PRACTICA PROFESIONAL II
PPC 1 [P1]
Profesora:
Alumno: Martin Ignacio Borinelli
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Consigna: Confección de escrito
Teniendo en cuenta los datos otorgados en la actividad PPA 1, confeccione una demanda laboral siguiendo los
lineamientos de la Ley 18345.
“Gustavo Varela es despedido de forma directa de su trabajo como vendedor en la zapatería
“El Zapato S.A.”, su categoría era de vendedor, cumplía un horario de lunes a sábados de 9 a
18 hs, cobraba $70.000 por recibo y $50.000 en la mano. El local de la zapatería estaba
ubicado en Av. Santa Fe 1952 de Capital Federal.”
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GUSTAVO VARELA / EL ZAPATO S.A / DESPIDO
Sr. Juez:
Martin Ignacio Borinelli, abogado inscripto al T° 85 F° 321 CPACF, con Matrícula Profesional N° 9354,
constituyendo domicilio procesal en Pringles 288, de la localidad y partido de Lanús, y domicilio electrónico en
[email protected], en mi carácter de apoderado del Sr. Gustavo Varela, DNI 20.244.488, con domicilio real en Av.
La Plata 1700, respetuosamente me presento a V.S. y digo:
1. PERSONERÍA
Que como lo acredito con el acta poder que acompaño Sr. Gustavo Varela titular del DNI 75.832.889 empleado, con
domicilio en la calle Av. Santa Fe 1952 de Capital Federal me ha otorgado mandato suficiente para actuar en su
nombre y representación.
2. OBJETO
Que, con la personería acreditada, y cumpliendo expresas instrucciones de mi mandante, vengo a promover formal
demanda contra El Zapato S.A., con domicilio en Av. Santa Fe 1952, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, tendiente al
cobro de la indemnización por despido sin causa y cobro de pesos que le corresponde al actor, con más los intereses y
costas pertinentes. Así mismo se reclaman las certificaciones previstas en el art. 80 de la LCT.
2. HECHOS
El actor comenzó a trabajar bajo dependencia de los demandados, desempeñando tareas como vendedor en el local, en
cual, desde el día de 01/08//2023 laboró ininterrumpidamente hasta la fecha en que se produjo la ruptura de la relación
laboral por decisión injustificada exclusiva de sus empleadores, hecho ocurrido el día 14/04/2025
Cumplía su jornada laboral de lunes a sábados de 09:00 a 18:00 hrs y, percibiendo una remuneración mensual normal
y habitual de $70.000 por recibo y $50.000 suma abonada en la modalidad conocida como “negro”, dando un total de
$120.000 mensuales totales y tomándose el mismo monto como base para el cálculo de la indemnización practicada en
el rubro liquidación, tomando además para el mismo calculo las horas extras trabajadas durante los días sábados hasta
después de las 13:00 hrs y la indemnización sustitutiva y la integración del mes de despido derivada de la falta o
ausencia del preaviso por parte del empleador.
3. LIQUIDACIÓN
Art. 245 LCT. - (Indemnización por antigüedad) $360.000
Art. 201 LCT. - (Horas suplementarias impagas) $560.460
Art. 136. LCT. – (SAC Proporcional) $40.000
Art. 232. LCT. – (Indemnización sustitutiva) $120.000
Art. 233. LCT. – (integración del mes de despido) $80.000
El monto total reclamado en esta acción asciende a la suma de PESOS UN MILLON OCHENTA MIL
($1.080.000) o lo que en más o en menos resulte de las probanzas, debiendo adicionarse a estas sumas, los intereses
correspondientes, de acuerdo con la Jurisprudencia imperante sobre la materia.
3. DERECHO
El derecho que asiste a mi mandante se funda en lo estipulado en los artículos N° 245, 232 y 233 de la ley de contrato
de trabajo N° 20.744; artículo 10° ley N° 24.013 y cctes.; artículo 65° y concordantes de L.O. N° 18.345, artículo 14°
bis, 16°, 18°, 19° y cctes. de la Constitución Nacional; normas supletorias del CCyCN; normativa del orden
supranacional a partir de lo dispuesto en Tratados Internacionales, Declaración Universal de los Derechos del Hombre,
Convención Americana de Derechos Humanos (Pacto de San José de Costa Rica), con jerarquía constitucional por
imperio de lo dispuesto en el artículo 75° inciso 22° de la CN, demás jurisprudencia y doctrina concordantes al
presente caso.
V. PETITORIO
Por todo lo expuesto, a V.S. solicito:
1. Se tenga por deducida formal demanda laboral contra El Zapato S.A., por los conceptos antes mencionados.
2. Se ordene el traslado al demandado, y oportunamente se dicte sentencia condenando al pago de:
Indemnización por antigüedad (art. 245 LCT).
Indemnización sustitutiva del preaviso (art. 232 LCT).
Integración mes de despido (art. 233 LCT).
Diferencias salariales por remuneración no registrada.
Intereses y costas del juicio.
3. Oportunamente se haga lugar a la demanda en todas sus partes, con costas a la contraria.
Proveer de conformidad
SERA JUSTICIA
