nacional)

---------------------------
Indemnización constitucional $-------------- (--------------------------- pesos --
/100 moneda nacional)
Salarios caídos $-------------- (--------------------------- pesos --
/100 moneda nacional); 42
Prima de antigüedad $------ (--------------------------- pesos --/100
moneda nacional),
Vacaciones $-------------- (--------------------------- pesos --
/100 moneda nacional)
Prima vacacional $-------------- (-------------- pesos --/100
moneda nacional)
Aguinaldo $-------------- (--------------------------- pesos --
/100 moneda nacional)
Tiempo extraordinario $-------------- (---------------------------- --/100
moneda nacional)
Días de descanso obligatorio $-------------- (-------------- pesos --/100 moneda
nacional)
Prima dominical $--------------------------- (----------------------------
pesos --/100 moneda nacional)

---------------------------
Indemnización constitucional $-------------- (-------------------------- pesos --
/100 moneda nacional)
Salarios caídos $-------------- (--------------------------- pesos --
/100 moneda nacional)
Prima de antigüedad $------ (--------------------------- pesos --/100
moneda nacional)

42
 2021. "Año de la Consumación de la independencia y la Grandeza de México"

EXPEDIENTE: 92/2021.
Vacaciones -------------- (-------------- pesos --/100 moneda
nacional)
Prima vacacional $-------------- (-------------- pesos --/100
moneda nacional)
Aguinaldo $-------------- (--------------------------- pesos --
/100 moneda nacional)
Tiempo extraordinario $---------- (----------------------------- pesos --/100
moneda nacional)
Pago de días de descanso obligatorio $-------------- (-------------- pesos --/100 moneda
nacional)
Prima dominical $---------- (-------------------------- pesos --/100
moneda nacional),

CUARTO. Se dejan a salvo los derechos de los actores, para que lo hagan valer
en su oportunidad, para el caso de que el cumplimiento de la condena contenida en la
presente sentencia se de con posteridad al tres de febrero por lo que hace a -------------
-------------- y dos de marzo de dos mil veintidós, respecto de ---------------------------. Lo
anterior, en términos del considerando VII de la presente resolución.

43
QUINTO.- Se absuelve al demandado de las prestaciones que la parte actora
reclamó bajo los incisos H y J, consistentes en el pago de los días cinco de febrero y --
veinte de noviembre, como días de descanso obligatorio y la nulidad de documentos
que implique renuncia derechos adquiridos. Lo anterior en términos del considerando
VII de la presente resolución.

SEXTO.- Se concede al demandado un término de quince días, contados a

partir del día siguiente a que surta efectos la notificación de la presente sentencia, para
que dé cumplimiento a la misma, en términos de lo establecido por el artículo 945 de la
Ley Federal del Trabajo.

SÉPTIMO. VERSIÓN PÚBLICA. Se ordena al Secretario Instructor, la

elaboración de la versión pública de la presente sentencia, lo anterior, en cumplimiento
a la fracción II, del artículo 73 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la
Información Pública, y conforme a la Circular 19/2021, a través de la cual, se comunica
el Acuerdo del Pleno del Consejo de la Judicatura del Estado de México, de ocho de
marzo de dos mil veintiuno, por el que se modifican los lineamientos para regular el
acceso a la información pública del Poder Judicial del Estado de México.

OCTAVO. NOTIFÍQUESE. Las partes compacientes a la presente audiencia

para oír sentencia, quedaron debidamente notificadas de la presente resolución.

43
 2021. "Año de la Consumación de la independencia y la Grandeza de México"

EXPEDIENTE: 92/2021.
En su oportunidad, y previo cumplimiento de la sentencia, archívese el presente
expediente como asunto total y definitivamente concluido, previas las anotaciones que
se hagan en el libro de gobierno respectivo.

NOVENO. FIRMA. Así lo resuelve y firma el Juez Raziel Levi Segura de Iturbide,
adscrito al Segundo Tribunal Laboral de la Región Judicial de Texcoco del Poder Judicial
del Estado de México, con residencia en Nezahualcóyotl, que autoriza y da fe, lo
anterior, de conformidad con los artículos 721 de la Ley Federal del Trabajo y 214 de la
Ley Orgánica del Poder Judicial del Estado de México.

JUEZ
(FIRMA ELECTRÓNICA)
RAZIE LEVI SEGURA DE ITURBIDE

44

44
ELVIA HERNANDEZ CORDOVA.
Hago constar y certifico que la presente es copia del original que se tuvo a la vista y que
obra en los archivos de esta dependencia y concuerda fielmente en las partes no
testadas, en términos de lo previsto en los artículos 3, fracción XLV, 92 fracción XL, 96
fracción II, 122, 132 fracciones I y III, 143 y demás relativos y aplicables de la Ley de
Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de México y Municipios.
En esta versión pública se suprime la información considerada legalmente como
confidencial con base en lo establecido en el ordenamiento mencionado. Conste.