DIRECCION REGIONAL DE SALUD UCAYALI
RED DE SALUD N° 01 CORONEL PORTILLO
PERMISO EN HORARIO DE TRABAJO
Nº.........................................
FECHA: .............................................................
APELLIDOS Y
NOMBRES:.......................................................................................................
..................
AREA:
…. ..................................................................................................................
...............................
FUNDAMENTACION:.........................................................................................
.......................................................................................................................
................................................................................
.......................................................................................................................
..........................................
COMISION DE SERVICIO ( ) HORA DE SALIDA ( )
PERMISOS PARTICULARES ( ) HORA DE RETORNO
( )
CONSULTA ESSALUD ( ) TOTAL HORAS
( )
REFRIGERIOS ( )
......................................................... ..............................................
..............
FIRMA Y SELLO DEL JEFE RRHH FIRMA DEL INTERESADO(A)
DIRECCION REGIONAL DE SALUD UCAYALI
RED DE SALUD N° 01 CORONEL PORTILLO
PERMISO EN HORARIO DE TRABAJO
Nº.........................................
FECHA: .............................................................
APELLIDOS Y
NOMBRES:.......................................................................................................
.................
AREA:
…. ..................................................................................................................
...............................
FUNDAMENTACION:.........................................................................................
.......................................................................................................................
................................................................................
.......................................................................................................................
..........................................
COMISION DE SERVICIO ( ) HORA DE SALIDA ( )
PERMISOS PARTICULARES ( ) HORA DE RETORNO
( )
CONSULTA ESSALUD ( ) TOTAL HORAS
( )
REFRIGERIOS ( )
......................................................... ..............................................
..............
FIRMA Y SELLO DEL JEFE RRHH FIRMA DEL INTERESADO(A)
DIRECCION REGIONAL DE SALUD - UCAYALI
OFICINA EJECUTIVA DE GESTION Y
DESARROLLO DE RR. HH.
AUTORIZACIÓN DE COMISION DE SERVICIO
Que el Art.83º del D.S. 005-90-PCM. Del Reglamento De Decreto Legislativo Nº 1057
contrato administrativo de servicio (C.A.S.) Ley establece las condiciones para otorgar
Licencias en Comisión de Servicios del personal.
TARJETA Nº.
-
1.- DATOS GENERALES:
1.1 APELLIDOS Y NOMBRES:
_______________________________________________________
1.2 CARGO: ________________________ NIVEL:
______________________________________
1.3 CONDICION LABORAL:
_________________________________________________________
1.4 OFICINA DONDE
LABORA :______________________________________________________
1.5 LUGAR DE LA COMISION :
______________________________________________________
1.6 Nº DE DIAS :____________ DESDE: _______________ HASTA:
________________________
II.- FUNDAMENTACION DE LA COMISION
III.- ENCARGATURA DE FUNCIONES:
IV.- OPINIÓN DEL JEFE INMEDIATO:
LUGAR Y FECHA: ____________________________________
SERVIDOR
FIRMA
_______________________ __________________________
Director OEGYDRH Director General - DRSSU.
Firma Firma
DIRECCION REGIONAL DE SALUD - UCAYALI
OFICINA EJECUTIVA DE GESTION Y
DESARROLLO DE RR. HH.
AUTORIZACIÓN DE COMISION DE SERVICIO
Que el Art.83º del D.S. 005-90-PCM. Del Reglamento De Decreto Legislativo Nº 276 Ley Bases de
la carrera Administrativa y de Remuneraciones del sector público, establece las condiciones para
otorgar Licencias en Comisión de
Servicios del personal en la administración pública.
TARJETA Nº.
-
1.- DATOS GENERALES:
1.7 APELLIDOS Y NOMBRES:
_______________________________________________________
1.8 CARGO: ________________________ NIVEL:
______________________________________
1.9 CONDICION LABORAL:
_________________________________________________________
1.10 OFICINA DONDE
LABORA :______________________________________________________
1.11 LUGAR DE LA COMISION :
______________________________________________________
1.12 Nº DE DIAS :____________ DESDE: _______________ HASTA:
________________________
II.- FUNDAMENTACION DE LA COMISION
III.- ENCARGATURA DE FUNCIONES:
IV.- OPINIÓN DEL JEFE INMEDIATO:
LUGAR Y FECHA: ____________________________________
SERVIDOR
FIRMA
_______________________ __________________________
Director OEGYDRH Director General - DRSSU.
Firma Firm RED DE SALUD N° 01
CORONEL PORTILLO - UCAYALI
HOJA DE LICENCIA
[Link]. N° 276
1.- DATOS PERSONALES:
APELLIDOS Y NOMBRES:..................................................................N° DNI...........................
ESTABLECIMIENTO:........................................ TELEFONO:.............................
