Informe de resultados
Talentview 3D
Persona evaluada Fecha de evaluación
Hugo Alberto Osorio Alvarez Realizado el 25 de Marzo de 2025
Persona evaluada: Hugo Alberto Osorio Alvarez E-mail:
[email protected] Teléfono: 57-3106871425
Personalidad laboral
Orientación a resultados
Destacas por tu enfoque decidido en alcanzar metas y objetivos con eficiencia. Tiendes a ser una persona
altamente productiva y comprometida con la consecución de resultados tangibles. Tienes un carácter proactivo
y demuestras una fuerte determinación para superar obstáculos y completar tareas en tiempo y forma.
Además, valoras la medición de desempeño y buscas constantemente formas de optimizar procesos para
lograr el éxito en el ámbito laboral.
Competencias
En el mapa de valores se observan los
principios que guían el comportamiento y la
toma de decisiones de la persona evaluada,
permitiendo una visión general de su
adecuación a los valores de la empresa. Los
resultados detallados se encuentran en la
página anexa, donde se facilita información de
cada uno de los valores representados.
Valores
A continuación tienes un análisis detallado de Respeto
los valores que influyen en tu comportamiento
según los resultados de tu evaluación, con una Honestidad
calificación del 1 al 5 según su grado de
predominancia, siendo 1 el menor y 5 el mayor. Humildad
Responsabilidad
Lealtad
Integridad
Compromiso
Solidaridad
Rasgos no dominantes Rasgos dominantes
Persona evaluada: Hugo Alberto Osorio Alvarez E-mail:
[email protected] Teléfono: 57-3106871425
Competencias
Tras analizar hasta ocho competencias fundamentales en el entorno laboral, te
mostramos el informe detallado de los resultados obtenidos en la evaluación y el grado
de desarrollo de cada una de estas competencias, calificado del 0 al 100, siendo el
100 un desarrollo óptimo.
Resolución de conflictos
Manejas los conflictos de manera equilibrada y proactiva, buscando soluciones mutuamente
70 beneficiosas. Eres capaz de escuchar y comprender diferentes perspectivas, manteniendo la calma
bajo presión.
Toma de decisiones
Tomas decisiones basadas en un análisis razonable de las situaciones, aunque podrías ser
50 influenciado por la presión externa. A veces dudas en situaciones complejas, pero finalmente actúas
con determinación.
Pensamiento crítico
Tienes una capacidad crítica sólida. Cuestionas constantemente suposiciones, consideras diversas
60 perspectivas y analizas las implicaciones antes de llegar a una conclusión.
Resiliencia
Te recuperas de situaciones difíciles con esfuerzo, aunque podrías necesitar motivación externa
50 para superar algunos desafíos. Aprendes de tus errores y muestras una mejora progresiva.
Adaptación
Sueles experimentar dificultades para ajustarte a nuevas situaciones o entornos. Te resistes a los
20 cambios y prefieres lo familiar, necesitando más tiempo y apoyo para adaptarte.
Capacidad analítica
Descompones y analizas información compleja con precisión. Identificas patrones relevantes y
70 sacas conclusiones claras que apoyan la toma de decisiones.
Liderazgo
Eres un líder excepcional. Motivas e inspiras a tu equipo hacia el éxito, estableces una visión
90 compartida y creas un entorno de trabajo positivo. Tu capacidad de liderazgo es reconocida y
respetada por todos.
Trabajo en equipo
Eres un miembro activo del equipo, fomentas la colaboración y la comunicación abierta. Buscas
60 crear sinergias y contribuyes al logro de objetivos comunes.
Persona evaluada: Hugo Alberto Osorio Alvarez E-mail: [email protected] Teléfono: 57-3106871425
Valores
A continuación tienes un análisis detallado de los valores que influyen en tu
comportamiento según los resultados de tu evaluación, con una calificación del 1 al 5
según su grado de predominancia, siendo 1 el menor y 5 el mayor.
Respeto
4 Demuestras consideración y empatía hacia los demás. Escuchas con atención y valoras las
0 5 opiniones ajenas, respetando las diferencias y actuando con cortesía en todo momento.
Honestidad
4 Actúas con transparencia y buscas decir la verdad incluso en situaciones complejas. Reconoces tus
0 5
errores y evitas engañar a los demás. Tu palabra es confiable y demuestras coherencia en tus
acciones.
Humildad
5 Eres un ejemplo de humildad. Reconoces tus limitaciones, valoras a los demás y constantemente
0 5
buscas aprender y mejorar. Tu actitud inspira confianza y fomenta el crecimiento colectivo.
Responsabilidad
5 Eres un ejemplo de responsabilidad y madurez. Te adelantas a los problemas, asumes tus errores y
0 5 trabajas proactivamente para solucionarlos, mostrando un alto nivel de confiabilidad y liderazgo.
Lealtad
5 Eres un ejemplo de lealtad inquebrantable. Mantienes tu fidelidad y apoyo en todo momento, siendo
0 5 un pilar de confianza y seguridad para quienes te rodean.
Integridad
4 Actúas de manera consistente con tus valores. Tus palabras y actos son coherentes, y muestras un
0 5
alto sentido de responsabilidad por tus decisiones y acciones.
Compromiso
5 Eres altamente comprometido, asumiendo responsabilidades con dedicación y esfuerzo. Cumples
0 5 tus promesas y acuerdos, y motivas a otros con tu ejemplo de perseverancia y entrega.
Solidaridad
4 Muestras una actitud solidaria y estás dispuesto a ayudar a los demás incluso cuando requiere
0 5
esfuerzo personal. Te preocupas por el bienestar colectivo y buscas contribuir positivamente a tu
entorno.
