Santa Bárbara, marso/2025
Yo, Rosangela Márquez titular de la cédula de identidad N º17725961.
Docente de la institución Unidad Educativa Marques de Pumar de la
parroquia Santa bárbara municipio Ezequiel Zamora, en infusión de
docente activa fue citada o informada a través de un mensaje de texto vía
telefónica el día viernes 21 de febrero del presente año y debía
presentarme el día lunes 24 ante la oficina del Centro de Desarrollo de la
Calidad Educativa Estadal y la Oficina de Asesoría Jurídica por motivos de
incumplimiento laboral, a la cual acudí sin tener conocimiento del asunto
o los motivos de la cita, ya que la directora encargada en función Adriana
Angulo nunca me llamó a dirección para hacerme conocer el debido
procedimiento como debe ser siguiendo los canales regulares, así como
tampoco fui llamada a la oficina del circuito o distrito escolar, por tal
motivo desconocía los motivos o puntos a tratar para la cita, cabe resaltar
que acudí de manera voluntaria y con la disposición de aclarar el tema ya
que en mis 14 años de servicio nunca había pasado por inconvenientes
legales. El día lunes 24 acudí ante la oficina de dirección del plantel para
solicitar copia de mis constancias de las visitas a consultas en el IPASME y
no estaban en su totalidad en mi carpeta de documentos personales ,Y la
respuesta de la directora fue que yo no las presenté o no las
entregué ,cuando ella sabía o tenía conocimiento de mi control médico ya
que en diferentes oportunidades asignó a un docente para que cuidara de
mis niños mientras yo llegaba de mis consultas, a las cuales debo resaltar
que no acudí para pedir reposo ya que no era mi intención dejar a los
niños sin docente debido a que son niños de primer grado y no se adaptan
a cualquier docente, cabe resaltar que las fechas o actividades que resalta
la directora como incumplidas tienen justificación ya que para la actividad
del abrazo en familia y alimentación en esta fecha fue el fallecimiento del
alcalde Nelson García Mora y por lo tanto las informaciones eran confusas
tanto de la directora como por parte del distrito escolar y debido a eso la
mayoría de los niños no estarían presentes y los representante decidieron
no asistir a clases por motivo de salud, estar viajando o no comer
tisana( frutas picadas) por lo que se llegó al acuerdo de celebrar todas las
actividades juntas para el cierre de proyecto. Es importante mencionar
que dicha información fue dada a conocer a la subdirectora académica
para el momento de la aplicación o ejecución de las actividades , por
cuanto a la inasistencia para el colectivo de formación no tenía
conocimiento de dicha fecha ya que fui excluida del grupo de
informaciones y entre mis actividades personales no tenía información ya
que los días viernes no se elaboraba en la escuela por acuerdos internos
según mis informaciones en los anteriores consejos de docentes que
asistí , así mismo debo resaltar que no tengo cómo justificar las fechas
anteriores ya que no se me facilitó la información para aclarar dichas
fechas, ya que en mi carpeta no es la primera vez que se pierden
documentos y la directora es conocedora que para este trimestre yo
estaba en terapias y consultas cuando lo ameritaba como evidencia
presenté las placas o rayos x qué es lo que tengo a la mano dejando claro
que he realizado mis actividades de aula al día bajo lineamientos escolares
de acuerdo a las necesidades del niño o niña, de igual forma aclarar que
algunas reuniones se desarrollaron en los días jueves con el personal
docente y los días viernes se desarrollaban actividades con el personal
obrero o en algunos casos solo asistía el personal directivo, cabe resaltar
que también eran realizadas en horarios contrarios al laboral lo que no es
debido ya que muchos trabajamos después del horario escolar en otros
lugares para poder solventar las necesidades del hogar ya que desde hace
más de tres años no gozamos de un buen sueldo o salario que supla
nuestras necesidades como lo establece el artículo N° 91 de la ley magna
de nuestro país como lo es la constitución de la República bolivariana de
Venezuela en el artículo N° 418 y N° 419 de la LOT y en la segunda
convención colectiva en sus cláusulas N° 81 82 ,83 y la N° 90 aún vigentes,
sin olvidar la renovación de la inamovilidad laboral vigente para resguardar
el bienestar del empleado hasta diciembre del 2026 cabe resaltar que
como venezolana tengo derechos de los cuales se me han irrespetado o
vulnerados y así poder cumplir con mis jornadas laborales completas en
mi ambientes escolar.