MOTIVOS PARTICULARES SIN GOCE DE REMUNERACIONES........................... ( )
MOTIVOS PERSONALES A CUENTA DE VACACIONES......................................... ( )
CON GOCE DE REMUNERACIONES........................................................................ ( )
PERMISO POR ENFERMEDAD................................................................................. ( )
OTROS PERMISOS …………………………………………………………...( )
TIEMPO DE AUSENCIA EN DIAS ( ) DESDE EL......................HASTA EL.....................
FECHA DE RETORNO AL SERVICIO........................................
-------------------------------- ----------------------------------
Lugar y Fecha Firma del servidor
II. OPINIÓN DEL JEFE INMEDIATO SUPERIOR:...................................................................
------------------------------------ -----------------------------------
Lugar y Fecha Firma del Jefe
III. INFORME DE LA OFICINA EJECUTIVA DE GESTION Y DESARROLLO DE [Link].
PERMISO PARTICULAR.......................................................................................................
PERMISO POR MOTIVOS PERSONALES EN DIAS..........................................................
MES QUE LE CORRESPONDE VACACIONES PRESENTE AÑO.....................................
NOTA: LOS PERMISOS SE COMPUTAN CONSIDERANDO EL PTE. AÑO.
.............................................................
FIRMA DIRECTOR [Link].
DIRECCIÓN REGIONAL DE SALUD – UCAYALI
OFICINA EJECUTIVA DE GESTION Y
DESARROLLO DE [Link].
HOJA DE PERMISO PARA DESCANSO
CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIO (C.A.S.)
[Link]. N° 1057
1.- DATOS PERSONALES
APELLIDOS Y NOMBRES.................................................................N° DNI............................
ESTABLECIMIENTO.................................................................TELEFONO……………………
PERMISO POR VACACIONES..........................................................................( )
ERMISO POR ENFERMEDAD .........................................................................( )
PERMISO SIN GOCE DE REMUNERACIONES............................................. ..( )
CON GOCE DE REMUNERACIONES............................................................. . ( )
PERMISO POR GRAVIDEZ ...............................................................................( )
OTROS PERMISOS …………………………………………………………...( )
TIEMPO DE AUSENCIA EN DIAS ( ) DESDE EL......................HASTAEL.....................
FECHA DE RETORNO AL SERVICIO ........................................
-------------------------------- ----------------------------------
Lugar y Fecha Firma del servidor
II. OPINIÓN DEL JEFE INMEDIATO SUPERIOR...................................................................
------------------------------------ -----------------------------------
Lugar y Fecha Firma del Jefe
III. . INFORME DE LA OFICINA EJECUTIVA DE GESTION Y DESARROLLO DE [Link].
MES QUE LE CORRESPONDE DE ACUERDO AL ROL DE VACACIONES PRESENTE AÑO----------
NOTA : LOS PERMISOS SE COMPUTAN CONSIDERANDO EL PTE. AÑO.
....................................................................
FIRMA DEL DIRECTOR [Link].
DIRECCIÓN REGIONAL DE SALUD – UCAYALI
OFICINA EJECUTIVA DE GESTION Y
DESARROLLO DE [Link].
DIRECCION REGIONAL DE SALUD UCAYALI
DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
AREA DE REMUNERACIONES
DECLARACIÓN JURADA DE DESCUENTO SIN LIMITE
Yo
Con D.N.I. Nº Domiciliado en:
Del Distrito de: Provincia:
Región: [Link]:
Teléfono:
Doy facultades a mi empleador bajo juramento de conformidad con la ley Nº 27444
ley del Procedimiento Administrativo General, de los siguientes items:
1. A que se me descuente hasta el 100% de mi planilla de sueldos e inclusive
Incentivos laborales (Descuentos de ley y terceros), sin derecho a reclamo
alguno.
2. Lo declarado a continuación es en mi condición de trabajador Nombrado ( )
Contratado ( ) y/o Pensionista ( ), de la Diresa – Ucayali. (marque con
una “X” lo que corresponda)
3. A la pte. Se adjunta copia del D.N.I. (ampliada en Formato A4).
El Usuario firma esta declaración jurada conociendo las normas legales vigentes a los
días del mes de del año 201...
FIRMA Y HUELLA DIGITAL DEL DECLARANTE
NOTA: Para toda compra de deuda adjuntar carta de cancelación recepcionado
por la Entidad Financiera, copia DNI. A4 y ultima boleta de pago.
Dirección Regional de Ofic. Ejec. De Gest. Y
Salud Ucayali Desarrollo de [Link]
RED SALUD Nº 1 CORONEL PORTILLO INDETERMINADO LEY 31538
Nº Apellidos y Nombres DNI FIRMA
1
2
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
FIRMA DEL JEFE
FIRMA DEL JEFE DE
CONTROL DE
ASISTENCIA
Dirección Regional de Ofic. Ejec. De Gest. Y
Salud Ucayali Desarrollo de [Link]
FORMATO CPS
SISTEMA DE CONTROL DE ASISTENCIA
RED SALUD Nº 1 CORONEL PORTILLO FECHA: MES: FEBRERO AÑO: 2023
COND. LAB: CAS
APELLIDOS Y NOMBRES:
Hora de Hora de
FECHA Firma Firma Observaciones
Entrada Salida
FIRMA DEL JEFE FIRMA DEL TRABAJADOR
CONSTANCIA DE PERMANENCIA
YO, …………………………………………………………………………………….
