LA MOTIVACIÓN
DEFINICIÓN DE MOTIVACIÓN
La palabra motivación deriva del latín "motivus" o "motus", que significa «causa del movimiento». La
motivación puede definirse como el énfasis que se descubre en una persona hacia un determinado
medio de satisfacer una necesidad, creando o aumentando con ello el impulso necesario para que
ponga en obra ese medio o esa acción, o bien para que deje de hacerlo.
SEGÚN LA FILOSOFÍA Y LA PSICOLOGÍA
En psicología y filosofía, la motivación implica estados internos que dirigen el organismo hacia metas
o fines determinados; son los impulsos que mueven a la persona a realizar determinadas acciones y
persistir en ellas para su culminación. Este término está relacionado con «voluntad» e «interés».
TIPOS DE MOTIVACIÓN
1. Motivación intrínseca: Como su nombre lo indica, la motivación
intrínseca viene de nosotros mismos y nos orienta a explorar,
aprender y a obtener recompensas internas satisfactorias: placer,
tranquilidad, felicidad, etc.
2. Motivación extrínseca: la motivación extrínseca tiene su origen
fuera de nosotros, es decir, que viene inducida por nuestro entorno.
Este tipo de motivación en psicología se define como aquellos
impulsos y elementos del exterior que elevan nuestra motivación y
guían nuestros actos.
3. Motivación positiva: Este tipo de motivación se caracteriza por
adquirir una conducta determinada en pro de una recompensa
positiva.
4. Motivación negativa: Esta motivación proviene de los temores a ser
castigado, de sufrir o recibir un estímulo negativo.
5. Motivación personal o primaria: la recompensa está dirigida a
satisfacer una necesidad propia del individuo.
6. Motivación secundaria: consiste en cubrir todas aquellas
necesidades que involucran nuestro bienestar físico y emocional.
7. Motivación centrada en el ego: está ligada al ambiente deportivo y
se define como el impulso que nace de nuestro cuerpo y depende al
máximo del resultado de competencias con otros atletas, por lo que
implica un compromiso para mantener una actividad física en un
nivel superior. Incluso este tipo de motivación también aplica en el
ámbito académico.
8. Motivación centrada en la tarea: se define como las ganas que posee
un individuo para progresar en un ámbito específico de su vida.
CARACTERÍSTICAS DE LA MOTIVACIÓN
La motivación puede evaluarse según el comportamiento y los resultados logrados. Algunas
de sus características son:
● Es un fenómeno psicológico interno. No puede medirse u observarse
directamente, sino que se estudia a través de los comportamientos
que desencadena y de los resultados que se obtienen.
● Es compleja. Integra aspectos cognitivos, emocionales y sociales.
● Es intencional. Está orientada a cumplir una meta u objetivo
planteado con anterioridad.
● Genera conductas activas o persistentes. Implica que se enfoque la
energía en dirección a un objetivo.
● Genera autoestima. El planteo de nuevos desafíos y el logro de
metas renueva la confianza en uno mismo.
● Se diferencia de la presión. Es un estímulo positivo, distinto a sentir
obligación de hacer algo.
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN
1. La Pirámide de Maslow: Maslow formula en su teoría una jerarquía de
necesidades humanas y defiende que conforme se satisfacen las
necesidades más básicas, los seres humanos desarrollan necesidades
y deseos más elevados.
2. La teoría X y la teoría Y de McGregors: Es una teoría que tiene una amplia
difusión en la empresa. La teoría X supone que los seres humanos son
perezosos que deben ser motivados a través del castigo y que evitan las
responsabilidades. La teoría Y supone que el esfuerzo es algo natural
en el trabajo y que el compromiso con los objetivos supone una
recompensa y, que los seres humanos tienden a buscar
responsabilidades.
