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Metas

El documento describe la importancia de establecer metas personales y profesionales, clasificándolas en corto, mediano y largo plazo. Las metas a corto plazo incluyen tareas académicas inmediatas, las de mediano plazo abarcan la finalización de estudios y elección de carrera, y las de largo plazo se centran en la graduación y la búsqueda de empleo. Se sugiere organizar acciones específicas para alcanzar cada tipo de meta.

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El documento describe la importancia de establecer metas personales y profesionales, clasificándolas en corto, mediano y largo plazo. Las metas a corto plazo incluyen tareas académicas inmediatas, las de mediano plazo abarcan la finalización de estudios y elección de carrera, y las de largo plazo se centran en la graduación y la búsqueda de empleo. Se sugiere organizar acciones específicas para alcanzar cada tipo de meta.

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MIS METAS PERSONALES Y PROFESIONALES

Una meta es un resultado que se desea alcanzar, y que se establece


para guiar los esfuerzos y planificar el futuro. Las metas pueden ser
personales, profesionales o de un grupo.

 A). - Una meta a corto plazo significa, por ejemplo: cumplir con las
tareas, pasar las materias el próximo semestre, mejorar tu
promedio en alguna asignatura.

 B). - Una meta a mediano plazo representa un tiempo más largo,


por ejemplo: aprobar todas las asignatura, terminar la enseñanza
media, continuar estudiando, elegir una carrera.

 C). - Una meta a largo plazo sería: concluir tus estudios, titularte,
encontrar empleo, formar una familia.
Act. 2

Ahora organiza las acciones que debes realizar para conseguir tus metas
y escríbelas en cada uno de los cuadros que aparecen a continuación,
según el tipo de metas (corto, mediano y largo plazo); esto te permitirá
tomar las decisiones más adecuadas para lograrlas en los tiempos que
te has fijado.

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