PROVINCIA DE …….……………………………………….., DEPARTAMENTO DE
…………….........................., IDENTIFICADO CON D.N.I. Nº ……………………….,
DEJO CONSTANCIA QUE:
EL/LA DR. (a) ………………………………………………………………………… Y
EL/LA LIC. ………………………………………………………………………….…,
HAN REALIZADO ACCIONES DE SUPERVISION Y/O CAPACITACION AL
PERSONAL DEL ……………………………………………………………, EN
FECHA DEL ……………… AL …………….. DEL MES DE …………………………
DEL 2016, ASI MISMO MI DESPACHO DEJA CONSTANCIA QUE EN
COMUNIDADES DE DICHA CIRCUNSCRIPCION NO SE EXPIDEN BOLETAS NI
FACTURAS AUTORIZADAS POR LA SUNAT.
PUCALLPA,…….….. DE………………………………… DEL 2016
AUTORIZACION MENSUAL PARA PERMISO POR LACTANCIA
DE LA TRABAJADORA.
APELLIDOS Y NOMBRES: ………………………………………………….
N DE TARJETA DE CONTROL DE ASISTENCIA………………………..
DEPENDENCIA Y/O ESTABLECIMIENTO DE SALUD DONDE SE
ENCUENTRA LABORANDO: ………………………………………………..
DEL JEFE INMEDIATO
De acuerdo a la declaración jurada de Supervivencia: ……………………
………………………………………y la Partida de Nacimiento adjunta, se
Autoriza a doña: ………………………………………………………………..
Ingresar a las……………………, desde el DIA……… de…………………..
Del…………………, hasta el………………de……………….del……………
DECLARACIÒN JURADA DE SUPERVIVENCIA
Yo………………………………………………………….…….. declaro bajo
Juramento la existencia de mi menor hijo (a)……………………………….
……...., Por lo que acompaño la partida de nacimiento, en la provincia
de ……………..…..……, Distrito, ……….…………Dpto. …………..………
Hecho que ratificare las veces que sea necesario.
Pucallpa,……………………………………..
…………………………………………
FIRMA DEL SERVIDOR
ACTA DE VISITA DOMICILIARIA
SIENDO LAS……..….… DEL DIA…..… DEL MES………….……….. DEL AÑO 2024, NOS
APERSONAMOS AL…………………………………………………………………….. PARA REALIZAR VISITA
DOMICILIARIA AL SR(A)…………………………………… EN SITU, PUDIENDO ENCONTRAR LO
SIGUIENTE:
INFORME Nº 001-2018-RSCP-URH/REM/ACONT-ASISTENCIA/JGS.
A : Bach. Adm. MARITZA ANGULO CHOTA
Jefe de la Unidad Recursos Humanos RSCP.
ASUNTO : INFORMACION REQUERIDA
FECHA : Pucallpa, 02 de Febrero del 2018.
…………………………….………………………………………….……………………………………..
Tengo el agrado de dirigirme a Usted para saludarle cordialmente y a
la vez informarle sobre el documento de la referencia, que a continuación se
detalla:
Con respecto al pago de guardia que efectúa la Red de Salud Coronel Portillo
mensualmente a todo el personal asistencial de su jurisdicción y según el
Presupuesto Institucional de Apertura año fiscal 2018 en el Gasto Corriente de la
especifica 21.13.31 Guardias Hospitalarias y Comunitarias el monto asciende a
la suma de S/. 2’456,530.00, en la planilla Diciembre-2017 se efectuó el pago
la suma de S/. 190,203.15, se está realizando una proyección para el año 2018
para pago de guardia que asciende a la suma S/. 273,092.72 Mensual
PAGO DE GUARDIAS HOSPITALARIAS Y COMUNITARIAS HASTA 2017
GUARDIAS HOSPITALARIAS Y
MESES TOTAL ANUAL
COMUNITARIAS MENSUAL
S/. 190,202.15 12 S/. 2’282,425.80
PIA PAGO GUARDIA ANUAL SALDO
S/. 2’456,530.00 S/. 2’282,425.80 S/. 174,104.20
PROYECCION PAGO DE GUARDIAS HOSPITALARIAS Y COMUNITARIAS
2018
GUARDIAS HOSPITALARIAS Y
MESES TOTAL ANUAL
COMUNITARIAS MENSUAL
S/. 273,092.72 12 S/. 3’277,112.64
PIA PAGO GUARDIA ANUAL DEFECIT
S/. 2’456,530.00 S/. 3’277,112.64 S/. 820,582.64
Es cuanto informo a usted para su conocimiento y demás fines
Atentamente;
……………………..
Jaime Guerra Shuahuano
Encarg. Remuneraciones
