Diseño de la investigación exploratoria: investigación cualitativa
1. ¿Cuáles son las principales diferencias entre las técnicas de investigación cualitativa y
cuantitativa?
R: La investigación cualitativa se centra en comprender los significados, experiencias y descripciones
detalladas. Es inductiva y se basa en datos no numéricos. La investigación cuantitativa, en cambio,
busca medir y analizar variables cuantificables, utilizando datos numéricos y métodos estadísticos
para probar hipótesis.
2. ¿Qué es la investigación cualitativa y cómo se lleva a cabo?
R: Es un enfoque de investigación exploratorio que se utiliza para obtener una comprensión profunda
de las motivaciones, creencias, actitudes y comportamientos subyacentes de las personas. Se lleva a
cabo mediante métodos como entrevistas en profundidad, grupos focales y observación, centrándose
en la interpretación de los significados sociales
3. ¿Cuáles son las diferencias entre la investigación cualitativa directa y la indirecta? Dé un
ejemplo de cada una.
R: - Directa: Implica la recolección de datos de manera explícita, donde los participantes son
conscientes de que están siendo observados o entrevistados, por ejemplo, a través de entrevistas en
profundidad.
- Indirecta: Los participantes no son conscientes de que están siendo observados para la recolección
de datos. Un ejemplo sería el uso de técnicas proyectivas donde los participantes expresan sus
percepciones inconscientemente
4. ¿Por qué la sesión de grupo es la técnica de investigación cualitativa más popular?
R: Las sesiones de grupo son populares porque permiten obtener una variedad de perspectivas en un
entorno dinámico y sinergético, facilitando la generación de ideas y la exploración profunda de temas en un
contexto de discusión grupal
5. ¿Por qué es tan importante el moderador en las sesiones de grupo para obtener resultados de
calidad?
R: El moderador es crucial para guiar la discusión, asegurando que los participantes se sientan
cómodos y motivados a compartir, manteniendo la conversación enfocada en los objetivos de la
investigación. Un buen moderador puede extraer información más profunda y significativa
6. ¿Cuáles son algunas de las principales características de los moderadores de sesiones de grupo?
R: Entre las principales características se incluyen la amabilidad con firmeza, permisividad,
involucramiento, motivación, flexibilidad y sensibilidad. Estas habilidades ayudan a mantener un
equilibrio entre fomentar la discusión y mantener el enfoque del grupo
7. ¿Por qué el investigador debe evitar utilizar participantes profesionales?
R: Se debe evitar utilizar participantes profesionales porque suelen ser atípicos y su familiaridad con
el proceso puede sesgar los resultados, reduciendo la validez de la investigación
8. Mencione dos formas en que se puede dar un mal uso a las sesiones de grupo.
R: Dos formas de mal uso incluyen:1 la manipulación del grupo por parte del moderador para
obtener respuestas sesgadas y 2 el uso de participantes no representativos que no reflejan la
población objetivo
9. ¿Cuál es la diferencia entre un grupo con doble moderador y uno con moderadores en duelo?
R: Doble moderador: Dos moderadores colaboran, donde uno se enfoca en el contenido y el otro en
la dinámica del grupo.
- Moderadores en duelo: Dos moderadores adoptan puntos de vista opuestos para estimular la
discusión entre los participantes
10. ¿Qué es la técnica de conferencia telefónica? ¿Cuáles son las ventajas y desventajas de esta
técnica?
R: Es un método en el que los participantes se reúnen a través de una llamada telefónica para discutir
un tema. Las ventajas incluyen la conveniencia y reducción de costos, pero las desventajas son la falta de
interacción cara a cara y la posible desconexión entre los participantes
11. ¿Qué es una entrevista en profundidad? ¿Bajo qué circunstancias debe preferirse a las
sesiones de grupo?
R: Es una entrevista no estructurada y personal en la que un entrevistador altamente capacitado
explora en detalle las motivaciones, creencias y actitudes del encuestado. Se prefiere a las sesiones de grupo
cuando se busca profundizar en temas sensibles o cuando la presión social podría inhibir las respuestas
sinceras.
12. ¿Cuáles son las principales ventajas de las entrevistas en profundidad?
R: Permiten descubrir conocimientos más profundos y atribuir respuestas directamente a los
participantes. Además, facilitan un intercambio libre de información sin la presión de la conformidad grupal
13. ¿Qué son las técnicas proyectivas? Mencione cuatro tipos de técnicas proyectivas.
R: Son métodos indirectos utilizados en la investigación cualitativa para descubrir motivaciones
ocultas. Cuatro tipos incluyen: 1 asociación de palabras, 2 terminación de frases, 3 pruebas de construcción y
4 pruebas de interpretación
14. Describa el término técnica de asociación. Dé un ejemplo de una situación donde esta
técnica sea especialmente útil.
Consiste en presentar una palabra o estímulo al encuestado, quien debe responder rápidamente con lo
primero que le venga a la mente. Es útil para explorar asociaciones inconscientes que los individuos tienen
respecto a una marca o producto
15. ¿Cuándo se deben utilizar las técnicas proyectivas?
R: Deben utilizarse cuando se desea explorar aspectos de la personalidad, actitudes o emociones que
los participantes pueden no estar dispuestos o ser capaces de expresar directamente
